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/第三種電気主任技術者の求人検索結果一覧
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株式会社CTIウイング
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 440～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
本社で電気・通信設備設計に従事していただきます。
【業務遂行の流れ】
1）現地状況確認（実際に現地で現状の確認や採寸等を行います。）
2）設計検討（現地で確認した内容を踏まえて最適なシステムや設備配置を検討します。）
3）図面作成（現地と検討をもとに設計図面（AutoCAD）を作成します。）
4）数量計算書（設計図面をもとに機器やケーブル等の材料を集計します。）
5）概算工事費算出（数量計算書をもとに工事に係る費用の算出をします。）
【同社の魅力】
■ワークライフバランスの充実（年間休日126日！ゆとりある働き方を実現）
土日祝がしっかり休める完全週休二日制で、なんと年間休日は約126日！これは業界トップクラスの水準です。
さらに、毎週水曜日はノー残業デーを導入。働く時は集中し、休む時はしっかり休む。メリハリのある働き方で、プライベートの充実も実現できます。家族や友人との時間、趣味や自己研鑽など、あなたの「やりたい」を諦める必要はありません。仕事もプライベートも、どちらも充実させたい方にぴったりの環境です。（部門の有給休暇平均取得率90％以上）
■株式会社建設技術研究所グループの安心感
同社は、東証プライム上場企業である株式会社建設技術研究所のグループ会社です。大手グループならではの安定した経営基盤に加え、充実した福利厚生も魅力の一つ。安心して長く働ける環境がここにあります。将来を見据えてキャリアを築きたい方に、ぜひ知っていただきたいポイントです。
■効率と快適さを追求！最先端の働き方「テレワーク」を推進
同社では、働き方改革と業務効率の向上に力を入れています。その一環として、テレワークや時間休を採用。通勤時間を有効活用したり、集中できる環境で業務に取り組んだりと、あなたにとって最も効率的で快適な働き方を追求できます。無駄をなくし、無理なく働ける環境で、これまでの経験を存分に発揮しませんか？
■育児休暇制度の推進
女性社員のみならず、男性社員についても仕事とプライベートの両立が図られるように、育児休暇取得を推進しています。
■OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)による指導
上司や先輩が実際の業務を通して必要な知識やスキルの指導を行いますので、未経験者の方でも安心して業務に携わって頂けます。応募資格
【必須経験】
なし※募集職種未経験者
【使用ソフト】
Microsoft office(Word、Excel)、Auto CAD
【歓迎資格】
■技術士（電気電子部門）
■RCCM（電気電子部門）
■第一級陸上無線技術士、第一級陸上特殊無線技士
■一級または二級電気工事施工管理技士
■第一種電気工事士、第二種電気工事士# 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にてエネルギー事業計画・設計技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■再エネ・省エネ事業の計画・設計
■O&M（太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ）
■面的なエネルギー事業の計画設計（スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク）
■エネルギーサービス（地域新電力
■PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討）など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】※下記のいずれか
■再エネ、省エネ事業（太陽光、風力、バイオマス、小水力、ZEB等）、面的なエネルギー事業（スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク）、エネルギーサービス（地域新電力、PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討等）に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
【歓迎資格】
■技術士（電気・電子部門、機械部門）
■エネルギー管理士
■電気主任技術者3種以上
■ZEB
■建築物環境認証# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道支社にてエネルギー事業計画・設計技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■再エネ・省エネ事業の計画・設計
■O&M（太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ）
■面的なエネルギー事業の計画設計（スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク）
■エネルギーサービス（地域新電力
■PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討）など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】※下記のいずれか
■再エネ、省エネ事業（太陽光、風力、バイオマス、小水力、ZEB等）、面的なエネルギー事業（スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク）、エネルギーサービス（地域新電力、PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討等）に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
【歓迎資格】
■技術士（電気・電子部門、機械部門）
■エネルギー管理士
■電気主任技術者3種以上
■ZEB
■建築物環境認証# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支社にてエネルギー事業計画・設計技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■再エネ・省エネ事業の計画・設計
■O&M（太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ）
■面的なエネルギー事業の計画設計（スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク）
■エネルギーサービス（地域新電力
■PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討）など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】※下記のいずれか
■再エネ、省エネ事業（太陽光、風力、バイオマス、小水力、ZEB等）、面的なエネルギー事業（スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク）、エネルギーサービス（地域新電力、PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討等）に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
【歓迎資格】
■技術士（電気・電子部門、機械部門）
■エネルギー管理士
■電気主任技術者3種以上
■ZEB
■建築物環境認証# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
中部支社にてエネルギー事業計画・設計技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■再エネ・省エネ事業の計画・設計
■O&M（太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ）
■面的なエネルギー事業の計画設計（スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク）
■エネルギーサービス（地域新電力
■PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討）など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】※下記のいずれか
■再エネ、省エネ事業（太陽光、風力、バイオマス、小水力、ZEB等）、面的なエネルギー事業（スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク）、エネルギーサービス（地域新電力、PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討等）に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
【歓迎資格】
■技術士（電気・電子部門、機械部門）
■エネルギー管理士
■電気主任技術者3種以上
■ZEB
■建築物環境認証# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にてエネルギー事業計画・設計技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■再エネ・省エネ事業の計画・設計
■O&M（太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ）
■面的なエネルギー事業の計画設計（スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク）
■エネルギーサービス（地域新電力
■PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討）など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】※下記のいずれか
■再エネ、省エネ事業（太陽光、風力、バイオマス、小水力、ZEB等）、面的なエネルギー事業（スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク）、エネルギーサービス（地域新電力、PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討等）に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
【歓迎資格】
■技術士（電気・電子部門、機械部門）
■エネルギー管理士
■電気主任技術者3種以上
■ZEB
■建築物環境認証# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社CTIウイング
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
本社で電気・通信設備設計に従事していただきます。
【具体的には】
■電気・通信施設の現地踏査・調査
■通信施設の計画・設計
■ダム、堰等管理用制御処理設備の計画・設計
【同社の魅力】
■ワークライフバランスの充実（年間休日126日！ゆとりある働き方を実現）
土日祝がしっかり休める完全週休二日制で、なんと年間休日は約126日！これは業界トップクラスの水準です。
さらに、毎週水曜日はノー残業デーを導入。働く時は集中し、休む時はしっかり休む。メリハリのある働き方で、プライベートの充実も実現できます。家族や友人との時間、趣味や自己研鑽など、あなたの「やりたい」を諦める必要はありません。仕事もプライベートも、どちらも充実させたい方にぴったりの環境です。（部門の有給休暇平均取得率90％以上）
■株式会社建設技術研究所グループの安心感
同社は、東証プライム上場企業である株式会社建設技術研究所のグループ会社です。大手グループならではの安定した経営基盤に加え、充実した福利厚生も魅力の一つ。安心して長く働ける環境がここにあります。将来を見据えてキャリアを築きたい方に、ぜひ知っていただきたいポイントです。
■効率と快適さを追求！最先端の働き方「テレワーク」を推進
同社では、働き方改革と業務効率の向上に力を入れています。その一環として、テレワークや時間休を採用。通勤時間を有効活用したり、集中できる環境で業務に取り組んだりと、あなたにとって最も効率的で快適な働き方を追求できます。無駄をなくし、無理なく働ける環境で、これまでの経験を存分に発揮しませんか？
■育児休暇制度の推進
女性社員のみならず、男性社員についても仕事とプライベートの両立が図られるように、育児休暇取得を推進しています。応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【使用ソフト】
Microsoft office(Word、Excel)、Auto CAD
【歓迎資格】
■技術士（電気電子部門）
■RCCM（電気電子部門）
■第一級陸上無線技術士、第一級陸上特殊無線技士
■一級または二級電気工事施工管理技士
■第一種電気工事士、第二種電気工事士# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
メタウォーター株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 800～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ウォーターPPPのプロジェクトマネジメントに伴う以下の業務を担当いただきます。
・上下水道に関する公共側の課題解決に関しての企画立案
・予算や人員の調整
・各種管理業務（スケジュール、コスト、リスク）
・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成
【やりがい】
・W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のPPP事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事頂きます。
また、キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことを想定しています。
■同社で活躍する転職者の出身業界・職種
・コンサルタント（上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等）
・プラントメーカー（機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等）
・上下水道事業における運営管理、維持管理（リーダー職以上）
・官公庁、地方自治体職員 等
【中途入社者の声】
水業界で機械・土木に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社しました。
部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工監理に集中して働くことができます。
責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。
応募資格
【必須】
・水事業のプロジェクトマネジメント・総括管理等の経験
【活かせる資格】（必須ではありません）
・技術士（種類不問）
・公害防止管理者（大気1種、水質1種）
・エネルギー管理士
・第三種電気主任技術者試験
・PMP 等# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
メタウォーター株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 800～1,300万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ウォーターPPPのプロジェクトマネジメントに伴う以下の業務を担当いただきます。
・上下水道に関する公共側の課題解決に関しての企画立案
・予算や人員の調整
・各種管理業務（スケジュール、コスト、リスク）
・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成
【やりがい】
・W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のPPP事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事頂きます。
また、キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことを想定しています。
■同社で活躍する転職者の出身業界・職種
・コンサルタント（上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等）
・プラントメーカー（機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等）
・上下水道事業における運営管理、維持管理（リーダー職以上）
・官公庁、地方自治体職員 等
【中途入社者の声】
水業界で機械・土木に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社しました。
部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工監理に集中して働くことができます。
責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。
応募資格
【必須】
・水事業のプロジェクトマネジメント・総括管理等の経験
【活かせる資格】（必須ではありません）
・技術士（種類不問）
・公害防止管理者（大気1種、水質１種）
・エネルギー管理士
・第三種電気主任技術者試験
・PMP 等# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
メタウォーター株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 800～1,300万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
ウォーターPPPのプロジェクトマネジメントに伴う以下の業務を担当いただきます。
・上下水道に関する公共側の課題解決に関しての企画立案
・予算や人員の調整
・各種管理業務（スケジュール、コスト、リスク）
・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成
【やりがい】
・W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のPPP事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事頂きます。
また、キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことを想定しています。
■同社で活躍する転職者の出身業界・職種
・コンサルタント（上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等）
・プラントメーカー（機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等）
・上下水道事業における運営管理、維持管理（リーダー職以上）
・官公庁、地方自治体職員 等
【中途入社者の声】
水業界で機械・土木に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社しました。
部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工監理に集中して働くことができます。
責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。
応募資格
【必須】
・水事業のプロジェクトマネジメント・総括管理等の経験
【活かせる資格】（必須ではありません）
・技術士（種類不問）
・公害防止管理者（大気1種、水質1種）
・エネルギー管理士
・第三種電気主任技術者試験
・PMP 等# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計（配管） プラント設計（機械） プラント設計（電気・計装） プラント（土建） プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント（ＣＭ） プロジェクトマネージャー（PＭ） 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア（造園）設計 営業職（建築） 営業職（土木・建設コンサル） 営業職（設備） その他技術職 営業職（建設その他） 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント（ＡＭ） プロパティマネジメント ビルマネジメント（ＢＭ） 法人営業（不動産） 法人営業（住宅） 個人営業（不動産） 個人営業（住宅） その他専門職（住宅・不動産） -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 ＲＣＣＭ 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
都道府県で検索
-
年収で検索
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