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意匠設計/二級建築士の求人検索結果一覧
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住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【業務内容】
木造戸建住宅の設計業務全般をお任せします。
お客様とのプランや仕様に関する打ち合わせから始まり、申請図面の作成、最終的な完成図面の作成まで、家づくりの設計プロセスに一貫して携わっていただきます。
【手掛ける木造住宅の特徴】
主に以下の3つのスタイルを展開しています。
・J-ECO:高いデザイン性と快適性を備えた同社のスタンダード「J-ism」を進化させたモデル。次世代省エネ基準をクリアする高品位なエコロジー住宅です。
・ヴァレンシア:開放的なデザインが特徴的な、地中海風の住まいです。
・完全注文住宅:コンクリートと木を融合させた都会的なスタイル、和のテイストを取り入れたナチュラルハーモニー、伝統的な本格和風建築に現代感覚をミックスしたスタイルなど、住む人や環境に合わせて自在に姿を変える住まいを創り上げます。
【勤務地・就業条件】
基本的には「狭山本社」での勤務となります。
(※将来的に大泉出張所/東京都練馬区・大泉学園駅 への転勤の可能性が一部あります)
お休みは完全週休2日制、残業時間は月平均40時間程度です。
【働く環境・魅力】
中途入社社員の定着率が8割以上と非常に高いのが特徴です。最初は「わからないのが当たり前」という風土のもと、OJTや研修、部会などを通じて一人ひとりの成長をバックアップします。
また、ジョブローテーション制度により、働きながら自分の進みたい専門分野を見極め、キャリアを積んでいくことが可能です。
【企業・事業の強み】
創業41年の総合不動産「住協グループ」の建設部門を担う中核企業です。自社で仕事を創り出すビジネスモデルにより、上場企業を凌ぐ高い経常利益率と安定性を誇ります。
埼玉西部・東京都下を中心とした木造戸建をはじめ、現在では首都圏全域でS造・RC造の大型建築(マンション・オフィス・商業施設など)も手がけており、埼玉エリアでは売上・利益ともにトップクラスの実績があります。
また、埼玉西武ライオンズやすみだ水族館の公式スポンサーを務めるなど、地域貢献や社会福祉活動にも注力しています。
【選考プロセス(建築積算)】
書類選考 ⇒ 面接(1回) ⇒ 内定
※面接が1回のみのため、スピーディーな内定・就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築設計の実務経験 (S造、RC造、SRC造のご経験も可)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
注文住宅やアパート、マンションから、事務所ビル、工場まで、幅広い建築物の基本計画・基本設計・実施設計・現場監理までをワンストップでお任せします。
木造からS造、RC造まで、多様な構造の物件にオールマイティーに携わっていただきます。
担当エリアは都内、都下、埼玉、千葉、神奈川です。
【勤務地・就業条件】
勤務地は「東京支店」となります。転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。
お休みは完全週休2日制、残業時間は月平均40時間程度となります。
【働く環境・魅力】
中途入社社員の定着率が8割以上と非常に高いのが特徴です。最初は「わからないのが当たり前」という風土のもと、OJTや研修、部会などを通じて一人ひとりの成長をバックアップします。
また、ジョブローテーション制度により、働きながら自分の進みたい専門分野を見極め、キャリアを積んでいくことが可能です。
【企業・事業の強み】
創業41年の総合不動産「住協グループ」の建設部門を担う中核企業です。自社で仕事を創り出すビジネスモデルにより、上場企業を凌ぐ高い経常利益率と安定性を誇ります。
埼玉西部・東京都下を中心とした木造戸建をはじめ、現在では首都圏全域でS造・RC造の大型建築(マンション・オフィス・商業施設など)も手がけており、埼玉エリアでは売上・利益ともにトップクラスの実績があります。
また、埼玉西武ライオンズやすみだ水族館の公式スポンサーを務めるなど、地域貢献や社会福祉活動にも注力しています。
【選考プロセス(建築積算)】
書類選考 ⇒ 面接(1回) ⇒ 内定
※面接が1回のみのため、スピーディーな内定・就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■注文住宅・アパート・マンション・事務所ビル・商業ビル・倉庫・工場いずれかの設計業務経験
■二級建築士
【歓迎】
■一級建築士
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # S造 # RC造 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600~1,127万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務内容】
愛知県名古屋市内のシャーメゾン支店にて、意匠設計担当として、シャーメゾンを中心とした物件の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、
素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
担当物件数:年間数棟程度
平均受注金額:5,000万円程度
設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後
主な物件:
共同住宅8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅が1~2割
エリア:配属支店近郊
【体制】
■確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
■エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
【入社後のキャリアパス例】
○入社後~1年程度
作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
○1年~3年
一気通貫での設計をご経験
○3年~
プラチナスペシャリストや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
【キャリア支援】
■良質な建築づくりを支える設計者を育成するためにプラチナスペシャリスト制度を運用しています。
※認定されたプラチナスペシャリストは、特別研修費の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用としてインセンティブを支給。
■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標:
会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
■DX化による高効率化
CADを作成すると見積もりや発注作業(部材拾い)が自動的に行われ、工場でもそれを元に出荷が行われます。
またパースや動画も連動しているためお客様へのプレゼンテーションも効率よく行われます。
■細かく分かれた役割
設計はお客様との折衝と図面化が主な役割です。
見積もり、確認申請はそれぞれ担当がいますし図面化もオペレーターが複数おります。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の実務経験
※木造、鉄骨、RCなどご経験の構造は問いません
■一級建築士
※ポートフォリオのご提出
【歓迎】
■住宅の設計経験
■S造における設計経験# 充実した福利厚生 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
プラナス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
~研究施設の設計に携わる/年間休日125日・土日祝休/フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能!/企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ~
★デザイン性と専門性の両立
高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。
【業務内容】
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職をお任せします。
■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
★チームでプロジェクトを進めていきます!
建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらプロジェクトを進めていきます!
★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です!
実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。
【案件について】
■研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
<エリア>全国各地
<工期>約3~4年のものが多くなっています。
<規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米
【入社後の流れ】
■入社後には導入研修を実施いたします。
■現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
■会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です!
【組織構成】
■大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。
(1ユニット:5~8名)
■内訳
意匠設計:5ユニット、内装設計:2ユニット
【働き方】
裁量度の高い働き方が可能です
■完全週休二日
■フレックスタイム制
■状況に応じてリモートワークの実施を可
※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます
【同社強み】
■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です!
活かせる経験スキル
【必須条件】
■設計の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
■主担当として何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方
■日本語が母国語でない場合、日本語能力検定N1取得済の方
【歓迎資格】
●一級建築士
# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
プラナス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
~研究施設の設計に携わる/年間休日125日・土日祝休/フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能!/企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ~
★デザイン性と専門性の両立
高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。
【業務内容】
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職をお任せします。
■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
★チームでプロジェクトを進めていきます!
建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらプロジェクトを進めていきます!
★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です!
実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。
【案件について】
■研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
<エリア>全国各地
<工期>約3~4年のものが多くなっています。
<規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米
【入社後の流れ】
■入社後には導入研修を実施いたします。
■現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
■会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です!
【組織構成】
■大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。
(1ユニット:5~8名)
■内訳
意匠設計:5ユニット、内装設計:2ユニット
【働き方】
裁量度の高い働き方が可能です
■完全週休二日
■フレックスタイム制
■状況に応じてリモートワークの実施を可
※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます
【同社強み】
■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です!
活かせる経験スキル
【必須要件】
■設計の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
■主担当として何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方
■母国語が日本語でない方は日本語能力試験N1の取得
【歓迎資格】
●一級建築士# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450~900万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【業務内容】
茨城拠点にて、主に同社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。
【業務の特徴】
■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、
プロフェッショナルな視点と技術でお客様の夢をカタチにしていきます。
■設計者としてお客様に直接ニーズをヒアリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。
■鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。
■昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。
■同社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
【商品の特徴】
長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が同社商品の特徴です。
優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。
1)キラテック:
光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。
住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。
2)パワテック:
軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。
実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。
3)ピュアテック:
半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。
PM2.5や花粉などをシャットアウト。
室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。
【働く環境】
★コンプライアンス順守で安心の職場環境★
■普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。
コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはございません。
■経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。
■福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。
★優れた住宅性能★
■長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、
『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。
災害時もずっと暮らせる強い家、ウイルスや健康リスクから守ってくれる家この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常を提供しています。
また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムや、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。
【ここがおすすめ】
ワーク・ライフ・バランス宣言!
健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
◎定時退社日(月複数回)
◎当月内での振替休日の取得推奨
◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備。
ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し、労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■以下いずれかの資格
一級又は二級建築士
■住宅設計の経験(構造は問いません)
【歓迎】
■鉄骨住宅の設計経験
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社熊谷組
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 520~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、住宅やホテル、マンション、医療福祉施設、物流、オフィス、学校等幅広い用途の建築物の意匠設計を担当いただきます。基本設計~設計監理まで 一気通貫で行っております。多様な案件に携わっていけるため、あなた様のご経験を活かしていただけます。
【具体的には】
◇数億~数百憶円規模の幅広い案件を担当いただきます。
◇構造や環境等メンバーと協力しながら進めます。
顧客志向の平面の作り込み、街並みに沿う社会と接点を持った立面デザイン、そしてチーム力で断面の計画を行い、社会にとって必要な建築物を作っています。
また、法規部門やデザイン部門とも協力しプロジェクトを進めていきますので、今よりも大きな規模感で挑戦してみたい方へ大変おすすめな環境です。
【働き方】
◎本社並びに各支店毎に独身寮/社宅あり
◎毎週水曜日にはノー残業デー
◎労働時間はPCログで管理、36協定を順守
◎ICTによる業務効率化を促進。
※例:iPadなどのモバイル端末を用いて図面のペーパレス化を実施
【同社の建築事業について】
『市街地開発(再開発)』と全社を挙げて推進している『中大規模木造建築』に大きな強みを持っています。
■実績が豊富な用途
《住宅・マンション》
超高層デザイナーズマンション(台湾の「陶朱隠園」など)から国内の大規模マンションまで手掛けています。
《工場・製造施設》
クリーンルームと建物を一体構造化させ、建設コストの低減や短工期を実現する「次世代クリーンルーム構築技術」などの独自のノウハウを持ち、フレキシビリティに富んだ多用途の工場建築にも対応しています。
■業界トップクラスの強みを持つ分野
《市街地開発事業(都市再生・再開発)》
同社は市街地開発においてトップクラスの実績を誇っています。都市再生や地方創生に貢献する大規模な街づくり(複合施設や高層ビルなど)の知見とノウハウが大きな武器です。
《中大規模木造建築・環境配慮型建築》
住宅や商業施設など、様々な用途において「木造化」や「環境配慮への取り組み」を進めています。
※実績例:広島市で一部に広島県産の木材を使用した純木造の商業施設を施工しました。国内の商業施設として初の延焼防止建築物となっています。
※独自技術:自社で開発したオリジナル木材「断熱耐火λ-WOOD(ラムダウッド)」は、柱・梁・床・壁といったすべての主要構造部において耐火認定を取得しており、大規模な建築物でも安全に木造化できる技術を持っています。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計のご経験
■RC造またはS造の経験
【歓迎】
■ゼネコン、組織設計事務所での就業経験
■一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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内装設計
東京不動産管理株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 460~570万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理しているオフィスビルのテナントが新たに入居する際の、内装設計、インテリアデザインを担当していただきます。
【仕事概要】
同社が管理するオフィスビルにおいて、テナント入居工事やレイアウト変更、増床・縮小、共用部改修工事に伴う内装設計・インテリアデザイン業務をお任せします。
新規入居テナントのオフィスづくりから、既存テナントの働き方に合わせた空間提案、エントランスやラウンジ、洗面所など共用部のリニューアルまで幅広く携わることができます。
【具体的には】
テナントへのヒアリングおよびデザインコンセプトの企画・提案
オフィス、エントランス、ラウンジ、会議室等の内装デザイン設計
レイアウトプランの作成、ゾーニング計画
CAD・Vectorworks等を使用した基本設計、実施設計
マテリアルや家具・什器の選定、デザイン監修
テナント入居工事、増床・移転・レイアウト変更に伴う設計対応
洗面所やエントランスなど共用部リニューアルの企画・設計
工事担当者との打合せおよび施工段階でのデザイン監理
【魅力】
企画提案から設計、完成まで一貫して担当できるため、自身のアイデアを形にできる大きなやりがいがあります。
お客様との打合せを重ねながらデザインを創り上げるため、「ありがとう」「次回もお願いしたい」といった直接のお声をいただく機会も豊富です。
また、経験やスキルに応じて案件を主体的に担当していただけるため、自らデザインコンセプトを考え、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。
特に東京建物グループの再開発案件や大規模オフィスビル案件にも携わる機会があり、最新のオフィストレンドや先進的なワークプレイスづくりに関われることも大きな魅力です。
【同社の特徴】
○福利厚生が充実
健康経営優良法人7年連続取得
育児休暇は復帰率ほぼ100%、男性の育児休暇取得も半数取得実績あり、戻ってきたいと思える職場づくりに取り組んでおります。
その他カフェテリアプラン年間3万円の補助があります。
○人間ドックは35歳以上全額会社負担となります。
○確定拠出年金あり
○通信教育制度、公開講座(社外研修)、資格取得奨励金制度あり
〇残業月10h~20H/月活かせる経験スキル
必須スキル・経験
■必須要件
建築業界での経験をお持ちの方、内装経験ある方(店舗内装でも可)
■歓迎スキル・経験
※歓迎条件
・図面が読める方
・設計はもちろん、デザインできる方
・使用ソフト(AutoCAD Vectorworks Illustrator Photoshop等)の使用経験
★歓迎資格
・二級建築士
・一級建築士
・インテリアコーディネーター# 高層ビル # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日最大129日
■高級注文住宅の物件に携われる
■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100%
■デザイン性の高い住宅に携われる
【業務内容】
注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから
基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、
素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度
■平均受注金額:5000万円程度
■設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後
■用途割合:
注文住宅:9割
その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
■エリア:配属支店近郊
※平均残業時間45H程度。
※休日は火水祝日としております。
休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。
【体制】
確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、
フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、
こだわりをもって設計することが可能です。
★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後~1年程度
作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
■1年~3年
一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
■3年~
チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフアーキテクト
良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために
「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、
自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。
■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例:3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、
10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■yourホリデー制度活用
月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。
■有給取得率向上目標:
会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、
支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の設計経験
■一級建築士
【歓迎】
■注文住宅の設計経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
※山梨県にて即戦力の方の募集となります。
~平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少/在宅勤務や時短勤務可/福利厚生充実~
■業務の概要:
木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。
「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、お客様の生活スタイルやイメージを的確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。
一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。
5~6回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。
■職務詳細:
住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
注文住宅の為、定型的なパターンはございません。
お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。
「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場/完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。
その為、お客様がとても身近に感じられます。
お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。
【特徴】
■CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。
■「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。
同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。
お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。
■業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■注文住宅の設計業務経験
■普通自動車免許
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, その他技術職, デザイナー(アパレル・ジュエリー・他)
- 想定年収
- 530~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
三越伊勢丹グループの同社にて、ラグジュアリー空間を作り出す「造作家具設計職」をお任せします。
【業務詳細】
担当業務:造作家具の設計業務
■工期:平均2ヶ月~6ヶ月
■案件金額:1,000万円~20億円程度
■案件エリア:全国
同社の得意とするハイクラスな施工を実現するための施工図面の製図から現場でのチェックまでを受け持つ重要な職務です。
三越製作所(家具工場)とも連動し、クオリティの高い空間をカタチにしていただきます。
将来はマネジメント職へのチャレンジも可能です。
【配属先について】
■案件の紹介元はグループ会社が30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大する計画です。
■契約内容は設計施工が30%、施工のみが70%。今後は設計施工案件の拡大を目指す。
■「お客さまの暮らしを豊かにする」というパーパスの実現に向け、100年先に残る価値を創ることを信条としています。
【組織構成】総数63名
【魅力】
日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追求していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承してまいります。
こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと思います。
【実績一例】
■国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト(2024)
■ザ・リッツ・カールトン大阪(2024)
■名古屋マリオットアソシア(2024)
■マンダリンオリエンタル東京(2023)
■東急歌舞伎町タワー(2023)
■Kアリーナ横浜(2023)
■芝パークホテル(2022)
■ホテルオークラ(2020)活かせる経験スキル
【必須】
■造作家具製作図の作成に携わった経験5年以上
■AutoCAD
【歓迎】
■一級・二級建築士の資格
■BIM(Revit、ArchiCAD)の経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本ERI株式会社
- 職種
- 確認検査, 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
国内最大手の指定確認検査機関である同社にて、建築確認審査業務(設備)をお任せします!
【完全週休2日/土日祝休/平均残業20時間/ワークライフバランス◎】
【具体的には】
建築基準法に基づき、建築確認の審査業務(設備担当)を行って頂きます。
■お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。
■お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。
■他にも住宅性能評価業務や省エネ関連業務など、将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査など幅広い業務に関われるチャンスがあります。
◎戸建住宅から大規模建築物まで、あらゆる建築物の確認審査を手がけているため、さまざまな構造・用途・規模の建物に携わる経験を通じて、知識・スキルの幅をどんどん広げていけます。
◎安全・安心な建物を世に送り出す使命感とやりがいを実感しながら、建築法規のプロとして専門性に磨きをかけられます!
【未経験スタートでも安心!】
■入社後は先輩社員のサポートのもとで実務を経験し、OJTで仕事の流れやノウハウを身につけていきます。
■確認審査業務については、未経験でスタートする中途採用者が多いため研修や教育にも力を入れており、座学研修やeラーニングの他、スキルアップを後押しする社内勉強会の実施も盛んです。
【資格取得に対してのバックアップ】
入社後、建築基準適合判定資格者の取得を目指していただきます。国家資格「建築基準適合判定資格者」の取得が必要な
確認検査業務は未経験で始める方が多数です。
■グループ会社の「ERIアカデミー」で主催している講座を社内研修の一環として受講できる制度を整えています。
■取得後は祝い金30万円や月額の資格手当を支給。
資格取得にむけてしっかりとした支援制度を整えています!
【ワークライフバランス】
プライベートとメリハリをつけて働ける環境が整っております。
■平均残業時間が20時間
■完全週休2日(土日祝日休み)
■年間休日123日
【キャリアパス】
■資格取得後は申請図書の審査業務に加えて、建設中や竣工後、実際に建築物の検査へ足を運ぶ業務にもチャレンジしていただけます。
■全ての建物に欠かせない役割として、地図に残るような建築物、ランドマークに携わる機会もあります。
◎技術力と顧客対応力を高めながら、コアメンバーとして成長していきましょう!
【同社の特徴】
■東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業であり、国内最大手の指定確認検査機関です。
■民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号
業界のパイオニアという確固たる地位を確立しています。
■全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。
■近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士の資格保有
■ゼネコンや設計事務所などでの設計業務の実務経験
■審査業務にご興味ある方
【歓迎】
■建築基準適合判定資格者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井デザインテック株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 550~860万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
オフィス、ホテル・商業施設等の案件において、内装&空間デザイナーとして、コンセプト立案・提案資料作成・コンペなどを担当いただきます。
※営業同行ヒアリング、打合せ参加なども有り
【案件について】
■三井不動産グループの協力関係も活かし、安定受注が続いています。
■グループ以外の案件も4割程度あり比率も増加中です。
■三井不動産保有の物件に入るテナント様向けですので、意匠性の高い案件が多いです。
■担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。
■ワンストップの価値提供+幅広い業務範囲
企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。
【案件事例】
恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等
【配属先について】
デザイナーとして約40名の方が在籍しており、平均年齢は33歳です。中途入社者の方も多く、マネジメント陣も中途入社の方が活躍されています。新卒・中途関係なく、フラットに活躍いただける環境です。
【ここがおすすめ】
■年間休日127日
■テレワーク/フレックスタイム制で働き方抜群
■オフィスやホテル、商業施設など幅広い案件に携われる活かせる経験スキル
【必須】
内装、空間デザイン経験5年以上(住宅以外)
※住宅/インテリアコーディネート/ディスプレイは担当しません
【歓迎】
■建築士有資格者
■オフィス、ホテルの内装、空間デザイン経験# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ロゴスホーム
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
同社の事業拡大・拠点数拡大に伴い、新規ショールームの立ち上げに携わる企画・設計をお任せします。
【具体的には】
■新規ショールームの企画立案(コンセプト設計)
■空間設計・レイアウト設計(意匠設計含む)
■来場~商談~成約までの導線設計
■設計事務所・施工会社とのディレクション
■工事進行管理・スケジュール調整
■オープンまでのプロジェクト推進
※現在北海道/東北/東海エリアを中心に24拠点がございます。
今後全国に出店を拡大・50拠点展開を目指します。
※全国展開に伴い出張が発生する可能性がございます
【同社の魅力】
■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です!
■ワークライフバランスも充実
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
【勤務地補足】
出社が必要な場合はお近くの拠点にて可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■設計のご経験をお持ちの方(建築設計/内装設計など、実務経験2年程度)
【歓迎条件】
■1級または2級建築士資格お持ちの方
# 戸建住宅 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
京成建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【お任せする業務】
◇ 親会社である京成電鉄より依頼を受けた、駅舎や駅のバリアフリー施設などの意匠設計をお任せします。
【配属先(設計部)について】
■ 組織体制:現在15名の社員が在籍しています。
■ 馴染みやすい環境:半数は中途入社や他部署からの異動メンバーです。中途入社の方へのサポート体制が整っており、部内の社員に気軽に相談しやすい風通しの良い環境です。
【就労環境の魅力】
■ 休日・休暇:完全週休2日制(土日祝)/年間休日122日
■ 勤務地:京成グループ沿線の案件が中心となるため、転勤はありません。千葉で腰を据えて長く働けます。
■ 残業時間:月平均20時間程度(繁忙期でも30時間程度)
※案件数に対して十分な設計メンバーを確保しており、1人に業務が極端に集中しないよう人員配置を工夫しているため、良好なワークライフバランスを保てます。
【企業の魅力】
① 安定基盤と「多彩なプロジェクト」
◇ 京成グループの安定した案件に加え、官公庁案件も多数受注しています。
◇ グループの仕事だけでなく、千葉県を中心に駅舎、マンション、オフィスビル、店舗、学校などの建築工事から、造成、橋梁、道路、河川改修などの土木工事まで、幅広い事業を手がけています。
② 多様な経験を通じた「キャリアアップ」
◇ 京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期的に働ける環境です。
◇ ご自身の経験・スキル・志向を考慮した配属を行い、将来的なジョブローテーションも可能です。
◇ 1社にいながら、他社にはない「多様な分野の経験」が積めることが同社ならではの魅力です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造もしくはS造の意匠設計経験をお持ちの方
■一級もしくは二級建築士保有の方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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