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プラント設計(配管)/構造設計一級建築士の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • オリジナル設計株式会社

    職種
    意匠設計, 構造設計, 建築設計, プラント設計(配管)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■大阪事務所にて上下水道関連施設の建築意匠設計をご担当していただきます。
     他部門(機械、電気、土木等)との共同作業の中で、
     合理的で効率的な建築計画を作成し、新築、改修、耐震補強等の設計を行います。
     地域に根差したデザインの施設を設計します。

    【具体的には】
    ・新築、改築のいずれの場合でもコストパフォーマンスを追求した施設設計
    ・新築、改築のいずれの場合でも高い防災性能を備えた安心できる施設設計
    ・豊富な施設設計の経験と最新の技術動向を踏まえた技術力、デザイン力により、
     「迷惑施設」を「地域住民が親しみやすく環境保全に貢献した施設」へと変える施設設計

     同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、
     責任ある作業体制を確立しています。
     この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。

    【オリジナル設計の強み】
     道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、
     この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。

    【各種制度】
    ■教育制度
     職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、
     プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。
     また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、
     組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。

    ■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度
     毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、
     「フレキシブルワーク制度(月10日までの在宅・オンラインワーク制度)」を
     導入することで、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」による
     健康的で豊かな生活の実現を図っています。

    ・ノー残業デー制度
    ・有給休暇取得奨励日制度
    ・時差出勤制度
    ・在宅勤務制度
    ・時短勤務制度







    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士
    ■建築物の設計経験(RC造が望ましい、S造・木造のみ不可)※ビルなど
    ■建築設計に関する専門知識をお持ちの方

    【歓迎】
    ■上下水道施設の建築意匠設計の経験
    ■構造設計一級建築士の有資格者
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • オリジナル設計株式会社

    職種
    構造設計, 建築設計, 意匠設計, プラント設計(配管)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■大阪事務所にて上下水道関連施設の構造設計をご担当していただきます。

     下記を目的として耐震性の高い施設の設計を行っていただきます。
    ・地震により想定される被害の低減
    ・上下水道施設への被害を最小限に留める減災社会を実現

     同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、
     責任ある作業体制を確立しています。
     この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。

    【オリジナル設計の強み】
     道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、
     この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。

    【各種制度】
    ■教育制度
     職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、
     プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。
     また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、
     組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。

    ■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度
     毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、
     「フレキシブルワーク制度(月10日までの在宅・オンラインワーク制度)」を
     導入することで、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」による
     健康的で豊かな生活の実現を図っています。

    ・ノー残業デー制度
    ・有給休暇取得奨励日制度
    ・時差出勤制度
    ・在宅勤務制度
    ・時短勤務制度




    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士
    ■建築物の設計経験(RC造が望ましい、S造・木造のみ不可)※ビルなど
    ■建築設計に関する専門知識をお持ちの方

    【歓迎】
    ■上下水道施設の構造設計の経験
    ■構造設計一級建築士の有資格者
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 上下水道 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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