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60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

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検索結果 42 件

現在の検索条件

  • 設備工事監理(大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など)東京

    大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    正社員 740~1,250万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東京本店(千代田区)にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

    ■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
    ■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
    ■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
    ■残業時間=30H程度/業務の半分がデスクワークとなります


    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    応募資格

    【必須要件】
    ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
    ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・建築設備士
    ・設備設計1級建築士
    ・1級建築士

    【歓迎要件】
    ■工事監理経験者
    ■ゼネコン、設計事務所のご経験者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 設備工事監理(大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など)仙台

    大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    正社員 740~1,250万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    北日本支社(仙台市)にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

    ■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
    ■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
    ■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
    ■残業時間=30H程度/業務の半分がデスクワークとなります


    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    応募資格

    【必須要件】
    ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
    ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・建築設備士
    ・設備設計1級建築士
    ・1級建築士

    【歓迎要件】
    ■工事監理経験者
    ■ゼネコン、設計事務所のご経験者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 設備工事監理(大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など)埼玉

    大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    正社員 740~1,250万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    北関東支社(さいたま市)にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

    ■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
    ■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
    ■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
    ■残業時間=30H程度/業務の半分がデスクワークとなります

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    応募資格

    【必須要件】
    ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
    ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・建築設備士
    ・設備設計1級建築士
    ・1級建築士

    【歓迎要件】
    ■工事監理経験者
    ■ゼネコン、設計事務所のご経験者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 設備工事監理(大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など)千葉

    大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    正社員 740~1,250万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東関東支社(船橋市)にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

    ■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
    ■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
    ■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
    ■残業時間=30H程度/業務の半分がデスクワークとなります

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    応募資格

    【必須要件】
    ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
    ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・建築設備士
    ・設備設計1級建築士
    ・1級建築士

    【歓迎要件】
    ■工事監理経験者
    ■ゼネコン、設計事務所のご経験者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 設備工事監理(大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など)横浜

    大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 電気工事施工管理, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    正社員 740~1,250万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    南関東支社(横浜市)にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

    ■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
    ■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
    ■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
    ■残業時間=30H程度/業務の半分がデスクワークとなります

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    応募資格

    【必須要件】
    ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
    ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・建築設備士
    ・設備設計1級建築士
    ・1級建築士

    【歓迎要件】
    ■工事監理経験者
    ■ゼネコン、設計事務所のご経験者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 集合住宅設備(設計、施工管理)/東京

    大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 電気工事施工管理, 機械設備設計, 管工事施工管理
    想定年収
    正社員 700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東京本社(水道橋)集合住宅の設備設計、設備施工管理業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■集合住宅(低層・中高層)を中心に電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務を担当いただきます。
    ※請負案件の他に自社開発案件もあり
    ※案件金額:数億円規模が中心

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可

    応募資格

    【必須要件】
    電気設備もしくは空調・給排水衛生設備の設備設計もしくは施工管理経験をお持ちの方
    2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■共同住宅、集合住宅の設備設計、設備施工管理経験をお持ちの方
    ■下記、いずれかに該当する方
     1級管工事施工管理技士
     1級電気工事施工管理技士
     建築設備士
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 生産技術(施工検討/現場サポート/現場指導職)内勤中心※東京

    大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    正社員 740~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    おススメポイント
    ▼内勤中心での現場支援のお仕事
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東京本店(千代田区)にて一般建築物の施工計画や技術支援などをお任せいたします!

    【具体的には】
    ■施工検討や現場サポート、現場指導などを担当いただきます。
     仮設の準備(総合仮設)、建て方や土留めの計画、工程、仮設の原価、受注時のサポート、現場の書類管理など現場を支援いただきます。
    ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

    応募資格

    【必須要件】
    ■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
    ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

    【歓迎要件】
    ■ゼネコンなどで一般建築物(非住宅)の工務・生産技術業務の経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • アフターメンテナンス(一般建築物:非住宅)※神奈川県

    大和ハウス工業株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    正社員 740~1,050万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼シニア活躍中のポジション
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    南関東支社(横浜市)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
    ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

    応募資格

    【必須要件】
    ■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
    ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

    【歓迎要件】
    ■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • アフターメンテナンス(一般建築物:非住宅)※千葉県

    大和ハウス工業株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    正社員 740~1,050万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼シニア活躍中のポジション
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東関東支社(船橋市)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
    ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

    応募資格

    【必須要件】
    ■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
    ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

    【歓迎要件】
    ■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • アフターメンテナンス(一般建築物:非住宅)※埼玉県

    大和ハウス工業株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    正社員 740~1,050万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼シニア活躍中のポジション
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    北関東支社(さいたま市)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
    ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

    応募資格

    【必須要件】
    ■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
    ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

    【歓迎要件】
    ■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • アフターメンテナンス(一般建築物:非住宅)※宮城県

    大和ハウス工業株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    正社員 740~1,050万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼シニア活躍中のポジション
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    北日本支社(仙台)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
    ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

    応募資格

    【必須要件】
    ■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
    ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

    【歓迎要件】
    ■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • アフターメンテナンス(一般建築物:非住宅)※東京

    大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築施工管理, アフターメンテナンス, 品質管理
    想定年収
    正社員 740~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    おススメポイント
    ▼シニア活躍中のポジション
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東京本店(千代田区)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
    ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

    応募資格

    【必須要件】
    ■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
    ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

    【歓迎要件】
    ■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上

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