60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
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注文住宅設計/プライム市場上場ハウスメーカー/岩手県
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 正社員 450~800万円
- 勤務地
- 岩手県
業務内容
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
<確認申請業務/工事管理業務>
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック
<図面/見積作成業務>
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
<営業設計>
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方:
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み:
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
インテリアコーディネーター/プライム市場上場/大阪
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 400~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
★センスを活かして快適空間を企画/提案するプロフェッショナル
★タマホームで建築いただくお客さまの好みや希望、家族構成、生活スタイルに応じて、家具や照明、カーテン、カーペット、壁紙など、室内全体のインテリアプランニング/コーディネートを行い、お客さまの要望に合った空間を提案します。
【業務内容】
■お客様とのお打合せ
■打合せ内容をもとにプランニングボード、見積り作成
■受発注業務および、施工後の確認、立会い
■営業プランニング提案のサポート
【働き方】
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
【福利厚生】
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
【同社の強み】
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■インテリア業界での業務経験
■インテリアコーディネーター資格# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
注文住宅設計/プライム市場上場ハウスメーカー/熊本県
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 正社員 450~800万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
<確認申請業務/工事管理業務>
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック
<図面/見積作成業務>
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
<営業設計>
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方:
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み:
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
住宅施工管理職/プライム市場上場ハウスメーカー/熊本
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~700万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。
【業務内容】
●建築現場確認
●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
●工事スケジュール、予算、品質管理
●協力業者、職人方々と打ち合わせ等
【同社の特徴】
売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズし、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
住宅施工管理職/プライム市場上場ハウスメーカー/福岡
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。
【業務内容】
●建築現場確認
●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
●工事スケジュール、予算、品質管理
●協力業者、職人方々と打ち合わせ等
【同社の特徴】
売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズし、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
住宅施工管理職/プライム市場上場ハウスメーカー/大阪
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。
【業務内容】
●建築現場確認
●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
●工事スケジュール、予算、品質管理
●協力業者、職人方々と打ち合わせ等
【同社の特徴】
売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズし、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
住宅施工管理職/プライム市場上場ハウスメーカー/青森
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~700万円
- 勤務地
- 青森県
業務内容
設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。
【業務内容】
●建築現場確認
●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
●工事スケジュール、予算、品質管理
●協力業者、職人方々と打ち合わせ等
【同社の特徴】
売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズし、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
注文住宅設計/プライム市場上場ハウスメーカー/長野県
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 正社員 450~800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
<確認申請業務/工事管理業務>
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック
<図面/見積作成業務>
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
<営業設計>
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方:
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み:
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
注文住宅設計/プライム市場上場ハウスメーカー/京都府
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 正社員 450~800万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
<確認申請業務/工事管理業務>
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック
<図面/見積作成業務>
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
<営業設計>
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方:
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み:
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
注文住宅設計/プライム市場上場ハウスメーカー/千葉
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 正社員 450~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
<確認申請業務/工事管理業務>
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック
<図面/見積作成業務>
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
<営業設計>
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方:
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み:
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
■二級建築士必須
【歓迎条件】
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
注文住宅設計/プライム市場上場ハウスメーカー/奈良
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 正社員 450~800万円
- 勤務地
- 奈良県
業務内容
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
<確認申請業務/工事管理業務>
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面・書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック
<図面/見積作成業務>
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
<営業設計>
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方:
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み:
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
アフターメンテナンス/年間休日130日/大阪
タマホーム株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 380~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎~
【業務内容】
同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。
■定期点検(新築引渡後1年、2年、5年、10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
■お施主様からのお問い合わせ対応等
■点検を通じての補修は業者手配
■アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案
【業務詳細】
定期点検、臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3~4件程、お施主様宅を訪問します。
定期点検は月10~20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
【働き方】
年間休日130日、残業は月あたり10~20時間程度となります。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
【インセンティブについて】
昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります!
\キャリアアップについて/
メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ、キャリアチェンジいただくことも可能です!
【リフォーム業界の将来性】
国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。
同社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。
【福利厚生】
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。
【同社について】
「より良いものをより安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどにも取り組んでいます。
新築住宅着工件数No.1を目指しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅の点検/修繕の業務経験
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■2級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
【注文住宅設計/年休130日/残業月20~30時間】 ※長野
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 正社員 450~800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
<確認申請業務/工事管理業務>
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面・書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック
<図面/見積作成業務>
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
<営業設計>
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方:
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み:
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須】
■木造注文住宅の設計経験のある方
【歓迎】
■一級/二級建築士資格をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
【注文住宅設計/年休130日/残業月20~30時間】 ※佐賀
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 正社員 450~800万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
<確認申請業務/工事管理業務>
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面・書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック
<図面/見積作成業務>
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
<営業設計>
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方:
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み:
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須】
■木造注文住宅の設計経験のある方
【歓迎】
■一級/二級建築士資格をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
【注文住宅設計/年休130日/残業月20~30時間】 ※兵庫
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 正社員 450~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
<確認申請業務/工事管理業務>
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面・書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック
<図面/見積作成業務>
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
<営業設計>
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方:
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み:
低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須】
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■一級/二級建築士資格をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上
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