設備管理の求人特集
オフィスビルや商業施設、プラントまで幅広い施設の維持管理のお仕事です。電気工事士や管工事施工管理士、 水道施設管理技士など得意な分野の経験が活かせます。
設備管理の求人特集
オフィスビルや商業施設、プラントまで幅広い施設の維持管理のお仕事です。電気工事士や管工事施工管理士、 水道施設管理技士など得意な分野の経験が活かせます。
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新静岡セノバの施設管理職/静岡鉄道G/静岡県静岡市
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 正社員 400~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡県下を中心とした商業施設/オフィスビル/住宅/公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する
同社にて、商業施設「新静岡セノバ」の施設管理業務をお任せします。
【業務内容】
〇新静岡セノバの施設管理業務は、設備業務を同社スタッフで担っているほか、
警備や清掃業務、駐車場管理や周辺の交通誘導などは協力会社に委託しており、
協力会社は数十社にのぼります。それ協力会社を束ね、責任者らに指示を出し、時には指導して
日々の施設運営が支障なく行われるように取り組みます。
〇毎月2回程度実施している防災訓練の運営、管理
〇セノバ内の定期点検や修繕に伴う工事の手配、見積もり作成
〇建物の法定点検報告書を作成し監督官庁に提出したり、防災管理の報告書作成など事務処理業務
〇デスクワーク、セノバ内の巡回など6:4の業務比率
【組織構成】
セノバ事業部/防災センターはセンター長含め13名在籍しており、うち2つのグループに分かれています。
【1】設備管理グループ(7名):
セノバ内を巡回し、設備に異常があった際など現場の一時対応をすることがミッションです。
【2】施設管理グループ(6名)
今回募集のポジションです。
【働き方】
〇完全週休二日制/年間休日122日です。有給取得率は約60%であり、連休も取得可能です。
〇シフト勤務体制で、メンバー全員が連携して業務対応しているため、休日に緊急対応が発生することはございません。
〇人員体制が整っているため、残業は月10時間程度と働きやすい環境です。
【教育体制】
OJT中心で一つずつ業務を教えていきます。OJT期間はその方のレベルに合わせて、
独り立ちまで丁寧にフォローしますので未経験の方でもご安心ください。
また、その他定期的に外部講習への参加も推奨しており、資格取得のための環境も整っています。
【新静岡セノバについて】
同社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は静岡市中心部の新たな魅力創出/まちづくりに貢献する
ターミナル一体型再開発として2011年10月にグランドオープンしました。
週末の集客10万人が訪れる静岡市のランドマーク、新静岡セノバで 地域/街の活性化に貢献しませんか!活かせる経験スキル
【必須】
〇消防点検関連の業務経験をお持ちの方(防災センター勤務/設備の故障時の対応経験 など)
〇建築学部卒、もしくは建築会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎】
〇基本的なパソコンスキル
〇コミュニケーションスキル# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
商業施設のテナントリーシング/静岡鉄道G/静岡県静岡市
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 正社員 500~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
まずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。
そのため、月の約半分は誘致のため出張(首都圏中心)に行っていただく形となります。
【仕事内容】
■契約書作成等の契約業務
■テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
■仲介会社やテナントとのネットワーク構築
■マーケット調査や分析
■開発物件の企画補助業務
■各種提案資料の作成
■各種契約書(賃貸借契約等)の交渉、作成
■テナント入居手続き調整業務(入居工事調整、等)
【職場環境】
ワークライフバランスを取りやすい環境です。転勤もなく、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。
将来的にはテナントリーシングのスペシャリストとして部門を引っ張っていっていただきます。活かせる経験スキル
【必須要件】
■テナントリーシング(商業施設、大型小売店等)のご経験がある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
指定管理物件の運営・企画・管理/静岡鉄道G/静岡県静岡市
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 正社員 350~450万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する同社にて、地方公共団体の指定管理物件の運営・企画・管理をお任せします。
【仕事内容】
地方公共団体の物件を民間目線で管理/運営し、行政と連携を密にして建物や事業の付加価値をあげていきます。
例:草薙総合運動公園・さがら子生まれ温泉館会館(牧之原)・駿府城公園など
地方公共団体から運営・管理を受託してより良い街づくりに貢献できるポジションです。
※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができるため、無理なく成長できます。
【職場環境】
■働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。
■完全週休2日制、年間休日116日とWLBを取りやすい環境です。また転勤もありません。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許
■施設運営や管理経験のある方(商業施設やホテルなど施設は不問です)もしくは付随する経験のある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
商業PM/管理職候補(運営管理)/静岡鉄道G/静岡県静岡市
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 正社員 452~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
大型商業施設「新静岡セノバ」の運営業務をお任せします。
店舗誘致、イベント企画、PRなど!
【具体的には】
■テナント支援:担当のフロアを日々巡回し、テナントごとの課題解決のための提案・サポート業務を行っていただきます(販売促進、ディスプレイ変更など)
■新たなテナントの誘致:現地に足を運び自身の目でリサーチ・、情報収集を行い、「新静岡セノバ」を盛り上げてくれる新しいテナントに向けて営業活動を行います
■スタッフ支援:スタッフが働きやすい環境を整えるための支援活動を行います(例:お子様がいる方に向けた保育所の設置 など)
■メンバーマネジメント
【職場環境】
■運営課。販売促進課計11名で構成されております。(男性6名、女性5名 平均年齢30歳前後)
■転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。
【新静岡セノバとは】
新静岡駅直結の複合商業ビル。アパレル店舗を中心に、雑貨、飲食店など約140店が並んでいます。
地方では珍しいブランドをはじめ、店のラインナップにこだわり周辺ショッピングビルと差別化。
施設内にスタッフ向け保育園を設置するなど、働きやすい職場づくりも進めています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■百貨店や商業施設の運営経験、並びにマネジメント経験がある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし
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