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大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 2,303 件

現在の検索条件

  • 大鉄工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    450~740万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■担当業務
    同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。

    ■工事内容
    ・エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い
    ・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等)
    ・メンテナンス工事
    (耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等)
    ・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
    ・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等
    *JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心
    *建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富
    *工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度
    ※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。

    ■魅力
    ・安定性・事業基盤の強さ
    JR西日本グループの一員として、鉄道インフラを中心とした安定した事業基盤を有しており、景気変動の影響を受けにくい環境で長期的にキャリア形成が可能です。

    ・新設と維持管理の両方を経験できる
    鉄道インフラ特有で、新設工事と保守・改修の両方があり、片方に偏らず、土木施工管理として幅広い経験が積める点は魅力です。

    ■働き方
    【「働き方」から「働きがい」へ】
    2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
    施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。

    ・残業は月30h程
    ・年間休日124日
    ・ほとんどの現場で4週8休を実現(休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化)
    ・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。(JR工事)

    ■大鉄工業(株)について
    1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。
    現在は、JR西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。
    毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります(線路・土木・建築)。
    創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は70%を超えます。
    自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。

    ■組織構成について
    ・土木部門には現在約500名の社員が在籍
    ・現在、120名程度のキャリア採用の方が様々な工事で活躍しています
    ・配属組織は、大きく分けて新設部門とメンテナンス部門の2部門に分かれる
    ・配属先は、応募者様のキャリアや事情を考慮して決定します。

    ■勤務地について *関西の案件が多め、面談時もしくは面接時に詳しいお話をさせていただきます。
    近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)、北陸エリア(新潟・富山・石川・福井の各県)の各現場事業所

    【間接部門の場合】
    住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
    勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    【現場施工管理の場合】
    ・関西圏(主に京阪神エリア)の新設現場(土木支店)
    ・大阪管轄エリアのメンテナンス現場(大阪支店)
    *大阪管轄エリアの中に和歌山出張所が存在する。
    ・兵庫管轄エリアのメンテナンス現場(神戸支店)
    ・京都管轄エリアのメンテナンス現場(京都支店)
    ・福知山管轄エリアのメンテナンス現場(福知山支店)
    ・北陸圏(福井・石川・富山)の新設現場(北陸支店)
    ・福井管轄エリアのメンテナンス現場(福井出張所)
    ・金沢管轄エリアのメンテナンス現場(金沢出張所)
    ・富山管轄エリアのメンテナンス現場(富山出張所)

    上記支店の中から配属先を決めます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理の実務経験
    *経験1年以上

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ■土木系の学科を卒業された方
    # 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社久米設計

    職種
    設計監理, 建築設計, 意匠設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【監理(意匠)/施工管理、設計経験者どちらも活躍/創業90年以上の大手アトリエ系組織設計事務所/フルフレックス/大阪】

    幅広い用途でトップクラスの大手組織設計事務所・久米設計の大阪支社で監理(意匠)の募集。
    施工管理のご経験者も活躍中!
    業界大手の設計事務所として多種多様な案件の監理をご担当いただきます。
    ※監理がメインの業務になります。

    【具体的には】
    現場常駐、巡回など様々ですが、設計担当者とゼネコンなどの施工会社を繋ぐ重要な役割を担います。
    設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかを確認します。
    設計・工事監理のプロとして、施工の安全性を検証し品質管理を行います。

    1.技術的業務
    ●施工図、施工計画書のチェック
    ●現場における配筋検査、各設置機器検査、仕上げ状況検査等
    ●工場及び工事現場における、鉄骨、各機器等の性能等確認検査

    2.マネジメント業務
    ●現場における定例会議のマネジメント
    ●施工者による工程管理の妥当性確認
    ●設計変更管理及びそれに伴うコスト管理

    【同社の魅力・特徴】
    ■チャレンジ精神を大切に
    日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
    オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
    やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。

    【ワークライフバランス整備の取り組み】
    ■週2日テレワーク可
    ■フレックス
    5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
    〇その他
    水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。

    【実績紹介(一例)】
    都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
    また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

    ■庁舎・業務
    日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート中央合同庁舎第7号館(東京)、恵比寿ガーデンプレイス(東京)、虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(東京)、上海パークプレイス(中国)

    ■都市・住宅
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業、東京)、重慶融匯温泉城-上筑(中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)

    ■ホテル・観光・文化施設
    東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館(長野)、ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)

    ■工場・倉庫
    大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)

    活かせる経験スキル

    【資格】※いずれかの資格
    一級建築士

    【経験】※いずれか
    ゼネコン、設計事務所等での設計、監理経験(非住宅5,000㎡規模目安)
    ゼネコンン等での建築施工管理経験(非住宅5,000㎡規模目安)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社三信建築設計事務所

    職種
    構造設計, 建築設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    京セラ本社やグループ企業を中心に、建築設計実績が多数ある同社にて、構造設計をお任せします!
    ★案件が幅広いため、ご経験に応じ担当の采配を調整致します。少しでもご興味あれば是非ご応募下さい。

    【具体的には】
    基礎調査、構造計画及び設計、構造性能の検討、積算/見積書作成、耐震診断、耐震補強の検討、構造図面作成、現場監理業務など

    使用CAD:AutoCAD

    部署人数:2名(40代1名、70代1名)

    【働き方◎】
    ■残業実態:平均20時間~最大40時間
    ワークライフバランスのとりやすい環境です。
    ■年間休日127日

    〈同社の特徴〉
    ■京セラ社の社屋や工場など大型案件に携ることができます。
    大手ゼネコン社との折衝など期待や周囲のスキルが高く、貴重な経験が出来ます!

    ■電気設備/機械設備/構造設計を自社で内製化しており、それぞれ担当者が専任でいるため、一気通貫で顧客への価値提供が出来ます。

    ■事業用ビル・金融機関の支店・工場・物流センター・病院などの意匠設計(CADによる設計図面作成・積算/見積書作成・現場監理業務) も行っております。

    ■京セラ社の21年度設備投資額が、1500億円と過去最高額を記録しました。また、営業活動を強化したことで他社からの案件受注も増えております。

    ■技術者が多く在籍しており、仕事に真剣で全力な方が多いです。


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    構造設計実務経験10年以上
    工場(S造)または 共同住宅(RC造)いずれかの経験

    【必須資格】
    構造設計一級建築士

    【尚可】
    マネジメント経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # マンション # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ベネフィットライン

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ワークライフバランス重視の方歓迎!関西営業所にて商業施設の施工管理業務をご担当いただきます。

    【業務内容】
    内装工事の施工管理(現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理)

    【募集背景】
    案件の増加につき部門強化を行います。
    世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。
    売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。

    【案件について】
    ホテル・結婚式場・大型オフィスビル・アミューズメント施設・飲食・物販・クリニックなどの非住宅(商業空間)の内装を手がけています。
    意匠性の高い物件から、6億円規模の大型案件まで、幅広い空間づくりをお任せします。営業チーム、設計チームと一緒に業務を進め、チームごとに予算管理も行ないます。

    <主な業務>
    【1】積算・施工図作成・技術検討
    【2】現場管理・予算管理・法令管理・安全管理

    【案件について】
    ■内容について
    ホテル 40%、オフィス 30%、都市開発関連 15%、物販飲食 15%です。
    ■規模  : 1,000万円~10億円(平均5000万円)
    ■工期  : 小規模案件は1ヶ月、大規模案件は1年程度
    ■案件数 : 年間5~10件(担当する案件の規模により、年間件数は変動します)
    ■エリア : 東京23区内、首都圏が6割。その他エリアが4割。
    地方案件の場合、2~3ヶ月ほどの出張になりますが、その際発生する住居費・光熱費などは全額会社負担。
    頻度は1人あたり年に1~2回程度です。
    ほぼ元請けで、上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

    【募集背景】
    案件の増加につき部門強化を行います。
    世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。
    売上拡大に向けた増員募集のため積極採用中です。

    【同社について】
    同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。

    ■働きやすさの理由
    ◎分業制で効率的
    一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部、制作計画部)を確立しています。
    目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
    業務中は、社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
    仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。

    【入社後について】
    これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
    得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■商空間の内装工事の施工管理実務経験をお持ちの方※資格不問
    ■ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
    ■ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
    ■デザイン性の高い物件を手がけたい方

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士(1級・2級)
    ■管工事施工管理技士(1級・2級)
    ■電気工事施工管理技士(1級・2級)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 建築施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    524~789万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ★分譲・賃貸マンション、オフィスビル、商業施設等の様々な建物を管理する同社において設備施工管理技術者として、管理物件の設備維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。

    ■分譲、賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等の設備修繕計画、企画、提案書の作成 
    ■リノベーション提案、見積もり、業者選定、設備施工管理まで
    ■設備の不具合調査等 

    計画~工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。

    【同社の強み】
    ■伊藤忠グループの総合力
    →投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。

    ■不動産のトータルサポート
    →オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。

    ■技術スタッフの内製化
    →管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。

    【同社の特徴】
    不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
    さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    経験:ゼネコン or サブコンでの施工管理経験

    ▼以下いずれかのお資格をお持ちの方
    1.2級電気通信工事施工管理技士 
    1.2級電気工事施工管理技士
    1.2級管工事施工管理技士
    # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 西武建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    610~960万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【職務内容】
    国土交通省や地方自治体、民間企業の発注による土木工事(道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等)の施工管理業務を担当して頂きます。
    ※関西支店へ配属予定
    ※基本的に各現場への直行直帰です。

    〈働き方〉
    システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。
    月平均の残業時間は29時間程度になります。
    土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、
    安定して長期就業可能です!

    〈同社について〉
    2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました(2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更)。
    ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。
    西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

    〈同社の特徴〉
    ◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。
    ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。
    ◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。
    完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。
    その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。
    ◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。
    住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。
    人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●土木施工管理技士1級または2級の資格保有者
    ●土木施工管理のご経験
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 上下水道 # 年間休日120日以上
  • 西武建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    610~960万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)や官公庁案件に関する建築施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■施工業者との打ち合わせ、手配
    ■完了報告書作成、安全管理(入居者・協力業者等)

    ※勤務地は大阪・兵庫・京都・滋賀を主とした関西地区の工事作業所
    ※基本的に各現場への直行直帰となります。


    〈同社について〉
    2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました(2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更)。
    ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。
    西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。


    〈同社の特徴〉
    ◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。
    ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。
    ◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。
    完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。
    ◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。
    住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。

    ■施工実績:
    ・(仮称)大阪貨物センター新築工事
    ・(仮称)近江鉄道ビル新築工事
    ・池袋駅リニューアル工事(東京都)
    ・東光寺本堂増改築工事(埼玉県)

    〈ここがポイント〉
    ◎転勤なしも相談可!
    ◎土日祝休み
    ◎東証プライム上場グループで安定基盤アリ!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理のご経験がある方
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・1級または2級建築施工管理技士
    ・一級建築士または二級建築士

    ※日本語ビジネスレベル中級以上可
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社フロンティアコンサルティング

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    590~760万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。

    人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。
    またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。

    ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。

    *********************************

    ■仕事の流れ
    <初回訪問・ヒアリング>
    営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望、思いを伺います。

    <図面作成・プレゼン準備>
    ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。
    プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。

    <お客様へのプレゼン>
    営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。

    <工事・引き渡し>
    プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。
    現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。

    *********************************

    ■仕事のやりがい
    お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。
    具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。
    「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインができ、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。

    ■同社の魅力
    ◎時差出勤OK
    就業時間の前倒し、後ろ倒しが可能です。
    また、時間休や中抜けの制度もあります。
    ◎テレワークOK
    オフィス出社、在宅勤務の活用が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■オフィスまたは店舗の内装設計実務経験が2年以上ある方

    【歓迎】
    ■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # リノベーション # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 信和建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の大阪本社にて、建築施工管理職(新築)をお任せいたします。
    都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等のご担当をいただきます。

    【具体的には】
    ◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
    ◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

    ■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
    グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。

    ■働き方
    ・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
    ・年間休日125日
    ・残業時間16.9時間
    (2020年月46時間→2024年 月19.3時間)
    ・有給平均11日(工事部平均9.7日!)

    ■家族手当も充実:
    ・配偶者2万/お子様1人当たり2万円
    ・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!
    ・結婚祝い金10万円

    ■長期活躍できる環境あり
    ・定年:68歳
    ・退職一時金制度あり
    ※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています

    ■キャリアパス
    入社4~6年 主任・自席 500万~900万円
    入社5年~10年 750万~1,500万円

    ■資格取得時の報奨金制度
    ・一級建築士:100万円
    ・1級土木施工管理技士、マンション管理士、管理業務主任者:20万円
    ・二級建築士、1級建築施工管理技士:15万円
    ・その他、宅地建物取引士なども報奨金対象あり

    【同社について】
    マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
    スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
    また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

    【特徴、魅力ポイント】
    ■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
    ■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
    ■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
    工事部の平均残業は25時間。
    ■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
    また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
    ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
    ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC、S造の新築施工管理経験(3年以上)

    【歓迎】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■一または二級級建築士
    ■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
    ■S造大規模工事の施工管理
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 信和建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の大阪本社にて、建築施工管理職(新築)をお任せいたします。
    都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
    ◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

    ■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
    グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。

    【同社について】
    マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
    スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
    また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

    【入社例】
    ・26歳 前職380万円から480万円
    ・32歳 前職620万円から700万円

    【働き方】
    ・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
    ・年間休日125日
    ・残業時間16.9時間
    (2020年月46時間→2024年 月19.3時間)
    ・有給平均11日(工事部平均9.7日!)

    【キャリアパス】
    入社~1年 係員 450万~600万円
    入社4~6年 主任・自席 500万~900万円
    入社5年~10年 750万~1,500万円

    【人材育成・資格取得】
    資格取得支援が非常に手厚く、受験料・学費補助に加えて、
    一級建築士取得時には100万円の報奨金が支給されます。
    若手勉強会やメンター制度もあるため、施工管理としてスキルアップ・資格取得を目指したい方には魅力的な環境です。

    ■メンター制度:直属の先輩には少し言いづらいことも出てくるかもという配慮のもと、信和では、2ヶ月に1回、先輩社員との面談もしくはご飯にいけるメンター制度があります。

    ■若手勉強会:20,30代中心に学ぶ内容を決めて、1,2ヶ月に一度集まる機会があります。

    ■資格取得時の報奨金制度
    ・一級建築士:100万円
    ・1級土木施工管理技士、マンション管理士、管理業務主任者:20万円
    ・二級建築士、1級建築施工管理技士:15万円
    ・その他、宅地建物取引士なども報奨金対象あり

    ■育成体制が充実:
    ・5年後に現場責任者ができるよう、未経験からの育成ロードマップあり

    【特徴、魅力ポイント】
    ■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
    ■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
    ■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。

    ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
    ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。

    ■YouTubeチャンネル:/@shinwagroup
    https://www.youtube.com/watch?v=vCyuv3N_n3Y&t=1s

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理経験(1年以上)

    【歓迎】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■一級または二級建築士
    ■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
    ■S造大規模工事の施工管理
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フロンティアコンサルティング

    職種
    建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計、工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。

    人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。
    またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。

    ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。

    今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。

    工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。
    オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。
    複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。
    規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。

    ■仕事の流れ
    <営業・デザイナーとの打ち合わせ>
    営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。
    図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。
    ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります!

    <工事計画の立案・工事の準備>
    プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。
    オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。

    <現場の管理・監督>
    いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。
    また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。

    <引き渡し>
    お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。
    お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。
    引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●オフィスやオフィスビルの施工管理に興味がある方
    ●他部署や協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
    ※学歴・語学力 不問

    【歓迎】
    ●施工管理業務の経験(用途不問)
    ●1級または2級建築施工管理技士
    ●一級または二級建築士
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社阪神コンサルタンツ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    1966年の設立以来、道路、橋、トンネル、河川などの土木設計や、地盤調査などを一貫して手掛ける総合建設コンサルタントです。
    最大の強みは、官公庁や大手電力会社と長年の深い信頼関係を築いていること。その結果、創業から一度も赤字を出したことがない「完全黒字経営」を続けています。景気の波に左右されない盤石な経営基盤があるため、社員が将来の不安なく、安心して長く働ける環境が整っています。

    【建設系コンサルタント分野(地盤調査・土木設計など)における、官公庁や電力会社向けへの提案営業】をご担当いただきます。

    ■具体的な仕事内容
    発注機関(官公庁・電力会社など)への営業活動
    入札情報収集および応札対応
    契約関係書類作成や積算および見積書作成などの営業事務的作業

    【働き方】
    ・7時間半勤務で、コアタイム10:00~16:30の時差勤務制度あり
    ・年間休日126日。土日祝休み。
    ・転勤無し
    ・長期出張もほとんど無し。あっても数日程度の現場出張のみ。
    ・リモートワーク制度有り 週2回まで、利用可能です。
    ・月平均残業20H程度
    ・残業時間を抑えられている理由
    社長や取締役員も実務を行うため、営業職や事務職などの人員が少なく、技術者一人当たりのノルマが低く設定でき、残業時間を抑えることができています。
    ・休日出勤はほとんど無し
    発生したとしても年間3~4日程度で、後日代休取得ができます。

    【求人の魅力(アピールポイント)】
    ・圧倒的な経営安定性
    1966年の設立以来、ずっと黒字経営を継続中!顧客は官公庁や大手電力会社などのため、景気の波に左右されない強固な事業基盤があります。

    理想のワークライフバランス
    ・年間休日126日(土日祝休み)に加え、実働は短めの7.5時間。残業は月平均20時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。

    柔軟な働き方をサポート
    ・週2日までのリモートワークや、コアタイム(10:00〜16:30)に合わせた時差勤務制度を導入。自分のペースで無理なく働けます。

    ・転勤なし、大阪に腰を据える
    営業部門の担当部署は大阪のみ。転勤の心配をすることなく、お気に入りの街で長くキャリアを築いていけます。

    【組織】
    ・20代~60代までの幅広い年齢の社員が在籍しており、仕事中でも冗談を交えた会話を行いつつ和やかな雰囲気のもと業務を遂行しています。
    ・資格取得に向けた講座代は半額負担。合格した場合、全額負担します。

    【同社の特徴】
    ・創業以来黒字経営の安定企業です。
    顧客との関係構築を行っているため、安定して、受注いただけています。
    ・同社は、設計技術者から調査技術者まで幅広い分野の技術者が協働して業務を行う総合コンサルタントです。
    ・ICT技術等、先進技術の導入が完了しています。
    ・技術士等の資格取得に向けては、講習会等の費用支援やベテラン技術者が情熱的に技術伝承や指導を行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建設業界および関連業界での営業としての活動実績のある方
    ■積算・見積に関する実務経験のある方(エクセル・ワード使用必須)

    【歓迎するスキル・経験】
    建設コンサルタント業界での営業としての活動実績のある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • NiX JAPAN株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    650~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    富山に本社を置き、国内15社・海外7社を展開する「NiXグループ」の中核企業です。1979年の設立以来、道路や橋梁などのインフラ設計を軸に、5年連続で売上高を更新中。
    確かな技術力と地方特有のフットワークの軽さを武器に、現在は関西・関東圏への進出も加速させている企業です。

    ■大阪支店(大阪府大阪市)にて国・地方自治体等の上下水道案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。
    また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。

    【具体的には】
    上下水道に関する調査・計画・設計、マネジメント業務、下水処理場またはポンプ場設計業務(土木建築、機械電気)などの業務を行っていただきます。

    ■就業環境について
    現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。
    [1]生産性をあげること[2]クオリティをあげること[3]社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。
    システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。

    【この求人の魅力・アピールポイント】
    ・最高年収1000万円、あなたの市場価値を正当に評価
    経験やスキルに応じ、年収650万〜1000万円でお迎えします。もちろん、残業代は別途全額支給。あなたの培ってきた技術力に見合う、確かな待遇を保障します。

    ・大阪支店/転勤なし 本町駅近くで腰を据えて働く
    今回の勤務地は大阪市中央区本町。転勤はありませんので、関西に根を張り、長期的なキャリアプランやライフプランを築いていただけます。

    ■特徴
    同社は橋梁/下水道/小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。

    ■同社について
    NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業(IPP)を行っています。
    海外(主にインドネシア)も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に投下することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが同社グループの強みです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタント企業での就業経験
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道、下水道)
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方。
    ■監理技術者としての実務経験

    【歓迎】
    ■メンバーのマネジメント経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • NiX JAPAN株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    650~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    富山に本社を置き、国内15社・海外7社を展開する「NiXグループ」の中核企業です。1979年の設立以来、道路や橋梁などのインフラ設計を軸に、5年連続で売上高を更新中。
    確かな技術力と地方特有のフットワークの軽さを武器に、現在は関西・関東圏への進出も加速させている企業です。

    ■大阪支店(大阪府大阪市)にて国・地方自治体等の道路案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。
    また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。

    【具体的には】
    道路及び道路構造物に関する調査・計画・設計・施工計画などのマネジメント業務、現場技術業務等の業務を行っていただきます。

    ■就業環境について
    現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。
    [1]生産性をあげること[2]クオリティをあげること[3]社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。
    システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。

    【この求人の魅力・アピールポイント】
    ・最高年収1000万円、あなたの市場価値を正当に評価
    経験やスキルに応じ、年収650万〜1000万円でお迎えします。もちろん、残業代は別途全額支給。あなたの培ってきた技術力に見合う、確かな待遇を保証します。

    ・大阪支店/転勤なし 本町駅近くで腰を据えて働く
    今回の勤務地は大阪市中央区本町。転勤はありませんので、関西に根を張り、長期的なキャリアプランやライフプランを築いていただけます。

    ■特徴
    同社は橋梁/下水道/小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。

    ■同社について
    NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業(IPP)を行っています。
    海外(主にインドネシア)も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に投下することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタント企業での就業経験
    ■技術士(道路)
    ■RCCM
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方。
    ■監理技術者としての実務経験

    【歓迎】
    ■メンバーのマネジメント経験
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東洋技研コンサルタント株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    創業60年以上。国交省や自治体から選ばれ続ける、関西屈指の総合建設コンサルタントでございます。

    大阪本社にて、橋梁を中心としたインフラの計画・調査・設計、および既設構造物の点検・診断・補修・補強設計をお任せします。

    【具体的には】
    ・橋梁および各種構造物の計画、調査、設計業務
    ・老朽化した既設構造物の点検調査、健全性の診断、補修・補強設計

    単に図面を引くだけでなく、「インフラを守り、未来へつなぐ」という社会的貢献度の高い実感が得られるポジションです。

    【特徴】
    ■受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。
    一例:過去データ
    ◇ 国土交通省(33%)◇都道府県(30%)◇市町村(18%)◇高速道路会社(NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速)19%
    ■同社は橋梁・構造物(56.9%)道路(28.2%)河川砂防(6.8%)を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります。

    【この求人の魅力・アピールポイント】
    ■関西に根を張って働ける「転勤なし」
    大阪本社勤務のため、転勤の心配はありません。「大好きな関西で、腰を据えて長くキャリアを築きたい」という方に最適な環境です。

    ■「資格取得バックアップ」
    社内・外部講習会や試験対策セミナーが超充実。「30代前半で技術士を取得する」ためのノウハウが揃っており、奨励金制度でもあなたの努力を後押しします。

    ■景気に左右されない「超・安定」の受注バランス
    国土交通省(33%)、都道府県(30%)、高速道路会社(19%)など、取引先が幅広く分散しているため安定感は抜群。会社の主軸である「橋梁・構造物部門(売上の約57%)」でご活躍いただけます。

    ■「くるみん」認定!「稼げて、休める」理想の環境
    年収500万〜700万円スタートに加え、残業代は別途【全額】支給。年間休日は124日(土日祝休み)で、子育て支援制度も充実しています。

    ■意欲のある女性が活躍し続けられる組織
    1 女性活躍推進委員会
    2 女性社員のキャリア研修
    3 ハラスメント相談窓口の設置
    4 女性活躍推進企業の認証取得

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■橋梁設計(新設、補修、補強、点検)のご経験がある方(5年以上)
    ■技術士補

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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