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信和建設株式会社の求人検索結果一覧
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信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等の建築施工管理職(新築)として従事頂きます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
【特徴、魅力ポイント】
■定年は68歳。転勤もなく、工事部の平均残業は27時間。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。
活かせる経験スキル
【必須】
■5年以上のRC、S造の施工管理経験
■1級または2級建築施工管理技士
【歓迎】
■一級建築士
■現場代理人のご経験
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等の建築施工管理職(新築)として従事頂きます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
※現場所長クラスの方には、1物件次席や係員として
同社の施工方法を学んでいただいた後に所長として現場を管理いただきます。
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
■定年は68歳。転勤もなく、工事部の平均残業は31.6時間。
また出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
活かせる経験スキル
【必須】
■5年以上のRC造の施工管理経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士
■現場代理人のご経験
【歓迎】
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等の建築施工管理職(新築)として従事頂きます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
【特徴、魅力ポイント】
■定年は68歳。転勤もなく、工事部の平均残業は27時間。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。
活かせる経験スキル
【必須】
■5年以上のRC・S造の施工管理経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■一級建築士
■現場代理人のご経験
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪府を中心にマンションの他、ホテルや介護施設などの新築工事の施工管理業務を担当いただきます。
【主な業務内容】
■建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【その他】
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業です。ルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。同工法のマンションは、収益性、資産価値ともに高い評価をいただいております。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
活かせる経験スキル
【必須】
■新築工事の建築施工管理(RC造)経験3年以上
■一級建築士または、一級施工管理技士の資格
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築積算, その他技術職, 物流・購買
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社大阪本社にて、購買業務(価格交渉・納期管理・発注処理)をお任せします。
【具体的には】
◇業界、市況動向調査(業界・市況動向を把握、調達戦略を立案)
◇遵法(関連する法律や規定を理解し、必要時には関連部門の指導)
◇新規取引先調査(案件や事業ニーズに応じた新規取引先の開拓)
◇取引先経営分析(取引先の財務諸表を分析、経営状況の判断)
◇原価低減(プロジェクトや事業の調達コストを低減させる)
◇発注(調達環境や交渉相手の状況分析、交渉を行う)
◇コスト分析(調達品目の特性を鑑みて、価格査定などコスト分析を行う)
◇価格決定(最適価格を決定する)
◇トラブル対応(納期遅れ、訂正発注、倒産、品質不良などのトラブル対応)
※ご経験・ご希望・職務適性を見て購買・調達業務に関わる上記業務をお任せいたします。
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業です。ルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。
■同ポジションのミッションは、ベストバイと安定供給。業界の動向調査、仕入先への発注・評価、原価圧縮の企画立案と業務改善、価格管理、トラブル対応となります。
■出産祝金1人目30万/2人目50万/3人目以降200万円支給といった手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。有給休暇の積極的な取得の推奨にも取り組んでいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界での購買調達の経験がある方
【歓迎】
■RC造の施工管理または積算経験(目安5年以上)
■一級または二級建築士
■1級または2級建築施工管理技士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
担当して頂く顧客は、グループ企業である信和不動産です。
信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件を、信和建設(ゼネコン)で建設の受注ができるよう、営業担当として活躍頂きます。
■開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約8割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。
■まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、
土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。
【営業部の構成】
マネジメント:5名(30代~50代)、プレイヤー:10名(20代~40代)、営業支援:3名の構成です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界における法人営業経験
■市場における坪単価や地価の知識・理解がある方
【歓迎】
■建築営業(ゼネコン)
■経済設計プランの実現
(施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に沿ったプランを設計していくスキル)
■設計工程の組み立て、理解
■リーシング活動
■宅地建物取引士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
■新築マンション、ホテル、介護施設、福祉施設、商業施設等の設備に関する業務に従事いただきます。
※図面チェックから機械の搬入、電気配線等の設備工事の管理や検査対応など
【具体的には】
■電気、空調、給排水、衛生設備などの設備工事における施工管理業務になります。
■携わる案件
マンション(15階建て以下):その他(ホテル、病院、スポーツ施設)=9:1
■施工実績
『天然温泉付賃貸マンション』『屋上菜園付分譲マンション』『レンタカー付賃貸マンション』など特色ある案件の実績あり
■施工エリア
近畿圏(主に大阪北部、兵庫県神戸市の駅沿いが中心となるため、通勤は公共機関のみです。)
※基本的に本社勤務となりますが、現場へ巡回して頂くことがあります。
■案件金額:マンション6~7億円
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造マンションの設備施工管理経験(電気設備、給排水設備)
【歓迎】
■建築士(1級・2級)
■建築施工管理技士(1級・2級)
■電気工事士(第一種・第二種)
■電気工事施工管理技士
■管工事施工管理技士(1級・2級)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■建築現場(リフォーム工事)での工程、安全、品質、予算管理をご担当いただきます。
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業です。ルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。
※同工法のマンションは、収益性、資産価値ともに高い評価をいただいております。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
■施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化やMVP賞の導入により、モチベーション高く就業いただけます。
活かせる経験スキル
【必須】
■現場で職人への指示・指導・指摘ができる
■コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる
■営業同行においてお客様への工事説明ができる
■RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験5年以上
【歓迎】
■建築士資格(一級・二級)
■建築施工管理技士(一級・二級)
■大規模改修工事(分譲マンション)の現場所長経験有り# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 宿泊施設 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社の手掛ける建築物の建築積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◇材料数量と工事金額の算出等
◇建築工事費見積に関わる積算
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業です。ルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。同工法のマンションは、収益性、資産価値ともに高い評価をいただいております。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築図面を読める知識
■ゼネコンでRC造の建築施工管理経験
■RC造もしくはS造の建築積算経験(目安3年以上)
※例:RC造の施工管理経験2年、積算1年以上のご経験者
【歓迎】
■一級または二級建築士
■1級または2級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社の構造設計技術者として下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
■新築工事物件(RC造マンション・ホテル、S造介護施設)の構造設計。
■一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかを精査していく。
■構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合い。
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業です。ルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。同工法のマンションは、収益性、資産価値ともに高い評価をいただいております。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造のマンションやホテルなどの新築工事の構造設計経験5年以上
■設計会社や現場で施工管理に対して構造設計の立場から意見をしっかり伝えることが出来るコミュニケーション能力がある方
■建築図面を読み、構造設計として精査ができる方
■一級建築士資格保有
※戸建て・リフォームの構造設計経験は対象外。
【歓迎】
■構造設計一級建築士保有# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # S造 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社(大阪)にて、用地仕入担当として下記の業務をお任せいたします。
【具体的には】
◇用地仕入
◇不動産開発
◇自社物件の管理(家主の立場
◇立ち退き・地上げ交渉
信和グループでは、不動産開発や家主業(不動産賃貸業)を行っており、
土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。
また、オーナー(社長)に直接担当者が購入について提案できるため、
大手企業よりも決裁が早くなっております。
現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、
事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業です。ルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。同工法のマンションは、収益性、資産価値ともに高い評価をいただいております。
■完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴です。インセンティブやボーナス時の考慮もございます。
■出産祝金1人目30万/2人目50万/3人目以降200万円支給といった手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。有給休暇の積極的な取得の推奨にも取り組んでいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産用地仕入れ経験者
■上司と意見交換ができる方
■部下や後輩への教育、指導ができる方
■コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる方
【歓迎】
■土地取引に関する融資業務経験
■不動産売買の経験者、パイプがある方
■宅地建物取引士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社(大阪)にて、土地活用担当として下記の業務をお任せいたします。
【具体的には】
土地、建物のオーナー(法人・個人)に向け、建物の企画提案営業いただきます。
◇既存客対応
◇新規客獲得(不動産業者紹介、銀行紹介、足場営業他)
土地オーナー様のニーズや所有地の状況を把握し、
その土地にどんな建物がお客様のご要望や土地に合っているかを熟考、活用方法を提案する仕事です。
必要に応じて近隣地域の方のご意見やご要望への対応なども行います。
これから建てる建物は、この先もずっと残っていくもの。
ゆえに、オーナー様が次の世代にも継承でき、永く価値を発揮し続ける建物を生み出すことができるよう、
オーナー様や地域の皆様の心に寄り添う、未来を見据えた提案力が重要な鍵となります。
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業です。
ルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。
同工法のマンションは、収益性、資産価値ともに高い評価をいただいております。
■完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴です。
インセンティブやボーナス時の考慮もございます。
■出産祝金1人目30万/2人目50万/3人目以降200万円支給といった手当や、
配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。
有給休暇の積極的な取得の推奨にも取り組んでいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業経験(法人・個人不問)
■土地活用のご経験
【歓迎】
■土地活用の営業経験、豊富な実績がある方
■宅地建物取引士
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
関西・関東を中心としたマンションの他、ホテルや介護施設などの施工準備、安全、品質、予算、工程管理を担当いただきます。
【具体的には】
■計画の策定から品質管理
■原価の管理
■安全面と工程そのものの管理
■技術スタッフへの指示など
【働き方・特徴】
■1現場2~3人チームで担当制ですので腰を据えて集中でき、施工完了後は連休を取得するなどメリハリをつけて業務をしていただけます。
■基本的に大阪本社・東京支店・大神田建設勤務となりますが、現場へ巡回して頂くことがあります。
■直行直帰が可能で、平均残業時間は30時間です。
■案件規模:マンション6~7億円
■携わる案件:マンション(15階建て以下):その他(ホテル、病院、スポーツ施設)=9:1
■同社は『天然温泉付賃貸マンション』『屋上菜園付分譲マンション』『レンタカー付賃貸マンション』など特色ある案件を手掛けています。
■自社物件を手掛ける機会が豊富にあり、大きな裁量で進めることができます。
■グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
活かせる経験スキル
【必須】
■5年以上のRC造の施工管理経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士または一級建築士
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 用地仕入, 営業職(建築), 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
不動産仲介会社などに伺い自社ブランドマンション開発のための用地買い付けを行っていただきます。
【具体的には】
■土地や建物を開発計画の設計、事業の収支計画の策定
■不動産業や金融機関からの用地・収益物件の情報収集
■大手から中小まで幅広い不動産仲介会社へアポイント・訪問
■土地の購入等
※自分で買い付けた土地に自社の開発物件が建築されるので、売買して終わりではなく買い付けてからの醍醐味も感じられます。
【社風について】
■立場は関係なくいい意見は積極的に取り入れてくれる会社です。
■「社員は家族、社員の家族も家族」という社長の思いのもと、社員の家族まで福利厚生を充実させています。
【同社の特徴】
ルネス工法(※)の年間着工戸数が全国1位となるなど財政的に安定した同社は、2005年にオリジナルマンションブランド「Dolce Vita」をリリース。2006年には不動産の仲介・管理事業「みつけや本舗」、2010年に「貸し会議室事業」、2014年に有料老人ホーム事業「シニアスタイル」などのサービスも続々と開始しました。
このように、リスクをおそれずに土地や建物に関することであれば何でも挑戦する柔軟性を持ちながら、その成功例や失敗例などのノウハウを次の建物づくりや街づくりに活かし、オーナーにも還元するのが同社グループの志です。
そして、ただ建物を建てて終わりではなく、住まう人や使う人、オーナーの気持ちに寄り添い、永く続く暮らしやビジネスモデルをも一緒に考えていく…。そんな想いで同社グループは成長し続けています。
※100年以上長持ちする骨格を持った建物に注文住宅のような自由な間取り変更を可能にする住宅システム「スケルトン・インフィル住宅(国土交通省推奨)」に最適な工法。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産に関する幅広い知識
■不動産売買の経験、人脈のある方
■用地仕入・開発の経験# 転勤なし # 年間休日120日以上 # オフィス # マンション # Uターン・Iターン歓迎 # 充実した福利厚生 # 高層ビル
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職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
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