営業職（土地活用）/管理職候補【大阪府】

信和建設株式会社
勤務地【大阪府大阪市】年収600～1,200万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 女性活躍
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	営業職（建築）法人営業（不動産）営業（法人向け）
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	600～1,200万円
仕事内容	■土地・建物のオーナー（法人・個人）に向け、建物の企画提案営業と管理職候補として、部署内のマネジメントをお任せします。【具体的には】担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件は、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。プレイングマネージャーとして自身でも業績目標を設定します。【組織構成について】大阪本社の営業部は、マネジメント：2名（30代～50代）、嘱託社員２名（60～70代）、プレイヤー：7名（20代～30代）、営業支援（事務）：2名にて構成されております。【働き方について】完全土日祝休み、年間休日124日、長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしていただけます。【同社について】〇信和グループ信和グループは明治25年(1892年)創業の歴史あるグループです。当グループでは主に3つのビジネスフィールドを持っています。 1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を生かす方法を企画し建設する「ゼネコン」、3つ目はホテル事業や介護事業、温泉事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦をしています。〇下請けから元請けへ 2002年に、下請けを一切辞め、元請けに大きく方針転換をすることを決断しました。下請け時は信和建設株式会社として工事を行うことができず、限界を感じていたことから、ゼネコンへの転換を行いました。その結果、賃貸住宅の着工戸数が着実に伸び、成長を遂げることができました。
応募資格	【必須条件】 ■土地活用の営業経験をお持ちの方経験を活かし、プレイングマネージャーとして案件獲得や後輩育成で活躍頂ける方。【歓迎条件】 ■宅地建物取引士等の資格をお持ちの方
活かせる経験スキル	宅地建物取引士
勤務地	大阪府大阪市
勤務時間	8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備 ■通勤手当（月5万円まで） ■出産祝い（1人目30万円/2人目50万円/3人目以降200万円） ■家族手当（配偶者1万5千円/子供1万円/3人目以降2万円） ■資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ※一級建築士報奨金100万円など ■退職金制度（退職一時金制度あり） ■契約保養所施設の優待利用制度（ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど） ■グランドハイメイディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能） ■社内旅行 ■所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント（本人、配偶者） ■社員旅行 ■天然温泉ひなたの湯無料利用 ■甲子園年間シート ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日	【年間休日：124日】 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■夏季休暇、年末年始、創立記念日休暇(3/27) ■有休、慶弔休暇 ■出産、育児、誕生日休暇(本人、配偶者ともに) ■アニバーサリー休暇(結婚記念日など) ■ファミリー休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1959年3月
資本金
7,000万円
売上高
110億円
従業員数
188名

企業について

同社は130年以上の歴史を持つ、大阪に本拠を置く建設会社です。
様々な事業として、不動産用地の取得からマンションやホテル、介護施設、
貸し会議室、温浴施設、パーキングの経営、建物の管理や売買・賃貸の仲介など幅広く展開しています。
〈ゼネコン〉、〈デベロッパー〉、〈多角的事業経営〉、
この3つのビジネスフィールドを持っているのが大きな強みです。

コンサルタントメッセージ

【信和建設/IT導入で働き方改革中】
同社は、建築、リフォーム、分譲から土木事業まで、空間づくりを手がけています。
マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまです。
図面、前場施工管理アプリを導入し、生産性アップや業務効率化に努めています。
2週間程度のリフレッシュ休暇の取得や複数名現場など、働き方改革にも取り組んでおります。
若手育成にも力を入れ、経験年数に応じたスキルマップを導入し、経験値をみえる化しています。

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