建築施工管理（新築）/業界屈指の好ワークライフバランス/大阪

信和建設株式会社
勤務地【大阪府大阪市】年収500～1,200万円

# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 再雇用制度あり
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	500～1,200万円
仕事内容	■大阪府を中心にマンションの他、ホテルや介護施設などの新築工事の施工管理業務を担当いただきます。【主な業務内容】 ■建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける【特徴、魅力ポイント】 ■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業です。ルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。 ※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。同工法のマンションは、収益性、資産価値ともに高い評価をいただいております。 ■マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割：非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割の内訳です。グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。
応募資格	【必須】 ■新築工事の建築施工管理（RC造）経験3年以上 ■一級建築士または、一級施工管理技士の資格
活かせる経験スキル	1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	大阪府大阪市
勤務時間	8：30～17：30 (所定労働時間8時間・休憩60分)
雇用形態	正社員
福利厚生	■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■通勤手当（月5万円まで） ■出産祝い（1人目30万円 / 2人目50万円 / 3人目以降200万円） ■家族手当（配偶者1万5千円 / 子供1万円 / 3人目以降2万円） ■確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ■資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ■所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■健康診断人間ドック ■インフルエンザ予防接種（本人/配偶者） ■誕生日プレゼント（本人/配偶者） ■社員旅行、グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）、ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用、甲子園年間シート、全国エクシブホテルの特別価格利用、 ■屋内禁煙
休日	【年間休日121日】週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日年末年始、夏季休暇、慶弔休暇創立記念日休暇（3/27）、有給休暇出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者ともに）アニバーサリー休暇（結婚記念日など）、ファミリー休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1959年3月
資本金
7,000万円
売上高
110億円
従業員数
188名

企業について

同社は120年以上の歴史を持つ、大阪に本拠を置く建設会社です。
様々な事業として、不動産用地の取得からマンションやホテル、介護施設、
貸し会議室、温浴施設、パーキングの経営、建物の管理や売買・賃貸の仲介など幅広く展開しています。
〈ゼネコン〉、〈デベロッパー〉、〈多角的事業経営〉、
この3つのビジネスフィールドを持っているのが大きな強みです。

コンサルタントメッセージ

■信和グループは明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴、介護、ホテル、貸し会議室、パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。
■一級建築士報奨金100万円、出産祝金1人目30万/2人目50万/3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。
■定年68歳で転勤無しと腰を据えて働きたい方へおすすめの求人です。

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