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大阪府の求人検索結果一覧
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NiX JAPAN株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
富山に本社を置き、国内15社・海外7社を展開する「NiXグループ」の中核企業です。1979年の設立以来、道路や橋梁などのインフラ設計を軸に、5年連続で売上高を更新中。
確かな技術力と地方特有のフットワークの軽さを武器に、現在は関西・関東圏への進出も加速させている企業です。
■大阪支店(大阪府大阪市)にて国・地方自治体等の上下水道案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。
また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
上下水道に関する調査・計画・設計、マネジメント業務、下水処理場またはポンプ場設計業務(土木建築、機械電気)などの業務を行っていただきます。
■就業環境について
現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。
[1]生産性をあげること[2]クオリティをあげること[3]社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。
システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。
【この求人の魅力・アピールポイント】
・最高年収1000万円、あなたの市場価値を正当に評価
経験やスキルに応じ、年収650万〜1000万円でお迎えします。もちろん、残業代は別途全額支給。あなたの培ってきた技術力に見合う、確かな待遇を保障します。
・大阪支店/転勤なし 本町駅近くで腰を据えて働く
今回の勤務地は大阪市中央区本町。転勤はありませんので、関西に根を張り、長期的なキャリアプランやライフプランを築いていただけます。
■特徴
同社は橋梁/下水道/小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。
■同社について
NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業(IPP)を行っています。
海外(主にインドネシア)も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に投下することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが同社グループの強みです。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタント企業での就業経験
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道、下水道)
※上記いずれかの資格をお持ちの方。
■監理技術者としての実務経験
【歓迎】
■メンバーのマネジメント経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋技研コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
創業60年以上。国交省や自治体から選ばれ続ける、関西屈指の総合建設コンサルタントでございます。
大阪本社にて、橋梁を中心としたインフラの計画・調査・設計、および既設構造物の点検・診断・補修・補強設計をお任せします。
【具体的には】
・橋梁および各種構造物の計画、調査、設計業務
・老朽化した既設構造物の点検調査、健全性の診断、補修・補強設計
単に図面を引くだけでなく、「インフラを守り、未来へつなぐ」という社会的貢献度の高い実感が得られるポジションです。
【特徴】
■受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。
一例:過去データ
◇ 国土交通省(33%)◇都道府県(30%)◇市町村(18%)◇高速道路会社(NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速)19%
■同社は橋梁・構造物(56.9%)道路(28.2%)河川砂防(6.8%)を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります。
【この求人の魅力・アピールポイント】
■関西に根を張って働ける「転勤なし」
大阪本社勤務のため、転勤の心配はありません。「大好きな関西で、腰を据えて長くキャリアを築きたい」という方に最適な環境です。
■「資格取得バックアップ」
社内・外部講習会や試験対策セミナーが超充実。「30代前半で技術士を取得する」ためのノウハウが揃っており、奨励金制度でもあなたの努力を後押しします。
■景気に左右されない「超・安定」の受注バランス
国土交通省(33%)、都道府県(30%)、高速道路会社(19%)など、取引先が幅広く分散しているため安定感は抜群。会社の主軸である「橋梁・構造物部門(売上の約57%)」でご活躍いただけます。
■「くるみん」認定!「稼げて、休める」理想の環境
年収500万〜700万円スタートに加え、残業代は別途【全額】支給。年間休日は124日(土日祝休み)で、子育て支援制度も充実しています。
■意欲のある女性が活躍し続けられる組織
1 女性活躍推進委員会
2 女性社員のキャリア研修
3 ハラスメント相談窓口の設置
4 女性活躍推進企業の認証取得
活かせる経験スキル
【必須】
■橋梁設計(新設、補修、補強、点検)のご経験がある方(5年以上)
■技術士補
【歓迎】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
NiX JAPAN株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
富山に本社を置き、国内15社・海外7社を展開する「NiXグループ」の中核企業です。1979年の設立以来、道路や橋梁などのインフラ設計を軸に、5年連続で売上高を更新中。
確かな技術力と地方特有のフットワークの軽さを武器に、現在は関西・関東圏への進出も加速させている企業です。
■大阪支店(大阪府大阪市)にて国・地方自治体等の道路案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。
また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
道路及び道路構造物に関する調査・計画・設計・施工計画などのマネジメント業務、現場技術業務等の業務を行っていただきます。
■就業環境について
現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。
[1]生産性をあげること[2]クオリティをあげること[3]社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。
システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。
【この求人の魅力・アピールポイント】
・最高年収1000万円、あなたの市場価値を正当に評価
経験やスキルに応じ、年収650万〜1000万円でお迎えします。もちろん、残業代は別途全額支給。あなたの培ってきた技術力に見合う、確かな待遇を保証します。
・大阪支店/転勤なし 本町駅近くで腰を据えて働く
今回の勤務地は大阪市中央区本町。転勤はありませんので、関西に根を張り、長期的なキャリアプランやライフプランを築いていただけます。
■特徴
同社は橋梁/下水道/小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。
■同社について
NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業(IPP)を行っています。
海外(主にインドネシア)も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に投下することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタント企業での就業経験
■技術士(道路)
■RCCM
※上記いずれかの資格をお持ちの方。
■監理技術者としての実務経験
【歓迎】
■メンバーのマネジメント経験# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
アイリスチトセ株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理
- 想定年収
- 520~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大手日系家電&日用品の企業グループの大阪営業所にて内装PM職の募集です。
【具体的には】
同社で手掛けるオフィス、商業施設、工場など様々なアセットの内装建築工事に関わるプロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント業務などを実施いただきます。
営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
【業務詳細】
■オフィス用品やオフィス家具設置に関わるプロジェクトマネジメント業務、コンストラクションマネジメント業務
■設置した製品のアフターメンテナンス、客先での不具合におけに関わる業者手配対応など
※施工管理、PM、CMなどご経験に応じて業務を提案しています。
【案件】
オフィス/教育施設/福祉施設等
【転勤・出張について】
■転勤
管理職になるなど戦略的な人事に伴う場合は発生しますが、それ以外で頻繁に転勤があるわけではございません。
■出張
現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期(1年以上)且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。
※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。
【同社の特徴】
■組織構成
20~30代中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多いです。
■社風
経営判断のスピードが速いことが同社の特徴であり強みでもあります。その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
【アイリスグループの特徴】
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。活かせる経験スキル
【必須】
■内装に関わったことのある経験
【歓迎】
■内装工事の施工管理経験
■内装設計の経験
■現場代理人経験
■内装における営業の経験
■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
■一級建築士または二級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
プラナス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
~研究施設の設計に携わる/年間休日125日・土日祝休/フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能!/企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ~
★デザイン性と専門性の両立
高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。
【業務内容】
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、意匠設計職をお任せします。
■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
※構造は様々ですが、鉄骨が多くを占めます。
★チームでプロジェクトを進めていきます!
建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらプロジェクトを進めていきます!
★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です!
実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。
【案件について】
■研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
<エリア>全国各地
<工期>約3~4年のものが多くなっています。
<規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米
【入社後の流れ】
■入社後には導入研修を実施いたします。
■現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
■会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です!
【組織構成】
■大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。
(1ユニット:5~8名)
■内訳
意匠設計:5ユニット、内装設計:2ユニット
【働き方】
裁量度の高い働き方が可能です
■完全週休二日
■フレックスタイム制
■状況に応じてリモートワークの実施を可
※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます
【同社強み】
■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です!
活かせる経験スキル
【必須経験】
■設計の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
■主担当として何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方
【歓迎資格】
●一級建築士# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
オフィスビルや商業施設のPM業務(非住居物件の管理業務)をご担当いただきます。
▼業務詳細
・テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せいたします。
・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。
・リーシング/交渉/契約/レポート/オーナー報告業務等
【同社での働き方】
フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
また、社内のシステムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働くことが常習化しており、残業も20h/月と、ワークライフバランスがとりやすいです。
休日出社が発生した場合でも、1か月以内を目安に代休を取得します。
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■宅地建物取引士資格
※下記いずれかが必須となります。
■不動産業界経験
■プロパティマネジメント業務経験
【歓迎経験/資格】
■オフィス仲介経験
■商業施設PM経験
※タスク管理、優先順位をつけて業務遂行できる方にご活躍いただけます!# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日比谷総合設備株式会社
- 職種
- 品質管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
同社大阪支店にて、施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店,エリアの工事現場を巡回し、安全,品質両面からのサポート業務を担当していただきます。
現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。
現場代理人,施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験,知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。
【主な業務内容】
●危険工程への立会い
●安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
●工事書類の整備支援
●各種検査(社内検査,官庁検査,ゼネコン検査等)の立会い,サポート
●社員および作業員への安全教育
●協力会社への対応,指導
●ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)
■施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全,品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
■転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
■60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
■受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
■風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。
【同社の魅力】
■風通しの良い組織:組織やデスクが縦割りではなく、少なすぎず多すぎない適度な人数規模感です。困ったときに「誰に聞けばいいか」の顔がすぐに思い浮かぶ環境です。
■相互扶助の風土:部署や職種に関わらず、困っている人がいれば自発的に助け合う文化
■DXの積極推進:iPhone、iPad、ノートPCを1人1台支給。
■充実した福利厚生:様々なメニューを用意。
■働き方改善・ダイバーシティ:
平均勤続年数18年!
産休育休フォローアップ研修の実施。
女性キャリアプロジェクト(女性コミュニティの確立)。
男性社員の育休取得率100%:育児を通じた気づきや成長を会社として期待。
有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。
■生活の手厚いサポート
社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
・住宅手当としてお住まいの家賃を4~6割補助いたします。(社内規定有)
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
■ICT・DXの活用:
ウェアラブルカメラを活用し、上長から若手へのリモート支援を実施。
「現場に行かせて置き去りにしない」体制。
機器配置等を3Dでプレゼンすることにより、関係者との合意形成をスムーズにし、お客様からの高評価獲得。
クラウド型アプリを活用した施工各段階での業務効率化。
紙媒体からタブレットへの移行。
BIMを活用した3D図面、作業ロボット、3Dスキャナの導入。
【案件例】
◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
【歓迎条件】
■建物設備(空調,衛生,電気)の施工管理業務経験者
■現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
■安全管理,品質管理の実務経験者# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験のある方
■機械のメンテナンスや保全業務のご経験
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大林ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 760~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【建築施工管理(管理職候補)/大阪/大林組グループ100%出資子会社/転勤なし/元請け中心/年休125日/入社時に有給付与、2年目から20日付与】
■概要:
リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。
【業務詳細】
主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。
オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事/内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。
大林組からの下請け案件2~3割程となり、基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。
【案件について】
■受注金額:1,000万円~1億程度の案件が多いですが、新築工事となると10億程度の案件も年間1~2件程あります。
■担当スタイル:1,000万円以上の案件基本常駐となります。(内勤、外勤半々くらい)
■業務範囲:設計や営業は業務外となります。
■DX関連:eYACYO、spiderplusを使用しております。
■出張:基本的に出張はないです。
【研修について】
■大林組の工事現場見学や研修
大林組の工事現場を見学したり、現地で研修をしたりすることで、現場で活用できる施工管理、考え方などのスキルアップができます。
■大林組への出向による教育
グループ会社である大林組に出向し、大林組の部門や現場で実際に業務を行いながら、建築に関する様々な業務経験を学ぶことができる取り組みを実施しています。
■就業環境:
【長期に働きやすい環境が同社の自慢です】
同社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
■50代60代活躍中:
資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。同社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験
■1級建築士、1級施工管理技士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
太洋エンジニアリング株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 490~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、本社にて官公庁営業を担当していただきます。
【仕事内容】
※経験を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。
■クライアント先への訪問(官公庁・既存先への訪問がほとんど)
クライアント先を訪問し、企画提案を行います。
事前に挨拶回りをしながら、しっかりと担当者との関係を構築しておくことが大切です。
1日5~10箇所ほど訪問。アポイントなしで営業に行くこともあります。
時間は1件あたり5分~1時間ほどで、訪問頻度は特に決まっていません。
営業エリア内で声がかかれば、すぐに行けるような体制にしておくことが必要です。
■事務作業
官公庁への入札参加については、指名願いの書類を作成し、提出する必要があります。
自治体によって書類形式や提出方法が異なるため、毎回確認します。
実績などの情報は適宜アップデートしていきます。
■受注
無事案件を受注できたら、担当者と初回打ち合わせをします。
その後の調査や設計は担当の部署が実施。
営業は納品や検査時に立ち会い役として現地に行きます。
■アフターフォロー
受注後には担当の方のところに行き、業務工程等に問題がないかヒアリングします。
もし問題があれば、詳細を伺い社内で共有します。
【仕事のポイント】
■繁忙タイミング
毎年12~2月にかけてが繁忙期。入札に向けた指名願いの資料の作成が立て込む時期です。
■目標・ノルマ
部内全体としてはありますが、個別には特に設定していません。
【同社の魅力】
◎官公庁や大手電力会社が取引先で、根強い信頼関係がある安定企業です。
◎残業時間20時間のため、プライベートを大切にしながら従事していただけます。
◎社員がお互いに尊敬し合い、社員同士の情報共有や交流が活発です。
そのため仲間意識が強く、社員の仲の良さが同社の自慢です!
活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許(AT限定可)
■建設コンサルタントにて官公庁営業経験をお持ちの方(3年以上)
【歓迎】
■積算業務の経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大成ロテック株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
〇主に一般道路、高速道路、空港など、様々な舗装の新設工事・維持修繕工事をご担当いただきます。
この他、宅地造成工事、建築外構工事、スポーツ施設などの土木工事も幅広く手掛けております。
【具体的には】
施工管理職として、作業工程・品質・原価・安全等の管理業務、資機材および労務の手配、設計業務、検査書類作成などをご担当いただきます。
同社で扱う案件規模は約100万円から約100億円と幅広く、工種や工法も様々ですので、幅広く活躍の場があります。
【魅力ポイント】
■高年収が狙える
総合職平均年収874万円となっており、過去弊社からご入社した方の中には900万円を超える提示を受けた方もいらっしゃいます。
■働き方への取り組み
「IT技術の活用」「業務改善」「帳票類の廃止または簡素化」「社員教育の推進による生産性の向上」などをテーマに各種施策を実行し「長時間労働の是正」「週休2日制の実現」を推進しています。
【雇用形態】
試用期間中は契約社員採用となり、4か月後面談を経て正社員採用となります。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆土木施工管理の実務経験
◆1級土木施工管理技士の有資格者
◆普通自動車運転免許
【歓迎経験・資格】
◎官公庁の案件、高速道路、国道や空港の舗装工事実績がある方
◎1級舗装施工管理技術者
◎道路案件に関する土木施工管理経験(舗装・維持管理・改良・補修)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
雄健建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場、フジ住宅株式会社の子会社】
同社受注物件(RC造マンション、S造福祉施設、事務所、 学校、倉庫、工場等の新築、改修)の建築施工管理をお任せします。
【具体的には】
施主/設計/元請との打ち合わせ、CADによる施工図作成、工程/安全/品質/原価管理などで現場規模は最大10億円程度までとなります。
【現場所在地】
現場は大阪府内が中心です。直行直帰にて社有車/レンタカーを使用いただけます。(ETC/給油/コインパーキング/洗車専用クレジットカード貸与)
【新築、改修】
受注高における新築工事:改修工事の割合はおおよそ50:50
【時間外勤務、年間休日】
ゼネコンの中では比較的退社時間が早く、年間休日も120日となっております。
【残業時間等について】
退社時間は18:00までが多く、平均残業時間は16時間、平均休日勤務時間は7時間となっています。(2024年3月期実績)
【同社の特徴】
残業が多く休みも取れない施工管理業界では珍しく、仕事が落ち着いている時にはしっかり帰り、有給も取得しやすい社風となっております。
詳しい労働環境など気になる点がございましたら応募の有無にかかわらずオンライン面談でご説明できますので是非ご利用ください。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■建築施工管理経験(S造/RC造の新築)を7年以上お持ちの方
【尚可】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■CADによる施工図作成が出来る方# 生産施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 戸建住宅 # S造 # RC造 # 転勤なし -
住商レジデンシャル株式会社
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
住友商事が開発する分譲マンション等の設計監理業務(施主側の立場で以下の業務にあたっていただきます。)
【具体的には】
■新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス
■新築マンション等の査図業務
■施主の立場での設計者/施工者への品質確保のための指示
■建物の中間/竣工検査
【会社特徴 】
民間事業者として関西で初めてマンション分譲事業を行った住友商事の住宅事業とともに1964年に設立。
以来50年にわたり、住友商事の100%出資による不動産会社として、同社が開発したマンションを中心に、クオリティの高い住宅を提供しています。
一般的には、マンションの「販売」「管理」「売買仲介」」「賃貸運営」「修繕/リフォーム」等は、それぞれが独立して事業を行なっている会社が多いです。
そのような業界の中で同社では、マンションの「販売」から始まり、「建物完成/入居開始後の管理」「売買仲介」「賃貸運営」「修繕・リフォーム」まで、マンションに関する様々な業務を一社で行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■集合住宅の設計/監理に関するする実務経験(5年以上)
■一級建築士
■PC基本スキル(Excel、Word)# 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本シビックコンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~775万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
建設コンサル業界圧倒的トップシェアである日本工営のグループ会社である同社で、官公庁向けの営業を担当していただきます。
【具体的には】
■官公庁や地方自治体に対して、公共インフラ案件受注の為の営業
■予算要求時期の提案営業
■契約交渉を含む顧客折衝
■入札書類作成、入札手続き
■積算 等
【就業環境】
全社的に社員の健康促進やプライベートの充実を応援している背景から、毎週水曜日のノー残業デーを実施、かつ、ほぼ毎月有給休暇取得推進日を設定しております。
そのうえフレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)、完全週休二日制(土日祝)と非常に働きやすい環境が揃っております。
月の50%の割合で在宅勤務可能です。
ご自身の希望で勤務時間、働き方を選ぶことができます。
また、同社は資格取得に関する支援を手厚く行っております。
■グループ全体の講習会
■論文添削
■技術論文発表会(成果や効果があった取組の共有)
■勉強会(月に1回程度資格取得に向けて)
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタント業界での官公庁営業経験をお持ちの方
# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて、建築施工管理職(新築)をお任せいたします。
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等のご担当をいただきます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
■働き方
・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
・年間休日125日
・残業時間16.9時間
(2020年月46時間→2024年 月19.3時間)
・有給平均11日(工事部平均9.7日!)
■家族手当も充実:
・配偶者2万/お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!
・結婚祝い金10万円
■長期活躍できる環境あり
・定年:68歳
・退職一時金制度あり
※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています
■キャリアパス
入社4~6年 主任・自席 500万~900万円
入社5年~10年 750万~1,500万円
■資格取得時の報奨金制度
・一級建築士:100万円
・1級土木施工管理技士、マンション管理士、管理業務主任者:20万円
・二級建築士、1級建築施工管理技士:15万円
・その他、宅地建物取引士なども報奨金対象あり
【同社について】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
工事部の平均残業は25時間。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。活かせる経験スキル
【必須】
■RC、S造の新築施工管理経験(3年以上)
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一または二級級建築士
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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