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800万~899万の求人検索結果一覧

検索結果 445 件

現在の検索条件

  • 株式会社八州

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    地方自治体、デベロッパー等から受注をした河川設計をお任せします。
    具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っていただきます。

    ■具体的に
    集中豪雨や台風などにより、日本各地で地すべりや土砂崩れが毎年各地で発生しています。
    地すべりや土砂崩れは様々な要因が組み合わさって発生するため、地すべり対策工の種類も多岐にわたります。
    同社は、砂防計画に当たって、計画地における地域性等を考慮した比較検討により、最適な工法を計画します。
    土砂災害から地域の安全を確保することを基本とし、自然環境に配慮するとともに地域の歴史・文化や生態系等の特性を活かせる計画を提案します。
    技術士保有者の方は部門の管理と若手社員の教育もお任せしたいと考えております。

    ■組織構成:
    東京の設計部は12名在籍しています。
    20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。
    女性も4名在籍しています。

    【同社の魅力】
    ■ワークライフバランスが整っている
    月平均残業時間20h程度(業務分担や、受注量の調整で可能となっております。)
    年間休日125日、転勤もございません。
    特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。

    ■幅広く業務できる
    同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。
    興味のある分野へのチャレンジもできます。
    もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です!

    ■資格取得支援
     試験対策(社内で添削)
     受験費用の助成
     技術士合格金 10万円
     測量士試験合格 5万 

    ■充実した福利厚生
    (例)退職金制度(確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担)
      健康診断(年一回実施、40歳未満:一般健診、40歳以上:短期人間ドック、婦人科健診)

    ■長期就業できる環境
    同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。
    安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。

    ■若手が多い
    若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。
    世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。

    ■雰囲気の良い職場
    ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。
    ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。

    ■企業の特徴
    ◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。
    現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。
    近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。
    日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。

    ◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。
    そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。

    ■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)の資格をお持ちの方
    ■河川設計のご経験が7年以上ある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 前田建設工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社の建築分野では、建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。
     建築工事に関して、全国各支店で建築施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ◇クライアント、施工業者との打合せ
    ◇実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成
    ◇施工図面作成、チェック、修正
    ◇現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
    ◇引き渡し
    ◇若手施工管理者の指導 など

    【充実した働き方が可能です!】
    ★同社では法律で規定する4週間の「産後パパ育休」に加えて、20日の休暇が取得できるように制度を充実させています。
    ★女性活躍推進法に基づく厚生労働省認定(通称:えるぼし)の「2段階」を2016年に取得しています。さらに、不妊治療費用の貸付やフレキシブルワーク/スマートワークなど様々な制度を充実させ、家庭と仕事の両立を支援しています。

    【同社で働く魅力】
    ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
    ●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理のご経験
    ■1級建築施工管理技士
    ■全国転勤ができる方
    (初任地についてはご相談させていただきますが、確約はできません。)

    【歓迎】
    ■現場代理人のご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本設備工業株式会社

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都中央区の本社勤務にて、一都六県エリアを中心に各種建築物における新築空調・給排水工事の設計積算業務に携わって頂きます。

    【同社の魅力】
    ★大手グループ会社の安定感
     ⇒東証プライム上場企業「高砂熱学工業株式会社」のグループ会社であり、大型案件に携わる安定性がございます。
     安定した基盤に安住せず、新規取引も日々拡大しており、全国の大型案件(3億円以上規模)の業務の実績もございます。
    ★WLBの充実・高年収
    ⇒住宅手当、家族手当・子供手当など、長期的に働きやすい福利厚生が充実しており、初級・中級・上級に分けた社員教育制度や自己啓発、職種別教育、選抜教育などの制度もございます。
    ★残業削減施策
    ⇒労務管理の改善により残業削減に成功しており、働きやすい環境です。ITツールを取り入れることによるペーパーレス化・システムの構築、全支店に施工管理業務の一部切り分けを行う部署を設置するなどの施策を行っています。

    【具体的な業務】
    ◎各種建築物(オフィスビル、物流倉庫、工場、学校施設など)における空調・給排水工事の設計積算
    ◎マンションリニューアル工事の設計積算
    ◎全国の大型案件(3億円以上規模)の設計業務

    【働き方】
    ◎労務管理の改善により残業削減に成功(月15~20時間程度)しています。
    ◎勤怠管理にITを導入し、残業を抑制するスケジュール管理を徹底しています。
    ◎事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるようなスケジュールを組んでいます。

    【同社について】
    1966年に建築設備の総合エンジニアリング企業として設立。
    空調・衛生工事、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開をしており、全国にサービスネットワークを持ち、顧客ニーズに対応しています。
    高砂熱学グループの安定基盤があり、高砂熱学工業社からの受注が5割を占める安定した受注状況です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備工事における施工管理もしくは設計積算のご経験(目安として3年以上)
    ■RebroもしくはTfasの使用経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級、2級管工事施工管理技士(施工管理職からのキャリアチェンジの場合)
    ■建築設備士、建築士、設備設計一級建築士、空調衛生工学会設備士
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 前田建設工業株式会社

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■東京本店にて下記業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ◇現場技術支援
    ◇基本・詳細・実施設計
    ◇維持管理案件技術支援
    ◇地質関連の技術開発
    ◇山岳トンネルの設計

    ※各部署にて専門知識を用いて職員3~5名程度のチームにて複数の案件に対応する形です。
    ※構造設計はソフトウェアによる構造計算、CADによる作図などの
     実設計業務および管理業務を担っていただきたいと考えております。

    【充実した働き方が可能です!】
    ★フレックス勤務やテレワーク勤務が可能です。(頻度は相談)
    ★同社では法律で規定する4週間の「産後パパ育休」に加えて、20日の休暇が取得できるように制度を充実させています。
    ★女性活躍推進法に基づく厚生労働省認定(通称:えるぼし)の「2段階」を2016年に取得しています。さらに、不妊治療費用の貸付やフレキシブルワーク/スマートワークなど様々な制度を充実させ、家庭と仕事の両立を支援しています。

    【同社で働く魅力】
    ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
    ●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士
    ■ゼネコンまたはコンサルでの実務経験

    【歓迎】
    ■設計業務の管理技術者、照査技術者経験者
    ■メーカー及びプラントの経験者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 前田建設工業株式会社

    職種
    営業(法人向け), 土木施工管理, 土木設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■東京本店にて下記業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    総合評価案件の技術提案書を作成いただきます。
    工種は土木全般(土工、躯体、山岳トンネル、シールドトンネル、橋梁上下部、ダム、環境等)

    ▽プロジェクト平均期間:2~8週間
    ▽ソフト:Word、Excel、AutoCAD
    ▽顧客折衝:無し
    ▽現場出張:現地調査、支店打合せ(必須ではございません)

    【充実した働き方が可能です!】
    ★フレックス勤務やテレワーク勤務が可能です。(頻度は相談)
    ★同社では法律で規定する4週間の「産後パパ育休」に加えて、20日の休暇が取得できるように制度を充実させています。
    ★女性活躍推進法に基づく厚生労働省認定(通称:えるぼし)の「2段階」を2016年に取得しています。さらに、不妊治療費用の貸付やフレキシブルワーク/スマートワークなど様々な制度を充実させ、家庭と仕事の両立を支援しています。

    【同社で働く魅力】
    ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
    ●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■中堅ゼネコン以上で技術提案の責任者(部長)もしくは副部長級以上で従事されたご経験

    【歓迎】
    ■官積算経験者
    ■NEXCO施工管理経験者
    ■技術提案経験者
    ■施工管理経験者
    ■設計経験者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 建築施工管理
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    独立系CM会社で唯一の株式上場企業/建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/高年収を目指す即戦力方向け/転勤無し/大阪

    大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。

    【具体的には】
    ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ
    ■業者選定:設計や施工の発注先の選定
    ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など

    【プロジェクト事例】
    ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
    ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
    ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など

    【同社について】
    同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
    「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
    その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

    【制度・福利厚生】
    ■テレワーク環境
    出社比率約2割
    同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

    ■資格取得奨励制度
    社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ■出産・育児・介護
    産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
    2022年には「くるみん」の認定も受けております。

    ■リフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ■健康活動支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける建築施工管理経験を10年以上お持ちの方

    【必須資格】
    ■一級建築士
    ■1級建築施工管理技士 等

    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 意匠設計, 建築設計
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    独立系CM会社で唯一の株式上場企業/意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/高年収を目指す即戦力方向け/転勤無し/大阪

    大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。

    【具体的には】
    ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ
    ■業者選定:設計や施工の発注先の選定
    ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など

    【プロジェクト事例】
    ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
    ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
    ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など

    【同社について】
    同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
    「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
    その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

    【制度・福利厚生】
    ■テレワーク環境
    出社比率約2割
    同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

    ■資格取得奨励制度
    社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ■出産・育児・介護
    産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
    2022年には「くるみん」の認定も受けております。

    ■リフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ■健康活動支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ゼネコン、設計事務所等で、非住宅の建築プロジェクトにおける意匠設計・監理経験を10年以上お持ちの方

    【必須資格】
    一級建築士

    # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    その他技術職, 営業職(設備)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    電力トレーディング(現物取引、デリバティブ取引)関連業務をお任せします。

    ■業務内容:
    ・事前に決められた電力取引条件下での取引手段、最適化の立案
    ・取引先企業やブローカーとの交渉、取引所取引の実施
    ・各種市場の分析
    ・バックオフィス業務サポート(契約、精算、システム、等)

    ■募集背景:
    ・世界的な脱炭素や資源争奪の動きが日本の電力市場にも大きな影響を及ぼすようになり、まさに今、電力事業環境は激動しています。
    ・電力トレーディングも従来の現物取引だけでなく、デリバティブ取引も浸透し始めており、市場の流動性が高まっています。
    ・その中で、同社の電力需給ポートフォリオに最適な取引をタイムリーに行うことがますます重要になっており、この分野で活躍いただける電力トレーダーを募集します。

    ■仕事の魅力・やりがい:
    ・同社の電力トレーディングはまだ発展途中にあり、これまでのご経験を活かして現物/デリバティブ取引の業務設計から取り組んでいただけます。
    ・電力制度改革に伴い、電力の価値がkWh、ΔkW、kW、非化石価値の4つに細分化されていますが、これらすべてのトレーディングを担当することができます。
    ・同社グループでは、燃料調達、発電所運営、電力小売販売も行っており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。

    ■キャリアパス:
    適性や希望などを鑑み、将来的には以下の分野での活躍を期待しています。
    ・電力トレーディングや需給オペレーションの責任者
    ・細分化する電力の価値を活かしたサービス開発
    ・電力事業の中長期的な戦略立案

    ■募集部署:
    ガス製造・発電・エンジニアリング事業部 電力事業推進部 電力トレーディングチーム(※組織人員14名)

    活かせる経験スキル

    <応募資格/応募条件>
    ■必須条件:
    エネルギー事業者・商社・新電力などにて電力トレーディングの実務経験者、もしくは、金融機関・商社などにてトレーディングの実務経験者

    ■歓迎条件:
    ・電力需給ポートフォリオ管理、リスク管理の実務経験
    ・電力事業制度の変化に応じた業務設計/運用の実務経験
    ・RPAやエクセルマクロ等で業務効率化のスキル/実務経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラント設計(電気・計装)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    重要インフラを支える制御システム(OT)サイバーセキュリティ・スペシャリスト

    大阪ガスグループが推進する「2050年カーボンニュートラル化」という巨大プロジェクトを、サイバーセキュリティの側面から守り抜く中核メンバーを募集します。LNG基地や発電所といった社会基盤(重要インフラ)のOT領域に特化した、市場価値の高い専門性を磨けるポジションです。

    業務内容:重要インフラの安定稼働を守る「OTセキュリティ」の構築・運用
    同社グループが保有するLNG基地、発電所などの大規模プラントにおける、制御システム(DCS、PLC等)を対象としたセキュリティ対策の企画から実装、有事の対応までを一貫して担っていただきます。

    1.制御システム(OT)のセキュリティ戦略立案・基準策定

    ・グループ全体の制御システムを俯瞰し、IEC 62443等の国際標準に基づいたセキュリティポリシーやガイドラインの策定。

    ・最新の脅威動向を踏まえた、中長期的なロードマップの作成。

    2.エンジニアリング・対策の実装

    ・新設・既設プラントにおける制御ネットワークの資産管理、脆弱性診断の実施。

    ・ネットワーク分離(境界防御)や侵入検知システム(IDS)等の導入計画、ベンダーコントロール。

    ・電気・計装・制御チームと連携し、生産性・安全性を損なわない最適なセキュリティ要件の定義。

    3.インシデントレスポンス(CSIRT)業務

    ・制御システムを対象とした監視体制の構築と、万が一のインシデント発生時の初動対応・分析。

    ・官公庁や業界団体(ISAC等)との連携による情報収集および社内への迅速な展開。

    4.次世代エネルギー(CN)プロジェクトへの参画

    ・国内外で進行中のカーボンニュートラル実証プラントにおける、セキュアなシステム設計のコンサルティング。

    ■仕事の魅力・やりがい
    ・「守る」ことが「社会貢献」に直結: 都市ガス・電力という1分1秒の停止も許されない重要インフラを支える誇りを感じられます。

    ・未経験領域への挑戦: 電気・計装・制御のエンジニアリングチームと一体となって動くため、セキュリティの知見をベースに、プラントエンジニアリングの深い知識も吸収できる環境です。

    ・経営直結の課題: 重要インフラへのサイバー攻撃が国際的なリスクとなる中、本ポジションは経営層からも高い関心と期待を寄せられる、やりがいの大きなミッションです。

    ■働く環境とキャリアパス
    ・ハイブリッドなキャリア: 制御システムのプロフェッショナルとして道を極めるだけでなく、将来的には海外プロジェクトへの参画や、グループ全体のDX推進リーダーとしての活躍も期待されています。

    ・安定した就業環境: 大阪ガスならではの充実した福利厚生(社宅制度、カフェテリアプラン等)に加え、年間休日122日、フレックスタイム制の活用など、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。

    活かせる経験スキル

    <必須(MUST)>
    ・サイバーセキュリティに関する知見、業務経験、取組み意欲

    <歓迎(WANT)>
    ・化学/鉄鋼プラント、発電所、LNG基地等の制御システムにおけるシステムエンジニアリング経験やサイバーセキュリティ関係業務経験(CSIRT業務含む)
    ・ユーザー企業におけるサイバーセキュリティ関係業務経験(CSIRT業務含む)
    ・海外プロジェクトで通用する英語力
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立
    ・新規事業におけるマーケティング、事業推進
    ・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等
    <現在取り組み中の事業例>
     ・環境関連(バッテリーの劣化診断技術の活用 等)
     ・プロセス改革関連(AIを活用した製造業向けセンシング関連事業 等)
     ・ヘルスケア関連(ヘルステック関連事業、ケトン体を用いた健康関連事業 等)
     ・自社技術を活用したビジネス化(放射冷却素材:SPACECOOL、抗菌抗ウィルス剤 等)

    【仕事の魅力・やりがい】
    ・ご自身の経験や人脈を活かし、現在取り組んでいる新規事業の確立・拡大に関与し、担当業務において一定の裁量を持って活躍することが可能。
    ・新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能。

    【キャリアパス】
    経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
    ・新規事業のプロジェクトマネージャー
    ・新規事業会社の経営者 またはそれに準ずる役割

    【募集の背景】
    ・Daigasグループは「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、2050年までに、自社グループの事業活動およびお客さま先でのカーボンニュートラル(CO2排出実質ゼロ)を実現するために、エネルギー企業の枠を超えたイノベーションに挑戦しています。
    ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、同社は、既存の取り組みの延長戦上ではない、新しい視点・分野における事業の開発、拡大に挑戦しています。これを受け、新規事業開発・事業拡大をさらに加速させるため、事業計画の策定や他社アライアンスも含めたマーケティング活動の推進等を通して新たな価値を共に実現していく専門人材を募集します。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
    ・事業会社において、対象分野での事業推進・営業経験を有する方
    ・新規事業の運営経験、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方
    ※必要な資格等は特にありません
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ワイド

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    同社にて河川設計の業務をお任せいたします。
    在宅勤務が可能です。
    ※案件は長野県内であるため、案件によっては発注者(長野県内)との打ち合わせを対応いただきます。

    【具体的には】
    ◆河川・砂防の計画、設計

    【案件詳細】
    案件数:年30本程度(数百万円~2000万円ほど)
    発注者:長野県・国交省
    *同社の中でも売り上げが大きい分野になります。

    【環境】
    技術士3名(80代)・RCCM4名(30代40代)・若手数名(20代)

    【同社について】
    長野県を拠点とする同社は、地域社会の発展に貢献する総合建設コンサルタントです。道路、河川、砂防、上下水道といった社会基盤整備における調査、計画、設計、測量、そして補償コンサルタント業務を多岐にわたって手掛けています。
    創業以来培ってきた技術力と豊富な経験を活かし、安全で快適な生活環境の創造を目指しています。近年では、ドローンや3Dレーザースキャナーといった最新技術も積極的に導入し、業務の効率化と品質向上に努めています。
    社員一人ひとりが専門性を高めながら、チームワークを大切にする社風が特徴です。
    地域に根ざした事業を通じて、長野の未来を支えるやりがいのある仕事で活躍しませんか。

    【同社の魅力】
    *働きやすい環境
    フルテレワークが可能です。
    また、時短勤務や週3勤務など希望にあわせた働き方ができます。
    転勤もなく、残業時間は月20時間ほどです。

    *ベテラン歓迎
    社内には80代のベテランもいらっしゃいます。
    長く活躍いただけます。
    (定年65歳)

    *地域密着
    案件は、長野県内であるため地域に密着しております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)


    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 河川・ダム # 転勤なし
  • 株式会社綜合技術コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    広島県で有資格者限定の募集です。

    【業務内容】
    同社は橋梁・道路設計に特化した建設コンサルタントです。主に国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計を行います。
    希望や適性に基づき、橋梁設計を中心とした「構造部門」か、道路設計を中心とした「道路部門」に配属されます。AutoCADを用いた設計業務が主な業務内容です。

    <構造部門>
    ・橋梁計画/詳細設計
    ・橋梁耐震補強設計
    ・健全度調査/補修/補強設計
    ・橋梁の損傷点検/診断 等
    ※案件実例:明石海峡大橋、来島海峡大橋(しまなみ海道)、名港トリトン、伊王島大橋 他
    <道路部門>
    ・総合交通/路線/道路計画
    ・道路/特殊建造物設計
    ・道路関連施設の計画/設計
    ・各種交通量調査/分析 等
    ・案件実例:圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅(たるみずはまびら等)他

    【組織構成】
    同社は社員一人ひとりの技術力を最大の資産と考えています。プロジェクトごとにチームを編成し、積極的なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。社員は「コミュニケーション」「プレゼンテーション」「アピール」「折衝」という4つのキーワードを意識し、チームプレーを実現しています。業務上重要な資格『技術士』の取得に向けて、論文試験対策や模擬面接、資格手当や奨励金も用意し、全面的な支援体制を整備しています。

    【入社後の流れ】
    入社後はOJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。橋梁や道路の調査・計画・設計に関する具体的な業務手順、AutoCADの使用方法などを学びます。その後、適性や希望に応じて配属部門が決定され、各専門分野での業務を開始します。定期的な進捗確認や技術相談を通じて、業務の理解を深めるとともに成長をサポートします。

    【同社の魅力】
    同社は創立以来、半世紀にわたり蓄積してきた道路事業に関する技術力を最大の強みとし、国土交通省や官公庁からの信頼を得ています。質の高い仕事ぶりが評価され、継続的に公共事業の案件を多数いただいています。特に、業務成績が優良であることから、多くの表彰を受けています。個人の能力を最大限に発揮し、仲間との協働を大切にすることで、社会基盤整備という国の繁栄に不可欠な役割を果たしています。技術力を高め、顧客の期待を上回る成果を提供し続けることを目指しています。
    また、非常に風通しの良い職場環境で育休は男女ともに平等に与えられ、取得率は100%となっています。そのため、出産後も安心して就業可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・技術士
    └建設部門(道路/鋼構造およびコンクリート)
    ・建設コンサルタント(道路や橋梁の調査/計画/企画設計)の実務経験

    【歓迎条件】
    ・コンクリート診断士
    ・道路橋点検士
    ・管理技術者経験
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本国土開発株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    海外

    業務内容

    〇東南アジアにおける案件の土木施工管理を担当します。
     バングラデシュのビーチリゾート地である「コックスバザール」での土木施工管理業務をお任せいたします。
    ※今後は、それ以外の地域にも進出していく方向性となります、

    【具体的には】
    ■現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理
    ■資機材発注
    ■社内外資料作成
    ■発注者対応
    ■近隣対応

    【入社後の流れ】
    ■VISAの関係上、1ヵ月弱東京本部で研修実施後、現地に行っていただく予定です。
    ■現地では、同社の従業員がおりますので、サポートを受けながら業務にあたっていただきます。

    【組織構成】
    ■海外工事部:支店長、施工管理者、事務の3名
    ※現在組織を強化中のため、増員予定でございます。

    【将来のキャリアパス】
    ■今後海外事業は立ち上げ期から拡大期へと移行していきます。
    ■その中で、支店の中核として、支店長を目指していただいたり、海外での長期的なキャリアパスを築いていただきたいと考えております。

    【福利厚生】
    ■現地での居住は同社が手配いたします。
     同社で基準に則ったホテルでの生活や現場近くで借り上げ社宅にて生活をしていただきます。
    ■年に2回、1回7日以内での帰省手当や親族の慶弔休暇がございます。
     海外保険も加入いただいており、生活圏には空港や病院もあるため、生活に困らない環境で就業可能です。

    【なぜバングラデシュなのか】
    ■同社は以前から水の浄化処理などバングラデシュの生活環境に対して取り組んでまいりました。
     それは、「わが社はもっと豊かな社会づくりに貢献する」という日本国土開発グループの経営理念を体現してきたからになります。
    ■今後はバングラデシュを中核にし、東南アジアへの事業展開を実施することを見込んでおります。

    【同社の魅力】
    <プライム市場上場で安定した基盤>
    ■同社はプライム市場上場企業として、事業を展開しています。
     創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。
    ■ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ■土木施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■海外での土木施工管理経験
    ■英語力(日常会話レベル以上)
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,030万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社の福岡本社での募集です。
    建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の下水道関連の業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ◆下水道事業計画の策定
    ◆管路施設の点検・調査・診断業務
    ◆維持管理計画の立案および更新提案
    ◆W-PPP導入可能性調査

    同社では、新規事業として下水道管路の維持管理効率化を支援するDX技術を開発し展開を進めております。
    また、下水道事業に係る職員不足や施設の老朽化、人口減少に起因する下水道使用料収入の減少等、地方公共団体の抱える課題を解決し、持続性を向上させる取組である「ウォーターPPP」の導入支援を進めております。

    【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
    同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
    新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
    ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。

    【福利厚生】
    資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
    また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

    【教育制度】
    同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
    また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

    【求人のポイント】
    ☆技術的裏付けのある新分野参入
    同社は安定した経営基盤のもと、グループ研究機関で培ってきたAI技術や特許を強みに新たな事業領域へ本格参入します。
    単なるベンチャー的立ち上げではなく、確かな研究成果と知的財産に基づく技術主導型の事業展開が特徴です。

    ☆やりがい
    安定した大手企業でありながら、スタートアップのように新部署のリーダーとして挑戦できます。
    AIをはじめとする最先端技術を活用し、自らの構想を事業として形にしていく――ゼロから価値を創り出す醍醐味を実感していただけます。

    ☆役割に見合う報酬
    新分野拡大の中核を担う重要ポジションのため、ミッション達成度や成果に応じて、高年収を目指せる環境を整えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下水道関連業務のご経験(5年以上)
    ※下記のいずれかの資格をお持ちの方
    技術士(上下水道部門:下水道)
    RCCM(下水道)

    【歓迎】
    下水道施設の劣化診断、損傷予測、維持管理計画立案、W-PPP導入可能性調査の経験のある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,030万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の下水道関連の業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ◆下水道事業計画の策定
    ◆管路施設の点検・調査・診断業務
    ◆維持管理計画の立案および更新提案
    ◆W-PPP導入可能性調査

    同社では、新規事業として下水道管路の維持管理効率化を支援するDX技術を開発し展開を進めております。
    また、下水道事業に係る職員不足や施設の老朽化、人口減少に起因する下水道使用料収入の減少等、地方公共団体の抱える課題を解決し、持続性を向上させる取組である「ウォーターPPP」の導入支援を進めております。

    【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
    同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
    新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
    ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。

    【福利厚生】
    資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
    また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

    【教育制度】
    同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
    また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

    【求人のポイント】
    ☆技術的裏付けのある新分野参入
    同社は安定した経営基盤のもと、グループ研究機関で培ってきたAI技術や特許を強みに新たな事業領域へ本格参入します。
    単なるベンチャー的立ち上げではなく、確かな研究成果と知的財産に基づく技術主導型の事業展開が特徴です。

    ☆やりがい
    安定した大手企業でありながら、スタートアップのように新部署のリーダーとして挑戦できます。
    AIをはじめとする最先端技術を活用し、自らの構想を事業として形にしていく――ゼロから価値を創り出す醍醐味を実感していただけます。

    ☆役割に見合う報酬
    新分野拡大の中核を担う重要ポジションのため、ミッション達成度や成果に応じて、高年収を目指せる環境を整えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下水道関連業務のご経験(5年以上)
    ※下記のいずれかの資格をお持ちの方
    技術士(上下水道部門:下水道)
    RCCM(下水道)

    【歓迎】
    AIを用いた下水道の維持管理業務のご経験
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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