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検索結果 5,057 件

現在の検索条件

  • 株式会社サンケイビルマネジメント

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    フジサンケイGの安定基盤を持つ同社より、建築施工管理職の募集です。
    同社が管理するオフィスビル・商業施設・倉庫などで、設備更新や改修工事の施工管理をお任せします。

    【具体的には】
    ◆工事計画立案
    ◆工事業者選定
    ◆見積書・現場説明書作成
    ◆現場での品質・安全・進捗の管理(立会含む)
    ◆工事完了後の維持管理に関するご相談対応など

    ポイントは、建物が稼働したままでも質の高い工事をやりきる力です。
    テナントの動線や設備制限を考慮しながら、スムーズかつ安全に工事を進める必要があります。
    新築とは異なる“現場対応力”や“段取り力”が問われる仕事だからこそ、これまでの経験が強みに変わる環境です。

    【同社の魅力】
    ☆フジサンケイGの安定基盤がございます。
    ☆担当物件はフジサンケイGの案件が多め
    ☆年休125日と他社と比較しても休日多め。
    ☆転勤はございません。
    ☆オフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、倉庫等の建物設備等の多様な物件に携われます
    ☆残業20h程度と少なめ
    ☆駅チカ物件を担当することが多く、働きやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理のご経験(5年以上)
    ※オフィスビルでの設備改修工事、更新工事等の経験であれば尚可

    【歓迎】
    ◆2級以上の施工管理技士(建築・電気・管・電気通信いずれか)の資格をお持ちの方
    ◆電気工事士及び消防設備士のいずれかの資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社山下PMC

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【年収1,000万円以上可能/意匠設計からキャリアチェンジの発注者側/事業計画から携わる大手CM会社でプロジェクトマネジャー/即戦力】

    同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わる案件もあります。
    建物を建てることがゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。

    【具体的な業務内容】
    ●事業性の検討
    ●事業の創造・戦略立案
    ●施設企画・基本計画立案(技術検討含む)
    ●設計・施工マネジメント(設計検証・工事監理含む)
    ●発注マネジメント
    ●ライフサイクルマネジメント
    ●調査・診断
    ●CRE/PREマネジメント
    ●オフィス移転マネジメント
    ●地域創生支援

    ■取引業種
    民間系:
    【1】大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
    【2】先端技術(生産・研究・IT)系企業
    【3】放送・メディア系企業
    【4】物流・情報インフラ系企業
    【5】大規模スポーツ施設・先進医療系(病院)企業
    【6】ラグジュアリーホテル・地方インバウンド(観光関連・旅館等)系企業
    【7】金融機関
    【8】教育機関
    公共系:
    国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等

    ■施設用途
    オフィス・生産/研究施設(工場・研究所)・物流施設・商業施設・宿泊施設(ホテル・旅館)・医療施設・教育施設・公共施設(官公庁他)等

    ■同社の魅力
    <どの世代にも活躍のチャンスがある>
    PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、まだ経験が浅いメンバーを育てる雰囲気があるCM会社です。
    また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。
    一方で、ベテランになってもPMの最前線で活躍している方もおり、どの世代でも活躍する場があります。
    また、女性のPM職も各部署に2名程度いて、女性が活躍する環境もあります。

    <より上流工程から携わることが可能>
    同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てることがゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
    例)地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
    建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立させるための提案を行います。

    <テレワークについて>
    上限週2日(出社比率60%程度)但し入社1年未満の方は週1日まで

    <フレックス>
    コアタイムありフレックス制

    <残業>平均30時間(定時7.5時間)

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※いずれか 目安累計10年以上
    ●ゼネコンや設計事務所等で非住宅物件の意匠設計のご経験(中大規模物件)
    ●設計事務所やCM会社等でプロジェクトマネジメントのご経験
    ●発注者側で建築物企画やプロジェクトマネジメントのご経験

    【必須資格】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ●一級建築士
    ●構造設計一級建築士
    ●コンストラクションマネジャー(CCMJ)
    ●技術士
    ●認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
    ●再開発プランナー
    ●1級建築施工管理技士
    ●宅地建物取引主任者
    # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社サンケイビルマネジメント

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理するオフィスビルや商業施設などの設備更新、および改修工事の施工管理を行っていただきます。

    【具体的な職務内容】
    ■工事計画立案
    ■工事業者選定
    ■見積書、現場説明書作成
    ■現場での品質/安全/進捗の管理(立会含む)
    ■工事完了後の維持管理に関するご相談対応など

    【同社で働く魅力】
    ■役職定年無し
    ■フジサンケイGの安定した経営基盤がございます
    ■残業時間20h程度と少なめ
    ■休日出勤はほとんどございません!
    ■転勤はほぼ発生いたしません
    ■フレックス制度がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理業務のご経験(目安として5年以上)
    ■電気通信工事施工管理技士(1級もしくは2級)

    【歓迎】
    ■施工管理技士(建築/電気/管)
    ■電気工事士
    ■消防設備士
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 双日ライフワン株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    479~541万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【マンションフロント/東京/双日グループ/平均担当10棟/年休123日/土日祝休み/資格手当多数/福利厚生充実】

    フロント(マンション管理担当)として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。
    管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。

    ■業務詳細:
    ・収支予算案の提案、収支状況の報告
    ・事業計画案の提案
    ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成
    ・修繕工事の提案、業者手配
    ・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務 など

    ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。
    ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。

    【物件について】
    1人当たり10棟前後のマンションを担当し、担当エリアはお住まいを考慮して、東京・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。

    ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。
    ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。

    【入社後について】
    ■業務習得の流れ:
    入社後の座学研修のほか、OJTで先輩の管理物件に同行してフロント業務を習得して頂きます。(3ヶ月程度)その上で担当する案件を決め、3ヶ月~6ヶ月程度メイン担当の業務をサポートするサブ担当として業務にあたります。一通り1人で業務がこなせると所属課長が判断した後に、一人で物件を担当するメイン担当になっていただきます。

    ■キャリアステップ:
    ①フロント業務を習熟後は、フロント業務を担う部署で昇進、課長⇒部長とキャリアアップを目指すことが可能です。
    ②この他、この営業担当をバックアップする部署としてマンション業務部(契約管理、管理員統轄・研修、)や営業開発部(新規・リプレイス獲得、リフォーム、仲介事業)への異動も状況により可能性があります。

    【同社について】
    同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・マンションフロントのご経験
    ・管理業務主任者資格をお持ちの方
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel等)
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ポリテック・エイディディ

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社は、市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきました。再開発計画グループの体制強化に伴い、コンサルタント、プランナーとして活躍していただける方を募集します。

    【主な担当業務】
    再開発コーディネーター業務
    都市再開発法に基づく事業の企画、エリアの将来構想づくり、行政協議、デベロッパー協議、ゼネコン協議、ワークショップなど地元協議会運営に係る業務、合意形成にかかる業務

    事業計画作成業務
    都市計画案作成、資金計画作成、プラン企画作成、権利変換計画作成、管理運営計画、調査、分析

    民間施設建替え業務
    マンション建替え、等価交換事業計画作成、補助金取得支援企画、提案

    【同社のポイント】
    都市から自然環境まで幅広くコンサルティングを展開しています。
    安定受注で調査段階から工事発注、事業完了まで関わります。
    チームで業務を行っており、長期に渡り働ける環境です。
    建築、土木、不動産等のこれまでの実務経験が活かせます。

    【同社の魅力】
    ■多様なキャリアパス:
    都市計画、造景計画など、幅広い分野でキャリアアップが可能です。
    ■風通しの良い社風:
    自由な発想を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れています。
    ■働きやすい環境:
    フレックスタイム制、テレワーク制度、年間休日120日以上など、働きやすい環境を整えています。
    ■地域社会への貢献:
    あなたの仕事が、地域社会の発展に直接つながることを実感することが可能です。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■再開発プランナー
    ■技術士(建設部門)
    ■⼀級建築士、⼆級建築士
    ■宅地建物取引士
    ■不動産鑑定士
    ■その他建設、不動産等に関する資格
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ポリテック・エイディディ

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社は、市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきました。都市・造景計画グループの体制強化に伴い、コンサルタントとして活躍していただける方を募集します。

    【主な担当業務】
    まちづくり計画・都市計画・造景画等策定業務
    土地の有効利用、既成市街地の防災性の向上、沿道の景観形成や安全性の向上などを目的とした調査・分析、整備計画・事業化計画の検討立案、ワークショップ運営等の合意形成支援など
    既成市街地における地区計画や市街地整備事業、民間都市開発事業の検討・立案・法定手続き支援様々な分野の構想・計画・設計業務

    【同社のポイント】
    都市から自然環境まで幅広くコンサルティングを展開しています。
    チームで業務を行っており、長期に渡り働ける環境です。
    都市計画、まちづくり、建築、土木等のこれまでの実務経験が活かせます。

    【同社の魅力】
    ■多様なキャリアパス:
    都市計画、造景計画など、幅広い分野でキャリアアップが可能です。
    ■風通しの良い社風:
    自由な発想を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れています。
    ■働きやすい環境:
    フレックスタイム制、テレワーク制度、年間休日120日以上など、働きやすい環境を整えています。
    ■地域社会への貢献:
    あなたの仕事が、地域社会の発展に直接つながることを実感することが可能です。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門)、技術士補(建設部門)
    ■⼀級建築士、⼆級建築士
    ■宅地建物取引士
    ■LEED AP、WELL AP
    ■その他建設、土木、造景等に関する資格
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ポリテック・エイディディ

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社は市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきました。
    環境計画グループの体制強化に伴い、環境影響評価・環境アセスメント・環境計画コンサルタントとして活躍していただける方を募集します。

    【主な担当業務】
    環境影響評価・環境アセスメント業務
    都市開発(高層ビル建設)、土地の造成事業(工業団地、太陽光発電所など)等の生活環境(大気、騒音・振動、水質、地形・地質、風環境、景観、日影、電波障害等)に係る調査・解析、予測・評価・環境保全措置の検討提案、地方公共団体条例等に基づく環境アセスメント手続の推進等に係る業務

    【同社のポイント】
    都市から自然環境まで幅広くコンサルティングを展開しています。
    安定受注で調査段階から工事発注、事業完了まで関わります。
    チームで業務を行っており、長期に渡り働ける環境です。
    建築、土木、不動産等のこれまでの実務経験が活かせます。

    【同社の魅力】
    ■多様なキャリアパス:
    都市計画、造景計画など、幅広い分野でキャリアアップが可能です。
    ■風通しの良い社風:
    自由な発想を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れています。
    ■働きやすい環境:
    フレックスタイム制、テレワーク制度、年間休日120日以上など、働きやすい環境を整えています。
    ■地域社会への貢献:
    あなたの仕事が、地域社会の発展に直接つながることを実感することが可能です。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門、環境部門 など)
    ■環境アセスメント士
    ■一級建築士、二級建築士
    ■その他、建設・建築・不動産等に関する資格
    ■環境等に関する企画、調査、計画、設計に関連する実務経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 五洋建設株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    650~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社海外部門における港湾構造物、地盤改良関連、海上工事の設計業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■工事の計画、および、設計
    ■工事の施工技術にかかわる調査研究、技術支援、および展開
    ■土木技術営業の支援、および展開

    <海上土木 案件例>
    港湾構造物や仮設構造物の設計、施工計画
    ※受注につなげる提案
     対民間は、コストダウンを考慮した港湾構造物、および、仮設構造物の設計と施工計画を提案する職務になります。
    ※受注工事の施工支援
     より安全に、よりコストダウン、より早く施工するために、仮設を含む構造物の設計、施工計画を実施し、設計変更の提案をする職務になります。

    ※海外ではシンガポールや香港など、東南アジア中心に豊富な実績がございます。

    【同社で働くポイント】
    ★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)となっております。
    ★中途入社から管理職を目指せます!
    中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。

    【同社について】
    ~高い競争優位性/マリコン最大手~
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
    臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

    ~海外でも臨海部トップを目指しています~
    同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
    地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。

    ~海洋土木だけではない3つの柱~
    「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木売上高でも業界全体3位 を記録しております。
    また、売上高全体の構成も、国内土木・国内建築・海外のバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■1級土木施工管理技士または技術士を保有されている方
    ■海上・臨海部土木工事、地盤・耐震工事に携わったご経験をお持ちの方
    ■日常会話レベルの英語力

    【歓迎要件】
    ■現場施工管理のご経験がある土木設計のご経験者
    # 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 五洋建設株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    650~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の海上・臨海部土木工事、地盤・耐震工事における土木設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■工事の計画、および、設計
    ■工事の施工技術にかかわる調査研究、技術支援、および展開
    ■土木技術営業の支援、および展開

    <案件例>
    港湾構造物や仮設構造物の設計、施工計画
    ※受注につなげる提案
     対民間は、コストダウンを考慮した港湾構造物、および、仮設構造物の設計と施工計画を提案する職務になります。
    ※受注工事の施工支援
     より安全に、よりコストダウン、より早く施工するために、仮設を含む構造物の設計、施工計画を実施し、設計変更の提案をする職務になります。

    <具体例>
    東京国際空港D滑走路建設外工事
    ※羽田空港の再拡張事業
    ※護岸・埋立区分を24時間体制で施工

    同社の土木施工において、海上:陸上=5:5です。
    海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。

    【同社で働くポイント】
    ★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)となっております。
    ★中途入社から管理職を目指せます!
    中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。

    【同社について】
    ~高い競争優位性/マリコン最大手~
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
    臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

    ~海外でも臨海部トップを目指しています~
    同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
    地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。

    ~海洋土木だけではない3つの柱~
    「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木売上高でも業界全体3位 を記録しております。
    また、売上高全体の構成も、国内土木・国内建築・海外のバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■1級土木施工管理技士または技術士を保有されている方
    ■海上・臨海部土木工事、地盤・耐震工事に携わったご経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■現場施工管理のご経験がある土木設計のご経験者
    # 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社サンケイビルマネジメント

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    フジサンケイGの安定基盤を持つ同社より、親会社が開発する分譲マンションの営繕・保守管理職の募集です。
    マンション全体の施設/保守営繕、及び管理組合様からの要望の対応をお任せします

    【具体的には】
    ■分譲マンション全体の営繕業務・保守管理
    ■専有部・共用部の修繕工事の対応提案
    ■長期修繕計画に伴う修繕の立案・提案
    ■上記に関わる見積書の作成
    ■工事の現地調査
    ■取引先・協力会社との折衝など

    共用部の清掃や蛍光灯の交換といった消耗品の対応は、他の専門部署が担当します。
    マンションの運営管理を行うフロント担当と共同で業務を進めながら急を要する修繕への対応から、修繕工事における見積りの作成、施工管理の選定など管理組合様のサポートを通して、入居者様の快適な暮らしを支えるお仕事です!

    【同社の魅力】
    ■フジサンケイGの安定した経営基盤がございます
    ■残業時間20h程度と少なめ
    ■休日出勤はほとんどございません!
    ■転勤はほぼ発生いたしません
    ■フレックス制度がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■分譲マンションの施工管理経験
    ■分譲マンションにおける施設管理/保守・営繕経験

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    ■1級建築施工管理技士
    ■2級建築施工管理技士
    ■その他施工管理技士資格
    ■マンション大規模修繕工事のご経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 双日ライフワン株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    500~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【マンションフロント/東京/双日グループ/平均担当10棟/年休123日/土日祝休み/資格手当多数/福利厚生充実】

    フロント(マンション管理担当)として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。
    管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。

    ■業務詳細:
    ・収支予算案の提案、収支状況の報告
    ・事業計画案の提案
    ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成
    ・修繕工事の提案、業者手配
    ・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務 など

    ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。
    ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。

    【物件について】
    1人当たり10棟前後のマンションを担当し、担当エリアはお住まいを考慮して、東京・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。

    ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。
    ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。

    【入社後について】
    ■業務習得の流れ:
    入社後の座学研修のほか、OJTで先輩の管理物件に同行してフロント業務を習得して頂きます。(3ヶ月程度)その上で担当する案件を決め、3ヶ月~6ヶ月程度メイン担当の業務をサポートするサブ担当として業務にあたります。一通り1人で業務がこなせると所属課長が判断した後に、一人で物件を担当するメイン担当になっていただきます。

    ■キャリアステップ:
    ①フロント業務を習熟後は、フロント業務を担う部署で昇進、課長⇒部長とキャリアアップを目指すことが可能です。
    ②この他、この営業担当をバックアップする部署としてマンション業務部(契約管理、管理員統轄・研修、)や営業開発部(新規・リプレイス獲得、リフォーム、仲介事業)への異動も状況により可能性があります。

    【同社について】
    同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・不動産業界における営業経験のある方
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel等)

    【歓迎】
    ・マンションフロントのご経験
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社協栄組

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    650~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行って頂きます。

    【具体的には】
    ■受注営業
    会社全体で年間7~10棟の工事受注を行っております。
    既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行って頂きます。
    一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注に繋げます。
    ■プロジェクトリーダー
    満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進して頂きます。
    プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、同社工事部門、積算など多く方が関わります。
    「プロジェクト全体を把握し、各セクションの問題点を把握し、調整し解決する。」という、営業職にはプロジェクト推進にあたり大きな役割を担って頂きます。
    ■部下育成業務
    次世代を担う部下育成も大きな役割です。
    人事評価制度、研修制度を利用しながら若手の育成もお任せいたします。 
    ※その他ご経験に応じてご担当いただく幅を検討します。

    【業務の魅力】
    ◇仕事における満足度
    受注活動だけでなく、プロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。
    工事中に起こりうるトラブルも担当者のみならず、会社全体で対応していきます。
    ◇自身の成長
    高い交渉力、調整力、推進力が身に付きます。
    交渉の相手は、施主となる企業様の部長や役員、場合によっては代表となります。
    お客様とは表面上のやりとりではなく、筋の通った交渉が必要になります。
    ◇労務環境
    営業部はとにかく残業・休日出勤が少ない!
    決められた時間のなかで行うことが仕事です。
    能力や目標に合わせて仕事量を計画していただきます。

    <工事受注状況>
    工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
    建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
    現場所在地:東京23区を中心とした首都圏

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日127日(2025年度)、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
    ★長期就業が可能
    定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
    65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
    その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設業界におけるの営業経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社協栄組

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行って頂きます。

    【具体的には】
    ■受注営業
    会社全体で年間7~10棟の工事受注を行っております。
    既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行って頂きます。
    一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注に繋げます。
    ■プロジェクトリーダー
    満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進して頂きます。
    プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、同社工事部門、積算など多く方が関わります。
    「プロジェクト全体を把握し、各セクションの問題点を把握し、調整し解決する。」という、営業職にはプロジェクト推進にあたり大きな役割を担って頂きます。

    【業務の魅力】
    ◇仕事における満足度
    受注活動だけでなく、プロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。
    工事中に起こりうるトラブルも担当者のみならず、会社全体で対応していきます。
    ◇自身の成長
    高い交渉力、調整力、推進力が身に付きます。
    交渉の相手は、施主となる企業様の部長や役員、場合によっては代表となります。
    お客様とは表面上のやりとりではなく、筋の通った交渉が必要になります。
    ◇労務環境
    営業部はとにかく残業・休日出勤が少ない!
    決められた時間のなかで行うことが仕事です。
    能力や目標に合わせて仕事量を計画していただきます。

    <工事受注状況>
    工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
    建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
    現場所在地:東京23区を中心とした首都圏

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日127日(2025年度)、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれか必須
    ■何かしらの営業経験
    ■建設業に関するご経験(施工管理、設計など現場経験者歓迎)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    524~789万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社が管理する優良な分譲マンションを主軸とした、売買・賃貸仲介業務の一連の流れをお任せします。
    単なる仲介業務に留まらず、伊藤忠グループの安定基盤と管理体制を背景に、お客様のライフプラン全体を見据えたコンサルティングを提供できるのが最大の魅力です。

    ▼主要業務:お客様の資産価値最大化を支援するコンサルティング営業
    ・マンション売買・賃貸仲介業務:
    伊藤忠グループのブランド力と、同社が管理するストック型の優良物件という強みを活かした仲介業務です。
    お客様(主に売主様)の資産であるマンションの適正な価値を見極め、売却、購入、賃貸借に関する最適な戦略を提案します。

    ・個別コンサルティング・お客様対応(主に売主様):
    売主様に対して、市場動向や物件の特性に基づいた的確な売却・賃貸戦略を提案し、売却・賃貸成立に向けた価格設定や販売促進をサポートします。
    買主様・借主様に対しては、単なる物件紹介ではなく、資金計画や将来設計を含めたトータルなコンサルティングを提供します。

    ・物件調査・査定業務:
    宅地建物取引士の専門知識を活かし、管理物件に関する法的な制限、周辺環境、市場価格などを詳細に調査・分析します。
    適正かつ説得力のある物件査定を行い、お客様の資産価値を最大限に引き出すサポートをします。

    ・商談・契約締結業務:
    売買・賃貸条件の調整から交渉、重要事項説明、高度な法的知識を要する契約書作成・チェックまでを責任をもって遂行します。

    ・クロージング・物件引き渡し:
    決済・物件引渡しまでを確実に管理し、お客様に安心と満足を提供することで、リピートや紹介に繋がる信頼関係を構築します。

    ・物件査定イベントの企画・実行:
    新規顧客獲得のための戦略的な査定イベントを企画・運営し、地域の管理物件オーナー様との接点強化、潜在的な売買・賃貸ニーズの発掘を行います。自ら企画を立ち上げ、実行まで関わることができる裁量の大きい業務です。

    【この仕事の魅力とやりがい】
    ◎伊藤忠グループの安定基盤と高い信用力:
    信用力の高い管理物件を扱えるため、お客様への提案がスムーズに進みやすく、質の高い営業活動に集中できます。

    ◎管理物件特化による効率的な営業:
    ターゲットとなる顧客層が明確で、物件情報も管理部門と連携しやすいため、効率的で質の高い仲介が可能です。

    ◎「総合職」としてのキャリアパス:
    営業職として入社後も、会社の定める業務(総合職)へのキャリアチェンジの可能性があり、多様な経験を積むことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■宅地建物取引士
    ■売買仲介経験

    【歓迎】
    分譲マンション売買・賃貸仲介業務経験
    分譲マンションフロント業務経験
    戸建売買仲介業務
    管理業務主任者資格
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社DE-SIGNグループ

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    480~720万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~若手の活躍環境◎/月平均残業時間30~40h程度/場所に縛られない働き方/フレックス・在宅勤務可!~

    経営戦略からオフィスのあり方や働き方を考える、裁量権のあるプロジェクトマネジャーの募集です。
    働き甲斐と働きやすさを両立し、ご自分で仕事の裁量をコントロールできます。

    【概要】
    クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理を行って頂きます。
    クライアントと同じチームのパートナーとして、プロジェクトの目的とゴールを設定します。
    実現するために想定されるプロジェクト計画(予算 / スケジュール / 体制)を提示し、何をどこまで取り組むかプロジェクトで実現することを策定します。
    その上でゴールへ向かうため戦略的に検討しプロセスを描きます。
    導き出されたプロセスに沿って、社内外含め最適なチームを編成し、プロセス通り進められるよう適切な場を設定し牽引します。

    【業務内容】
    ワークプレイス(仕事環境)では、クライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいか、
    を把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。
    そして、オフィス新設・移転・リニューアルといった実際の構築にあたって、プロジェクトのマネジメント業務を行います。クライアントの立場で全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工監理までトータルにマネジメントを行っていきます。
    具体的には、スケジュール・品質・コスト管理や、外部パートナー(設計事務所・施工会社他)の選定・監理・査定等。お客様やパートナー企業とのコミュニケーションが仕事の中心となります。
    クライアントを深く理解した上でプロジェクトの目的を明確にし、それを実現するために、専門的かつ統合的にプロジェクトを推進します。
    何を創るか導くディレクション、クライアントの特性に合わせたコンサルティング、計画通りに実現するマネジメントの3要素をプロジェクトの特性に合わせて提供することを心がけております。

    <具体的な業務内容>
    ■スケジュール/品質・コスト管理
    ■外部パートナー(設計事務所・施工会社他)の選定・監理・査定等
    ※お客様やパートナー企業とのコミュニケーションが仕事の中心となります。

    【企業概要】
    「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。

    【企業の特徴】
    〇経営層に入り込んだ提案
    同社のプロジェクトマネジメントは、企画段階からクライアントの経営層に入り込み、オフィス構築後の運営方針に至るまでサポートをしていくことでが特徴になります。

    〇幅広いオフィス案件
    同社のお取引先は3割ほどは、外資系企業であり、英語力を活かす機会がございます。。
    GAFAの日本拠点のオフィスやパナソニックなどの大手企業の実績もあり、幅広いオフィス構築案件に携わることができます。

    〇裁量を持った働き方
    同社はフリーアドレス、フルフレックスといった制度があり社員がそれぞれに裁量をもって働くことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方】
    ■複数のステークホルダーを巻き込んだイベントやプロジェクトの企画・提案・プロジェクトマネジメントの経験がある方(目安3年以上)
    ※必ずしもオフィス構築や改修の分野に限りません。
    ■オフィス構築におけるプロジェクトマネジメントの経験のうち、プログラミングフェーズの経験がある方(目安3年以上)
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 転勤なし

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