プロジェクトマネージャー／フルフレックス+リモート可／東京

株式会社DE-SIGNグループ
勤務地【東京都中央区】年収550～720万円

# 第二新卒・既卒者可
# 商業施設
# オフィス
# S造
# RC造
# 発注者側

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募集要項

募集職種	プロジェクトマネージャー（PＭ）
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	550～720万円
仕事内容	【裁量権のあるプロジェクトマネジャー】働き甲斐と働きやすさを両立/ご自分で仕事の裁量をコントロール ■株式会社ディー・サインへ出向し、プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ※社員みなさま、株式会社DE-SIGNグループから株式会社ディー・サインやその他事業会社への出向となっています。 ■概要：クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理を行って頂きます。クライアントと同じチームのパートナーとして、プロジェクトの目的とゴールを設定します。実現するために想定されるプロジェクト計画（予算 / スケジュール / 体制）を提示し、何をどこまで取り組むかプロジェクトで実現することを策定します。その上でゴールへ向かうため戦略的に検討しプロセスを描きます。導き出されたプロセスに沿って、社内外含め最適なチームを編成し、プロセス通り進められるよう適切な場を設定し牽引します。 ■業務内容：ワークプレイス（仕事環境）では、クライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいか、を把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。そして、オフィス新設・移転・リニューアルといった実際の構築にあたって、プロジェクトのマネジメント業務を行います。クライアントの立場で全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工監理までトータルにマネジメントを行っていきます。具体的には、スケジュール・品質・コスト管理や、外部パートナー（設計事務所・施工会社他）の選定・監理・査定等。お客様やパートナー企業とのコミュニケーションが仕事の中心となります。クライアントを深く理解した上でプロジェクトの目的を明確にし、それを実現するために、専門的かつ統合的にプロジェクトを推進します。何を創るか導くディレクション、クライアントの特性に合わせたコンサルティング、計画通りに実現するマネジメントの3要素をプロジェクトの特性に合わせて提供することを心がけております。 ■企業概要：「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。 ■企業の特徴〇経営層に入り込んだ提案同社のプロジェクトマネジメントは、企画段階からクライアントの経営層に入り込み、オフィス構築後の運営方針に至るまでサポートをしていくことでが特徴になります。〇幅広いオフィス案件同社のお取引先は3割ほどは、外資系企業であり、英語力を活かす機会がございます。。 GAFAの日本拠点のオフィスやパナソニックなどの大手企業の実績もあり、幅広いオフィス構築案件に携わることができます。〇裁量を持った働き方同社はフリーアドレス、フルフレックスといった制度があり社員がそれぞれに裁量をもって働くことが可能です。
応募資格	【必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ■複数のステークホルダーを巻き込んだイベントやプロジェクトの企画・提案・プロジェクトマネジメントの経験がある方(目安3年以上) ※必ずしもオフィス構築や改修の分野に限りません。 ■オフィス構築におけるプロジェクトマネジメントの経験のうち、プログラミングフェーズの経験がある方(目安３年以上)
活かせる経験スキル	一級建築士　二級建築士　 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	東京都中央区
勤務時間	所定労働時間8時間（休憩60分）※フレックスタイム制あり（コアタイム無）
雇用形態	正社員
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞交通費：実費精算社会保険：各種社会保険完備屋内禁煙＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTが中心となります＜その他補足＞ノマド手当
休日	【年間休日119日】 ■週休2日制（休日は土日祝日）※土曜は会社の定める日(月3～5回) ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社4か月目経過後の付与日数となります） ■休暇：夏季、年末年始、有休休暇、慶弔休暇など ※年に数回、工事の立ち合いなどで土曜日に出勤していただくことがあります。その場合は、振替休日を取得いただきます。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2004年12月
資本金
3,000万円
売上高
従業員数
69名

企業について

「ハタラくをドライブさせる。」をMISSIONに掲げる企業グループです。
株式会社ディー・サイン、株式会社andONE、株式会社FaMilという
３つの事業会社とその活動を支えるプラットフォーム会社である
株式会社DE-SIGNグループの計4社で構成されています。

事業会社3社が担うテーマは、それぞれ「場」「人」「しくみ」、
共通するコアスキルであるプロジェクトディレクション力を駆使して、
MISSIONの実践に取り組んでいます。

「創る、が好き！」なメンバーが集まり、
社会に役立つ新たな価値を生み出すべく、
このグループを核に様々仕掛けをしていきます。

コンサルタントメッセージ

■「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。
■経営層に入り込み、企画段階から構築後の運営までサポートしていくことが同社の特徴です。
■国内外を問わず大手企業と取引があり、様々なオフィス案件に携わる機会がございます。また英語を生かした業務を行うことも可能です。

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