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古久根建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要：
設備施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。
■入社後の流れ：
未経験の方や経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施します。
現場での実践を通して、先輩社員や上司が直接指導し、知識・技術を習得。約1年～1年半での独り立ちを目指してサポートします。
■キャリアアップ環境：
一般的には40代以降に所長になることが多いですが、同社では30代で所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。
【同社の魅力】
・安定した経営基盤
創業130年の歴史に加え、ワタキューグループという巨大な親会社（グループ売上約6,000億円）の盤石な基盤があります。
このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。
・技術者としての充実したバックアップ
技術系社員の約70％が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。
・働きやすさと安定した環境
健康経営優良法人（6年連続）取得しています。
年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・ゼネコンでの設備施工管理のご経験
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
古久根建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要：
設備施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。
■入社後の流れ：
未経験の方や経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施します。
現場での実践を通して、先輩社員や上司が直接指導し、知識・技術を習得。約1年～1年半での独り立ちを目指してサポートします。
■キャリアアップ環境：
一般的には40代以降に所長になることが多いですが、同社では30代で所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。
【同社の魅力】
・安定した経営基盤
創業130年の歴史に加え、ワタキューグループという巨大な親会社（グループ売上約6,000億円）の盤石な基盤があります。
このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。
・技術者としての充実したバックアップ
技術系社員の約70％が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。
・働きやすさと安定した環境
健康経営優良法人（6年連続）取得しています。
年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・ゼネコンでの設備施工管理のご経験
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
SOMPOリスクマネジメント株式会社
- 職種
- その他技術職, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同ポジションでは、不動産・建築に関する多種多様なコンサルティングを提供し、お客様を支援することをミッションとしています。
【具体的には】
◇不動産鑑定評価：
不動産鑑定評価基準に則った価格・賃料の評価を行っていただきます。
◇不動産鑑定業者としてのガバナンス体制構築
◇不動産コンサルティング業務：
不動産の利活用に関するコンサルティングを行っていただきます。
◇新サービスメニュー開発：
CRE（企業不動産）に関連する新規サービスメニューの開発を行っていただきます。
【取引先/プロジェクト例】
■J-REIT等の証券化不動産の資産運用会社
■不動産会社
■不動産売買の仲介会社
■不動産を所有する一般事業会社
■金融機関、M&A仲介会社、投資ファンドなど
【配属部署について】
現在6名のコンサルタントが在籍しており、うち、不動産鑑定士は1名です。
メンバー全員がキャリア採用で、建築系の多様なバックボーンを持った人材が活躍しています。
※2026年6月頃、西新宿エリア内でオフィス移転予定
【入社後の流れ】
■サポーター役を１名配置
■社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など）
■その後はOJTにて業務内容の理解を深めて頂くよう支援していきます。
【ポジションの強みや魅力】
長年のエンジニアリングレポート作成業務で獲得してきた、J-REITをはじめ
不動産デューデリジェンスを必要としている多くの顧客を有しています。
また、ＳＯＭＰＯグループのネットワークを活用して「不動産+リスクマネジメント+保険」
というあらたな不動産コンサルティングの開発に携わることができます。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産鑑定士資格（登録済）
■実際に現行の不動産鑑定評価基準に基づき業務を行ったことがある方
■PCスキル（Word・Excel）
【歓迎】
■不動産鑑定評価業務の受付からクロージングまで一気通貫で対応できる方
■不動産鑑定士協会連合会の証券化専門性研修プログラム修了者
■証券化対象不動産以外（資産評価等）の不動産鑑定評価の経験をお持ちの方
■建物調査（エンジニアリングレポート）に関する知識をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
サノヤス・エンテック株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要：
空調衛生設備の施工管理をご担当いただきます。
■業務詳細：
・施工対象：スーパー、物流施設・大型倉庫、学校施設、銀行、ホテル、オフィスビルなど
※割合としては物流施設・倉庫が一番多く、スーパーなどの案件もあり、最近では学校施設なども増えております。
・案件の約8割が改修工事となりますが、売り上げ規模では新築案件が大半を占めます。
・工期は2～3ヶ月のものから1～2年の案件がありますが、全て通える範囲の為自宅から直行直帰が可能です。1案件を終えた際には1～2週間の休暇を取る方も多くおります。
・受注元：民間が9割以上（設備事業部はゼネコンからの元請け）
・担当エリア：首都圏の都市部（自宅から電車で通える範囲。直行直帰が基本）
■組織構成・雰囲気
・定年65歳、その後70歳まで嘱託社員として就業も可能です。
・非常にアットホームな職場環境であり、少なくとも直近4～5年では離職者がおらず年齢関係無く横の繋がりが強い社風です。
ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。
■働き方：
・残業平均30時間程度（無理な残業を強いることはありません）
・2時間休（半日休の半分）
・年間休日125日
・出張や転勤などはございません。
※以下、残業削減の取り組み
・直行直帰可能（現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です／60分程度）
・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減
※深夜作業なし（発生しても年に数回程度／1回5時間程度／翌日朝～昼休み）
■魅力ポイント
（1）転勤・出張が全く無いため腰を据えて就業可能です。
（2）2級以上の施工管理技士保有者は賞与算出率がアップします（プラス1ヶ月分）
（3）入社時から有休10日付与！半年後にさらに10日付与！さらに翌年には22日を付与で最大44日を保有可能
活かせる経験スキル
■必須条件
・空調衛生設備工事における工事経験がある方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
■歓迎条件：
・1級もしくは2級管工事施工管理技士をお持ちの方
・現場代理人のご経験がある方
・その他給排水・空調衛生関連の資格をお持ちの方
・新築工事のご経験がある方（新築事業の拡大を目指しております）# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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土木設計（経験者）/東京
太洋エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 490～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、東京支社で土木設計を行っていただきます。
【仕事内容】
官公庁をはじめ、一部民間企業（大手電力会社など）からのご依頼に対して、
道路・河川・構造物設計・橋梁・砂防施設等の設計を行っていただきます。
ご経験（実績）や得意分野に合わせてご担当いただく予定ですが、新たな部門へのトライも可能です。
また、これまでのご経験や資格を活かして、
主体となって案件をご担当いただく予定をしております。
＜案件内容＞
道路・道路構造物、橋梁、河川、砂防、上下水道、各種点検業務等
エリア：関東エリア、電力会社案件は全国規模。
＜やりがい＞
社会資本整備や災害復旧に携わるため、完成した施設が利用される様子を直接目にできる誇り高い仕事です。
自社内で測量から設計まで完結するため、他工程の担当者と円滑に連携し、質の高い提案が可能です。
【同社の魅力】
◎官公庁や大手電力会社が取引先で、根強い信頼関係がある安定企業です。
◎残業時間20時間のため、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。
◎社員がお互いに尊敬しあい、社員同士の情報共有や交流はかかせません。
そのため仲間意識が強く、社員の仲の良さが同社の自慢です！
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントで土木設計に携わったご経験（3年以上）
■AUTO-CAD、エクセル、ワード等使える方
■普通運転免許（AT限定可）
【歓迎】
■技術士（建設部門：道路、河川砂防及び海岸海洋、鋼構造及びコンクリート/上下水道部門）
■RCCM（道路、河川砂防及び海岸海洋、鋼構造及びコンクリート、上水道及び工業用水道、下水道）
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 -
サノヤス・エンテック株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
空調衛生設備の施工管理をご担当頂きます。
■業務詳細：
・施工対象：スーパー、物流施設・大型倉庫、学校施設、銀行、ホテル、オフィスビルなど
※割合としては物流施設・倉庫が一番多く、スーパーなどの案件もあり、最近では学校施設なども増えております。
・案件の約8割が改修工事となりますが、売り上げ規模では新築案件が大半を占めます。
・工期は2～3ヶ月のものから1～2年の案件がありますが、全て通える範囲の為自宅から直行直帰が可能です。1案件を終えた際には1～2週間の休暇を取る方も多くおります。
・受注元：民間が9割以上（設備事業部はゼネコンからの元請け）
・担当エリア：首都圏の都市部（自宅から電車で通える範囲。直行直帰が基本）
■組織構成・雰囲気
・定年65歳、その後70歳まで嘱託社員として就業も可能です。
・非常にアットホームな職場環境であり、少なくとも直近4～5年では離職者がおらず年齢関係無く横の繋がりが強い社風です。
ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。
■働き方：
・残業平均30時間程度（無理な残業を強いることはありません）
・2時間休（半日休の半分）
・年間休日125日
・出張や転勤などはございません。
※以下、残業削減の取り組み
・直行直帰可能（現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です／60分程度）
・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減
※深夜作業なし（発生しても年に数回程度／1回5時間程度／翌日朝～昼休み）
■魅力ポイント
（1）転勤・出張が全く無いため腰を据えて就業可能です。
（2）2級以上の施工管理技士保有者は賞与算出率がアップします（プラス1ヶ月分）
（3）入社時から有休10日付与！半年後にさらに10日付与！さらに翌年には22日を付与で最大44日を保有可能
活かせる経験スキル
■必須条件
・空調衛生設備工事における現代理人経験がある方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
■歓迎条件：
・監理技術者証（管工事）をお持ちの方
・1級もしくは2級管工事施工管理技士をお持ちの方
・その他給排水・空調衛生関連の資格をお持ちの方
・新築工事のご経験がある方（新築事業の拡大を目指しております）# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
サノヤス・エンテック株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 800～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要：
空調衛生設備の施工管理をご担当頂きます。
■業務詳細：
・施工対象：スーパー、物流施設・大型倉庫、学校施設、銀行、ホテル、オフィスビルなど
※割合としては物流施設・倉庫、スーパーなどが一番多く、最近では学校施設なども増えております。
・案件の約8割が改修工事となりますが、売り上げ規模では新築案件が大半を占めます。
・工期は2～3ヶ月のものから1～2年の案件がありますが、全て通える範囲の為自宅から直行直帰が可能です。1案件を終えた際には1～2週間の休暇を取る方も多くおります。
・受注元：民間が9割以上（設備事業部はゼネコンからの元請け）
・担当エリア：首都圏の都市部（自宅から電車で通える範囲。直行直帰が基本）
■組織構成・雰囲気
・定年65歳、その後70歳まで嘱託社員として就業も可能です。
・非常にアットホームな職場環境であり、少なくとも直近4～5年では離職者がおらず年齢関係無く横の繋がりが強い社風です。
ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。
■働き方：
・残業平均30時間程度（無理な残業を強いることはありません）
・2時間休（半日休の半分）
・年間休日125日
・出張や転勤などはございません。
※以下、残業削減の取り組み
・直行直帰可能（現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です／60分程度）
・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減
※深夜作業なし（発生しても年に数回程度／1回5時間程度／翌日朝～昼休み）
■魅力ポイント
（1）転勤・出張が全く無いため腰を据えて就業可能です。
（2）2級以上の施工管理技士保有者は賞与算出率がアップします（プラス1ヶ月分）
（3）入社時から有休10日付与！半年後にさらに10日付与！さらに翌年には22日を付与で最大44日を保有可能
活かせる経験スキル
■必須条件
・監理技術者証（管工事）をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
・空調衛生設備工事における1億円以上の案件にて現代理人経験がある方
・マネジメント経験がある方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
■歓迎条件：
・その他給排水・空調衛生関連の資格をお持ちの方
・新築工事のご経験がある方（新築事業の拡大を目指しております）# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
SOMPOリスクマネジメント株式会社
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 400～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■本部門は、地震を中心とした自然災害リスクの定量化に関する技術（リスク評価モデル）開発を行うとともに、その技術を用いたリスクファイナンス（保険や地震デリバティブ）商品の開発支援や関連する新たなビジネス・サービス開発を推進しております。
【具体的には】
地震災害リスクモデルの開発者、データアナリストとして、以下のような業務をご担当いただきます。
◇国内外の地震災害シミュレーションモデル開発（地震、津波、地震火災、液状化など気象災害全般）
◇建物・設備などの物的損害、事業停止・サプライチェーン停止に関する脆弱性モデルの開発
◇地理空間情報やセンシング技術を用いた地震災害リスク定量化手法の開発
◇保険商品、地震デリバティブ、その他リスクファイナンス商品の開発設計支援 など
＜取引先＞
ＳＯＭＰＯホールディングス、損害保険ジャパン、ＳＯＭＰＯインターナショナルなどのグループ各社
＜具体的な案件例＞
・SOMPOSASUTENAのサービスの開始（気候変動リスク、地震リスク可視化SaaS）
・京大防災研内に災害リスクファイナンス部門を設立
＜入社後の流れ＞
▼入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ
▼入社１～２週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など）
その後はOJTを中心に、
配属部署の業務内容、チームメンバー、ＳＯＭＰＯグループの事業について理解を深めていただきます。
◎配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。
◎経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組めます。
◎研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。
【同ポジションの強み・特徴】
本ポジションでは、主に保険会社や企業が抱える自然災害リスクを業務の対象とし、リスクを特定・定量化するモデル・分析技術の開発、そしてその分析手法を用いたリスク計測業務を中心に携わっていただきます。
また、モデル開発やリスク分析業務を通じて、リスクファイナンスの設計支援にも携わることが可能です。
課題解決のためには、地震現象に関する最新の調査研究、地震動に対する構造物等の被害特性やこれを検知するセンシング技術などを積極的に取り入れる必要があり、本部門では大学等の研究機関との共同研究を積極的に実施していきます。
大学・研究機関や他業種との連携プロジェクトも担当することで、会社の技術・ノウハウの向上にも関与いただけます。
【配属予定先について】
■リスクアナリティクス部 災害アナリティクスグループ
部全体：28名（うち、同グループ10名（2025年5月時点））
男女比＝8：2
年齢構成：20代～40代
※2026年6月頃、西新宿エリア内でオフィス移転予定
同部署は、ワークライフバランスの実現を目指しフレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用するチームです。
◎チームでのコミュニケーションを通じて、各メンバーの状況を考慮しながらプロジェクトへのアサインを実施、過度な負荷がかからないよう配慮しています。
◎ほぼ100％がキャリア採用です。多様なバックグラウンドを持つ各メンバーが、それぞれの経験や知見から積極的にアイデアを出しあっています。
◎お互いに補完し合あいながら、プロジェクトを推進することができる協調的な組織です。
【働き方について】
★裁量労働制、在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。
★社員の１か月の平均労働時間は180時間程度となります。（担当や時期によって異なります）
★打ち合わせの中心はWEB会議となります。
★チームの状況や個人の事情に合わせて、柔軟な働き方を推奨しています。
★子供の送り迎え、急な子供の病気などにも対応できる制度が充実しています。勤務中の中抜け、看護休暇制度などの利用が進んでおり、プライベートの事情に合わせた柔軟な働き方にとても寛容です。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコン、建設・土木コンサル、インフラ系（電気、ガス、道路、鉄道など）で地震や防災に関するデータ分析、モデル構築に知識・経験のある方（大学・研究機関（新卒を含む）も可）
■建築物の耐震設計や構造計算の知見・経験のある方
【歓迎】
■地震災害の定量評価もしくは構造物の脆弱性評価のモデリング実務や研究開発の経験
■保険やリスクマネジメント分野におけるデータ分析
■自然災害による被害（建物・設備などの物的被害や、事業停止に伴う売上減・追加費用）に知識・経験のある方
■センシング技術（気象、災害、地理情報、衛星など）
■英語によるコミュニケーション# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, プラント設計（配管）, プラント設計（機械）
- 想定年収
- 510～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜パナソニックグループで安定性◎／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
■職務内容
改修工事を中心とした、空調・ユーティリティ・内装等に関わる設備設計業務全般をお任せします。
案件の最上流（現地調査・基本設計）から、詳細設計、見積、施工への引き継ぎまで、一連のプロセスに幅広く携わることができるポジションです。案件の9割が元請け案件です。
＜具体的な業務内容＞
○現地調査：改修工事が多い為、現場調査から入ることが多い
○基本設計：顧客ニーズを元に、設備の企画設計を行う。方向性決定・提案など
○詳細設計：
・空調
空調負荷計算、空気線図等を用いて機器選定を行う
上記に伴うダクト、配管設計、自動制御企画設計を行う
・ユーティリティー
顧客が必要とする生産ライン稼働に必要なユーティリティ設備の設計を行う
コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局排、等諸々
・その他
居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明の仕様決定を行う
○見積：詳細設計をベースに見積（見積ソフト）を行う、併せて原価検証も実施
○契約図書：見積書（見積ソフト）・設計図書の作成（CAD製図）
○施工引継：受注後、施工に引継ぎを行う
○施工時：各種問い合わせ対応、設計変更対応、検査対応等
上記のように業務の流れは一般的ですが、対応範囲は広くなります。
（不足知識は実務を通じて得ることが可能）
■折衝先：施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー
■担当物件
・工場（車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場、等）
・ビル（一般事務所ビル、等）
■対応設備
・空調設備（一般空調設備／暑熱空調設備／クリーンルーム／ドライルーム等）
・ユーティリティ（圧縮空気／冷熱源／蒸気／局所排気／冷却水／給水、等）
・給排気設備（一般換気設備／集塵排気設備／スクラバー排気設備／高温排気設備、等）
・その他 電気/照明/内装/コンセント 等、居室構築に伴い発生する工事全般
■工事案件
新築工事：20%
改修工事：80%
■工期
全体：３カ月～6カ月
6カ月未満の工事が60％程度
上記をこえる工期は40％程度あり
■出張：基本的に社内対応
※多くても月２回程度
■休日出勤：月１回程度 ※案件対応状況による
休日出勤時には代休取得推奨
■その他働き方
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
◇過重労働防止システム導入
⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■空調設備、ユーティリティ設備、給排気設備いずれかの下記ご経験
・3年以上の設備設計経験 もしくは
・5年以上の設備施工管理経験
【歓迎】
■普通自動車免許(AT限定可)
■5年以上の空調設備設計経験
■規模1億/件以上の単独推進案件経験
■下記などのスキル
・空調負荷計算 （ソフト使用可能）
・空調機選定（換気設備、送風機、パッケージエアコン、エアハンドリングユニット）
・ダクト選定、配管選定
・熱源機器選定
・設計図作成スキル（CAD使用可能）
・圧縮空気、ボイラー、局所排気、冷却水、等のユーティリティ設備設計技術
・建築内装に関する知見、技術
・その他、照明、コンセント、防災、排煙設備
・建築基準法に基づく法的知見# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
太洋エンジニアリング株式会社
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 490～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、東京支社で官公庁営業を担当していただきます。
【仕事内容】
※経験を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。
■クライアント先への訪問（官公庁・既存先への訪問がほとんど）
クライアント先を訪問し、企画提案を行います。
事前に挨拶回りをしながら、しっかりと担当者との関係を構築しておくことが大切です。
1日5～10箇所ほど訪問。アポイントなしで営業に行くこともあります。
時間は1件あたり5分～1時間ほどで、訪問頻度は特に決まっていません。
営業エリア内で声がかかれば、すぐに行けるような体制にしておくことが必要です。
■事務作業
官公庁への入札参加については、指名願いの書類を作成し、提出する必要があります。
自治体によって書類形式や提出方法が異なるため、毎回確認します。
実績などの情報は適宜アップデートしていきます。
■受注
無事案件を受注できたら、担当者と初回打ち合わせをします。
その後の調査や設計は担当の部署が実施。
営業は納品や検査時に立ち会い役として現地に行きます。
■アフターフォロー
受注後には担当の方のところに行き、業務工程等に問題がないかヒアリングします。
もし問題があれば、詳細を伺い社内で共有します。
【仕事のポイント】
■繁忙タイミング
毎年12～2月にかけてが繁忙期。入札に向けた指名願いの資料の作成が立て込む時期です。
■目標・ノルマ
部内全体としてはありますが、個別には特に設定していません。
【同社の魅力】
◎官公庁や大手電力会社が取引先で、根強い信頼関係がある安定企業です。
◎残業時間20時間のため、プライベートを大切にしながら従事していただけます。
◎社員がお互いに尊敬しあい、社員同士の情報共有や交流が活発です。
そのため仲間意識が強く、社員の仲の良さが同社の自慢です！
活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許（AT限定可）
■建設コンサルタントにて官公庁営業経験をお持ちの方（3年以上）
【歓迎】
■積算業務の経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社イトーキ
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, デザイナー（アパレル・ジュエリー・他）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【創業130年以上◆オフィスづくりのリーディングカンパニーで空間デザイナーをお任せいたします】
同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
【業務内容について】
社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。
多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を行っています。
プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に携われます。
【案件について】
■オフィス空間（グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間）
■パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など）
■専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など）
【ポジションの魅力】
■ワークスタル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。
■デザイナーの知見を継続的に高めていくために、デザインセンター内には、さまざまな情報共有や、コミュニケーション機会を確保する仕組みがあります。
■同社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。
【同社の魅力】
130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。
今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■空間デザイナーとしての2年以上のご経験
■オフィスやホテル、商業施設等のいずれかのデザイン経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級または二級建築士資格をお持ちの方
■大学・専門学校などで建築や空間デザインの専門教育を受けている方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
プラナス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
～研究施設の設計に携わる／年間休日125日・土日祝休／フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能！／企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ～
★デザイン性と専門性の両立
高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。
【業務内容】
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、意匠設計職をお任せします。
■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
※構造は様々ですが、鉄骨が多くを占めます。
★チームでプロジェクトを進めていきます！
建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらプロジェクトを進めていきます！
★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です！
実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。
【案件について】
■研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
＜エリア＞全国各地
＜工期＞約3～4年のものが多くなっています。
＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千～数万平米
【入社後の流れ】
■入社後には導入研修を実施いたします。
■現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
■会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です！
【組織構成】
■大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。
（1ユニット：5～8名）
■内訳
意匠設計：5ユニット、内装設計：2ユニット
【働き方】
裁量度の高い働き方が可能です
■完全週休二日
■フレックスタイム制
■状況に応じてリモートワークの実施を可
※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます
【同社強み】
■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です！
活かせる経験スキル
【必須経験】
■設計の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
■主担当として何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方
【歓迎資格】
●一級建築士
# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
プラナス株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築設計
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
～研究施設の設計に携わる／年間休日125日・土日祝休／フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能！／企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ～
★デザイン性と専門性の両立
高いデザインクリエイティブに定評があります。
デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。
【業務内容】
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、内装設計職（インテリアデザイナー）をお任せします。
■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
※構造は様々ですが、鉄骨が多くを占めます。
★チームでプロジェクトを進めていきます！
建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらプロジェクトを進めていきます！
★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です！
実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。
【案件について】
■研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
＜エリア＞全国各地
＜工期＞約3～4年のものが多くなっています。
＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千～数万平米
【組織構成について】
■大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。
（1ユニット：5～8名）
■内訳
意匠設計：5ユニット、内装設計：2ユニット
【入社後の流れ】
■入社後には導入研修を実施いたします。また現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
また、会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です！
【キャリアパスについて】
■キャリアとしてはエキスパート→チーフ→役員といったキャリアステップもございます。
■モデル年収についてはその他勤務条件の備考を参照ください。
【働き方について】
裁量度の高い働き方が可能です
■完全週休二日
■フレックスタイム制
■状況に応じてリモートワークの実施を可
※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます
【同社強み】
■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です！活かせる経験スキル
【必須経験】
■内装設計のご経験（構造不問、目安：3年以上）
■何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方（規模、構造は問わず）
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # オフィス # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社リアルゲイト
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設計職として、同社の中核事業である築古ビルの再生およびリノベーションプロジェクトの設計デザインを担当いただきます。
【具体的には】
■不動産事業の収益性を最大化させるための企画設計、および既存建物の法的検証
■築古物件の制約を技術的創意工夫で解決するリノベーションプランの策定と図面作成
■CGパースを用いたプレゼンテーション資料作成、および外部デザイナーのディレクション
■建設マネジメント部と連携した工事見積の精査、予算管理、および現場監理の補助
■竣工後の物件価値維持を目的としたテナント内装監理、および長期修繕計画の立案
【ポジションの特徴】
自社の不動産事業において企画が事業として成立するか、収益性をどう高めるか、といった視点を持ちながら、形にしていく役割を担います。
古ビル再生特有の法規や構造的制約を活かし、建物の良さを引き出す合理的なプランを設計するプロセスでは、
設計者としての思考力・提案力が存分に発揮されます。
不動産事業ならではのスピード感や的確な判断は求められますが、
短期間で多彩なプロジェクトを経験でき、設計の専門性と事業主視点を同時に磨ける稀有な環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設計・監理の実務経験
■一級建築士
【歓迎】
■プロジェクト推進経験（規模問わず）
■築古物件における改修設計経験
■既存不適格調書などの書類が必要な確認申請経験# 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社クボタ建設
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■職務内容
同社の固有技術を官公庁発注工事に採用していただくための受注活動(入札業務）が主な業務です。
固有技術の提案営業は官公庁や設計コンサルタントに向けて、需要を生み出すところから始まります。
具体的な設計採用の話に至り、社内で案件と呼べるようになるまで何年もかかる場合もあります。しかし、1案件当たりは億単位と多大な金額です。
■働き方：
・残業月平均20h程度
・年間休日125日／完全週休二日制（土日祝）
【同社の魅力】
ミニシールド工法やダンビー工法等、同社の独自工法だからできる工事が複数あるため競合優位性が高く、安定して案件を受注できています。
【事業の伸びしろ】
上下水道の多くは高度経済成長期に作られ、老朽化に伴い地方自治体も力を入れており、入替え及び補正工事が今後増加する見込み
活かせる経験スキル
【必須条件】
■法人営業の経験（2年以上）
業界は問いませんが、顧客と長期的な関係を築く営業スタイル（ルート営業や深耕営業）の経験を重視します。
【歓迎条件】
■建設・土木業界、または建材・設備メーカー等での営業経験
■官公庁への営業経験
■ゼネコン・サブコンに対する営業経験
■1級・2級土木施工管理技士、技術士、または技術士補# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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