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福岡県の求人検索結果一覧
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株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 1,200~1,400万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支社にてご経験に応じ、下記業務を担当いただきます。
安全でおいしい水の供給(健康の維持)、汚水の処理(環境保全)、雨水の排除(防災)など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。
管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。
◇水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
◇水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
◇汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
◇上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
◇下水道の資源・エネルギー活用の提案
☆おすすめポイント☆
【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】
売上高1,000億円(国内外含め)を突破し、成長を続けるマルチインフラ企業です。
高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界内でも高水準の給与体系(想定年収1,200~1,400万円)を整備しています。
残業代に頼ることなく、転職による確実な年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。
【最先端のDXプロジェクトに参画】
従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。
全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、
AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。
【「コンサル=激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】
属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。
さらに「22時のPC強制シャットダウン」で長時間労働を物理的に抑制。
1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています(年間休日125日)。
【若手育成と組織への貢献】
約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。
これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。応募資格
【必須資格】
技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道もしくは下水道)
【必須経験】
該当業務の表彰経験がある方
直近で上下水道設計のご経験が7年以上ある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、河川・砂防部門の案件をご担当頂きます。
■業務詳細:
河川・砂防構造物の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月12日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸海洋)
【必須経験】
■河川・砂防構造物の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 528~665万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支店にて官公庁向け営業を担当していただきます。
■業務内容
・情報収集:顧客訪問やWEB公表の発注予定等から当社受注に繋がる案件/情報を含めた各種情報の収集
・収集情報の社内展開および調整
・業務獲得に向けた積算業務や見積作成
・各種申請、契約等に関する事務所類作成と提出
・客先対応として自社PR、技術提案営業
・受注業務のフォロー、技術との打合せ同行、進捗管理、CSに向けた活動
■業務の魅力
受注活動や担当エリアで起こった課題に対し、縦割りではなく担当が一貫して関与することが多いため、経験したことを次回に生かしやすいです。
■働く環境
・関西電力グループで安定しており、のびのびと活躍できる環境です。応募資格
【必須】
・官公庁営業経験のある方
【歓迎】
・工事受注、見積、土木設計などのご経験
・建設コンサルタントでの就業経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
J&T環境株式会社
- 職種
- 施設管理, プラント設備管理, 品質管理
- 想定年収
- 453~550万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■産業廃棄物(食品廃棄物からプラスチック、廃液汚泥等、多種取扱い有)を無害化、バイオガス発電、焼却/発電、もしくはマテリアルリサイクルするプラントを運営するリサイクル事業会社です。
九州地区から出る廃棄物集荷に関わる営業活動など、営業業務全般を担当して頂きます。
・既存顧客・新規開拓営業(新規工場(食品リサイクル工場)に伴う営業活動)
・廃棄物処理業者の手配、現場立ち会い業務
・契約書、許可証、仕様書、搬出データ、請求書等作成する事務業務
・企画・立案業務
・各種契約締結業務
・売上、支払の計上業務
・与信管理、回収業務
【入社後のイメージ】
■入社後3ヶ月~4ヶ月程度は先輩社員について業務を覚えていただき、一人で担当する案件を割り振ります。
■廃棄物処理については、法律で定められていることも多く、業務を覚えることと並行して、関連する法律とその解釈についても学んでいただきます。応募資格
【必須経験・資格など】
・顧客との折衝経験等、営業活動
・word、excel、powerpointの基本的な作業経験
・普通自動車運転免許(客先訪問のため)
【望ましい経験・資格など】
・法人営業経験
・環境事業(産業廃棄物処理、ISO14001)関連の業務経験
・理系の学部・学科出身者もしくは化学や生物などのバックグラウンドをお持ちの方
・危険物取扱者乙種4類の有資格者もしくは危険物を扱う業務経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本電設工業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~770万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
官公庁施設、文化施設、競技場、事務所施設、店舗施設、道路施設、病院や空港など、大規模建築物を中心とした電気設備工事の施工管理業務を行っていただきます。
(九州支店)
■魅力
・残業平均26Hかつ、現在も残業削減施策を実施中です!
例)
施工図修正や事務作業を専門に行う部署(施工管理業務推進部)を設置し、現場の業務負担軽減を実施しています。
モバイルワーク、ICTシステムの導入、サテライトオフィスの使用等で、業務効率化を実現
・JRのパートナー企業としての安定した業績を築いています。
分離発注による元請け工事も増加しており、キャリアアップができる環境です。
【具体的な業務】
駅ビルや空港、病院や官公庁施設などにおける現場内施工上の安全確認・管理、施工材料や施工状態の品質面の管理、施工スケジュールの調整等の施工管理業務全般に携わります。
案件の6割程度が元請け案件となります。
■工程・品質・原価・安全管理
■現場スタッフのとりまとめや指示
■施主やゼネコンとの打ち合わせ
■図面作成 など
【案件詳細】
・担当案件数:規模により、1~3案件ほど
※1現場は1名~6名程度の現場まであります。
・新築改修比率:新築工事が2割・改修工事が8割ほどを占めています。
・案件規模:1000万円~数億円程度
・工期:1ヶ月~2年程度 新築は1年~2年程度が主
・夜間工事:改修工事を担当いただく場合、発生することがあります。
・出張頻度:少ない
【サポート体制】
・社内講習で資格取得をサポート。中途入社でも手厚いサポートがあり、安心して働くことが出来ます。
・ベテランから新人まで幅広い経験値の社員が在籍しており、一人ひとりのレベルに合わせた指導を展開できるのが同社の強み。入社後は、あなたの成長に寄り添った育成を行います。
・大阪、東京以外の配属希望の場合は、これまでのスキルや経験により、業務経験を積むことを目的として大阪支店もしくは東京本部での数年の勤務をご提示する場合があります。
一人で工事を任せられる判断となった場合は、希望勤務地への配属となります。
【実績例】
駅関連施設だけではなく、研修センター、学校、事務所などの空気調和設備工事や給排水衛生設備工事を数多く施工しています。
◇官公庁施設(特許庁総合庁舎、東京都庁、盛岡第2合同庁舎)
◇教育・文化施設(国立西洋美術館、東京国立博物館、鉄道博物館)
◇競技場(フクダ電子アリーナ、新広島市民球場、蒲郡競艇場)
◇事務所施設(JR東日本本社ビル、JR四国本社ビル、東武鉄道本社ビル)
◇店舗施設(JR新宿ミライナタワー、東京GRANROOF、京都駅ビル)
◇道路施設(首都高速道路中央環状品川線山手トンネル、阪神高速道路湾岸線)
※多彩な分野の経験を積むことができます。応募資格
【必須】
■電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■2級電気工事施工管理技士
■1億円以上の規模の工事施工管理のご経験
■現場代理人、監理技術者のご経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本電設工業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
官公庁施設、文化施設、競技場、事務所施設、店舗施設、道路施設、病院や空港など、大規模建築物を中心とした電気設備工事の施工管理業務を行っていただきます。
(福岡勤務)
<魅力>
・残業平均26Hかつ、現在も残業削減施策を実施中です!
例)
施工図修正や事務作業を専門に行う部署(施工管理業務推進部)を設置し、現場の業務負担軽減を実施しています。
モバイルワーク、ICTシステムの導入、サテライトオフィスの使用等で、業務効率化を実現
・JRのパートナー企業としての安定した業績を築いています。
分離発注による元請け工事も増加しており、キャリアアップができる環境です。
【具体的な業務】
駅ビルや空港、病院や官公庁施設などにおける現場内施工上の安全確認・管理、施工材料や施工状態の品質面の管理、施工スケジュールの調整等の施工管理業務全般に携わります。
案件の6割程度が元請け案件となります。
■工程・品質・原価・安全管理
■現場スタッフのとりまとめや指示
■施主やゼネコンとの打ち合わせ
■図面作成 など
【案件詳細】
・担当案件数:規模により、1~3案件ほど
※1現場は1名~6名程度の現場まであります。
・新築改修比率:新築工事が2割・改修工事が8割ほどを占めています。
・案件規模:1000万円~数億円程度
・工期:1ヶ月~2年程度 新築は1年~2年程度が主
・夜間工事:改修工事を担当いただく場合、発生することがあります。
・出張頻度:少ない
【サポート体制】
・社内講習で資格取得をサポート。中途入社でも手厚いサポートがあり、安心して働くことが出来ます。
・ベテランから新人まで幅広い経験値の社員が在籍しており、一人ひとりのレベルに合わせた指導を展開できるのが同社の強み。入社後は、あなたの成長に寄り添った育成を行います。
・大阪、東京以外の配属希望の場合は、これまでのスキルや経験により、業務経験を積むことを目的として大阪支店もしくは東京本部での数年の勤務をご提示する場合があります。
一人で工事を任せられる判断となった場合は、希望勤務地への配属となります。
【実績例】
駅関連施設だけではなく、研修センター、学校、事務所などの空気調和設備工事や給排水衛生設備工事を数多く施工しています。
◇官公庁施設(特許庁総合庁舎、東京都庁、盛岡第2合同庁舎)
◇教育・文化施設(国立西洋美術館、東京国立博物館、鉄道博物館)
◇競技場(フクダ電子アリーナ、新広島市民球場、蒲郡競艇場)
◇事務所施設(JR東日本本社ビル、JR四国本社ビル、東武鉄道本社ビル)
◇店舗施設(JR新宿ミライナタワー、東京GRANROOF、京都駅ビル)
◇道路施設(首都高速道路中央環状品川線山手トンネル、阪神高速道路湾岸線)
※多彩な分野の経験を積むことができます。応募資格
【必須】
■1級電気工事施工管理技士(2級は要相談)
■電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方
■2~3千万円以上の規模の工事経験
【歓迎】
■1億円以上の規模の工事施工管理のご経験
■現場代理人、監理技術者のご経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
新日本レイキ株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, 管工事施工管理, プラント設計(機械), プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 430~680万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
工業用冷却の工事監督及び施工指導、施工関係図書の作成、施工開始手続き、施工現場での安全衛生管理など施工業務に関わる業務全般をご担当いただきます。
■業務内容詳細
・施工計画の作成、工事全体の工程把握、工程変更への適切な対応、案件の予算管理(必要経費計算、実費の把握等)
・施工現場での工事品質確保、必要に講じた検査及び試験の実施等から仮設物・工事用資材の品質管理だけでなく、施工現場での技術者、作業員の安全管理および技術上の指導監督業務
・施工主、協力会社との打合せ(工程・納期確認、建築物用途確認等)
■転勤 なし
■出張 1案件につき平均2ヶ月程度の長期出張があります。
■勤務時間について
施工現場勤務時は8:00~17:00(休憩60分)
各支店へ出社時は9:00~17:30(休憩50分)
■取扱製品の特徴:
冷却塔とは製鉄や石油化学、石油精製、発電設備などの生産設備の冷却を行うために使用される循環水を冷却させて、再度、循環水として使用する為の、水資源大切にする環境に優しい産業機械となります。
応募資格
【必須】
■建設業法における主任技術者、若しくは監理技術者資格(機械器具設置工事業)をお持ちの方
■普通自動車免許第一種# 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
農業土木設計/福岡
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の福岡支店にて、農業土木分野の募集です!
食を支える農地や農業用水など農業を行うために必要な施設整備を目的とし、同社ではこれらの調査、計画、設計を行っています。
農地造成設計では3D図面により完成イメージを示し、発注者や地元住民など関係者の理解を進めています。
【具体的には】
■ほ場整備の計画、設計
■農地造成の計画、設計
■かんがい排水施設(農業用水路、パイプライン、頭首工、排水路)の計画、設計
■ため池の耐震豪雨耐性評価
■ため池耐震、豪雨対策の設計
■農業水利施設の長寿命化のための機能診断調査、計画
■老朽化した農業水利施設の更新、補修設計
■農道の計画、設計
■土地改良事業計画(県営)
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
応募資格
【必須要件】
■建設コンサルタントにて、農業土木分野の実務経験
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(農業部門)
■技術士(建設部門:建設環境)
■技術士補(農業部門・建設部門)
■RCCM(農業土木・建設環境)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
都市計画/福岡
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の福岡支店にて、都市計画・公園計画のポジションです!
◎都市計画
都市の持続的な発展のためには、利害関係者や地域住民との対話を通じ、都市に共通な課題と都市ごとの課題を把握し、的確な解決策を立てることが重要となります。
同社では、これまでインフラ整備・農村環境計画・地域防災・地方創生など、多種多様な業務に携わってきた経験を生かし、SDGsの理念を踏まえ、「持続可能な社会」形成のためのより良い解決策を提供しています。
【具体的には】
■都市計画基礎調査
■各種都市計画決定・変更図書作成
■都市計画マスタープラン
■各種まちづくり計画・構想策定のためのワークショップ
■計画策定に係る各種アンケート調査・集計・分析
■ハザードマップ(防災マップ)作成
■土地区画整理事業の調査、計画、設計
■市街地再開発事業の調査、計画、設計
■緑の基本計画の策定
■都市計画公園の見直し計画
◎公園計画
地域に求められる機能を住民のみなさんの参加によるワークショップなどで把握した上で、これまで培った実績と専門的知識に加え、近年、強く求められる生物多様性の保全への配慮などSDGsを取り入れた提案をすることで将来まで永く愛され、評価される公園計画及び設計を提供します。
【具体的には】
■各種公園の基本計画及び設計
■公園施設長寿命化計画
■費用対効果分析
■各種スポーツ運動施設の計画及び設計
■遊歩道・親水施設・墓地などの計画及び設計
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
応募資格
【必須要件】
■都市計画の実務経験
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
■技術士補(建設部門)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
砂防設計/福岡
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の福岡支店にて、砂防設計のポジションです!
砂防分野では、災害から尊い生命や家屋、社会資本などの財産を守るために、斜面や渓流での調査、計画及び設計を行っています。
災害対応では、測量・計測・地質調査・設計まで一連に対応することで迅速性を担保します。対策工の検討では、被災箇所の3次元点群データを取得・活用することで、効率的かつ柔軟な設計を実現します。
また、災害を予防するためのソフト対策や既存施設(砂防堰堤、急傾斜地崩壊防止施設、道路土工構造物、盛土構造物)などの長寿命計画及び設計にも取り組んでいます。
【具体的には】
■砂防・急傾斜地(土砂災害対策)
*調査・計画(砂防基本計画、土砂災害防止法に基づく基礎調査、土砂災害危険度の調査と判定、流木調査)
*設計(砂防施設予備・詳細設計、急傾斜地崩壊防止施設予備・詳細設計、砂防施設など長寿命化予備・詳細設計)
■砂防・急傾斜地(防災対策)
*防災計画(地区防災計画、土砂災害ハザードマップ作成)
*防災調査(道路防災調査、災害調査(土石流・がけ崩れ)、雪崩・落石調査道路ストック点検、道路施設長寿命化調査、石垣(城址)健全度調査)
*防災設計(道路施設長寿命化予備・詳細設計、落石対策予備・詳細設計)
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
応募資格
【必須要件】
■砂防設計の実務経験
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■技術士補(建設部門)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
河川設計/福岡
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の福岡支店にて、河川設計のポジションです!
治水・利水及び環境など幅広い役割を有し、気象変動への対応などSDGs達成を担う重要な場の一つであることから、同社においても総合的な計画設計に取り組んでいます。
各種河川構造物の設計に加え、氾濫解析を活用した浸水対策検討、河川堤防決壊シミュレーションなど流域治水や内水氾濫の各種施策に対応する設計及び計画づくりで、水災害のリスク低減に多面的に関わっています。
さらに「かわまちづくり」など地域密着の計画も検討しています。
【具体的には】
*河川整備計画
*氾濫解析(外水、内水氾濫解析)
*河川構造物設計
治水(河川堤体設計、調節池、排水機場、樋門、水門など)
利水(頭首工、渓流取水、揚水機場)
*河川環境(河川環境調査、多自然川づくり、かわまちづくり)
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
応募資格
【必須要件】
■河川設計の実務経験
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■技術士補(建設部門)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
営業/福岡
社名非公開
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の福岡支店にて、営業のポジションです!
定期的に官公庁に訪問しながら雑談ベースでお客様と関係性を築き、信頼関係の中でニーズを頂く業務です。
公共インフラ(建物ではなく、橋梁や道路など土木関連の建造物)の整備を行政に働きかける営業になります。日頃から官公庁へ足を運び、どんなニーズがあるのかを確認しながら、同社でできる調査や企画/コンサル業務をご提案を行っていきます。
★お客様との長期の関係性/自分で仕掛ける営業をしたい方向け!
【具体的には】
■調査や企画、コンサルティングなど、幅広い提案
■定期的な訪問・ニーズのヒアリング
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
応募資格
【必須要件】
■官公庁営業経験のある方
■普通自動車免許第一種をお持ちの方
【歓迎要件】
■建設コンサルタントで官公庁営業経験のある方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 転勤なし -
住友林業緑化株式会社
- 職種
- 土木設計, 意匠設計, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡営業所にて造園および外構の営業~設計まで一貫した業務全般を担当頂きます。
【具体的には】
住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア、ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10~15件程度です。
【配属先について】
各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3~4名。住友林業の緑化部門の受注、施工業務を手がけているので、営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50%を越え、新卒、中途関係なく活躍できる環境があります。
【同社について】
■先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計、施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。
■フレックスタイム制を起用しており、働きやすさにも力を入れております。応募資格
【必須】
■施工管理の実務経験(ハウスメーカー・リフォーム会社経験者歓迎)
【歓迎】
■戸建住宅の外構・エクステリア工事の設計・施工管理の経験者
■1級、2級エクステリアプランナーの保有者
■1級、2級造園施工管理技士の保有者
■1級、2級土木施工管理技士の保有者
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友林業緑化株式会社
- 職種
- 造園施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■九州営業部にて、同社の環境緑化事業の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
◇オフィスビル、工場や研究所、商業施設、マンションの「緑化」を企画から管理まで一貫してお任せします。
◇民間企業だけでなく官公庁とも多数の取り引きがございます。また、自然再生や生物多様性増進に貢献する環境保全事業にも取り組んでいます。
◇環境緑化事業部の施工管理職は、手掛けた工事のひとつ一つが形に残り、人々の暮らしに安らぎと活力を与える素晴らしい仕事です。
◇ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などに緑の美しさを演出する緑化プランを形にする醍醐味を味わえる仕事です。
【就業環境】
■環境緑化事業部 東京営業部:若干名
■同事業部は、公園、オフィスビル、工場などの都市空間に自然環境を再現する緑化事業に取組んでいます。
長年培った企業緑地の活用や里山の再生のノウハウを活かし、コンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで一貫した取り組みにより、緑地の価値を高め、各方面から高い評価を得ています。
【同社について】
■先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計、施工管理を担当します。
■フレックスタイム制を起用しており、働きやすさにも力を入れております。応募資格
【必須】
以下いずれか必須
■建設、土木業界での施工管理経験
■造園、ランドスケープ業界での施工管理経験
【歓迎】
■1級または2級造園施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支店にて道路分野の設計に従事していただきます。
業務詳細:
■道路概略設計
■道路予備設計
■道路詳細設計
■道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等)
■交差点設計
■法面設計
■軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計)
■無電柱化計画・設計 など
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタントでの道路設計のご経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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