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宅地建物取引士の求人検索結果一覧
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髙松エステート株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 400~480万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。
同社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200~400戸程度です。
【業務内容】
・オーナー様へのコンサルティング営業
・入居者やテナントの募集、交渉、契約
・入居者やテナントへの日常的な情報提供
・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注
・大規模修繕計画立案のサポート など
※同社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務(入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス)を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。
【教育制度及び資格補助補足】
宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。
【同社について】
東証プライム上場、髙松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。
高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)髙松コンストラクショングループと、建築部門:髙松建設(株)ならびに土木部門:青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。
【勤務地について】
以下のいずれかの営業所に配属となります。
※勤務地は居住地、希望を考慮した上で決定致します。
・東京本店:東京都港区芝4-8-2 5階
・銀座営業所:東京都中央区銀座7-12-7 髙松建設ビル1F
・城東営業所:東京都江戸川区中葛西8-11-11 エスペランサⅡ2F
・城南営業所:東京都目黒区鷹番3-14-14 サーカス学芸大学ビル1階
・練馬営業所:東京都練馬区豊玉上2-24-13 ミラグレイス練馬1F
・多摩営業所:東京都小金井市前原町3-41-24 ビュークレスト小金井1F
【同社の安定性について】
・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。応募資格
【必須要件】
■営業経験
■普通運転免許(AT 限定可)
【歓迎要件】
■不動産業界実務経験
■宅地建物取引士# マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
あなぶきデザイン&リフォーム株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 営業(個人向け), 営業職(建築), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 429~609万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】
◆リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション提案営業をお任せします。主に下記2つの業務を担当いただきます。
※未経験歓迎!異業種、異業界からの転職の方も多数活躍しています!※
【業務詳細】
【1】お客様へのリフォーム提案
あなぶきグループが管理するマンションにお住まいのお客様に対し、
ライフスタイルやご要望に合わせたリフォーム・リノベーションのご提案を行います。
・お問い合わせ対応・ご要望ヒアリング
・プランニング・見積作成
・契約手続き
・工事進行のフォロー
既存のお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。
関係性のあるお客様へじっくり提案できる環境です。
【2】リフォームイベントの企画・運営
マンション居住者様向けのイベント(相談会・内覧会など)の企画・実施を行います。
・リフォーム相談会の企画・運営
・集客に向けた施策検討
・当日のご案内・フォロー
【異業種出身でも安心の研修制】
「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
入社当日・・・キャリア入社説明会 >>> 入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)
【同ポジションの特徴】
営業だけでなく、プランニング・施工管理まで一貫して携われるため、「提案して終わり」ではなく、完成まで関われるやりがいがあります。
・営業/設計/現場管理のトータル提案が可能
・完成後に直接「ありがとう」がもらえる仕事
・住まいを通じてお客様の暮らしを豊かにできる
【働きやすい環境を目指しています】
◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。
〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
【転勤について】
転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。
エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。
総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。
会社契約で社宅寮の用意(社宅寮費としての自己負担1〜2万円)。
毎月3万円の「派遣手当」が支給。
転居に伴う準備金として、「赴任手当」7〜20万円(*独身、家族等により金額設定が異なる)支給あり。
入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。
【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
<資格手当> 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による
各15,000円(一級建築士、1級施工管理技士)
各10,000円(二級建築士、2級建築施工管理技士(仕上))
各7,000円 (宅地建物取引士、管理業務主任者)
各5,000円 (インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士)
各3,000円 (福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー)
【自家用車をお持ちでない方】
自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。
車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。応募資格
【必須】
■営業経験(または顧客折衝経験)がある方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
・リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、
・ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。
・建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。
・宅地建物取引士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
あなぶきデザイン&リフォーム株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 営業(個人向け), 営業職(建築), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 429~609万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】
◆リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション提案営業をお任せします。主に下記2つの業務を担当いただきます。
※未経験歓迎!異業種、異業界からの転職の方も多数活躍しています!※
【業務詳細】
【1】お客様へのリフォーム提案
あなぶきグループが管理するマンションにお住まいのお客様に対し、
ライフスタイルやご要望に合わせたリフォーム・リノベーションのご提案を行います。
・お問い合わせ対応・ご要望ヒアリング
・プランニング・見積作成
・契約手続き
・工事進行のフォロー
既存のお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。
関係性のあるお客様へじっくり提案できる環境です。
【2】リフォームイベントの企画・運営
マンション居住者様向けのイベント(相談会・内覧会など)の企画・実施を行います。
・リフォーム相談会の企画・運営
・集客に向けた施策検討
・当日のご案内・フォロー
【異業種出身でも安心の研修制】
「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
入社当日・・・キャリア入社説明会 >>> 入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)
【同ポジションの特徴】
営業だけでなく、プランニング・施工管理まで一貫して携われるため、「提案して終わり」ではなく、完成まで関われるやりがいがあります。
・営業/設計/現場管理のトータル提案が可能
・完成後に直接「ありがとう」がもらえる仕事
・住まいを通じてお客様の暮らしを豊かにできる
【働きやすい環境を目指しています】
◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。
〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
【転勤について】
転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。
エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。
総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。
会社契約で社宅寮の用意(社宅寮費としての自己負担1〜2万円)。
毎月3万円の「派遣手当」が支給。
転居に伴う準備金として、「赴任手当」7〜20万円(*独身、家族等により金額設定が異なる)支給あり。
入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。
【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
<資格手当> 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による
各15,000円(一級建築士、1級施工管理技士)
各10,000円(二級建築士、2級建築施工管理技士(仕上))
各7,000円 (宅地建物取引士、管理業務主任者)
各5,000円 (インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士)
各3,000円 (福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー)
【自家用車をお持ちでない方】
自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。
車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。応募資格
【必須】
■営業経験(または顧客折衝経験)がある方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
・リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、
・ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。
・建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。
・宅地建物取引士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
双日ライフワン株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 645~901万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に首都圏のレジデンスおよびオフィスビルの収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメント業務をお任せします。
マーケティング含め、一気通貫でお任せします。
将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。
【業務詳細】
・オーナー/テナント対応、レポート等各種書類確認
・ビルマネジメント等協力会社の取纏め等
・入居者、テナント様企業の誘致活動
◎7~8棟担当予定です。
◎6割が日本リート投資法人の保有する物件で、主に関東の中規模の案件を主としてお住まいのエリアと物件エリアも鑑みながらお任せします。
◎AM会社等との折衝能力やプレゼン能力等、高いレベルの業務が身につけられます。
【組織構成】
・男性:9名 女性:2名
・年齢の幅:20代前半~60代前半
【求人のポイント】
◎双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。応募資格
【必須】
■オフィスのPM(プロパティマネジメント)経験
【歓迎要件】
ファンド系PM経験者
【歓迎資格】
宅地建物取引士
賃貸不動産経営管理士# 高層ビル # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東急不動産SCマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 458~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
『東急プラザ』『キューズモール』等を運営する同社にて、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント(業績管理、外注業者管理や販売促進企画等)を担当します。
配属に関しましては、各ショッピングセンターにおける運営管理職と、本社におけるリーシング職の双方で可能性がございます。
【同社の魅力】
・同社では各ショッピングセンターの運営管理だけではなく、テナントリーシングまでを行っています。現場の運営管理では、業務は縦割りではなくチームで役割を持って現場運営を行いますので、幅広い業務に関わることが可能です。
(リーシングは本社管轄となります。)
・年休122日、所定労働時間7.5時間、転勤無が選択可能とWLBを整えられる環境であり、ジョブローテの希望提出の機会もございますので、キャリアの広がりも臨めます。
・希望休も申請可能で、土日どちらかはお休みできることが多いです。
【具体的な業務】
■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案
・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり)
・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営
・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結
■本社勤務の場合
・全商業施設を統一したイベント、セール等の集客や販売促進企画の立案、実行
・現地事務所がない商業施設の運営、管理(巡回での管理を頂きます。)
・テナントリーシング(新規テナントの誘致、契約)
【社風】
・「すべての人々(ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社)にメリットがあるように」との視点を持っている会社です。
・現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。
社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。
【「東急不動産SCマネジメント」とは】
同社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営/管理(プロパティマネジメント)を特化して行う企業として、2009年に設立しました。比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。
【運営/管理している商業施設】
主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営/管理業務を受託しています。東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。
応募資格
【必須】※下記いずれか必須です。
・アパレル店舗等の店長として、予算に対する売上管理や、売上アップ施策等を行った経験をお持ちの方
・エリアマネージャーとして複数店舗の人員管理、売上管理等のご経験をお持ちの方
・営業職やマンションフロントとして顧客折衝・調整業務をお持ちで商業施設のプロパティマネジメント(管理)の業務に興味をお持ちの方
【歓迎資格】
■宅地建物取引士
■SC経営士有資格者
■物販/飲食/サービステナントにおける店舗開発/店舗運営等に従事された方
■営業経験(不動産業界は歓迎)# 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急不動産SCマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 458~811万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
『東急プラザ』『キューズモール』等を運営する同社にて、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント(業績管理、外注業者管理や販売促進企画等)を担当します。
配属に関しましては、各ショッピングセンターにおける運営管理職と、本社におけるリーシング職の双方で可能性がございます。
【同社の魅力】
・同社では各ショッピングセンターの運営管理だけではなく、テナントリーシングまでを行っています。現場の運営管理では、業務は縦割りではなくチームで役割を持って現場運営を行いますので、幅広い業務に関わることが可能です。
(リーシングは本社管轄となります。)
・年休122日、所定労働時間7.5時間、転勤無が選択可能とWLBを整えられる環境であり、ジョブローテの希望提出の機会もございますので、キャリアの広がりも臨めます。
・希望休も申請可能で、土日どちらかはお休みできることが多いです。
【具体的な業務】
■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案
・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり)
・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営
・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結
【社風】
・「すべての人々(ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社)にメリットがあるように」との視点を持っている会社です。
・現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。
社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。
【「東急不動産SCマネジメント」とは】
同社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営/管理(プロパティマネジメント)を特化して行う企業として、2009年に設立しました。比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。
【運営/管理している商業施設】
主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営/管理業務を受託しています。東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。
応募資格
【必須】
・就業年数3年以上
・PCスキル中程度(Office使用経験必須)
・商業施設もしくは複合施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方
【希望する経験業務・歓迎要件】
・商業施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方
・物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発・店舗運営等に従事された方
・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験者
【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・SC経営士有資格者
・営業経験(不動産業界は歓迎)# 地域密着 # 商業施設 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
あなぶきデザイン&リフォーム株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 営業(個人向け)
- 想定年収
- 450~549万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】
◆リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション提案営業をお任せします。主に下記2つの業務を担当いただきます。
【業務詳細】
【1】お客様へのリフォーム提案
あなぶきグループが管理するマンションにお住まいのお客様に対し、
ライフスタイルやご要望に合わせたリフォーム・リノベーションのご提案を行います。
・お問い合わせ対応・ご要望ヒアリング
・プランニング・見積作成
・契約手続き
・工事進行のフォロー
既存のお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。
関係性のあるお客様へじっくり提案できる環境です。
【2】リフォームイベントの企画・運営
マンション居住者様向けのイベント(相談会・内覧会など)の企画・実施を行います。
・リフォーム相談会の企画・運営
・集客に向けた施策検討
・当日のご案内・フォロー
【異業種出身でも安心の研修制】
「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
入社当日・・・キャリア入社説明会 >>> 入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)
【同ポジションの特徴】
営業だけでなく、プランニング・施工管理まで一貫して携われるため、「提案して終わり」ではなく、完成まで関われるやりがいがあります。
・営業/設計/現場管理のトータル提案が可能
・完成後に直接「ありがとう」がもらえる仕事
・住まいを通じてお客様の暮らしを豊かにできる
【働きやすい環境を目指しています】
◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。
〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
【転勤について】
転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。
エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。
総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。
会社契約で社宅寮の用意(社宅寮費としての自己負担1〜2万円)。
毎月3万円の「派遣手当」が支給。
転居に伴う準備金として、「赴任手当」7〜20万円(*独身、家族等により金額設定が異なる)支給あり。
入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。
【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
<資格手当> 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による
各15,000円(一級建築士、1級施工管理技士)
各10,000円(二級建築士、2級建築施工管理技士(仕上))
各7,000円 (宅地建物取引士、管理業務主任者)
各5,000円 (インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士)
各3,000円 (福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー)
【自家用車をお持ちでない方】
自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。
車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。応募資格
【必須】
■リフォーム、インテリア、住宅関連業の営業経験がある方
(参考)リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。
■自動車運転免許をお持ちで、自家用車通勤可能な方(直行直帰が多い為)
【歓迎】
インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士、施工管理技士など
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
あなぶきデザイン&リフォーム株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 営業(個人向け), 営業職(建築)
- 想定年収
- 500~609万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】
◆リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション提案営業をお任せします。主に下記2つの業務を担当いただきます。
【業務詳細】
【1】お客様へのリフォーム提案
あなぶきグループが管理するマンションにお住まいのお客様に対し、
ライフスタイルやご要望に合わせたリフォーム・リノベーションのご提案を行います。
・お問い合わせ対応・ご要望ヒアリング
・プランニング・見積作成
・契約手続き
・工事進行のフォロー
既存のお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。
関係性のあるお客様へじっくり提案できる環境です。
【2】リフォームイベントの企画・運営
マンション居住者様向けのイベント(相談会・内覧会など)の企画・実施を行います。
・リフォーム相談会の企画・運営
・集客に向けた施策検討
・当日のご案内・フォロー
【異業種出身でも安心の研修制】
「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
入社当日・・・キャリア入社説明会 >>> 入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)
【同ポジションの特徴】
営業だけでなく、プランニング・施工管理まで一貫して携われるため、「提案して終わり」ではなく、完成まで関われるやりがいがあります。
・営業/設計/現場管理のトータル提案が可能
・完成後に直接「ありがとう」がもらえる仕事
・住まいを通じてお客様の暮らしを豊かにできる
【働きやすい環境を目指しています】
◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。
〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
【転勤について】
転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。
エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。
総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。
会社契約で社宅寮の用意(社宅寮費としての自己負担1〜2万円)。
毎月3万円の「派遣手当」が支給。
転居に伴う準備金として、「赴任手当」7〜20万円(*独身、家族等により金額設定が異なる)支給あり。
入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。
【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
<資格手当> 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による
各15,000円(一級建築士、1級施工管理技士)
各10,000円(二級建築士、2級建築施工管理技士(仕上))
各7,000円 (宅地建物取引士、管理業務主任者)
各5,000円 (インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士)
各3,000円 (福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー)
【自家用車をお持ちでない方】
自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。
車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。応募資格
【必須】
■リフォーム、インテリア、住宅関連業の営業経験がある方
(参考)リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。
■自動車運転免許をお持ちで、自家用車通勤可能な方(直行直帰が多い為)
【歓迎】
インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士、施工管理技士など
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
あなぶきデザイン&リフォーム株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 営業(個人向け), 営業職(建築)
- 想定年収
- 500~609万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】
◆リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション提案営業をお任せします。主に下記2つの業務を担当いただきます。
【業務詳細】
【1】お客様へのリフォーム提案
あなぶきグループが管理するマンションにお住まいのお客様に対し、
ライフスタイルやご要望に合わせたリフォーム・リノベーションのご提案を行います。
・お問い合わせ対応・ご要望ヒアリング
・プランニング・見積作成
・契約手続き
・工事進行のフォロー
既存のお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。
関係性のあるお客様へじっくり提案できる環境です。
【2】リフォームイベントの企画・運営
マンション居住者様向けのイベント(相談会・内覧会など)の企画・実施を行います。
・リフォーム相談会の企画・運営
・集客に向けた施策検討
・当日のご案内・フォロー
【異業種出身でも安心の研修制】
「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
入社当日・・・キャリア入社説明会 >>> 入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)
【同ポジションの特徴】
営業だけでなく、プランニング・施工管理まで一貫して携われるため、「提案して終わり」ではなく、完成まで関われるやりがいがあります。
・営業/設計/現場管理のトータル提案が可能
・完成後に直接「ありがとう」がもらえる仕事
・住まいを通じてお客様の暮らしを豊かにできる
【働きやすい環境を目指しています】
◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。
〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
【転勤について】
転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。
エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。
総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。
会社契約で社宅寮の用意(社宅寮費としての自己負担1〜2万円)。
毎月3万円の「派遣手当」が支給。
転居に伴う準備金として、「赴任手当」7〜20万円(*独身、家族等により金額設定が異なる)支給あり。
入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。
【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
<資格手当> 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による
各15,000円(一級建築士、1級施工管理技士)
各10,000円(二級建築士、2級建築施工管理技士(仕上))
各7,000円 (宅地建物取引士、管理業務主任者)
各5,000円 (インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士)
各3,000円 (福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー)
【自家用車をお持ちでない方】
自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。
車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。応募資格
【必須】
■リフォーム、インテリア、住宅関連業の営業経験がある方
(参考)リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。
■自動車運転免許をお持ちで、自家用車通勤可能な方(直行直帰が多い為)
【歓迎】
インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士、施工管理技士など
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
あなぶきデザイン&リフォーム株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 営業(個人向け), 営業職(建築)
- 想定年収
- 500~609万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】
◆リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション提案営業をお任せします。主に下記2つの業務を担当いただきます。
【業務詳細】
【1】お客様へのリフォーム提案
あなぶきグループが管理するマンションにお住まいのお客様に対し、
ライフスタイルやご要望に合わせたリフォーム・リノベーションのご提案を行います。
・お問い合わせ対応・ご要望ヒアリング
・プランニング・見積作成
・契約手続き
・工事進行のフォロー
既存のお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。
関係性のあるお客様へじっくり提案できる環境です。
【2】リフォームイベントの企画・運営
マンション居住者様向けのイベント(相談会・内覧会など)の企画・実施を行います。
・リフォーム相談会の企画・運営
・集客に向けた施策検討
・当日のご案内・フォロー
【異業種出身でも安心の研修制】
「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
入社当日・・・キャリア入社説明会 >>> 入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)
【同ポジションの特徴】
営業だけでなく、プランニング・施工管理まで一貫して携われるため、「提案して終わり」ではなく、完成まで関われるやりがいがあります。
・営業/設計/現場管理のトータル提案が可能
・完成後に直接「ありがとう」がもらえる仕事
・住まいを通じてお客様の暮らしを豊かにできる
【働きやすい環境を目指しています】
◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。
〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
【転勤について】
転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。
エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。
総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。
会社契約で社宅寮の用意(社宅寮費としての自己負担1〜2万円)。
毎月3万円の「派遣手当」が支給。
転居に伴う準備金として、「赴任手当」7〜20万円(*独身、家族等により金額設定が異なる)支給あり。
入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。
【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
<資格手当> 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による
各15,000円(一級建築士、1級施工管理技士)
各10,000円(二級建築士、2級建築施工管理技士(仕上))
各7,000円 (宅地建物取引士、管理業務主任者)
各5,000円 (インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士)
各3,000円 (福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー)
【自家用車をお持ちでない方】
自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。
車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。応募資格
【必須】
■リフォーム、インテリア、住宅関連業の営業経験がある方
(参考)リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。
■自動車運転免許をお持ちで、自家用車通勤可能な方(直行直帰が多い為)
【歓迎】
インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士、施工管理技士など
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
あなぶきデザイン&リフォーム株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 営業(個人向け), 営業職(建築)
- 想定年収
- 500~609万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】
◆リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション提案営業をお任せします。主に下記2つの業務を担当いただきます。
【業務詳細】
【1】お客様へのリフォーム提案
あなぶきグループが管理するマンションにお住まいのお客様に対し、
ライフスタイルやご要望に合わせたリフォーム・リノベーションのご提案を行います。
・お問い合わせ対応・ご要望ヒアリング
・プランニング・見積作成
・契約手続き
・工事進行のフォロー
既存のお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。
関係性のあるお客様へじっくり提案できる環境です。
【2】リフォームイベントの企画・運営
マンション居住者様向けのイベント(相談会・内覧会など)の企画・実施を行います。
・リフォーム相談会の企画・運営
・集客に向けた施策検討
・当日のご案内・フォロー
【異業種出身でも安心の研修制】
「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
入社当日・・・キャリア入社説明会 >>> 入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)
【同ポジションの特徴】
営業だけでなく、プランニング・施工管理まで一貫して携われるため、「提案して終わり」ではなく、完成まで関われるやりがいがあります。
・営業/設計/現場管理のトータル提案が可能
・完成後に直接「ありがとう」がもらえる仕事
・住まいを通じてお客様の暮らしを豊かにできる
【働きやすい環境を目指しています】
◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。
〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
【転勤について】
転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。
エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。
総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。
会社契約で社宅寮の用意(社宅寮費としての自己負担1〜2万円)。
毎月3万円の「派遣手当」が支給。
転居に伴う準備金として、「赴任手当」7〜20万円(*独身、家族等により金額設定が異なる)支給あり。
入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。
【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
<資格手当> 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による
各15,000円(一級建築士、1級施工管理技士)
各10,000円(二級建築士、2級建築施工管理技士(仕上))
各7,000円 (宅地建物取引士、管理業務主任者)
各5,000円 (インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士)
各3,000円 (福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー)
【自家用車をお持ちでない方】
自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。
車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。応募資格
【必須】
■リフォーム、インテリア、住宅関連業の営業経験がある方
(参考)リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。
■自動車運転免許をお持ちで、自家用車通勤可能な方(直行直帰が多い為)
【歓迎】
インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士、施工管理技士など
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 760~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の手掛ける建築工事の受注に向けた営業業務を担当していただきます。
【具体的には】
■大手企業・官公庁を対象に、建築工事の受注に向けた営業活動を担当いただきます。
■担当顧客のニーズを把握し、社内の工事部門・設計部門と連携しながら、企画提案・見積作成・入札・契約業務などを行います。
■個人での営業ではなく、チームで協力しながら大規模案件を推進するため、プロジェクト全体を俯瞰できるダイナミックな業務に携わることができます。
■東京および全国の支店への配属となります。初任地の希望がある場合はご相談下さい。
【求人の魅力】
★既存顧客メインで安定性抜群・・・既存顧客との長期的な関係構築がメイン。無理なノルマもなく、着実なキャリア形成が可能です。
★幅広い案件&最先端の技術力
超高層マンション、大規模商業施設、生産施設、インフラ整備等、多彩なプロジェクトに携わることができます。
★成果はしっかり評価、給与も安定
月々の営業成績で給与が変動することはなく、組織への貢献を年1回評価し昇給へ反映。安定した環境で長期的キャリアを築けます。
★海外事業拡大も積極推進!
連結での海外売上比率は20%以上。東南アジア、南アジアで積極展開。海外プロジェクトにも挑戦できます。
★社員の働きやすさを重視!充実したサポート体制
自己申告制度:年1回、希望の仕事内容、勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供いたします。
研修制度充実:階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)、職種別教育、特別研修など
柔軟な社風:年齢関係なく意見を発信しやすい環境。
平均勤続年数21年:働きやすさが証明されています。
【同社の魅力】
◇「ものづくり」~長年の実績とそれを支える技術力~
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
同社の建築営業部門は、個人ではなくチームで協力しながら『大きな挑戦を成し遂げる』やりがいのある仕事です。安定した環境でスキルを磨き、大きなプロジェクトに関わりながら成長したい方のご応募をお待ちしています。応募資格
【必須】
■建築もしくは不動産業界での顧客折衝経験(個人法人不問)
【歓迎】
■顧客折衝を含む設計職など、営業要素を兼ねて建築に関わっていた方
■宅地建物取引士
# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 760~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の手掛ける建築工事の受注に向けた営業業務を担当していただきます。
【具体的には】
■大手企業・官公庁を対象に、建築工事の受注に向けた営業活動を担当いただきます。
■担当顧客のニーズを把握し、社内の工事部門・設計部門と連携しながら、企画提案・見積作成・入札・契約業務などを行います。
■個人での営業ではなく、チームで協力しながら大規模案件を推進するため、プロジェクト全体を俯瞰できるダイナミックな業務に携わることができます。
■東京および全国の支店への配属となります。初任地の希望がある場合はご相談下さい。
【求人の魅力】
★既存顧客メインで安定性抜群・・・既存顧客との長期的な関係構築がメイン。無理なノルマもなく、着実なキャリア形成が可能です。
★幅広い案件&最先端の技術力
超高層マンション、大規模商業施設、生産施設、インフラ整備等、多彩なプロジェクトに携わることができます。
★成果はしっかり評価、給与も安定
月々の営業成績で給与が変動することはなく、組織への貢献を年1回評価し昇給へ反映。安定した環境で長期的キャリアを築けます。
★海外事業拡大も積極推進!
連結での海外売上比率は20%以上。東南アジア、南アジアで積極展開。海外プロジェクトにも挑戦できます。
★社員の働きやすさを重視!充実したサポート体制
自己申告制度:年1回、希望の仕事内容、勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供いたします。
研修制度充実:階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)、職種別教育、特別研修など
柔軟な社風:年齢関係なく意見を発信しやすい環境。
平均勤続年数21年:働きやすさが証明されています。
【同社の魅力】
◇「ものづくり」~長年の実績とそれを支える技術力~
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
同社の建築営業部門は、個人ではなくチームで協力しながら『大きな挑戦を成し遂げる』やりがいのある仕事です。安定した環境でスキルを磨き、大きなプロジェクトに関わりながら成長したい方のご応募をお待ちしています。応募資格
【必須】
■建築もしくは不動産業界での顧客折衝経験(個人法人不問)
【歓迎】
■顧客折衝を含む設計職など、営業要素を兼ねて建築に関わっていた方
■宅地建物取引士
# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 510~630万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
【具体的には】
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会の支援(参加、議事録作成)
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)
・トラブル対応
◇SUUMO AWARD 2024 【分譲マンション管理会社の部】
スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
【キャリアステップ・業務のやりがい】
入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1~3年を経て、リーダーとして3~4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。
事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
<採用職種について>
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
※マンションフロント専門職について(社内呼称:リビングコーディネーター職)
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
●マンションフロント職の業務に携わる社員のインタビュー記事です!
・長い時間軸が生み出す唯一無二のやりがい ~自身が「商品」となるマンション管理の仕事~
・マンションライフをより豊かに ~札幌を牽引するチームリーダーの仕事の流儀~
・マンション管理はインフラだ ~生活の「あたり前」を支える男の熱き想い~
【身に付けることができるスキル】
・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。
【入社後の流れ】
・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修を実施しています。
・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
【働きかた】
・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。
・会社としては土日祝休みですが、同業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社(その分は振替休日取得)となります。
【資格取得/支援】
・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。応募資格
【必須要件】
マンションフロント経験者(概ね5年以上)
管理業務主任者
【歓迎要件】
宅地建物取引士等の資格保有者
マンション管理会社でのマネジメント経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 510~630万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
【具体的には】
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会の支援(参加、議事録作成)
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)
・トラブル対応
◇SUUMO AWARD 2024 【分譲マンション管理会社の部】
スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
【キャリアステップ・業務のやりがい】
入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1~3年を経て、リーダーとして3~4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。
事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
<採用職種について>
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
※マンションフロント専門職について(社内呼称:リビングコーディネーター職)
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
●マンションフロント職の業務に携わる社員のインタビュー記事です!
・長い時間軸が生み出す唯一無二のやりがい ~自身が「商品」となるマンション管理の仕事~
・マンションライフをより豊かに ~札幌を牽引するチームリーダーの仕事の流儀~
・マンション管理はインフラだ ~生活の「あたり前」を支える男の熱き想い~
【身に付けることができるスキル】
・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。
【入社後の流れ】
・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修を実施しています。
・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
【働きかた】
・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。
・会社としては土日祝休みですが、同業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社(その分は振替休日取得)となります。
【資格取得/支援】
・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。応募資格
【必須要件】※いずれか2年以上の経験必須
・不動産、住宅業界での営業経験
・銀行、生保、損保業界の営業経験
・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等)
・学習塾の運営経験
【歓迎要件】
・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 RCCM 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
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