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1級土木施工管理技士の求人検索結果一覧
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東急建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
トンネル工事を中心に、施工部門および営業部門に対する技術支援業務を担当していただきます。
主に施工計画の検討や設計照査、技術検討などを行い、トンネル工事の品質確保およびプロジェクト推進を技術面から支援します。
本社勤務を基本としながら、必要に応じて全国の作業所への現地支援を出張ベースで行います。
【具体的には】
■トンネル工事に関する施工計画の技術検討
■施工部門への品質・技術支援
■営業部門への技術提案支援
■トンネル工事に関する設計および設計照査
■施工計画立案に関する技術検討
■トンネル工事に関する技術課題の検討・解決
【仕事の魅力】
★本社技術部門の立場から、全国のトンネルプロジェクトに関わることができるポジションです。
施工計画の検討や設計照査などを通じて、トンネル工事の品質向上や施工技術の高度化に貢献することができます。
★営業部門と連携した技術提案にも携わることで、トンネルプロジェクトの受注段階から関与できる点も特徴です。
これまで培ってきたトンネル施工や設計の経験を活かし、現場とは異なる立場で専門性を発揮しながら、トンネル技術の高度化に貢献できるキャリアパスとなります。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
応募資格
【必須】
以下いずれかの経験を有する方
<ゼネコン出身者の場合>
・山岳トンネル工事の施工管理経験
・山岳トンネル工事に関する技術検討業務の経験
・1級土木施工管理技士
<建設コンサルタント出身者の場合>
・山岳トンネル設計業務の経験(目安5年以上)
・RCCM
【歓迎】
■山岳トンネル工事の現場経験(目安5年以上)
■山岳トンネル工事の管理技術者経験
■技術士(建設部門)
■山岳トンネル工事に関する設計照査の経験# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
五洋建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 650~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社海外部門における港湾構造物、地盤改良関連、海上工事の設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
■工事の計画、および、設計
■工事の施工技術にかかわる調査研究、技術支援、および展開
■土木技術営業の支援、および展開
<海上土木 案件例>
港湾構造物や仮設構造物の設計、施工計画
※受注につなげる提案
対民間は、コストダウンを考慮した港湾構造物、および、仮設構造物の設計と施工計画を提案する職務になります。
※受注工事の施工支援
より安全に、よりコストダウン、より早く施工するために、仮設を含む構造物の設計、施工計画を実施し、設計変更の提案をする職務になります。
※海外ではシンガポールや香港など、東南アジア中心に豊富な実績がございます。
【同社で働くポイント】
★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)となっております。
★中途入社から管理職を目指せます!
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。
【同社について】
~高い競争優位性/マリコン最大手~
海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
~海外でも臨海部トップを目指しています~
同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。
~海洋土木だけではない3つの柱~
「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木売上高でも業界全体3位 を記録しております。
また、売上高全体の構成も、国内土木・国内建築・海外のバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。
応募資格
【必須要件】
■1級土木施工管理技士または技術士を保有されている方
■海上・臨海部土木工事、地盤・耐震工事に携わったご経験をお持ちの方
■日常会話レベルの英語力
【歓迎要件】
■現場施工管理のご経験がある土木設計のご経験者# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
五洋建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 650~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の海上・臨海部土木工事、地盤・耐震工事における土木設計業務をお任せします。
【具体的には】
■工事の計画、および、設計
■工事の施工技術にかかわる調査研究、技術支援、および展開
■土木技術営業の支援、および展開
<案件例>
港湾構造物や仮設構造物の設計、施工計画
※受注につなげる提案
対民間は、コストダウンを考慮した港湾構造物、および、仮設構造物の設計と施工計画を提案する職務になります。
※受注工事の施工支援
より安全に、よりコストダウン、より早く施工するために、仮設を含む構造物の設計、施工計画を実施し、設計変更の提案をする職務になります。
<具体例>
東京国際空港D滑走路建設外工事
※羽田空港の再拡張事業
※護岸・埋立区分を24時間体制で施工
同社の土木施工において、海上:陸上=5:5です。
海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。
【同社で働くポイント】
★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)となっております。
★中途入社から管理職を目指せます!
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。
【同社について】
~高い競争優位性/マリコン領域~
海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
~海外でも臨海部トップを目指しています~
同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。
~海洋土木だけではない3つの柱~
「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木領域全体でも豊富な実績がございます。
また、売上高全体の構成も、国内土木・国内建築・海外のバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。応募資格
【必須要件】
■1級土木施工管理技士または技術士を保有されている方
■海上・臨海部土木工事、地盤・耐震工事に携わったご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■現場施工管理のご経験がある土木設計のご経験者# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社UACJ
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 360~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
アルミニウム世界トップクラスの生産能力を保有する同社。
アジアトップクラスのアルミ厚板専門工場である深谷製造所内の建築(建屋)/土木施設(構内道路など)の新設/改造/営繕に関する業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■建築、土木施設に関する課題抽出、対応に関する企画立案、社内折衝
■企画案に関する業者折衝、調整
■仕様決定後の施工管理
■保全計画の立案および実施管理
入社後はご経験に合わせ、施工管理や施設の保全について、企画立案や業者折衝などを担当いただきます。
【就業環境】
深谷製造所 設備部 設備計画室への配属となります。
工場内の建設物に携わるチームは9名で構成されており、20代~30代の若手が第一線で活躍しています。
年休121日/本ポジションにおいては基本土日休みとなります。
発注者側での業務のためスケジュール管理しやすく、安定的に就業を頂けます。
稀に工期の観点で土日出勤が発生することもございますが、直近の平日で代休を取得いただけます。残業時間は月30時間程度です。
【キャリアパス】
新しい工法など果敢に挑戦いただけるほか、自社工場内の物件を扱うため、手掛けた物件を長く見届けることができます。
将来的には深谷製造所の建築/土木施設に関するファシリティマネジメントの中核を担って頂く事を期待しています。
【同社について】
国内屈指のアルミニウムメーカー2社(古河スカイ/住友軽金属工業)の経営統合によって2013年10月に誕生した同社。アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇り、国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。
素材業界の中でもアルミニウムは軽量・強度が高いなどの特性を持ち、身近なアルミ缶から自動車、スマートフォン、航空宇宙分野まで社会のあらゆる分野で利用されています。
また、環境負荷低減の観点から、その軽さやリサイクル性の高さが世界的に注目されています。応募資格
【必須】
■普通自動車免許
下記いずれか
■建築土木系の学部をご卒業の方(※業務未経験歓迎)
■建築/土木施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士# 生産施設 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
前田建設工業株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が手掛ける、土木設計業務をお任せします。
【具体的には】
■関係各所(建設コンサルタント、社内施工部門・研究開発所等)との打ち合わせ、入札時の企画書作成、詳細設計 等
(ご経験に応じて下記部門に関する業務)
都市土木部門:地下鉄、電線共同溝等の設計業務
耐震部門:原発再稼働に向けた土木構造物の耐震設計業務
施工設計支援部門:設計付施工案件(リニアモーターカー、東京外環道他)等ビッグプロジェクトの設計業務
応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士もしくは技術士(建設部門)資格をお持ちの方
■土木に関する設計経験をお持ちの方
■土質、構造(構造、コンクリート)、耐震、トンネル、シールドいずれか知見のある方
【歓迎】
■ダム、橋梁、トンネルに関する調査・設計等の実務経験をお持ちの方
■ゼネコンでの工事、監理技術者、主任技術者の実務経験をお持ちの方
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、防災部門の案件をご担当頂きます。
■具体的には
対象事業は、地すべり対策事業、河川事業、道路事業となります。
国・県および市町村から受注した、地すべり・急傾斜、ダム貯水池の斜面安定、道路防災等の案件に対応頂きます。
※特に近年では、気候温暖化に伴う局地的な異常豪雨や大規模地震(阪神大震災、中越地震、岩手宮城内陸地震)が多発しており、これら災害に対して安全管理を踏まえ応急対策や地域振興を念頭にした恒久対策に常に第一線で対応しています。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。応募資格
【必須資格】
■技術士(建設部門/応用理学部門)
【必須経験】
■防災分野での計画、調査、設計経験
■建設コンサルタントでの経験
【歓迎資格】
■地質調査技士
■1級土木施工管理技士
【学歴】
■大学卒以上# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NIPPO
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
舗装/土木工事の各現場における工程/安全/品質/原価等の施工管理業務をお任せします。大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装/土木工事の現場に携わっていただきます。
【担当業務詳細】
■各担当者と打合せ
■工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配)
■各種書類作成
■現場の施工管理
※施工から引き渡しまで工程/安全/品質/原価等の管理をしていただきます。
【案件例】
■一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。
■高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など
【安定性と待遇についての補足】
■同社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も魅力の1つです。また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。
〇社員平均年収928万円(2022年度実績)
〇ボーナス6.568ヵ月(2022年度実績)
〇年間休日126日
〇完全週休2日制
〇充実の福利厚生
【同社の特徴】
■アスファルト舗装工事を中心とする舗装/土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造/販売を中核事業としております。
■舗装/土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。
■また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。
■その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。応募資格
【必須条件】
■1級土木施工管理技士
■道路舗装工事以外の土木工事経験(5年以上)
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NIPPO
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 800~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
舗装/土木工事の各現場における工程/安全/品質/原価等の施工管理業務をお任せします。大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装/土木工事の現場に携わっていただきます。
【担当業務詳細】
■各担当者と打合せ
■工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配)
■各種書類作成
■現場の施工管理
※施工から引き渡しまで工程/安全/品質/原価等の管理をしていただきます。
【案件例】
■一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。
■高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など
【安定性と待遇についての補足】
■同社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も魅力の1つです。また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。
〇社員平均年収928万円(2022年度実績)
〇ボーナス6.568ヵ月(2022年度実績)
〇年間休日126日
〇完全週休2日制
〇充実の福利厚生
【同社の特徴】
■アスファルト舗装工事を中心とする舗装/土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造/販売を中核事業としております。
■舗装/土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。
■また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。
■その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。応募資格
【必須条件】
■1級土木施工管理技士もしくは1級舗装工事施工管理技士
■道路舗装工事経験(7年以上)
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NIPPO
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
舗装/土木工事の各現場における工程/安全/品質/原価等の施工管理業務をお任せします。大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装/土木工事の現場に携わっていただきます。
【担当業務詳細】
■各担当者と打合せ
■工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配)
■各種書類作成
■現場の施工管理
※施工から引き渡しまで工程/安全/品質/原価等の管理をしていただきます。
【案件例】
■一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。
■高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など
【安定性と待遇についての補足】
■同社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も魅力の1つです。また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。
〇社員平均年収928万円(2022年度実績)
〇ボーナス6.568ヵ月(2022年度実績)
〇年間休日126日
〇完全週休2日制
〇充実の福利厚生
【同社の特徴】
■アスファルト舗装工事を中心とする舗装/土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造/販売を中核事業としております。
■舗装/土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。
■また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。
■その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。応募資格
【必須条件】
■1級土木施工管理技士
■道路舗装工事以外の土木工事経験(5年以上)
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
第一建設工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
◎同社が受注する土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【案件について】
■高架橋、橋梁などの新設/改良/補修工事、鉄道土木構造物の耐震/防災工事、駅構内などの改良/修繕工事 等
■JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。
【担当エリアについて】
■長野支店管轄エリア:長野県のみ
【土木部門特徴】
<独自工法の研究/技術開発にも注力しています!>
■直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。
■河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。
■この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。
【就業環境について(土木施工管理部門)】
■休日:120日以上
■残業:27~8時間 ※全社平均:17.6時間
⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。
【同社の特徴】
■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。
応募資格
【必須条件】
■ゼネコンでの土木施工管理経験(5年以上)
■1級または2級土木施工管理技士の有資格者
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
第一建設工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
◎同社が受注する土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【案件について】
■高架橋、橋梁などの新設/改良/補修工事、鉄道土木構造物の耐震/防災工事、駅構内などの改良/修繕工事 等
■JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。
【担当エリアについて】
■仙台支店管轄エリア:宮城県と山形県
※宮城県内の案件が多いため、基本的に宮城県内で勤務できますが、山形県の案件もご担当いただきます。
【土木部門特徴】
<独自工法の研究/技術開発にも注力しています!>
■直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。
■河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。
■この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。
【就業環境について(土木施工管理部門)】
■休日:120日以上
■残業:27~8時間 ※全社平均:17.6時間
⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。
【同社の特徴】
■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。
応募資格
【必須条件】
■ゼネコンでの土木施工管理経験(5年以上)
■1級または2級土木施工管理技士の有資格者
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
第一建設工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
◎同社が受注する土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【案件について】
■高架橋、橋梁などの新設/改良/補修工事、鉄道土木構造物の耐震/防災工事、駅構内などの改良/修繕工事 等
■JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。
【担当エリアについて】
■秋田支店管轄エリア:秋田県と青森県
※秋田県内の案件が多いため、基本的に秋田県内で勤務できますが、青森県の案件もご担当いただきます。
【土木部門特徴】
<独自工法の研究/技術開発にも注力しています!>
■直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。
■河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。
■この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。
【就業環境について(土木施工管理部門)】
■休日:120日以上
■残業:27~8時間 ※全社平均:17.6時間
⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。
【同社の特徴】
■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。
応募資格
【必須条件】
■ゼネコンでの土木施工管理経験(5年以上)
■1級または2級土木施工管理技士の有資格者
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
第一建設工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
◎同社が受注する土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【案件について】
■高架橋、橋梁などの新設/改良/補修工事、鉄道土木構造物の耐震/防災工事、駅構内などの改良/修繕工事 等
■JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。
【担当エリアについて】
■新潟支店管轄エリア:新潟県と山形県の一部(酒田市、鶴岡市)。
※ほとんど新潟県内の案件となりますので、基本的に新潟県内で勤務でき、山形県の案件については数年に1本あるか程度となっております。
【土木部門特徴】
<独自工法の研究/技術開発にも注力しています!>
■直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。
■河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。
■この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。
【就業環境について(土木施工管理部門)】
■休日:120日以上
■残業:27~8時間 ※全社平均:17.6時間
⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。
【同社の特徴】
■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。
応募資格
【必須条件】
■ゼネコンでの土木施工管理経験(5年以上)
■1級または2級土木施工管理技士の有資格者
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友林業緑化株式会社
- 職種
- 土木設計, 意匠設計, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県にて造園および外構の営業~設計まで一貫した業務全般を担当頂きます。
【具体的には】
住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア、ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10~15件程度です。
【配属先について】
各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3~4名。住友林業の緑化部門の受注、施工業務を手がけているので、営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50%を越え、新卒、中途関係なく活躍できる環境があります。
【同社について】
■先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計、施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。
■フレックスタイム制を起用しており、働きやすさにも力を入れております。また、総合職のほか、地域限定制度を取っておりエリア内に限定して就業が可能です。応募資格
【必須】
■個人住宅のエクステリアの設計の実務経験(目安として3年以上)のある方
【歓迎】
■個人住宅の外構、植栽の施工管理経験
■1級、2級エクステリアプランナー
■1級、2級造園施工管理技士
■1級、2級土木施工管理技士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友林業緑化株式会社
- 職種
- 土木設計, 意匠設計, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県にて造園および外構の営業~設計まで一貫した業務全般を担当頂きます。
【具体的には】
住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア、ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10~15件程度です。
【配属先について】
各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3~4名。住友林業の緑化部門の受注、施工業務を手がけているので、営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50%を越え、新卒、中途関係なく活躍できる環境があります。
【同社について】
■先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計、施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。
■フレックスタイム制を起用しており、働きやすさにも力を入れております。また、総合職のほか、地域限定制度を取っておりエリア内に限定して就業が可能です。応募資格
【必須】
■個人住宅のエクステリアの設計の実務経験(目安として3年以上)のある方
【歓迎】
■個人住宅の外構、植栽の施工管理経験
■1級、2級エクステリアプランナー
■1級、2級造園施工管理技士
■1級、2級土木施工管理技士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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