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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社横河建築設計事務所
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【年間休日120日(土日祝休み)/週1リモートワーク可/時差勤務可/所定労働時間:7時間】
日本の建築設計事務所の中で、最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を持つ同社にて、意匠設計業務をお任せします!
<具体的には>
■建物の内外観・間取り・デザイン全般を担当
■構造・設備など他専門セクションの調整・取りまとめ
■企画設計~基本設計~実施設計~工事監理~アフターフォローまで一貫して関与
■施工会社・専門業者・メーカー等、多くの関係者と連携しプロジェクトを推進
◎意匠設計として、建築設計全体の船頭となりプロデューサー的役割を担うポジションです。
※使用ソフトはAutoCAD(今後BIMを使用する可能性もあり)
<働き方>
■リモートワーク:週1日ペースで可能です。
■時差勤務:出社時間は7時~11時の間で選択でき、フレキシブルです。多くの方は10時頃出社します。
■所定労働時間/7時間:ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。
■残業時間20時間
意匠設計以外の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度に抑えられています。
【案件内容について】
日赤病院の設計を担当して以降、病院設計の豊富なノウハウを強みとし、医療・福祉施設を得意としております。
<案件実績>
イムス東京葛飾総合病院(増築)/JCHO千葉病院/名戸ヶ谷記念病院/羽生総合病院 西館/東京都立大学(日野キャンパス)6号館/大分中村病院(新病院) など
◎医療施設・教育施設を中心に、大規模かつ公共性の高いプロジェクトに携わることができます。
【組織構成】
札幌事務所の技術職には8名所属をしており、平均年齢は全社で47.6歳になります。また札幌事務所は、設計スタッフが比較的少人数でであるため、意匠・機械・電気の各部門間でのコミュニケーションは垣根なく行える環境です。
【同社の特徴】
■相談しやすい環境です
社内の風通しがとてもよく、コミュニケーションがとりやすいです。上司・先輩からも丁寧に指導していただけます。
■部署連携がしやすい環境です
意匠・構造・機械・電気の関連する各部署が、1つのフロアにまとまっています。何か疑問を感じた時でもすぐに質問できるだけでなく、打合せも密に行える環境なので安心です。
【企業概要】
横河建築設計事務所は、国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。歴史を遡ると現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。活かせる経験スキル
【必須経験】
●意匠設計の設計、監理経験がある方(5年以上)
【必須資格】
●一級建築士の資格をお持ちの方# 病院 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フェイスネットワーク
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 460~670万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
都内人気エリアをターゲットとしている一棟新築RC造マンションの積算(発注者)に携わって頂きます。
【具体的な仕事内容】
■工事に必要な材料の種類や数量を設計図書(仕様書・設計図)から算出・集計
■工事予算書の元となる明細内訳書の作成
■業者見積徴収・値入し、工事予算書の作成
※配属先は建築二部で、営繕、解体・点検、購買、技術支援、工事事務、施工管理、施工図担当、建設ディレクター、安全担当、外部施工管理、品質管理のセクションに分かれています。
【ポジションの魅力】
■内勤業務であり、積算業務に集中することができます。
■同社の施工物件は、都内でRC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~16ヶ月です。出張や転勤はございませんので安心して長期就業いただけます。
■ワンストップで行っているため、社内に関係者が多く調整が図りやすく働きやすい環境です。
■賞与年2回&昇給年1回&業績により決算賞与ありと、高収入を目指せる給与体系です。
■年間休日は125日、完全週休2日制(土日祝休)
※休日出勤した場合は、同月中に振替休日を取得していただいています。
■PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません!(積極的に残業時間の削減に取組んでいます)
■残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。(月平均20時間)
■定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
【会社について】
同社は、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。
マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。
活かせる経験スキル
【必須】
■新築RC造共同住宅の積算業務経験がある方(実務経験1年以上)
■PC基本操作(Word/Excel)
【歓迎】
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有されている方(資格手当あり)
■建築積算資格者
■建築設備士の資格を保有されている方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、本社にてドローン・AI等を活用したインフラ点検を担当していただきます。まずは点検補助業務からスタートし、将来的には見積作成や現場管理などへ業務領域を広げていただくことを想定しています。
【この職種のミッション】
・まずは現場での点検業務を理解し、点検補助、撮影、記録整理、報告書作成補助を通じて、点検業務の基礎を着実に身につける。
・将来的には、見積作成や現場の進行管理、安全管理などにも関わり、インフラ保全の高度化やDX化を支える人材として成長いただく。
・現場理解を土台に、新技術も活用しながら、より安全で効率的な点検の実現に貢献する。
【主な業務】
・ドローンを使用した撮影、点検補助
・点検データの記帳、整理
・報告書の作成補助
・現場における安全、進行管理の補助
・将来的には見積作成、現場管理等も担当
【働き方】
・2~3名体制で現場点検を実施
・全国出張あり(1回あたり数日~1週間程度)
・繁忙期(夏~秋)は現場中心/閑散期は計画業務や休暇取得もしやすい環境
【配属】
・経験、希望、適性に応じて決定
【同社について】
同社は、NTT西日本グループで培った設備管理ノウハウを活かし、“支える人を、支えたい”をミッションに設立されました。
ドローンやAIなどのデジタル技術を活用し、安全で効率的なインフラ点検サービスを提供しています。
また、新たな点検手法を創造し、誰もが使える点検の仕組みとして社会に広げていくことを目指しています。
現在は全国で、橋梁・橋梁添架管路・水管橋・鉄塔など、幅広いインフラ設備の点検を実施しています。
【優位性】
同社の技術は国交省の点検支援技術性能カタログにも掲載されており、同社の点検実績は47都道府県すべてにわたり、国内トップクラスのシェアを誇ります。活かせる経験スキル
【必須要件】
・土木、建設、インフラ業界における実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・現場業務および全国出張に対応可能な方
【歓迎要件】
・橋梁、構造物、設備等の点検業務経験をお持ちの方
・土木施工管理、現場管理、工程管理等の経験をお持ちの方
・報告書作成、写真整理、図面確認等の実務経験をお持ちの方
・ドローン、AI、デジタル技術を活用した業務に興味をお持ちの方
・将来的に見積作成や顧客対応、現場管理等へ業務領域を広げたい方# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大東建託株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 不動産開発
- 想定年収
- 629~745万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
賃貸住宅の設計・開発に関わる多様な職域で、ご自身の適性に合わせた働き方ができます。
賃貸マンション・ホテル等の特殊建築物について、構造、設備、積算やデザインスタッフと協働しながらプロジェクトをとりまとめ、企画・基本・実施設計、監理を一気通貫で行うのが主な仕事です。
賃貸マンションでは事業主の自宅を併用する案件も多くあり、事業主と折衝しながら、インテリアデザインなど自宅部分をとりまとめる仕事もあります。
また、全国の支店への展開に向け、新工法や規格型賃貸住宅の新商品をゼロベースでつくる開発業務(マーケティング、設計、プロモーション)もあります。
〈ここがポイント!〉
■安定した就業環境
東証プライム市場上場、住宅供給戸数No.1のリーディングカンパニーで、休日制度や福利厚生等も充実しており、ご自身のスキルを存分に発揮できる職場環境です。
〈ここがポイント!〉
■ワークライフバランス良好!:
基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます!
■給与制度:
努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価)
■「ハタラクエール2026」で『優良福利厚生法人(総合)』を受賞!
※ハタラクエール:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する、福利厚生の充実・活用に力を入れている法人を表彰する認証制度。
特に優れた取り組みを行う法人8社に与えられる『優良福利厚生法人(総合)』として2年連続、4回目の表彰を受けており、従業員がモチベーション高く働き続けられるよう、継続的に福利厚生の充実や整備を進めております。
■フレックスタイム制度+テレワーク導入で働きやすさ◎!
フレックスタイム制度(コアタイム有)に加え、週に2日のテレワークを導入しており、とても柔軟な働き方が可能!
他、長期にわたり勤務・ご活躍いただけるよう、多方面で働き方改革に取り組んでおります。
【概要・特徴】
東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。
地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。
グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。2024年度の売上高は1兆7,314億円、2025年3月期は1兆8,423億5,700万円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。
【強み】
住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。
また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士資格をお持ちの方
■住宅設計のご経験がある方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
国分寺市の拠点にて同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
株式会社パスコ
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて下記業務をお任せします。
【業務内容】
官公庁・地方公共団体へ同社の保有する測量・計測・GIS(地図・地理情報システム)・建設コンサルタントの技術やサービスを提供。
業界最先端の技術で地図の作成からGIS(地図・地理情報システム)の運用まで一貫したサービスを提供すると共に、分析コンサルティング等、様々な空間情報ソリューションを提供頂きます。
【残業時間に関して】
残業時間は時期により変動しますが、平均で月30時間程度です。
また、入社後業務が馴染んできたら在宅勤務も可能で、メンバーによっては週1~2回の利用やフルリモートで働いている方もいらっしゃいます。
【サービス事例】
・防災計画
「72時間の壁」とされる人命救助のため、災害緊急撮影を行い、航空写真や衛星画像、被災状況分析などの情報を提供しています。また、防災コンサルタントが地域特有のリスクと避難行動を分析し、ハザードマップや動画、説明会を通じて住民に広く周知する活動を行っています。
【研修制度】
階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。
他にも、基本知識をキャッチアップできるオンラインセミナーや、『PASCO大学』という企業内大学を無料で受講することも可能で、授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招きしています。
手厚い教育体制がある為、異業界から入社した社員が多数活躍しています。
【働く環境】
・土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2~3回実施、男性育休取得実績あり
・豊富なキャリアパスあり(内閣府やJAXAへ出向実績)
・充実の福利厚生(住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入)
【同社について】
・世界最高水準の空間活用技術
宇宙から地上(水中)まで最新の機材を活用して空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで行っております。
※活用事例:自動車の自動運転を実現させるためにも同社は大きく貢献しております。同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託するなど、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。
【世界117カ国に事業展開するグローバル企業】
同社は、日本を含めアメリカ、ヨーロッパ、東南アジアなど世界117カ国に展開しております。世界には、まだまだ国家の発展に欠かせない精巧な地図を持たない国がたくさんあり、防災や農業・林業計画、インフラ整備などのベースとなる国土基本図を作成しております。
活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・官公庁営業の経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 -
株式会社ポルテック
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
国土交通省が発注する港湾・空港を主とした、公共工事物件の発注者支援業務をご担当頂きます。
【具体的には…】
■監督補助業務
■積算業務
■検査立会い業務
■施工状況の確認・管理
■発注者への報告業務など
【国土交通省が発注する公共工事をサポート】
国土交通省が発注する土木工事のうち、港湾・空港工事に特化して発注者支援業務を受注します。
公共工事に伴って発生する業務を、発注者である国の職員に代わって行います。
「公務員」をサポートする存在であると同時に、責任が伴うやりがいのある仕事です。
【魅力・特徴】
・現場業務3割/内勤業務7割
残業少なめ&肉体的負担ほとんどなし
オフィスでの仕事も多めです。
基本的にチェック・管理する業務が中心なため、肉体的な負担が大きくなることはありません。
残業時間に関しても月平均5時間程度になります。
お休みもしっかりと確保できます。
・65歳になるまで給与ダウンなし
定年の65歳になるまで、同じ待遇で勤務することが可能です。
2025年に総合職の定年を67歳に延長し、より長く社員が働けるよう環境を整備。
また、定年後も多くの社員が再雇用制度を活用しており、
現在70代の社員も活躍しています。
【入社後の流れ】
発注者支援業務の習得に最適な現場からスタート
1.初期研修(入社直後)
業務に関する基本的な知識(CAD・積算など)を学ぶ。
初期研修を実施し、ベースをつくります。
▼
2.OJT(入社1ヶ月~11ヶ月)
先輩社員の補助業務を担いながら知識を深め、
働き方や心構えをしっかり学びます。
▼
3.独り立ち(入社1年ほど)
原則、配置された現場が完了するまで勤めます。
【単身赴任時の宿泊先】
会社側で準備致します。(家賃:月額5,000円の個人負担)。
※さらに、単身赴任手当月額3万円、帰省手当(実費)を月に1回分支給します。
※18歳未満のお子様がいる方で単身赴任されている方の帰省手当は月2回支給となります。
【通勤について】
各事務所までは、基本的には公共交通機関を利用していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT車限定可)
■港湾工事の施工管理経験
※下記いずれかの資格
■土木施工管理技士(2級以上)
■技術士補以上(建設部門)
■RCCM(港湾・空港)
【歓迎】
■Auto CADの使用経験
■港湾・空港・河川・陸上工事の発注者支援業務経験
■国や自治体など発注者側での実務経験
■土木官積算経験# 港湾 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都足立区にある同社東東京支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
また、オンライン総会も導入しています。
〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
■産前産後休暇制度
産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
■出産祝金の支給
1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
■復帰後も子育て支援充実
育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます
〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■管理業務主任者
■PCスキル(WORD/EXCEL)
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マネジメントのご経験
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
New
意匠設計(経験者)※東京
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて意匠設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■建築物の設計、監理業務(基本計画、基本設計、実施設計、設計監理)
■建築確認申請等における行政折衝や各種申請手続き業務
■経験やスキルに応じたマネジメント業務など
※案件:給食センターや消防署などの公共物
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【歓迎資格】
■一級建築士
■TOEIC700点以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
建築設備設計(経験者)※東京
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて建築設備設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■建築物の機械設備計画・設計・工事監理に関する業務全般
■建築物の電気設備計画・設計・工事監理に関する業務全般
■カーボンニュートラル・省エネルギー等に関するコンサルティング
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【歓迎経験】
■ゼネコン・サブコン・組織設計事務所・設備設計事務所での勤務設計経験
【歓迎資格】
■一級建築士
■建築設備士
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■TOEIC700点以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
建築構造設計(経験者)※東京
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて建築構造設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■建築プロジェクトの構造計画・設計・工事監理
■建築物等の構造計画・設計・工事監理
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり活かせる経験スキル
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【歓迎資格】
■一級建築士
■構造設計一級建築士
■TOEIC700点以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東京設計事務所
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、下水道施設の設計業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。
本社はきれいなオフィスビルで、徒歩圏内の駅が多くございます。
■職務内容:
下水道施設における土木構造物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等を担当していただきます。設計業務では、調査、計画、図面、数量、設計書作成等の業務を行います。
■業務の魅力:
同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。
■仕事の取組みの安心感
各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。
■キャリアイメージ
技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得
◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける
◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。
■働きやすい環境:
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■雇用形態:
希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。
■定年:70歳
■同社の特徴:
水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■下水道に関する業務に5年程度従事されている方
■RCCM(下水道)をお持ちの方
【歓迎条件】
■技術士(上下水道部門:下水道)をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事していただきます。
同社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。
具体的には、ご自身の希望とスキルにあわせて決定いたします。
設計職:これまで発電事業や発電所の設計等でご経験がある方(特に太陽光発電、電気設計に関する知識・経験がある方を希望します)
<組織構成>
部長とメンバー8名 (技術4名、事業開発3名、事務1名)で構成されており、年齢は20代から60代、半数は中途入社の社員です。
<水上太陽光発電事業>
農業用ため池、遊水池、調整池、貯水池、湖など、これまで利用されてこなかった水面に水上太陽光発電設備を浮かべ、オンサイトPPAやオフサイトPPA等の新しい事業モデルにより、発電した電力を需要家に安定的に購入して頂く事業を自治体やパートナー企業等と協力しながら、仲間と一緒に作り上げる仕事です。
また、これまで水上太陽光発電に適していないとされていた洋上(海)や積雪地域においても発電設備を設置し、事業展開が図れるように現在技術開発・実証試験中です。この分野での活躍も期待しています。
【同社について】
同社は数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。
【同社の特徴】
■充実の研修体制
職種別教育、階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修)など
活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
■太陽光発電、電気設計に従事した経験がある方
■発電所、プラント、ビルや工場の電気設計の知見をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 520~790万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事していただきます。
同社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。
具体的には、ご自身の希望とスキルにあわせて決定いたします。
設計職:これまで発電事業や発電所の設計等でご経験がある方(特に太陽光発電、電気設計に関する知識・経験がある方歓迎します)
<組織構成>
部長とメンバー8名 (技術4名、事業開発3名、事務1名)で構成されており、年齢は20代から60代、半数は中途入社の社員です。
<水上太陽光発電事業>
農業用ため池、遊水池、調整池、貯水池、湖など、これまで利用されてこなかった水面に水上太陽光発電設備を浮かべ、オンサイトPPAやオフサイトPPA等の新しい事業モデルにより、発電した電力を需要家に安定的に購入して頂く事業を自治体やパートナー企業等と協力しながら、仲間と一緒に作り上げる仕事です。
また、これまで水上太陽光発電に適していないとされていた洋上(海)や積雪地域においても発電設備を設置し、事業展開が図れるように現在技術開発・実証試験中です。この分野での活躍も期待しています。
【企業情報】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。
【同社の特徴】
★充実の研修体制
職種別教育、階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修)など活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
■太陽光発電、他再生エネルギー発電、若しくはプラント設備の電気設計に従事した経験がある方
■電気関係の技術に関する知見のある方
【歓迎条件】
■発電所、プラント、ビルや工場の電気設計の知見をお持ちの方
■電気工事施工管理技士または、電気工事士をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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