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2級土木施工管理技士の求人検索結果一覧
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大鉄工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~740万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■担当業務
同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。
■工事内容
・エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い
・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等)
・メンテナンス工事
(耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等)
・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等
*JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心
*建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富
*工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度
※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。
■魅力
・安定性・事業基盤の強さ
JR西日本グループの一員として、鉄道インフラを中心とした安定した事業基盤を有しており、景気変動の影響を受けにくい環境で長期的にキャリア形成が可能です。
・新設と維持管理の両方を経験できる
鉄道インフラ特有で、新設工事と保守・改修の両方があり、片方に偏らず、土木施工管理として幅広い経験が積める点は魅力です。
■働き方
【「働き方」から「働きがい」へ】
2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。
・残業は月30h程
・年間休日124日
・ほとんどの現場で4週8休を実現(休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化)
・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。(JR工事)
■大鉄工業(株)について
1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。
現在は、JR西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。
毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります(線路・土木・建築)。
創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は70%を超えます。
自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。
■組織構成について
・土木部門には現在約500名の社員が在籍
・現在、120名程度のキャリア採用の方が様々な工事で活躍しています
・配属組織は、大きく分けて新設部門とメンテナンス部門の2部門に分かれる
・配属先は、応募者様のキャリアや事情を考慮して決定します。
■勤務地について *関西の案件が多め、面談時もしくは面接時に詳しいお話をさせていただきます。
近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)、北陸エリア(新潟・富山・石川・福井の各県)の各現場事業所
【間接部門の場合】
住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【現場施工管理の場合】
・関西圏(主に京阪神エリア)の新設現場(土木支店)
・大阪管轄エリアのメンテナンス現場(大阪支店)
*大阪管轄エリアの中に和歌山出張所が存在する。
・兵庫管轄エリアのメンテナンス現場(神戸支店)
・京都管轄エリアのメンテナンス現場(京都支店)
・福知山管轄エリアのメンテナンス現場(福知山支店)
・北陸圏(福井・石川・富山)の新設現場(北陸支店)
・福井管轄エリアのメンテナンス現場(福井出張所)
・金沢管轄エリアのメンテナンス現場(金沢出張所)
・富山管轄エリアのメンテナンス現場(富山出張所)
上記支店の中から配属先を決めます。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験
*経験1年以上
【歓迎】
■1級もしくは2級土木施工管理技士
■土木系の学科を卒業された方# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
大鉄工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~740万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
■担当業務
同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。
■工事内容
・エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い
・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等)
・メンテナンス工事
(耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等)
・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等
*JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心
*建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富
*工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度
※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。
■魅力
・安定性・事業基盤の強さ
JR西日本グループの一員として、鉄道インフラを中心とした安定した事業基盤を有しており、景気変動の影響を受けにくい環境で長期的にキャリア形成が可能です。
・新設と維持管理の両方を経験できる
鉄道インフラ特有で、新設工事と保守・改修の両方があり、片方に偏らず、土木施工管理として幅広い経験が積める点は魅力です。
■働き方
【「働き方」から「働きがい」へ】
2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。
・残業は月30h程
・年間休日124日
・ほとんどの現場で4週8休を実現(休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化)
・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。(JR工事)
■大鉄工業(株)について
1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。
現在は、JR西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。
毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります(線路・土木・建築)。
創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は70%を超えます。
自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。
■組織構成について
・土木部門には現在約500名の社員が在籍
・現在、120名程度のキャリア採用の方が様々な工事で活躍しています
・配属組織は、大きく分けて新設部門とメンテナンス部門の2部門に分かれる
・配属先は、応募者様のキャリアや事情を考慮して決定します。
■勤務地について *関西の案件が多め、面談時もしくは面接時に詳しいお話をさせていただきます。
近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)、北陸エリア(新潟・富山・石川・福井の各県)の各現場事業所
【間接部門の場合】
住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【現場施工管理の場合】
・関西圏(主に京阪神エリア)の新設現場(土木支店)
・大阪管轄エリアのメンテナンス現場(大阪支店)
*大阪管轄エリアの中に和歌山出張所が存在する。
・兵庫管轄エリアのメンテナンス現場(神戸支店)
・京都管轄エリアのメンテナンス現場(京都支店)
・福知山管轄エリアのメンテナンス現場(福知山支店)
・北陸圏(福井・石川・富山)の新設現場(北陸支店)
・福井管轄エリアのメンテナンス現場(福井出張所)
・金沢管轄エリアのメンテナンス現場(金沢出張所)
・富山管轄エリアのメンテナンス現場(富山出張所)
上記支店の中から配属先を決めます。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験
*経験1年以上
【歓迎】
■1級もしくは2級土木施工管理技士
■土木系の学科を卒業された方# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
矢作建設工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京エリアを中心に、同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務を実施します。
【具体的には】
主任技術者または監理技術者として、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。
※特殊工法の施工のみを1次請けとして担うため、工期は1~6ヵ月です。
※工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量は少なめです。
【組織体制】
土木施工管理本部は約180名在籍しており、その中の関東エリアへの配属を予定しています。通常3-5名程度でチームを組み、案件専任の担当となります。
【安定して働ける環境があります!】
・完全週休2日制、年間休日124日
・現場宿舎への泊まり込みがございます。(会社費用負担)
月4回分の帰省旅費を会社が負担。
※帰省手当について:人事制度改定に伴い、社員が帰省だけではなく、家族・恋人が出張先に来るといったことにも帰省手当を使えるようになりました。プライベートで休日にしっかり大切な人と過ごせるようWLB充実に力を入れています。
・残業時間平均は20~30時間程度です。
・部門として有給消化を義務化しており、年間10日の取得を目標としています。
・シニア(62才)層の採用実績もあり、ご経験を活かして、長く活躍いただける出来る環境です!活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の経験
■2級土木施工管理技士
※資格保有者であれば、ご年齢問わず活躍いただけます!
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■法面工事の施工官経験# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マイカー通勤可 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社クボタ建設
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■職務内容
・クボタグループの工場・事務所、民間施設(商業施設、倉庫等)の受注活動が主たる業務です。
・クボタグループ(工場・事務所)の施設更新・新設、民間の工場、倉庫、商業施設等の建築案件の受注活動。
・顧客ニーズのヒアリング、設計・積算部門と連携した提案書作成、プレゼンテーション、契約締結までを担当。
■働き方:
・残業月平均20h程度
・年間休日125日/完全週休二日制(土日祝)
【同社の魅力】
ミニシールド工法やダンビー工法等、同社の独自工法だからできる工事が複数あるため競合優位性が高く、安定して案件を受注できています。
【事業の伸びしろ】
上下水道の多くは高度経済成長期に作られ、老朽化に伴い地方自治体も力を入れており、入替え及び補正工事が今後増加する見込み
活かせる経験スキル
【必須条件】
資格:宅地建物取引士
下記の①~③のいずれかに当てはまる方
①建設・ゼネコン・サブコン業界における法人営業経験(年数目安:3年以上)
②建築関連の技術職(設計、積算、施工管理など)の実務経験があり、営業職へのキャリアチェンジを強く希望される方
③不動産業界(デベロッパー、土地活用提案など)での法人向け企画提案営業の経験がある方
【歓迎条件】
■一級・二級建築士
■1級・2級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社クボタ建設
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■職務内容
同社の固有技術を官公庁発注工事に採用していただくための受注活動(入札業務)が主な業務です。
固有技術の提案営業は官公庁や設計コンサルタントに向けて、需要を生み出すところから始まります。
具体的な設計採用の話に至り、社内で案件と呼べるようになるまで何年もかかる場合もあります。しかし、1案件当たりは億単位と多大な金額です。
■働き方:
・残業月平均20h程度
・年間休日125日/完全週休二日制(土日祝)
【同社の魅力】
ミニシールド工法やダンビー工法等、同社の独自工法だからできる工事が複数あるため競合優位性が高く、安定して案件を受注できています。
【事業の伸びしろ】
上下水道の多くは高度経済成長期に作られ、老朽化に伴い地方自治体も力を入れており、入替え及び補正工事が今後増加する見込み
活かせる経験スキル
【必須条件】
■法人営業の経験(2年以上)
業界は問いませんが、顧客と長期的な関係を築く営業スタイル(ルート営業や深耕営業)の経験を重視します。
【歓迎条件】
■建設・土木業界、または建材・設備メーカー等での営業経験
■官公庁への営業経験
■ゼネコン・サブコンに対する営業経験
■1級・2級土木施工管理技士、技術士、または技術士補# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社クボタ建設
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 540~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■生活に欠かせない「水」に関連した独自の開発技術を保有している同社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。
上下水道といったインフラを支える仕事のため、大きな使命感とやりがいを感じられる仕事です。
【具体的には】
施工計画を作成し、現場における品質・工程・安全管理や 、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。
都市部の上下水道の「開削工事」および「非開削工事(空き地にシールドマシーンを入れて掘り進める工法)」がメインです。
担当エリア:大阪を中心に、兵庫、京都、奈良の案件をご対応いただきます。
【案件の特徴】
公共工事かつ固有技術の案件が7割程度です。
また都市部や市街地等の工事が多いことから拘束時間が比較的短いです。
ミニシールド工法やダンビー工法等、当社の独自工法だからできる工事が複数あるため競合優位性が高く、安定して案件を受注できています。
【働き方・福利厚生】
・社員の平均年収は900万円! 管理職になれば1,100万円以上も狙える、確かな評価制度があります。
・自身の裁量で工期の予定を組めるので残業平均30時間程度。
有給休暇消化率は84%と、建設業界トップクラス。
・2024年度の実績では、全体で平均13.5日(現場勤務者でも11.4日)を取得しています。さらに、入社初日から14日の有給を付与(2年目16日、3年目以降20日)。一つの工事が完了し、次の工事に移るまでの間に長期休暇を取得してリフレッシュする社員が多数います!
活かせる経験スキル
【必須】
■2級土木施工管理技士もしくは1級土木施工管理技士補をお持ちの方
■官公庁の工事案件の元受けとして現場代理人経験をお持ちの方
【歓迎】
■管更生工事の施工管理経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
自然電力株式会社
- 職種
- 構造設計, 土木設計
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
自然電力グループのエンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池や太陽光発電所の建設プロジェクトにおける構造設計(架台・機器基礎等)をリードしていただきます。 お任せするのは、構造設計チームのマネジメントおよび、プロジェクトごとの技術統括です。
※同求人は福岡県勤務となりますが、拠点のある東京・福岡に通えない方はフルリモート勤務も可能です。
【具体的には】
1.メンバーの技術指導、工数管理、クオリティコントロール、アサイン調整
2.太陽光パネルの架台や、大型蓄電池設備のコンクリート基礎における構造設計、仕様書作成
3.構造設計(工事計画届の作成など許認可取得に関する業務を含む)
4.見積書の査定(レビュー)、協力会社との折衝、積算業務
5.社内のPMや電気エンジニア、営業担当への技術サポート(最適な架台レイアウトや基礎工法の提案など)
一般的な受託設計とは異なり、事業主(オーナー)側のエンジニアとして、「コストパフォーマンス」「施工性」「耐久性」の最適解を導き出すことがミッションです。ファイナンス部門や事業開発部門とも連携し、ビジネスとしての成功を技術面から支える重要なポジションです。
【同ポジションの魅力】
◎クライアントの指示を待つのではなく、自らが主体となって「どのような構造が事業にとってベストか」を考え、決定できます。
◎業界で注目される「系統用蓄電池」や、海外製トラッカー(追尾式)架台など、最先端の再エネ技術に触れ、スキルをアップデートできます。
◎構造設計のスペシャリストとしての道はもちろん、プロジェクトマネージャーや技術部門の部長職など、志向に合わせてキャリアを広げられます。
◎フレックスタイム制やリモートワークを活用し、プライベートや家庭と両立しながらパフォーマンスを発揮できます。
◎社内外を問わずグローバルなバックグラウンドを持つメンバーと協働する機会が多く、英語
力や多様な価値観を受容する力が身につく環境です。活かせる経験スキル
【必須】
・再エネ開発・建設、プラントEPC、ゼネコン、建設コンサル、インフラ企業、行政建設部門での実務経験
・上記いずれかの組織でのマネジメント経験(チームリーダー、プロジェクトごとの主任技術者経験なども可)
・AutoCADの使用経験
・翻訳ソフト等を用いて英語での業務連絡に抵抗がない方(英語能力不要)
・ネイティブレベル相当の日本語力
【歓迎】
・構造計算の実務経験(RC造・S造)
・1級建築士、1級土木施工管理技士、技術士、RCCMなどの有資格者
・海外メーカーの仕様書(英語図面)を扱った経験
・電気設備や地盤解析など、隣接する技術領域への興味
・ビジネスレベル以上の英語力 (会議に参加できる程度)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 -
自然電力株式会社
- 職種
- 構造設計, 土木設計
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自然電力グループのエンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池や太陽光発電所の建設プロジェクトにおける構造設計(架台・機器基礎等)をリードしていただきます。 お任せするのは、構造設計チームのマネジメントおよび、プロジェクトごとの技術統括です。
※同求人は東京勤務となりますが、拠点のある東京・福岡に通えない方はフルリモート勤務も可能です。
【具体的には】
1.メンバーの技術指導、工数管理、クオリティコントロール、アサイン調整
2.太陽光パネルの架台や、大型蓄電池設備のコンクリート基礎における構造設計、仕様書作成
3.構造設計(工事計画届の作成など許認可取得に関する業務を含む)
4.見積書の査定(レビュー)、協力会社との折衝、積算業務
5.社内のPMや電気エンジニア、営業担当への技術サポート(最適な架台レイアウトや基礎工法の提案など)
一般的な受託設計とは異なり、事業主(オーナー)側のエンジニアとして、「コストパフォーマンス」「施工性」「耐久性」の最適解を導き出すことがミッションです。ファイナンス部門や事業開発部門とも連携し、ビジネスとしての成功を技術面から支える重要なポジションです。
【同ポジションの魅力】
◎クライアントの指示を待つのではなく、自らが主体となって「どのような構造が事業にとってベストか」を考え、決定できます。
◎業界で注目される「系統用蓄電池」や、海外製トラッカー(追尾式)架台など、最先端の再エネ技術に触れ、スキルをアップデートできます。
◎構造設計のスペシャリストとしての道はもちろん、プロジェクトマネージャーや技術部門の部長職など、志向に合わせてキャリアを広げられます。
◎フレックスタイム制やリモートワークを活用し、プライベートや家庭と両立しながらパフォーマンスを発揮できます。
◎社内外を問わずグローバルなバックグラウンドを持つメンバーと協働する機会が多く、英語力や多様な価値観を受容する力が身につく環境です。活かせる経験スキル
【必須】
・再エネ開発・建設、プラントEPC、ゼネコン、建設コンサル、インフラ企業、行政建設部門での構造設計の実務経験
・上記いずれかの組織でのマネジメント経験(チームリーダー、プロジェクトごとの主任技術者経験なども可)
・AutoCADの使用経験
・翻訳ソフト等を用いて英語での業務連絡に抵抗がない方(英語能力不要)
・ネイティブレベル相当の日本語力
【歓迎】
・構造計算の実務経験(RC造・S造)
・1級建築士、1級土木施工管理技士、技術士、RCCMなどの有資格者
・海外メーカーの仕様書(英語図面)を扱った経験
・電気設備や地盤解析など、隣接する技術領域への興味
・ビジネスレベル以上の英語力 (会議に参加できる程度)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 -
自然電力株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 850~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社のグループ会社である、自然エンジニアリング株式会社のエンジニアリング部土木グループに所属し、太陽光発電および系統用蓄電池(BESS)プロジェクトにおける開発フェーズの土木計画・設計サポートを担当していただきます。
※勤務地は福岡県となります。
【具体的には】
・系統用蓄電池および太陽光発電所のEPCに伴う土木実施設計(造成、排水、構内道路等)の統括
・仕様書作成、見積もりの査定、積算業務および施工監理の指導
・開発段階における土木基本計画の策定および許認可取得に向けた行政協議
・設計業務の工程管理およびプロジェクト全体の進捗コントロール
・約15名のエンジニアチームのマネジメントおよび育成
・営業部署や開発チームに対する技術的アドバイスおよび提案活動
【同ポジションの魅力】
◎年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化があります。
◎スペシャリストでも幅広い事業・電源に携わり、チャレンジができるカルチャーがございます。
◎フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です
【同社の特徴】
◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容
⇒「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100%の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。
◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能
⇒最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。
◎フルフレックス+リモートで柔軟な働き方
⇒リモート勤務は週4までOK。フルリモートで勤務しているメンバーもおり、柔軟な働きかたが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
・再エネ開発・建設、プラントEPC、ゼネコン、建設コンサル、インフラ企業、行政建設部門等でのご経験
・CADソフト(特にAutoCAD)の業務上使用経験または習得の意欲
・基礎レベルの英語力
・ネイティブレベル相当の日本語力
【歓迎】
・マネジメントのご経験
・ビジネスレベル以上の英語力(会議に参加できる程度)
・1級・2級土木施工管理技士
・技術士(建設部門・上下水道部門など)
・RCCM(分野不問)
・測量士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 -
自然電力株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社のグループ会社である、自然エンジニアリング株式会社のエンジニアリング部土木グループに所属し、太陽光発電および系統用蓄電池(BESS)プロジェクトにおける開発フェーズの土木計画・設計サポートを担当していただきます。
※勤務地は福岡県となります。
【具体的には】
◆開発フェーズにおける土木基本計画の策定
⇒土地の特性を見極めながら、造成、排水、構内道路などの基本計画を立案する
◆行政協議および許認可取得の推進
⇒各種許認可の円滑な取得に向けて関係行政機関や自治体との協議を行い、申請書類の作成や内容の確認を担当する
◆設計図面のレビューと技術検証
⇒プロジェクトの実現可能性を高めるため、基本設計図や計算書のレビューを行い、最適な建設条件を導き出す
◆多角的なステークホルダーとの連携
⇒社内の建設担当メンバーとも近い環境で適宜情報交換を行いながら、プロジェクトの上流から下流までを見据えて業務をコントロールする
【同ポジションの魅力】
◎図面を引くだけの下流工程ではなく、案件の成否を分ける最上流のフェーズから技術的な主導権を持って携わっていただきます。
◎業界内で注目が高まる系統用蓄電池(BESS)や最先端の電力システムに関する深い知見を、市場の最前線でいち早く身につけることが可能です
◎事業開発部門や用地取得の専門家と同じ環境で協働するため、土木の枠を超えてビジネス全体を見渡す広い視野が養われます
◎多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、オープンでフラットな組織カルチャーの中で自身の裁量を活かして挑戦できます
【同社の特徴】
◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容
⇒「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100%の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。
◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能
⇒最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。
◎フルフレックス+リモートで柔軟な働き方
⇒リモート勤務は週4までOK。フルリモートで勤務しているメンバーもおり、柔軟な働きかたが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
・AutoCADなどのCADツールを用いた図面作成および修正の実務スキル
・土木計画、土木設計、または土木施工管理の実務経験
※以下、いずれかの経験がある方
・都市計画法、森林法、農地法などの関係法令に基づく行政機関との協議、および許認可取得に向けた申請書類作成の実務経験
・許認可申請、地方自治体との協議などの経験
【歓迎】
・太陽光発電所用地など、再生可能エネルギー関連施設における造成工事の計画・設計経験
・地形、地盤状況、法規制などの条件を整理評価し、事業可能性調査(フィージビリティ・スタディ)を支援した経験
・1級・2級土木施工管理技士
・技術士(建設部門・上下水道部門など)
・RCCM(分野不問)
・測量士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 -
自然電力株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社のグループ会社である、自然エンジニアリング株式会社のエンジニアリング部土木グループに所属し、太陽光発電および系統用蓄電池(BESS)プロジェクトにおける開発フェーズの土木計画・設計サポートを担当していただきます。
※勤務地は福岡県となります。
【具体的には】
・系統用蓄電池および太陽光発電所のEPCに伴う土木実施設計(造成、排水、構内道路等)の統括
・仕様書作成、見積もりの査定、積算業務および施工監理の指導
・開発段階における土木基本計画の策定および許認可取得に向けた行政協議
・設計業務の工程管理およびプロジェクト全体の進捗コントロール
・約15名のエンジニアチームのマネジメントおよび育成
・営業部署や開発チームに対する技術的アドバイスおよび提案活動
【同ポジションの魅力】
◎年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化があります。
◎スペシャリストでも幅広い事業・電源に携わり、チャレンジができるカルチャーがございます。
◎フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です
【同社の特徴】
◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容
⇒「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100%の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。
◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能
⇒最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。
◎フルフレックス+リモートで柔軟な働き方
⇒リモート勤務は週4までOK。フルリモートで勤務しているメンバーもおり、柔軟な働きかたが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
・再エネ開発・建設、プラントEPC、ゼネコン、建設コンサル、インフラ企業、行政建設部門でのご経験
・CADソフト(特にAutoCAD)の業務上使用経験または習得の意欲
・基礎レベルの英語力
・ネイティブレベル相当の日本語力
【歓迎】
・マネジメントのご経験
・ビジネスレベル以上の英語力(会議に参加できる程度)
・1級・2級土木施工管理技士
・技術士(建設部門・上下水道部門など)
・RCCM(分野不問)
・測量士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 -
コスモエコパワー株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 827~1,280万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~管理職候補/リモート併用&フレックス制で働き方◎/陸上風力発電事業者のパイオニア~
新規風力発電所建設案件のプロジェクトマネージャーおよび管理職(候補)として管理業務をご担当頂きます。
※あくまでも事業者(発注者)となりますので、工事が計画通りに行われているか監理をする立場になります。
基本的には1人1案件を担当し、多くても2案件程度の予定です。
【職務詳細】
・全体工程管理
・予算管理
・品質管理
・現場調整
・関連会社との協議、調整
プロジェクトマネージャーとして、案件の管理業務をお任せしますが、ゆくゆくはピープルマネジメントを行って頂くことも期待しています。
【業務の流れ】
建設現場着工~運転開始、安全管理審査、O&M部門への引継ぎ迄予算管理、現場立会、工場検査、インターフェイス調整、使用前自主検査など現場に常駐するわけではなく、出張ベースでの対応がメインとなります。
【今後のキャリアについて】
将来的には、設計、O&M、洋上風力など他ポジションにもチャレンジできる可能性もあります。
【働き方】
・基本は本社勤務で、月に2回程出張がございます。
・案件によりますが、期間としては1~3日/回程です。
※工事最終フェースは1ヵ月程度現場にいることもございます。(風力発電の建設工事は数年を要します。)
・残業平均は20時間程度(繁忙期は30~40時間となることもあります。)
・夜勤:基本なし
(稀に休日出勤が発生いたします。(重要な工程での立会、地元説明会など。基本的には代休を取得頂きます))
【同社の強み】
◎日本初の風力発電専門企業
1996年、風力発電が認知されていない時代から、日本のエネルギー問題に正面から取り組み、全国180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。
発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が同社の大きな財産です。
◎開発から保守運用までの一貫性
また同社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車運転免許
■建設(電気工事施工含)関連業務経験(5年以上)
■建設、土木、設備関連のプロジェクトマネージャー経験
【歓迎条件】
・電気主任技術者
・電気工事士
・施工管理技士
・風車メーカー、再生可能エネルギー建設関連での勤務経験あり
・英語でのコミュニケーション能力
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
発電所建設の工事管理を行っていただきます。
国内各地で同社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。
【具体的には】
◆建設スケジュールの作成とレビュー
◆システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
◆工事にかかわる各部署を横断してサポート
【同ポジション/同社の魅力】
◆社会貢献性
⇒「自然エネルギー100%」の未来を創る、使命感ある仕事です。
◆現場の裁量権
⇒ 現場のトップとして、安全・品質・工程・予算の全てをリードします。
◆プロフェッショナルな関係
⇒キャリアの柔軟性を重視しています。定期的な面談を通じて、ご自身の専門性をどう活かすか、共に考え、調整していくパートナーシップを築きます。
◆フラットな組織
⇒大手の「しがらみ」とは無縁。目的のためにスピーディに動ける風土です。
◆残業20h程度と少なめ!
【同社の特徴】
“すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用活かせる経験スキル
【必須】
◆Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可)
◆施工管理の業務を学びながらいち早く成長したい人
◆自然電力グループのパーパスに共感し、社会貢献性の高い仕事がしたい方
【歓迎】
◆太陽光発電所建設の経験
◆2級電気工事施工管理技士
◆日常会話レベル以上の英語力# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社建設エンジニアリング
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社にて即戦力として土木CM業務に従事していただきます。
【業務詳細】
■コンストラクション・マネジメント(CM)
■発注者支援業務(施工管理・資料作成)
【CM業務に関して】
■発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
■在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。
【働き方】
転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。
また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。
60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。
【同社の特徴】
同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木分野の実務(設計・施工どちらも可)経験目安10年以上
■PC(ワード、エクセル、パワーポイント、AutoCAD)の使用経験
【歓迎条件】
■技術士(総合技術監理部門、建設部門)
■RCCM
■1級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
発電所建設の工事管理を行っていただきます。
国内各地で同社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。
※本求人は有資格者求人となります。
【具体的には】
◆建設スケジュールの作成とレビュー
◆システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
◆工事にかかわる各部署を横断してサポート
【同ポジション/同社の魅力】
◆社会貢献性
⇒「自然エネルギー100%」の未来を創る、使命感ある仕事です。
◆現場の裁量権
⇒ 現場のトップとして、安全・品質・工程・予算の全てをリードします。
◆プロフェッショナルな関係
⇒キャリアの柔軟性を重視しています。定期的な面談を通じて、ご自身の専門性をどう活かすか、共に考え、調整していくパートナーシップを築きます。
◆フラットな組織
⇒大手の「しがらみ」とは無縁。目的のためにスピーディに動ける風土です。
◆残業20h程度と少なめ!
【同社の特徴】
“すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用活かせる経験スキル
【必須】
◆1級電気施工管理技士資格をお持ちの方
◆高圧・特高圧プロジェクトの施工管理経験がある方
◆太陽光発電所建設工事の経験
◆元請けとして責任ある立場(現場代理人、主任技術者、監理技術者等)で工程管理を経験されてきた方
【歓迎】
◆建設工事所長としての実務経験
◆日常会話レベル以上の英語力# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 新築 # 年間休日120日以上
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