土木施工管理/石川県

大鉄工業株式会社
勤務地【石川県金沢市】年収450～740万円

# 道路・トンネル
# 改修・現状回復
# 未経験者歓迎
# 充実した福利厚生
# 橋梁
# 再雇用制度あり
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	土木施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	450～740万円
仕事内容	■担当業務同社の土木部門にて、施工管理業務（現場）または間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）をご担当いただきます。 ■工事内容・エリア：近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い・鉄道関連工事：建設工事（線路交差工事、高架橋、新駅等）・メンテナンス工事（耐震補強、老朽化対策（鋼・鉄筋コンクリート構造）、斜面防災等）・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等・民間工事…NEXCO（一般部、インターチェンジ、ジャンクション等）等＊JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心＊建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富＊工期：新設案件で2年6カ月程度／メンテナンス等の改修案件で1年程度 ※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。 ■働き方【「働き方」から「働きがい」へ】 2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。・残業は月30h程・年間休日124日・ほとんどの現場で4週8休を実現（休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化）・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。（JR工事） ■大鉄工業（株）について 1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。現在は、ＪＲ西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります（線路・土木・建築）。創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は７０％を超えます。自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。 ■組織構成について・土木部門には現在約500名の社員が在籍・現在、120名程度のキャリア採用の方が様々な工事で活躍しています・配属組織は、大きく分けて新設部門とメンテナンス部門の2部門に分かれる・配属先は、応募者様のキャリアや事情を考慮して決定します。 ■勤務地について　＊関西の案件が多め、面談時もしくは面接時に詳しいお話をさせていただきます。近畿エリア（大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県）、北陸エリア（新潟・富山・石川・福井の各県）の各現場事業所【間接部門の場合】住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙【現場施工管理の場合】・関西圏（主に京阪神エリア）の新設現場（土木支店）・大阪管轄エリアのメンテナンス現場（大阪支店）＊大阪管轄エリアの中に和歌山出張所が存在する。・兵庫管轄エリアのメンテナンス現場（神戸支店）・京都管轄エリアのメンテナンス現場(京都支店) ・福知山管轄エリアのメンテナンス現場（福知山支店）・北陸圏（福井・石川・富山）の新設現場（北陸支店）・福井管轄エリアのメンテナンス現場（福井出張所）・金沢管轄エリアのメンテナンス現場（金沢出張所）・富山管轄エリアのメンテナンス現場（富山出張所）上記支店の中から配属先を決めます。
応募資格	【必須】 ■土木施工管理の実務経験＊経験１年以上【歓迎】 ■1級もしくは2級土木施工管理技士 ■土木系の学科を卒業された方
活かせる経験スキル	1級土木施工管理技士　 2級土木施工管理技士
勤務地	石川県金沢市
勤務時間	基本の所定労働時間：8:30～17:15 ＊上記に関わらず変形勤務あり（1ヶ月単位の変形労働時間制） 1週間あたりの平均労働時間40時間休憩時間：1h（12:00～13:00）
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（交通費全額支給） ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■特別現場手当 ■単身赴任手当（月4回の帰省旅費が出ます※単身赴任の場合） ■寮社宅（借上寮・社宅制度あり） ■退職金制度 ■定年制：60歳 ■再雇用制度：65歳まで ■会員制福利厚生サービス ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■時短制度（小学生まで） ■教育制度・資格取得支援 ■現場マネジメント、若年者技術（基礎・応用）、OJT指導者、統括管理、現場主任マネジメント、現場所長マネジメント、専門技術（JR施工管理／安全管理・品質管理）など ■屋内禁煙
休日	【年間休日：124日】 ■完全週休2日制（土日）※休日出勤の場合、振休取得可 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日）※半日休・時間休制度あり ■産前・産後休暇　※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■介護休暇 ■創立記念日（3月18日） ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です！

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1943年3月
資本金
12億3,200万円
売上高
1,011億1,729万円
従業員数
1,264名

企業について

「線路」「土木」「建築」3部門で鉄道に関わるインフラの建設整備に貢献。
同社は1943年、日本の鉄道網を整備する使命のもとに誕生し、私たちの暮らしに欠かせない鉄道に関わるインフラの建設整備に貢献しています。
大きな柱となっているのが、「線路」「土木」「建築」の3部門。
それぞれの部門がながい歴史の中で培ってきた独自の技術やノウハウを最大限に発揮し、線路や橋梁、トンネル、駅舎など、幅広いプロジェクトに携わっています。そしてこれからも、人・モノ・地域をつなぎ、人々の安全・快適な暮らしを支えていきます。

コンサルタントメッセージ

同社は、1943年に設立いたしました。
JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。
現在も手がけるのは鉄道関連がメインですが、民間工事、公共工事の受注拡大にも力を入れています。
今回は、既存の鉄道分野を中心としたプロジェクト・メンテナンスにおける施工管理職および、間接部門の増員募集です。
幅広い年齢層の経験者に門戸を広げています。
第一線で活躍中の技術者で、「鉄道が好き」「公共性の高いミッションを担える環境にシフトしたい」という志向の方は、今以上に誇りと満足を得られるポジションに違いないでしょう。
当社ではキャリア採用に注力しています。男女問わず、外国人採用も積極的に実施しています。
また、年間15名以上のキャリア採用者を目標としています。
現在、120名以上のキャリア採用者が活躍していて、『技術を磨ける・スキルアップできる・給与に満足している』という声が多いです。
実際に、自社の研修センターで豊富な研修カリキュラムをもとに研修を実施していて、入社時にはご自身に必要な研修を確認していただき受講するようにしております。
安心してスキルアップできる環境が整っております。ご応募お待ちしております！

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