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1級建築施工管理技士の求人検索結果一覧

検索結果 4,334 件

現在の検索条件

  • 株式会社DE-SIGNグループ

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    480~720万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~若手の活躍環境◎/月平均残業時間30~40h程度/場所に縛られない働き方/フレックス・在宅勤務可!~

    経営戦略からオフィスのあり方や働き方を考える、裁量権のあるプロジェクトマネジャーの募集です。
    働き甲斐と働きやすさを両立し、ご自分で仕事の裁量をコントロールできます。

    【概要】
    クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理を行って頂きます。
    クライアントと同じチームのパートナーとして、プロジェクトの目的とゴールを設定します。
    実現するために想定されるプロジェクト計画(予算 / スケジュール / 体制)を提示し、何をどこまで取り組むかプロジェクトで実現することを策定します。
    その上でゴールへ向かうため戦略的に検討しプロセスを描きます。
    導き出されたプロセスに沿って、社内外含め最適なチームを編成し、プロセス通り進められるよう適切な場を設定し牽引します。

    【業務内容】
    ワークプレイス(仕事環境)では、クライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいか、
    を把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。
    そして、オフィス新設・移転・リニューアルといった実際の構築にあたって、プロジェクトのマネジメント業務を行います。クライアントの立場で全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工監理までトータルにマネジメントを行っていきます。
    具体的には、スケジュール・品質・コスト管理や、外部パートナー(設計事務所・施工会社他)の選定・監理・査定等。お客様やパートナー企業とのコミュニケーションが仕事の中心となります。
    クライアントを深く理解した上でプロジェクトの目的を明確にし、それを実現するために、専門的かつ統合的にプロジェクトを推進します。
    何を創るか導くディレクション、クライアントの特性に合わせたコンサルティング、計画通りに実現するマネジメントの3要素をプロジェクトの特性に合わせて提供することを心がけております。

    <具体的な業務内容>
    ■スケジュール/品質・コスト管理
    ■外部パートナー(設計事務所・施工会社他)の選定・監理・査定等
    ※お客様やパートナー企業とのコミュニケーションが仕事の中心となります。

    【企業概要】
    「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。

    【企業の特徴】
    〇経営層に入り込んだ提案
    同社のプロジェクトマネジメントは、企画段階からクライアントの経営層に入り込み、オフィス構築後の運営方針に至るまでサポートをしていくことでが特徴になります。

    〇幅広いオフィス案件
    同社のお取引先は3割ほどは、外資系企業であり、英語力を活かす機会がございます。。
    GAFAの日本拠点のオフィスやパナソニックなどの大手企業の実績もあり、幅広いオフィス構築案件に携わることができます。

    〇裁量を持った働き方
    同社はフリーアドレス、フルフレックスといった制度があり社員がそれぞれに裁量をもって働くことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方】
    ■複数のステークホルダーを巻き込んだイベントやプロジェクトの企画・提案・プロジェクトマネジメントの経験がある方(目安3年以上)
    ※必ずしもオフィス構築や改修の分野に限りません。
    ■オフィス構築におけるプロジェクトマネジメントの経験のうち、プログラミングフェーズの経験がある方(目安3年以上)
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理
    想定年収
    524~789万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    マンション、オフィスビル、学生会館等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします!

    【具体的な業務内容】
    商業施設やオフィスビルまたは分譲マンションの建築/修繕の設計監理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。
    ■建物劣化診断業務 建築,設備の劣化診断,耐震診断
    ■建物リニューアル,改善計画策定
    ■デザイン提案、監修
    ■内装監理業務 
    ■省エネ提案、助成金活用支援 等々

    計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。

    ■同社の強み
    1)伊藤忠グループの総合力
     投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
    2)不動産のトータルサポート
     オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
    3)技術スタッフの内製化
     管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能

    活かせる経験スキル

    【必須】
    商業施設やオフィスビルまたは分譲マンションなどの建築設計、施工管理のご経験がある方

    【歓迎】
    建築士または建築施工管理技士 建築に関する資格をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社アスプルンド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作/商業施設/各種専門店の什器製作/内装工事を行う同社にて、商業施設/ホテル/オフィス案件(数百万~数千万規模)の内装営業から製作、施工管理を担当していただきます。

    【業務内容】
    新規オープンやリニューアルを控えたホテルやオフィス、商業施設/店舗のお客様に対して、内装、FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインし、家具/什器、内装工事などの企画に携わっていただきます。

    【詳細】
    自社、他社デザイン案件の積算業務/見積書作成/製作図面作成/製作工場への発注業務/コスト管理/工程、施工管理/引き渡し等プロジェクト全体を担当。

    ■自社/他社デザイン案件の積算業務
    ■見積書作成/製作図面作成
    ■製作工場への発注業務
    ■コスト管理/工程、施工管理
    ■引き渡し等プロジェクト全体

    【主な顧客】
    取引のあるホテル、直営店を運営する企業、オフィスリニューアルを検討する企業がメイン
    ※入札した案件に対する業者選定をはじめ見積書作成、図面作成、社内外との打ち合わせ等プロジェクトに一貫して携わるオールラウンダーの役割です。

    【ポジションの魅力】
    ■お客様のニーズとご自身のアイデアを組み合わせて企画提案~施工に至るまで一貫して携わります。
    ■設計も重要ですが、お客様のニーズを細かい部分まで汲み取り具現化することを重要視しており、内装工事/施工管理のご経験が活かせるポジションとなります。
    ■特注什器/家具やインテリア製品の企画を行い、海外の提携工場を中心に製作する等の内装営業としてのキャリアも蓄積することができます。
    ■テレワークOK(週1程度)

    【建装部の概要】
    建装部では設計/企画、家具/什器の製作、内装工事まで、全てを一貫して手掛けるワンストップサービスを提供しています。
    グループ会社全体の店舗内装を手掛けることから事業をスタートしたルーツを持ち、アパレルショップやライフスタイルショップを中心とした様々なプロジェクトを経験。
    短納期でありながら国内外で高品質なモノづくりを実現するという同社の強みを活かすことで、スタイリッシュで洗練された魅力ある空間創りをご提供しています。

    活かせる経験スキル

    【いずれか必須】
    ■店舗やホテル什器等FFE制作実務経験(見積、発注含む。図面が書けると尚可)が豊富であること
    ■現場管理を含めたPM業務の経験があること

    【歓迎】
    ■5名以上のチームをまとめたマネジメント経験があること
    ■人材育成スキルを有していること
    # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス
  • 社名非公開

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    会員制サーキットの大規模開発や、富裕層向けホテルコンドミニアムなどの不動産開発企業にて、発注者の立場として施工監理業務をお任せいたします。

    施工業者への指示出し、スケジュール管理、品質の点検などを中心に業務を担当いただきます。
    ※現場常駐ですが、下請けにゼネコン会社が入るため、そこの監理業務をお任せいたします。
    平均残業時間は10時間程度です。

    ■担当案件について:
    THE MAGARIGAWA CLUB(会員制サーキット場)の周辺開発を担当いただきます。
    千葉県流山市にございます、サーキット場の周りの開発に力を入れており、基本的には現場へ直行直帰を基本としています。

    ■同社について
    アジア初のプライベートサーキット、世界的建築家が設計/デザインを手がけた商業ビルや屋内墓所など、プロジェクトは多岐にわたり幅広い事業に携わることができる環境です。
    常に新しいことにチャレンジし続けている企業です。

    ■開発案件事例:
    世界的建築家が設計デザインを手がけた、デリス横浜ビルや横濱聖苑、またハワイのSKY WAIKIKI等がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士
    ■S,RC造の建築施工管理経験(戸建は不可)

    【歓迎】
    ■現場代理人経験
    # 残業少なめ # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    ※鹿児島県での募集です。

    設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
    契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。

    【業務内容】
    ●建築現場確認
    ●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
    ●工事スケジュール、予算、品質管理
    ●協力業者、職人方々と打ち合わせ等

    【同社の特徴】
    売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
    同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

    売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
    タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
    また、本社やモデルルームは18時にクローズし、残業時間は20~30時間程度です。
    まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■注文住宅の施工管理経験
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    ※鹿児島県での募集となります。

    設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
    契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。

    【業務内容】
    ●建築現場確認
    ●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
    ●工事スケジュール、予算、品質管理
    ●協力業者、職人方々と打ち合わせ等

    【同社の特徴】
    売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
    同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

    売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
    タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
    また、本社やモデルルームは18時にクローズし、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
    まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■施工管理経験
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    ~鹿児島県勤務となります~

    ★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    <確認申請業務/工事管理業務>
    ■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
    ■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
    ■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
    ■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック

    <図面/見積作成業務>
    ■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
    ■実行予算書の作成

    <営業設計>
    ■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
    ■図面設計業務

    ※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
    ※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

    ■働き方:
    年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力を入れています。
    設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

    ■年収例:
    15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
    13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
    6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社の強み:
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■木造注文住宅の設計経験

    【歓迎条件】
    ■建築士資格
    ■建築施工管理技士資格
    ■確認申請業務のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    宮崎県

    業務内容

    ~宮崎県勤務となります~

    ★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    <確認申請業務/工事管理業務>
    ■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
    ■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
    ■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
    ■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック

    <図面/見積作成業務>
    ■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
    ■実行予算書の作成

    <営業設計>
    ■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
    ■図面設計業務

    ※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
    ※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

    ■働き方:
    年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力を入れています。
    設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

    ■年収例:
    15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
    13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
    6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社の強み:
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■木造注文住宅の設計経験

    【歓迎条件】
    ■建築士資格
    ■建築施工管理技士資格
    ■確認申請業務のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 大日本土木株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    アフリカ

    業務内容

    〇同社の海外支店に配属となり、海外での建築施工管理業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    ■海外建築工事における現場管理業務をお任せします。
    ■官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人/監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
    ■対象施設(例):学校、保冷倉庫、空港等

    【海外赴任について】
    ■赴任先:アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等
    ※海外工事実績URL:https://www.dnc.co.jp/overseas/
    ■案件比率といたしましては、アフリカが7割~8割、アジア(スタン系の国)が1割、フィジーが1割となっております。

    【赴任期間】
    ■工事受注後、国内で1~2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。
    ■1年半~3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
    ■1現場に付き、日本人は3~6名の配属となります。
    ■プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。
    ■海外案件の受注を安定して行っておりますので、海外で施工管理経験を積みたい方にはオススメです。

    【ポジションの魅力/キャリアパス】
    ■早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。
    ■海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。
    ■現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。
    教育した方が、ベテランとなり教える側に回っている姿を間近で見られることも魅力の一つです。

    【同社について】
    ■同社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
    ■土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サ-キット場などの施工実績があります。
    ■建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。
    ■土木/建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。また有利子負債ゼロの無借金経営です。
    ■海外工事においては、世界52の国や地域で施工実績があり、海外ODA(政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです)ではゼネコントップクラスです。
    ■ODA工事の受注高ランキングにおいて、同社は200億程度の受注があり、国内のゼネコンで一番の受注高を誇っております。
    ■近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちから海外にチャレンジしている社員も多数いますので、海外経験を積みたい方にはオススメの求人です。

    【建築施工管理(海外)/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一般建築工事の施工管理経験
    ■発展途上国での生活を楽しめる方

    【優遇】
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士
    ■海外での施工管理経験
    ■公共建築工事の施工管理経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大日本土木株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    750~1,150万円
    勤務地
    アフリカ

    業務内容

    〇同社の海外支店に配属となり、海外での建築施工管理業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    ■海外建築工事における現場管理業務をお任せします。
    ■官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人/監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
    ■対象施設(例):学校、保冷倉庫、空港等

    【海外赴任について】
    ■赴任先:アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン等
    ※海外工事実績URL:https://www.dnc.co.jp/overseas/
    ■案件比率といたしましては、アフリカが7割~8割、アジア(スタン系の国)が1割、フィジーが1割となっております。

    【赴任期間】
    ■工事受注後、国内で1~2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。
    ■1年半~3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
    ■1現場に付き、日本人は3~6名の配属となります。
    ■プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。

    【ポジションの魅力/キャリアパス】
    ■早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。
     30歳前後までは比較的年功序列型で昇進/昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。
    ■海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。
    ■現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。
     教育した方が、ベテランとなり教える側に回っている姿を間近で見られることも魅力の一つです。

    【同社について】
    ■同社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
    ■土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サ-キット場などの施工実績があります。
    ■建築工事においては、商業施設や工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、そして官公庁施設や病院、学校、博物館などの施工実績があります。
    ■土木/建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。また有利子負債ゼロの無借金経営です。
    ■海外工事においては、世界52の国や地域で施工実績があり、海外ODA(政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです)ではゼネコントップクラスです。
    ■ODA工事の受注高ランキングにおいて、同社は200億程度の受注があり、国内のゼネコンで一番の受注高を誇っております。
    ■近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちから海外にチャレンジしている社員も多数いますので、海外経験を積みたい方にはオススメの求人です。

    【建築施工管理(海外)/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士
    ■一般建築工事の施工管理経験
    ■発展途上国での生活を楽しめる方

    【優遇】
    ■海外での施工管理経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ニューギン・アドバンス

    職種
    建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    480~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    顧客であるパチンコホール向けに、島補給設備など営業用設備を含む内装工事の施工管理を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■技術系の業務(現場作業は除く)
    ■現場監督の総合的な管理業務、営業のサポート(技術的立場での同行営業など)
    ■安全書類の作成、完成図書の作成 等

    現場代理人をして頂くことは年に数回程度になり、出張もほぼございません。
    同ポジションでは残業も10時間程度のため(全社平均30時間程度)、WLBを整えて働いていただくことができます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理のご経験
    下記いずれか必須
    ■1級建築施工管理技士
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■内装施工管理のご経験
    # 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社グループシナジー

    職種
    品質管理, 建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【ライフケアG/残業10H程度/出張なし/大阪府大阪市】
    ◇同社が運営する介護施設(年間数十棟)の工事監理を行い、スムーズな事業展開のための建設工期のコントロールを担う業務をメインにご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ■高齢者介護施設等(有料老人ホーム)の建築施工管理全般
    (工程管理・作業の原価管理・引き渡し等)
    設計業者との図面の打合せ、建築業者との施工業務の打合せ、企画図のチェック、修正や実施図のチェック、現場での打合せなどを行います。
    ■建築予算組み

    【仕事の流れ】
    1.設計会社との老人ホームのプラン打合せ
    2.立地の確認・調査業務
    3.見積書の作成・工事業者の手配・管理
    4.施設完成までサポート・開設

    【組織構成】
    ・温かな雰囲気の職場で、周りのメンバーをお互いにサポートする社風です。
    ・社内の福利厚生として、企業主導型保育園を利用できるなど、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅等)
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■1級若しくは2級建築施工管理技士資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # S造 # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社協栄組

    職種
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社で、収益賃貸マンションの建設工事における積算業務をお任せいたします。
    各部署、関係者と連携しながら業務を進めていただきます。

    【具体的には】
    ■組織マネジメント・進捗管理
    ・部下(3名体制想定)の業務管理、育成
    ・社内共有とプロジェクト管理
    ・外注先(積算事務所等)のコントロール
    ■経営層・他部署への報告・連携
    ・積算データを集計分析し、工務部長や経営層へ論理的に報告する
    ※「拾いました、終わり」ではなく、「この金額が適正か」「利益はどうなるか」「他物件と比較して適正価格か」を経営視点で話していただきます。
    ■査定・業者交渉(コスト管理)
    ・業者見積もりの査定および、協力業者との価格交渉
    ※工事部(現場サイド)や業者に対し、馴れ合いではなく「適正価格・適正利益」を守るための厳しい交渉(「攻めの積算」)をお願いいたします。

    <業務内容補足>
    図面を読み解き、建築的な納まりを理解していることは必須になります(外注への指示出しのため)。
    ただし、朝から晩まで図面から数量を拾う業務ではないです。
    RC造賃貸マンションを専門業務とするのでチェックリストを用いて、ほか物件との比較を行います。
    なお、ベテラン社員が伴走するため、その社員からの確認ポイントを把握していただきます。

    【労務環境】
    年間休日124日、原則土日祝休み、積算部門は残業も少なく、メリハリのある働き方が可能です。
    限られた時間で最大の成果を出す「生産性」を重視しており、プライベートも大切にしながらキャリアを築けます。

    【案件状況】
    工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
    建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
    現場所在地:東京23区内を中心とした首都圏
    年間着工現場数:6~15件
    並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)

    【仕事における満足度】
    営業や工事部門と一体となり、上場基準のプロジェクトを成功へ導く達成感は格別です。
    組織全体で課題解決に取り組む風土があり、個人の負担に依存せず、チームの力で地図に残る建物を完成させる喜びがあります。

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日127日(2025年度)、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
    また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
    ★長期就業が可能
    定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
    65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
    その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。

    【こんな方におススメ!】
    正確な実務能力に加え、社内外との折衝力に長けた方を歓迎します。
    自身の積算スキルを活かしつつ、組織マネジメントや業務フローの改善に挑戦したい方、裁量を持ってプロジェクトを牽引したい方に最適な環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記いずれかのご経験
    ・積算業務経験
    ・RC造における建築施工管理経験
    ■計数管理/PCスキル(Excelでのデータ分析、報告資料作成)

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士
    ■建築積算士
    ■現場施工管理における所長経験
    ■プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社協栄組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社工事部の現場所長として新築RCマンション工事における現場管理をお願いします。

    【具体的には】
    ■工程管理
    現場事務所を拠点に、所長として担当現場の運営・管理を行っていただきます。
    工程・品質・安全を総合的に管理し、進捗状況については会社へ適宜報告を行います。
    ■施工計画の作成、図面チェック
    着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを行います。
    施工図は外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した体制を整えています。
    ■予算管理
    積算、営業各部門と共同して実行予算を作成し、予実管理を行います。
    協力業者からの請求書査定を行い、本社と連携しながら月次の出来高管理を実施します。
    ■ 定例会議・打ち合わせ対応
    施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議の運営を担当します。
    定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が一体となって課題解決に取り組みます。
    ■部下育成・現場体制づくり
    次世代を担う施工管理技術者の育成も重要な役割の一つです。
    人事評価制度や研修制度を活用しながら、若手社員の指導・育成を行っていただきます。

    【案件状況】
    工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
    建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
    工期:階数+8~9ヵ月程度
    現場所在地:首都圏100%、大半が23区内です。
    年間着工現場数:6~15件
    並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)
    ※各現場は2~3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。

    <働き方>
    ◇複数現場の掛け持ちなし&手厚いサポート体制あり
    1現場専任制で、着工から竣工まで一つの現場を一貫して担当。
    統括所長が横断的に支援しており、所長が現場で孤立しない仕組みを整備。
    本社工務部・営業部・安全管理部門もバックアップ。

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日124日、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
    また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
    ★長期就業が可能
    定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
    65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
    その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
    また、現場施工管理の経験も活かして、後輩教育や現場指導などもお任せいたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■現場所長もしくはそれに準じた立場で確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験
    ■1級建築施工管理技士または、1級建築施工管理技士補

    【歓迎】
    ■マネジメント経験(主任以下のメンバーへの業務指示・育成)
    ■新築RC造マンション工事における現場所長の経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社協栄組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    669~767万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    安全管理担当として、各現場における安全管理体制の構築から運用を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■安全管理体制
    安全管理書類フォーム、管理方法、保管方法等の検討および改善業務
    各現場ごとに行う安全管理書類の本社共通ルールを浸透させるとともに、より効率的な管理方法を構築します。
    ■安全パトロール、安全大会の運営業務
    毎月一度の協力業者とともに行う安全パトロール、協議会等を主催し、より安全な環境構築に努めます。
    年間行事である『安全大会』『安全祈願祭』などを主催し、安全への意識づけを高めます。
    この場は各協力業者との関係構築の場でもあり、より良い会の開催を目的とします。
    ■現場巡視
    都内を中心に10~15程度ある現場を巡視し、安全書類のチェック、現場内危険予測からの改善業務を行います。 
    ※上記業務の他、ご経験に応じてご担当いただく幅を検討します。会社をより良くしていく仲間としてご活躍いただければ幸いです。
    安全管理担当として、各新築RC現場における安全管理体制の構築から運用を行っていただきます。

    【案件状況】
    工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
    建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
    工期:階数+8~9ヵ月程度
    現場所在地:首都圏100%、大半が23区内です。
    年間着工現場数:6~15件
    並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)

    【求人の魅力】
    ★仕事における満足度
    自部門だけでなく、工事、営業各部門と協力してプロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。
    工事中に起こりうるトラブルも担当者のみならず会社全体で対応していきますので、皆で達成感を味わいましょう。
    ★労務環境
    安全管理部門は時間外が少なく、休日出勤がありません。
    ※正社員採用での応募ですが、契約社員採用の場合は、週4日勤務(契約社員)などご希望に応じた契約体制が可能です。

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日124日、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
    また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等により、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
    ★長期就業が可能
    定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
    65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
    その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
    また、現場施工管理の経験も活かして、後輩教育や現場指導などもお任せいたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンでの安全管理実務経験

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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