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建築施工管理の求人検索結果一覧

検索結果 3,810 件

現在の検索条件

  • 住商ビルマネージメント株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    564~760万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    住友商事グループの同社にて、オフィスビルの内装工事の管理業務をお任せします。(東京勤務)
    その他にも、入居しているテナントのレイアウト工事や小規模な設備工事等もご担当いただく可能性があります。

    ■魅力
    <WLBの充実>
    →転勤ほぼなし、残業平均30H程度、フルフレックス、有給入社直後15日付与、有給取得率82%と高く、働き方を整えることが可能です。

    <安心して就業可能な社内体制>
    →一つの物件に対し複数名が担当するチーム制を導入。WLBの実現や顧客満足へつながっています。
    また、工事を行う物件を管理するのは同社のPM担当ですのでしっかりと社内連携が取れる体制です。

    ■職務詳細
    ・オフィスビルに関する内装及び付帯する各種設備工事監理業務
    ・原状回復工事監理業務全般
    ・技術コンサル(クライアント発注工事の見積査定、その他各種助言等)
    ・各施工会社との連絡/調整 他(業務は内装工事が中心となります)
    ・工事受注営業業務

    ■就業環境
    ・全社有給取得率も8割程度と高く、定着率も高水準
    ・基本は土日祝休みとなりますが、オフィスの内装がメインの案件となりますので夜間対応の可能性有。フルフレックスとなります。
    ・残業平均は30H程度です!

    ■同社のバックグラウンドと特色について
    住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。

    ■物件例
    晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託。
    また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建物管理会社の工事部や、ゼネコン・サブコンにおける施工管理のご経験をお持ちの方
    ・見積作成経験をお持ちの方(協力会社への見積り依頼、自社見積書の作成)

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■1級、2級電気工事施工管理技士
    ■エンドユーザー折衝経験
    ■オフィスビルのテナント入退去工事や各種改修工事経験
    ■AUTOCAD経験
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 加藤建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    280~420万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    【岐阜県揖斐郡/転勤なし/UIJターン歓迎】
    これまで建築部門では、NEXCO、税務署、郵便局などの公共工事から、企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手がけてきました。
    ”お客様がこだわりたいことにこだわりぬく。”それが、加藤建設の住宅設計建築です。
    「地域に必要とされる会社」を目指し、経験豊富な先輩のもとで、建築部門での施工管理をしていただける方を募集いたします。

    【具体的には】
    はじめは、できることからお任せします。
    先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。
    分からないことは聞ける風通しの良い風土です。
    まずは経験豊富な先輩と一緒に、建築現場で下記の業務をお任せいたします。

    ・安全管理、品質管理
    ・施工管理、進捗管理
    ・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ
    ・設計図の確認
    ・積算業務、予算管理
    ・各種必要書類の作成
    ・役所等関係各所への手続き

    ※現場は岐阜県・愛知県がメインとなりますので長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。

    【加藤建設の魅力】
    ◎業界随一の学べる環境と資格取得のサポート体制
    研修や勉強会を積極的に行っており、入社年数や役職によって研修内容が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。
    また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨しており、自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に会社の発展へと繋がっています。

    ◎一生に一度の喜びを提供する仕事
    戸建て住宅を建てることは、お客様にとって、人生で一度きりのかけがえのない体験です。そんなお客様のご要望、こだわりをとことん聞き、創り上げていきます。最終的に完成した際の、お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉をいただく時、この上ないやりがいを感じられます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT限定 要相談)をお持ちの方

    【尚可】
    ■建設業界での何かしらの経験を持ちの方
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # S造 # RC造 # 木造 # 転勤なし
  • 加藤建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    280~680万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    【岐阜県揖斐郡/転勤なし/UIJターン歓迎】
    これまで建築部門では、NEXCO、税務署、郵便局などの公共工事から、企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手がけてきました。
    ”お客様がこだわりたいことにこだわりぬく。”それが、加藤建設株式会社の住宅設計建築です。
    「地域に必要とされる会社」を目指し、建築部門で施工管理をお任せできる方を募集いたします。

    【具体的には】
    新築工事・営繕工事・解体工事などの建築現場で下記の業務をお任せいたします。
    公共工事・民間工事など、これまでのご経験に合った現場をご担当頂く予定です。
    ・安全管理、品質管理
    ・施工管理、進捗管理
    ・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ
    ・設計図の確認
    ・積算業務、予算管理
    ・各種必要書類の作成
    ・役所等関係各所への手続き

    ※現場は岐阜県・愛知県がメインとなりますので長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。

    【加藤建設の魅力】
    ◎一生に一度の喜びを提供する仕事
    戸建て住宅を建てることは、お客様にとって、人生で一度きりのかけがえのない体験です。そんなお客様のご要望、こだわりをとことん聞き、そのこだわりをゼロから創り上げるために、プロジェクトの進行を管理し、創り上げていきます。
    最終的に完成した際の、お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉をいただく時、この上ないやりがいを感じられます。
    また、個人住宅にとどまらず事務所や工場・店舗など法人顧客からの仕事も多く請け負っております。
    時代の変化に合わせ、お客様からのニーズも変化し、技術、知識も進化が求められ、生涯にわたって、様々な挑戦が出来る仕事です。

    ◎業界随一の学べる環境と資格取得のサポート体制
    研修や勉強会を積極的に行っており、入社年数や役職によって研修内容が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。
    また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨しており、自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に会社の発展へと繋がっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT限定 要相談)をお持ちの方
    ■2級建築施工管理技士または二級建築士
    ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■工場(S造)、住宅(木造)、リフォーム、改修工事のいずれかの経験をお持ちの方
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 戸建住宅 # S造 # RC造 # 転勤なし
  • 雄健建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社受注物件(RC造マンション、S造福祉施設、事務所、 学校、倉庫、工場等の新築、改修)の建築施工管理をお任せします。

    【具体的には】
    施主/設計/元請との打ち合わせ、CADによる施工図作成、工程/安全/品質/原価管理などで現場規模は最大10億円程度までとなります。 

    【現場所在地】
    現場は大阪府内が中心です。直行直帰にて社有車/レンタカーを使用いただけます。(ETC/給油/コインパーキング/洗車専用クレジットカード貸与)

    【新築、改修】
    受注高における新築工事:改修工事の割合はおおよそ50:50 

    【時間外勤務、年間休日】
    ゼネコンの中では比較的退社時間が早く、年間休日も120日となっております。

    【残業時間等について】
    退社時間は18:00までが多く、平均残業時間は16時間、平均休日勤務時間は7時間となっています。(2024年3月期実績)

    【同社の特徴】
    残業が多く休みも取れない施工管理業界では珍しく、仕事が落ち着いている時にはしっかり帰り、有給も取得しやすい社風となっております。

    詳しい労働環境など気になる点がございましたら応募の有無にかかわらずオンライン面談でご説明できますので是非ご利用ください。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    ■建築施工管理経験(S造/RC造の新築)を7年以上お持ちの方

    【尚可】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■CADによる施工図作成が出来る方
    # 生産施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 戸建住宅 # S造 # RC造 # 転勤なし
  • 株式会社深松組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~740万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    施工管理職として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。

    ■業務詳細
    ・工事全体のマネジメント(工程・品質・安全・原価)
    ・利害関係者との折衝、協議、報告
    ・現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理
    ・工程計画、予算管理、竣工書類の作成
    ・技術提案やVE案の検討・提出
    ・労務・安全面のリスク管理 など

    ■配属先について
    建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質な商品の完成に尽力しています。

    ■建築工事 実績例
    仙台市高砂市民センター等複合施設 大規模改修工事
    株式会社ミラプロ宮城工場 新築工事
    RSテクノロジーズ三本木工場SR8工場CR構築工事
    AQUAIGNIS仙台 温泉棟新築工事
    土樋賃貸マンション新築工事

    ■同社の特徴
    【創業100年以上の歴史ある企業】
    2025年3月に創業100周年を迎えた、長い歴史と信頼ある企業基盤があります。地域社会の発展とともに成長してきた企業です。

    【働きやすい環境づくり】
    女性活躍推進企業「えるぼし」認定取得
    健康経営優良法人認定
    資格取得支援制度・研修制度充実
    永年勤続表彰・各種福利厚生制度あり
    長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■2級建築施工管理技士資格保有者
    ■建築施工管理の実務経験
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士資格保有者
    ■複数名の技術者をまとめる現場責任者経験
    ■AutoCAD、Revit、BIM等の使用経」
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住商ビルマネージメント株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    564~760万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    住友商事グループの同社にて、オフィスビルの内装工事の管理業務をお任せします。(大阪勤務)
    その他にも、入居しているテナントのレイアウト工事や小規模な設備工事等もご担当いただく可能性があります。

    ■魅力
    <WLBの充実>
    →転勤ほぼなし、残業平均30H程度、フルフレックス、有給入社直後15日付与、有給取得率82%と高く、働き方を整えることが可能です。

    <安心して就業可能な社内体制>
    →一つの物件に対し複数名が担当するチーム制を導入。WLBの実現や顧客満足へつながっています。
     また、工事を行う物件を管理するのは同社のPM担当ですのでしっかりと社内連携が取れる体制です。

    ■職務詳細
    ・オフィスビルに関する内装及び付帯する各種設備工事監理業務
    ・原状回復工事監理業務全般
    ・技術コンサル(クライアント発注工事の見積査定、その他各種助言等)
    ・各施工会社との連絡/調整 他(業務は内装工事が中心となります)
    ・工事受注営業業務

    ■就業環境
    ・全社有給取得率も8割程度と高く、定着率も高水準
    ・基本は土日祝休みとなりますが、オフィスの内装がメインの案件となりますので夜間対応の可能性有。フルフレックスとなります。
    ・残業平均は30H程度です!

    ■同社のバックグラウンドと特色について
    住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。

    ■物件例
    晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託。
    また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建物管理会社の工事部や、ゼネコン・サブコンにおける施工管理のご経験をお持ちの方
    ・見積作成経験をお持ちの方(協力会社への見積り依頼、自社見積書の作成)

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■1級、2級電気工事施工管理技士
    ■エンドユーザー折衝経験
    ■オフィスビルのテナント入退去工事や各種改修工事経験
    ■AUTOCAD経験
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 信和建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の大阪本社にて、建築施工管理職(新築)をお任せいたします。
    都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施設等のご担当をいただきます。

    【具体的には】
    ◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
    ◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

    ■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
    グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。

    ■働き方
    ・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
    ・年間休日125日
    ・残業時間16.9時間
    (2020年 月46時間→2024年 月19.3時間)
    ・有給平均11日(工事部平均9.7日!)

    ■家族手当も充実:
    ・配偶者2万/お子様1人当たり2万円
    ・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目以降200万
    ・結婚祝い金10万円

    ■長期活躍できる環境あり
    ・定年:68歳
    ・退職一時金制度あり

    ■キャリアパス
    入社4~6年 主任・次席 500万~900万円
    入社5年~10年 750万~1,500万円

    ■資格取得時の報奨金制度
    ・一級建築士:100万円
    ・1級土木施工管理技士、マンション管理士、管理業務主任者:20万円
    ・二級建築士、1級建築施工管理技士:15万円
    ・その他、宅地建物取引士なども報奨金対象あり

    【同社について】
    マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
    スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
    また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、勉強会、メンター制度など、ポテンシャル社員をサポートする体制も充実しています。

    【特徴、魅力ポイント】
    ■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
    ■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
    ■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
    工事部の平均残業は25時間。
    ■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
    また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
    ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
    ■現場所長のスキルが無いポテンシャル層であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC、S造の新築施工管理経験(3年以上)

    【歓迎】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■一または二級級建築士
    ■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
    ■S造大規模工事の施工管理
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 信和建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の大阪本社にて、建築施工管理職(新築)をお任せいたします。
    都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施設等をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
    ◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

    ■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
    グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。

    【同社について】
    マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
    スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
    また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

    【入社例】
    ・26歳 前職380万円から480万円
    ・32歳 前職620万円から700万円

    【働き方】
    ・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
    ・年間休日125日
    ・残業時間16.9時間
    (2020年月46時間→2024年 月19.3時間)
    ・有給平均11日(工事部平均9.7日!)

    【キャリアパス】
    入社~1年 係員 450万~600万円
    入社4~6年 主任・次席 500万~900万円
    入社5年~10年 750万~1,500万円

    【人材育成・資格取得】
    資格取得支援が非常に手厚く、受験料・学費補助に加えて、
    一級建築士取得時には100万円の報奨金が支給されます。
    若手勉強会やメンター制度もあるため、施工管理としてスキルアップ・資格取得を目指したい方には魅力的な環境です。

    ■メンター制度:直属の先輩には少し言いづらいことも出てくるかもという配慮のもと、信和では、2ヶ月に1回、先輩社員との面談もしくはご飯にいけるメンター制度があります。

    ■若手勉強会:20,30代中心に学ぶ内容を決めて、1,2ヶ月に一度集まる機会があります。

    ■資格取得時の報奨金制度
    ・一級建築士:100万円
    ・1級土木施工管理技士、マンション管理士、管理業務主任者:20万円
    ・二級建築士、1級建築施工管理技士:15万円
    ・その他、宅地建物取引士なども報奨金対象あり

    ■育成体制が充実:
    ・5年後に現場責任者ができるよう、未経験からの育成ロードマップあり

    【特徴、魅力ポイント】
    ■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
    ■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
    ■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。

    ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
    ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。

    ■YouTubeチャンネル:/@shinwagroup
    https://www.youtube.com/watch?v=vCyuv3N_n3Y&t=1s

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理経験(1年以上)

    【歓迎】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■一級または二級建築士
    ■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
    ■S造大規模工事の施工管理
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東武谷内田建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    インフラ・商業施設・鉄道施設を中心とした建築施工管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・工程・原価・品質・安全管理
    ・施工計画の立案
    ・協力会社との打ち合わせ
    ・発注者対応
    ・各種書類作成 など

    【担当案件】
    埼玉・千葉・東京の東武線沿線エリアの現場をご担当いただきます。
    ※基本的に直行直帰となります。

    駅舎や鉄道関連施設をはじめ、駅前商業施設など、公共性・社会貢献性の高い案件が中心です。

    【施工実績】
    東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など

    【同社の魅力】
    ★案件は同社グループからの受注が7~8割のため、業績が非常に安定しています。グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。
    ★東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。
    ★平均勤続年数16.9年で長期的就業可
    創業97年の安定基盤に加え、年間休日122日/有給消化率8割/福利厚生充実の働きやすい環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理の経験
    ■1級建築施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ハンシン建設

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【阪神電鉄100%子会社】同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工事計画の立案
    ■品質・原価・工程・安全などの管理
    ■現場での指示・確認
    ■施主様や近隣住民への折衝・対応 
    ■見積り等

    ■月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。

    ■案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているため掛け持ちはありません。
    月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
    ■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。

    【主な案件】
    マンション、戸建て住宅、公共施設、オフィスビル、産業施設、福祉施設等

    【事業部の特徴】
    配属先となる建築事業本部は施工管理メンバー40名程度で、主に京阪神を中心に、官庁及びグループ会社の工事から民間工事を元請けとして、あらゆる用途の建物を質の高い技術で施工しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造の建築工事での施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日東工営株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    575~824万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社の受注する建設現場にて、建築施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■各建築現場事務所における、施工管理業務
    ■施工業者手配
    ■作業員指示
    ■品質管理
    ■予算作成
    ■工程管理 等

    【担当案件】
    工場や倉庫などの産業建築物、事務所、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。
    ※S造やシステム建築がメインとなります。
    ※基本的には現場事務所への直行直帰となります。

    【同社の魅力】
    ■ホワイトな就業環境
    月平均残業18時間、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
    また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。

    ■顧客に信頼され評価される企業
    産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
    能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
    全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。

    ■安定した経営基盤
    ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の実務経験
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■1級建築施工管理技士
    # 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    福井県

    業務内容

    同社にて建築施工管理をお任せいたします。(エリア:福井)
    主に、関西電力の関わる発電所や建物の施工管理や維持管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    * 電力供給に関わる建物の建設
    * それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 など

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少な目
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理5年以上の経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■管工事施工管理技士をお持ちの方
    ■一級建築士・二級建築士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理の経験10年以上の経験をお持ちの方
    ■国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方
    ■調整・交渉・折衝等に自信のある方
    ■社内外の方をまとめながら業務を進められる方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 日東工営株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    575~824万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の受注する建設現場にて、建築施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■各建築現場事務所における、施工管理業務
    ■施工業者手配
    ■作業員指示
    ■品質管理
    ■予算作成
    ■工程管理 等

    【担当案件】
    工場や倉庫などの産業建築物、事務所、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。
    ※S造やシステム建築がメインとなります。
    ※基本的には現場事務所への直行直帰となります。

    【同社の魅力】
    ■ホワイトな就業環境
    月平均残業18時間、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
    また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。

    ■顧客に信頼され評価される企業
    産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
    能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
    全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。

    ■安定した経営基盤
    ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の実務経験
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■1級建築施工管理技士
    # 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 清水建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    570~730万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社にて、建築作業所における施工管理業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    同社の新卒通年枠として採用いたします。
    下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。

    ◇建築施工管理に関する建築技術関連業務
    (商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件等)

    【建築事業の特徴】
    医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が
    日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。
    また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。
    近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。

    【働き方に関する制度】
    ★フレックス勤務制度(育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能)
    ★作業所勤務手当(作業所に常駐する社員に、月額30,000~50,000円支給)
    ★作業所長手当(作業所長を務める社員に、月額30,000~50,000円支給)
    ★作業所併設型宿舎手当(作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給)
    ★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
    ★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
    ★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など

    詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
    ⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/

    【人財育成・研修について】
    同社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため「挑戦し共創する多様な人財」を育成することを方針としています。
    階層別、職種別、機能別、公募型など幅広い研修内容をご用意。

    ※公募型教育例
    〇ビジネススクール(対人・オンライン)
    〇オンライン英会話
    〇公募留学制度
    →留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍いただけます。
    〇コーポレートベンチャリング制度(社内起業制度)
    →新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築学科卒
    ■建築施工管理経験(用途不問)

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士補
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社にて建築施工管理をお任せいたします。(エリア:大阪)
    主に、関西電力の関わる発電所や建物の施工管理や維持管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    * 電力供給に関わる建物の建設
    * それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 など

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少な目
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理5年以上の経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
    ■一級建築士・二級建築士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理の経験10年以上の経験をお持ちの方
    ■国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方
    ■調整・交渉・折衝等に自信のある方
    ■社内外の方をまとめながら業務を進められる方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上

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