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1級管工事施工管理技士の求人検索結果一覧
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空調・給排水の設備施工監理職
株式会社ダイキンアプライドシステムズ
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【業務概要】
ビル・工場・倉庫等の一般空調設備及びクリーンルーム・環境試験設備、冷却・加熱設備、冷凍冷蔵倉庫等に関する施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・施工図チェックや現場での品質チェック
・設計図通りに工事がなされているかを照合・確認
・見積もりチェック 等
◎元請けの案件が8割以上を占めます。
◎新築工事も更新工事もございますが、大型の新築案件に携わることが傾向としては多くあります。
◎基本的にはエリア範囲内の対応となりますが、東日本に関しては西日本に比べ部門の細分化は無いので北海道から首都圏まで対応いただく場合がございます。
【ポイント】
◎年間の半分以上が出張ですが、常駐扱いではなく出張扱いとして手厚い手当を支給。
◎職位にもよりますが出張1日あたり8,000円程度が支給されます。
◎仮に1年の半分が出張だとした場合、約120日分の出張手当(100万円前後)が年収にプラスとなります。
◎製薬工場や自動車開発のための環境実験室など極めて専門的な建築物に関わることもあるため、お客様の生産プロセスに精通した高い技術力を保有するエンジニアによる管理を大切にしています。
◎小口工事の多い現場~新規の大型案件まで様々なので、入社年次に関わらずあらゆる経験を積み、スキルアップのチャンスが豊富です。
■同社の案件は改修案件の比率が多いです。
◎納入先業種は食品や医薬、化学、電気、電子、輸送機、鉄鋼など様々!
◎工業用や産業用、環境試験関連など、幅広い案件に携わることができます。活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれか必須
・大型空調設備または給排水設備の施工監理の経験
・ブラントなどの大規模現場での施工管理の経験
■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 -
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空調・給排水の設備施工監理職
株式会社ダイキンアプライドシステムズ
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
【業務概要】
ビル・工場・倉庫等の一般空調設備及びクリーンルーム・環境試験設備、冷却・加熱設備、冷凍冷蔵倉庫等に関する施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・施工図チェックや現場での品質チェック
・設計図通りに工事がなされているかを照合・確認
・見積もりチェック 等
◎元請けの案件が8割以上を占めます。
◎新築工事も更新工事もございますが、大型の新築案件に携わることが傾向としては多くあります。
◎基本的にはエリア範囲内の対応となりますが、東日本に関しては西日本に比べ部門の細分化は無いので北海道から首都圏まで対応いただく場合がございます。
【ポイント】
◎年間の半分以上が出張ですが、常駐扱いではなく出張扱いとして手厚い手当を支給。
◎職位にもよりますが出張1日あたり8,000円程度が支給されます。
◎仮に1年の半分が出張だとした場合、約120日分の出張手当(100万円前後)が年収にプラスとなります。
◎製薬工場や自動車開発のための環境実験室など極めて専門的な建築物に関わることもあるため、お客様の生産プロセスに精通した高い技術力を保有するエンジニアによる管理を大切にしています。
◎小口工事の多い現場~新規の大型案件まで様々なので、入社年次に関わらずあらゆる経験を積み、スキルアップのチャンスが豊富です。
■同社の案件は改修案件の比率が多いです。
◎納入先業種は食品や医薬、化学、電気、電子、輸送機、鉄鋼など様々!
◎工業用や産業用、環境試験関連など、幅広い案件に携わることができます。活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれか必須
・大型空調設備または給排水設備の施工監理の経験
・ブラントなどの大規模現場での施工管理の経験
■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 -
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空調・給排水の設備施工監理職
株式会社ダイキンアプライドシステムズ
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務概要】
ビル・工場・倉庫等の一般空調設備及びクリーンルーム・環境試験設備、冷却・加熱設備、冷凍冷蔵倉庫等に関する施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・施工図チェックや現場での品質チェック
・設計図通りに工事がなされているかを照合・確認
・見積もりチェック 等
◎元請けの案件が8割以上を占めます。
◎新築工事も更新工事もございますが、大型の新築案件に携わることが傾向としては多くあります。
◎基本的にはエリア範囲内の対応となりますが、東日本に関しては西日本に比べ部門の細分化は無いので北海道から首都圏まで対応いただく場合がございます。
【ポイント】
◎年間の半分以上が出張ですが、常駐扱いではなく出張扱いとして手厚い手当を支給。
◎職位にもよりますが出張1日あたり8,000円程度が支給されます。
◎仮に1年の半分が出張だとした場合、約120日分の出張手当(100万円前後)が年収にプラスとなります。
◎製薬工場や自動車開発のための環境実験室など極めて専門的な建築物に関わることもあるため、お客様の生産プロセスに精通した高い技術力を保有するエンジニアによる管理を大切にしています。
◎小口工事の多い現場~新規の大型案件まで様々なので、入社年次に関わらずあらゆる経験を積み、スキルアップのチャンスが豊富です。
■同社の案件は改修案件の比率が多いです。
◎納入先業種は食品や医薬、化学、電気、電子、輸送機、鉄鋼など様々!
◎工業用や産業用、環境試験関連など、幅広い案件に携わることができます。活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれか必須
・大型空調設備または給排水設備の施工監理の経験
・ブラントなどの大規模現場での施工管理の経験
■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 -
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空調・給排水の設備施工監理職
株式会社ダイキンアプライドシステムズ
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務概要】
ビル・工場・倉庫等の一般空調設備及びクリーンルーム・環境試験設備、冷却・加熱設備、冷凍冷蔵倉庫等に関する施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・施工図チェックや現場での品質チェック
・設計図通りに工事がなされているかを照合・確認
・見積もりチェック 等
◎元請けの案件が8割以上を占めます。
◎新築工事も更新工事もございますが、大型の新築案件に携わることが傾向としては多くあります。
◎基本的にはエリア範囲内の対応となりますが、東日本に関しては西日本に比べ部門の細分化は無いので北海道から首都圏まで対応いただく場合がございます。
【ポイント】
◎年間の半分以上が出張ですが、常駐扱いではなく出張扱いとして手厚い手当を支給。
◎職位にもよりますが出張1日あたり8,000円程度が支給されます。
◎仮に1年の半分が出張だとした場合、約120日分の出張手当(100万円前後)が年収にプラスとなります。
◎製薬工場や自動車開発のための環境実験室など極めて専門的な建築物に関わることもあるため、お客様の生産プロセスに精通した高い技術力を保有するエンジニアによる管理を大切にしています。
◎小口工事の多い現場~新規の大型案件まで様々なので、入社年次に関わらずあらゆる経験を積み、スキルアップのチャンスが豊富です。
■同社の案件は改修案件の比率が多いです。
◎納入先業種は食品や医薬、化学、電気、電子、輸送機、鉄鋼など様々!
◎工業用や産業用、環境試験関連など、幅広い案件に携わることができます。活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれか必須
・大型空調設備または給排水設備の施工監理の経験
・ブラントなどの大規模現場での施工管理の経験
■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 -
株式会社松村組
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 630~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎創業明治27年の老舗。教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設の建設まで幅広く対応する総合建築会社。
◎国立新美術館や国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館等大型案件中心の施工実績多数。
幅広い分野の建築設計事業を展開する同社にて設備設計業務をご担当いただきます。
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。
【具体的には】
■SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
■「ZEH」「ZEB」の対応
■施工中物件の監理
■設計業務に加え、設備施工管理も担当していただきます。
【同社について】
■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【同社の魅力】
★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ!
少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。
★働き方改善
「働きがい組織風土革新 MXプロジェクト」主導のもと「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みを実行中。また一年に一度、従業員サーベイ(従業員満足度調査)を実施し、人事制度や就業規則の改定をはじめ、さまざまな人事施策や人事戦略に活かしながら、社員の働きがいを高める取り組みをしております。その一環として、2024年度からは「評価される側」と「評価する側」がお互いに可視化できる「力量マップ」を活用した評価制度に変更し、より明確な評価制度を取り入れています。
★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビル、大型倉庫、教育施設等(RC造またはS造)の設備設計経験をお持ちの方
■設備施工管理のご経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・一級建築士
・設備設計一級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー(電気設備設計)の募集です。
【具体的には】
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。
【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者(デザイナー)、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW(驚き)”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在(2025年10月時点)、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI/EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏(フランス)
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ(ノルウェー)
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
■設備設計基準(デザインコード)の構築・運用
【ポジションの魅力・キャリアパス】
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。
2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。
3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。
意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか?」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備の設計/監理経験
■設備工事の施工管理経験
【歓迎】
■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
■以下ソフトウェアの使用経験
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD(主にAutoCADを使用)
〇BIM# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー(機械設備設計)の募集です。
【具体的には】
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。
【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者(デザイナー)、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW(驚き)”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在(2025年10月時点)、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI/EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏(フランス)
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ(ノルウェー)
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
■設備設計基準(デザインコード)の構築・運用
【ポジションの魅力・キャリアパス】
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。
2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。
3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。
意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか?」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。活かせる経験スキル
【必須】
■機械設備の設計/監理経験
■設備工事の施工管理経験
【歓迎】
■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
■以下ソフトウェアの使用経験
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD(主にAutoCADを使用)
〇BIM# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社GUIS
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
横浜の設計事務所にて機械設備設計の募集です。
【業務内容】
全国の共同住宅を中心として、倉庫・事務所・福祉施設・複合施設まで、多彩な建築物の機械設備設計をお任せします。
〇機械設備の基本計画・基本設計
〇機械設備の実施設計
〇幹線・配管のルート・サイズ・容量などの各種検討
〇計算書・設計資料の作成
〇発注者・意匠/構造設計者・関係会社との各種打合せ
〇設計条件、仕様、納まり等の調整
〇設計変更・質疑対応
〇現地調査、行政・事業者協議対応
〇社内およびベトナム子会社スタッフへの作図指示および成果物確認
◆案件規模も多種多様なため、幅広い経験を積みながら成長でき、電気・機械の両設備設計に関われる環境です。
◆社内に意匠設計・省エネ計算チームがあるため、密な連携を通じて視野の広い設計スキルが身につきます。
◆ベトナム子会社のスタッフの技術力を育てることで、業務範囲が広がり、チームの業績向上やご自身の評価・給与アップに繋がります。 ※日本語が話せるベトナムスタッフが在籍しているため、やり取りはすべて日本語でスムーズに行えます。
◆作図をベトナム子会社が行う事で、自身は検討・指示・品質管理に集中することができます。
◆組織拡大期につき、設備設計部門の体制構築や、将来的な管理職・設計責任者へのキャリアアップを目指せます。
◆業務改善や新しいアイデアなどの「提案が通りやすい」風通しの良い環境です。
【募集背景】
設計体制の更なる強化と受注案件数の増加に伴い、事業拡大を見据えた増員募集を行います。
■組織構成:18名程が所属しており、設備設計:6名/意匠設計:3名/省エネ担当:7名にて設計を行っています。(他2名)活かせる経験スキル
【必須】
■機械設備の実施設計経験
■基本計画から実施設計まで、一連の業務を主担当として対応できる方
■顧客・意匠設計者等との打合せ、調整経験
【歓迎】
■共同住宅の設備設計経験
■建築設備士
■一級建築士
■1級管工事施工管理技士
■設計責任者の経験
■成果物確認の経験
■AutoCAD、Revit、DRA-CAD、Jw_CAD、Rebro、Tfas等の使用経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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プロジェクトマネジメント(設備)
CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~930万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
伊藤忠の安定基盤を持つ同社にて、データセンターの設備更新や新設において、顧客の要件整理から設計・解析・プロジェクト管理までを担う技術コンサルタントとして従事頂きます。
※空調または電気設備設計のご経験を活かし、設備計画や技術コンサルティングなど上流工程に従事いただけるポジションです。
データセンター経験は不問で、工場・病院・研究施設・大型ビル等の大型施設での経験者を歓迎します。
【具体的には】
・データセンター設備更新の基本計画(設備更新の企画・設計)
・顧客要求仕様の確認および仕様検討(要件定義・技術検討)
・顧客との技術打ち合わせ(顧客折衝・技術提案)
・コンサルティング業務(PM業務、CFD解析、図面作成等)
・技術資料作成(提案書・設計資料・報告書作成) 等
【同社/同ポジションの魅力】
★将来的なキャリアステップとして、マネジメントを務める管理職と、プロジェクトごとのリーダーとなるスペシャリスト職を選ぶことができます。
実績として、管理職(部長職)を務めたのち、スペシャリスト職に転換した例があるなど、柔軟にキャリアの相談が可能です!
★同ポジションでは、上流工程(要件定義・設備計画)に携わることも可能です
★技術コンサルタントからPMへのキャリアアップも実績がございます!
★昨今のAI需要拡大によるデータセンター市場の成⾧性に関与できます
★顧客提案から設備構成検討まで大きな裁量がございます!
★伊藤忠テクノソリューションズの子会社であり、安定した経営基盤がございます。保養所や健康保険組合、相互会などの福利厚生も利用可能です。
★年間休日124日、昨年度の有給取得率80%以上と働きやすい環境です!活かせる経験スキル
【必須】
・空調または電気における設備設計の実務経験3年以上
・図面作成経験および図面読解能力
【歓迎】
・第三種電気主任技術者
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県船橋市の同社千葉支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
さいたま市にある同社北関東支店にて、ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県川越市にある同社川越支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌市にある同社支店にて、ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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冷凍冷蔵設備の施工管理
共信冷熱株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
山梨県の現場にて施工管理技士として従事していただきます。
【業務内容】
■主にメーカー様からの依頼のコンビニやスーパー、ドラッグスストアなどの改修工事や新築工事を行います。
関係者とコミュニケーションを取り、施工からお客様へ引渡しまでを進めていきます。
【具体的には】
■安全、工程、原価、品質の管理
■資材、重機、消耗品等の発注
■設計担当や施設担当者等、関係者との打ち合わせ
■協力業者との連絡、確認
など
【会社概要】
山梨と八王子に事業所を構えております。
スーパーマーケットなどの冷凍冷蔵ショーケースの販売、設計、施工、メンテナンスを手がけています。
冷凍冷蔵設備はお客様によって使い方が異なるため、設計段階からお客様との念入りな打合せが必要です。
私たちは各メーカーの機能を比較検討し、最適な設備を提案・設計・施工し、保守メンテナンスまで一貫したサービスを行っています。
また、厨房設備業務、空調換気設備、給排水設備、工業系工場のクリーンルームなど、さまざまなお客様のニーズに最適な設備を提案・設計・施工を行うことにより、高い信頼と評価をいただいております。
活かせる経験スキル
【必須】
・下記いずれかの資格
2級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補
・機械設備(空調・給排水)の施工または施工管理経験
・普通自動車運転免許
※AT限定の場合は、入社後限定解除をしていただきます。
【歓迎】
冷凍冷蔵設備の施工管理
小売業(店舗向け)での設備施工経験# シニア歓迎・活躍 -
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空調冷熱設備のサービスエンジニア
株式会社ダイキンアプライドシステムズ
- 職種
- 管工事施工管理, サービスエンジニア(機械・自動車)
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務概要】
ビル・工場・倉庫等の一般空調/クリーンルーム/環境試験設備等の設備および構成機器の定期点検や不具合対応、更新・改造工事などメンテナンスやオーバーホール工事管理をご担当いただきます。
※実務は協力会社への外注となり、現場管理や顧客折衝をお任せします
※一部、協力会社に委託せずに自ら点検を行っていただく場合がございます
【具体的には】
◎新しく納入された空調設備、冷蔵設備等への試運転から保全計画書の作成、提案、保守点検整備獲得
◎保守点検契約を結んでいる取引先に定期的な点検を行い、結んでいない取引先については問い合わせがあれば点検作業を行う
社内:整備計画、見積積算、手配、施工計画等
社外:定期点検、客先提案、営業、緊急対応、試運転立会い等
点検回数:1件あたり年2~4回かつ日帰りメイン(大型案件は部署全員で連携を取り、サービスをしていきます。)
【働き方】
・夜間対応は基幹職が対応、また、協力会社に依頼されます。
→基本的には夜間勤務になることはほとんどございません。
・チームで交代して代休を取得。(代休取得率:70%)
・働き方改革や親会社の影響もあり、厳しく時間管理しています。
・長期出張は無く、基本的には日帰りで直行直帰にて行うことが可能です。
・毎年5連続の有給休暇を全社員取得
・コンタクトセンターで1次対応する等、急な夜間対応などが発生しない体制を整えています。
・OJT等、年単位でしっかり学べる環境があります。
【業務の特徴】
◇取引先・導入先はメーカーの工場や倉庫会社等の民間企業となります。
引き合い対応が約80%で、信頼関係ベースの対応が中心となります。
◇エリアは所属営業所を中心とする近隣の都道府県となり、社有車での移動となります。
◇状況に応じてお客様にシステム全般のリニューアル提案、新しい機器の導入提案なども実施します。活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかのご経験
・産業用空調や冷凍機等の施工管理経験をお持ちの方
・空調や冷凍機等の保守、メンテナンス経験をお持ちの方
■2級管工事施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■冷凍機械責任者(1~3種)の有資格者
■1級管工事施工管理技士の有資格者
■第2種電気工事士の有資格者
■冷凍機やチラー、熱源機器などのサービスエンジニアやメンテナンス、保守経験を有する方# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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