当サイトについて 採用ご担当者様 建設技術者応援メディア「ConstPath」
会員登録はこちら 求人検索

監理技術者の求人検索結果一覧

検索結果 7 件

現在の検索条件

  • パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他, 営業職(設備)
    想定年収
    560~960万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■業務内容
    中部支店にて店社の技術者として安全管理業務もしくは、工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。
    ※応募時に、ご希望の職種(下記1~4いずれか、複数選択可)をお知らせください。

    ■職種 
    【1.店社安全管理業務】
     ・店社にて安全管理業務を担っていただきます。

    【2.施工管理】
     ・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
     ・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理
     <担当案件例>
       ・調光設備・ライティングシステム  / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等
       ・その他、太陽光、蓄電池 等

    【3.メンテナンス提案・管理】
     ・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます
     ・保守・リニューアルの提案営業
     ・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理 等

    【4.技術営業】
     ・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。
      -舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業
      -パナソニック株式会社の営業部署と連携し受注推進 等


    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
    完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方

    【歓迎】
    ■昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他, 営業職(設備)
    想定年収
    560~960万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容
    近畿支店にて店社の技術者として安全管理業務もしくは、工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。
    ※応募時に、ご希望の職種(下記1~4いずれか、複数選択可)をお知らせください。

    ■職種 
    【1.店社安全管理業務】
     ・店社にて安全管理業務を担っていただきます。

    【2.施工管理】
     ・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
     ・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理
     <担当案件例>
       ・調光設備・ライティングシステム  / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等
       ・その他、太陽光、蓄電池 等

    【3.メンテナンス提案・管理】
     ・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます
     ・保守・リニューアルの提案営業
     ・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理 等

    【4.技術営業】
     ・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。
      -舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業
      -パナソニック株式会社の営業部署と連携し受注推進 等


    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
    完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方

    【歓迎】
    ■昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他, 営業職(設備)
    想定年収
    560~960万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務内容
    東京本部にて店社の技術者として安全管理業務もしくは、工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。
    ※応募時に、ご希望の職種(下記1~4いずれか、複数選択可)をお知らせください。

    ■職種 
    【1.店社安全管理業務】
     ・店社にて安全管理業務を担っていただきます。

    【2.施工管理】
     ・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
     ・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理
     <担当案件例>
       ・調光設備・ライティングシステム  / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等
       ・その他、太陽光、蓄電池 等

    【3.メンテナンス提案・管理】
     ・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます
     ・保守・リニューアルの提案営業
     ・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理 等

    【4.技術営業】
     ・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。
      -舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業
      -パナソニック株式会社の営業部署と連携し受注推進 等


    ●同社のスキルアップ支援●
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
    完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承

    ▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!

    ▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
    PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
    土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
    勤務間インターバルで十分な休息を確保
    休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
    残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
    ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方

    【歓迎】
    ■昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    540~930万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【総合職orエリア限定職 選べる働き方!/900万円代の年収も狙える!/年間休日126日/フレックス・時短勤務可能/独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」】

    ■業務内容
    店社の技術者として、安全管理業務
    もしくは工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。
    ※応募時に、ご希望の勤務地(東京、愛知、大阪いずれか)と
     職種(【1】~【2】いずれか(複数選択可))をお知らせください。

    ■職種 
    【1】安全管理業務
     ・店社にて安全管理業務を担っていただきます。

    【2】施工管理
     ・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
     ・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理
      <担当案件例>
       ・調光設備・ライティングシステム  / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等
       ・その他、太陽光、蓄電池 等

    【3】メンテナンス提案・管理
     ・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます
     ・保守・リニューアルの提案営業
     ・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理

    【4】技術営業
     ・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。
      -舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業
      -パナソニック㈱の営業部署と連携し受注推進 等

    ▼選べる働き方で、柔軟なライフワークが叶えられる
    総合職=将来的に全国転勤あり(基本的に入社1~2年は転勤なし)
    エリア限定職=引っ越しを伴う転勤なし
    ※入社後、2回まで変更が可能!「今は全国を舞台に挑戦したい」「将来は家族の近くで働きたい」
    ・・・そんな希望に応えられる仕組みです!(変更は、別途社内規定あり)

    ▼転勤時も経済的・生活面でサポート
    (1)引っ越し費用は会社が全額負担
    (2)社宅制度あり(負担額は賃料+共益費の約3分の1、別途自己負担額上限あり)
    (3)単身赴任者には、単身赴任手当:月5万円+帰省旅費支給(実費ベース・最大15回/年)
    ※回数・支給額は社内ルールに準ずる
    ー「仕事も、プライベートも大事にしたい」 そんな想いに、制度面からしっかり応える職場です!

    ▼育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産祝い:お子様1人につき5千円支給
    結婚祝い:勤続3年未満でのご結婚なら3万円支給(入社前の結婚は除く)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」—そんな声が届く制度ばかり!

    ▼フレックス・時短勤務制度
    ※フレックス制度を活用し「早く上がれる現場は直帰してリフレッシュ」など柔軟な働き方が可能です。
    また、育児や介護などを理由に時短勤務制度を活用している社員もおり、
    ライフワークに配慮しながら長く働ける環境を同社は整えています!

    ★同社のスキルアップ支援★
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
    完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
    ・研修制度および公的資格支援制度
     -階層別研修(幹部社員候補者研修)
     -ビジネススキル研修
     -エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
     -公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方

    【歓迎】
    ■昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方
    # 高層ビル # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    540~930万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【総合職orエリア限定職 選べる働き方!/900万円代の年収も狙える!/年間休日126日/フレックス・時短勤務可能/独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」】

    ■業務内容
    店社の技術者として、安全管理業務
    もしくは工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。
    ※応募時に、ご希望の勤務地(東京、愛知、大阪いずれか)と
     職種(【1】~【2】いずれか(複数選択可))をお知らせください。

    ■職種 
    【1】安全管理業務
     ・店社にて安全管理業務を担っていただきます。

    【2】施工管理
     ・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
     ・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理
      <担当案件例>
       ・調光設備・ライティングシステム  / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等
       ・その他、太陽光、蓄電池 等

    【3】メンテナンス提案・管理
     ・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます
     ・保守・リニューアルの提案営業
     ・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理

    【4】技術営業
     ・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。
      -舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業
      -パナソニック㈱の営業部署と連携し受注推進 等

    ▼選べる働き方で、柔軟なライフワークが叶えられる
    総合職=将来的に全国転勤あり(基本的に入社1~2年は転勤なし)
    エリア限定職=引っ越しを伴う転勤なし
    ※入社後、2回まで変更が可能!「今は全国を舞台に挑戦したい」「将来は家族の近くで働きたい」
    ・・・そんな希望に応えられる仕組みです!(変更は、別途社内規定あり)

    ▼転勤時も経済的・生活面でサポート
    (1)引っ越し費用は会社が全額負担
    (2)社宅制度あり(負担額は賃料+共益費の約3分の1、別途自己負担額上限あり)
    (3)単身赴任者には、単身赴任手当:月5万円+帰省旅費支給(実費ベース・最大15回/年)
    ※回数・支給額は社内ルールに準ずる
    ー「仕事も、プライベートも大事にしたい」 そんな想いに、制度面からしっかり応える職場です!

    ▼育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産祝い:お子様1人につき5千円支給
    結婚祝い:勤続3年未満でのご結婚なら3万円支給(入社前の結婚は除く)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」—そんな声が届く制度ばかり!

    ▼フレックス・時短勤務制度
    ※フレックス制度を活用し「早く上がれる現場は直帰してリフレッシュ」など柔軟な働き方が可能です。
    また、育児や介護などを理由に時短勤務制度を活用している社員もおり、
    ライフワークに配慮しながら長く働ける環境を同社は整えています!

    ★同社のスキルアップ支援★
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
    完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
    ・研修制度および公的資格支援制度
     -階層別研修(幹部社員候補者研修)
     -ビジネススキル研修
     -エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
     -公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方

    【歓迎】
    ■昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方
    # 高層ビル # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    540~930万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【総合職orエリア限定職 選べる働き方!/900万円代の年収も狙える!/年間休日126日/フレックス・時短勤務可能/独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」】

    ■業務内容
    店社の技術者として、安全管理業務
    もしくは工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。
    ※応募時に、ご希望の勤務地(東京、愛知、大阪いずれか)と
     職種(【1】~【2】いずれか(複数選択可))をお知らせください。

    ■職種 
    【1】安全管理業務
     ・店社にて安全管理業務を担っていただきます。

    【2】施工管理
     ・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
     ・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理
      <担当案件例>
       ・調光設備・ライティングシステム  / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等
       ・その他、太陽光、蓄電池 等

    【3】メンテナンス提案・管理
     ・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます
     ・保守・リニューアルの提案営業
     ・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理

    【4】技術営業
     ・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。
      -舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業
      -パナソニック㈱の営業部署と連携し受注推進 等

    ▼選べる働き方で、柔軟なライフワークが叶えられる
    総合職=将来的に全国転勤あり(基本的に入社1~2年は転勤なし)
    エリア限定職=引っ越しを伴う転勤なし
    ※入社後、2回まで変更が可能!「今は全国を舞台に挑戦したい」「将来は家族の近くで働きたい」
    ・・・そんな希望に応えられる仕組みです!(変更は、別途社内規定あり)

    ▼転勤時も経済的・生活面でサポート
    (1)引っ越し費用は会社が全額負担
    (2)社宅制度あり(負担額は賃料+共益費の約3分の1、別途自己負担額上限あり)
    (3)単身赴任者には、単身赴任手当:月5万円+帰省旅費支給(実費ベース・最大15回/年)
    ※回数・支給額は社内ルールに準ずる
    ー「仕事も、プライベートも大事にしたい」 そんな想いに、制度面からしっかり応える職場です!

    ▼育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
    産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
    育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
    ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!

    ▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
    育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
    出産祝い:お子様1人につき5千円支給
    結婚祝い:勤続3年未満でのご結婚なら3万円支給(入社前の結婚は除く)
    ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」—そんな声が届く制度ばかり!

    ▼フレックス・時短勤務制度
    ※フレックス制度を活用し「早く上がれる現場は直帰してリフレッシュ」など柔軟な働き方が可能です。
    また、育児や介護などを理由に時短勤務制度を活用している社員もおり、
    ライフワークに配慮しながら長く働ける環境を同社は整えています!

    ★同社のスキルアップ支援★
    ・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
    実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
    「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
    完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
     -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
     -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
    ・研修制度および公的資格支援制度
     -階層別研修(幹部社員候補者研修)
     -ビジネススキル研修
     -エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
     -公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方

    【歓迎】
    ■昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方
    # 高層ビル # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    プラント設計(機械)
    想定年収
    590~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    電子産業向け超純水/排水回収/排水処理プラントの基本設計業務
    顧客要求を元にプロジェクトの最初の全体像を描く(0から1を作る)業務です。

    ■具体的には
    ・顧客提示条件に対してシステム提案を行う。
    ・水バランス計算、装置容量計算、P&ID、配置計画、スケジュール、装置動作諸元、ランニングコストなどの基本設計
    ・プロジェクト原価作成
    ・技術営業/提案営業、顧客打合せ対応
    ※短期~長期の現場出張がございます。

    ■働き方について
    ・フレックスタイム制:有
    ・コアタイム    :有 10:00~15:00
     ※フレキシブルタイム
      始業時間帯:07:00~10:00まで
      終業時間帯:15:00~22:00まで
     ※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
    ・残業月平均30時間程度

    活かせる経験スキル

    <必須条件>
    ■工学的な計算経験(例えば、水理計算や圧力損失計算)や建設業および設備系会社などの従事経験がある方
    ■Teams、Box、Outlook、EXCELなどPC基本ソフトを使用できる方

    <歓迎条件>
    ■Auto CAD利用経験
    ■水処理設備・排水処理設備の基本設計業務経験
    ■対人折衝の経験
    ■プロジェクトマネジメント経験
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

現在の検索条件全てクリア