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宅地建物取引士/東京海上日動ファシリティーズ株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社では、建物の資産価値を守りながらテナント対応や建物運営に携わる【プロパティマネジメント(PM)職】を募集しています。
    当ポジションでは、福岡市内を中心に約50棟のオフィスビルを管理しています。


    ■業務詳細:
    1名あたり5棟前後(10階建て程度)のオフィスビルを担当し、以下の業務をお任せします。
    ・テナント誘致、既存賃貸契約の更新・管理(条件改定交渉含む)
    ・建物の維持管理・修繕・改修工事等の手配/調整
    ・オーナーへの報告相談、委託業者との折衝・指示・品質管理
    ・レポーティング
    └資金管理:入金・出金報告、予実キャッシュフロー
    └賃貸管理:入居状況(リーシング含む)
    └建物管理:点検、清掃、工事

    プロパティマネージャーとして戦略的・能動的に建物の価値を高めていく提案型業務をお任せいたします。
    オーナー、既存テナント、委託先関係者との関係構築を軸に、リレーション力と建物管理スキルの両面が活かせる環境です。

    残業時間は15時間~20時間を想定しております。
    ですが、7時間勤務となっておりますので8時間勤務に換算するとほとんど残業はないです。

    ■人員構成
    九州支店には約30名が在籍しており、30代~40代を中心に幅広い世代が勤務にあたっています。

    ■キャリアパス
    主任 → 課長代理 → 課長と続いていきます。
    まずは入社後4~5年で課長代理への昇進を目指す流れとなります。

    ■同社の魅力:
    【東京海上グループの安定基盤×挑戦】
    創業から約70年、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けております。
    そのノウハウ蓄積を活かし様々な不動産オーナーへお客様本位の高品質な不動産サービスを提供。
    現在では東京海上グループ以外の売上が「全体の70%」にまで達しています。

    【コンプライアンス重視のため、平均残業15h】
    労働基準法をはじめとした法令の遵守、コンプライアンスを重視しており、労働時間の適正な管理を行っています。
    各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間は比較的少ない状況を維持しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件※下記いずれかのご経験が5年~10年以上ある方は、お気軽にご応募ください。※
    ・プロパティマネジメントのご経験
    ・テナント誘致のご経験
    ・リーシングのご経験

    ■必須資格
    ・宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    現在、PM課では東京都内を中心に約15棟のオフィスビルを管理しています。
    そして同社内における唯一のPM専門部署として、全国のPM事業拡大を見据えた体制強化を図る方針です。

    ■業務詳細:
    1名あたり4棟(10階建て程度)のオフィスビルを担当し、以下の業務をお任せします。
    ・テナント誘致、既存賃貸契約の更新・管理(条件改定交渉含む)
    ・建物の維持管理・修繕・改修工事等の手配/調整
    ・オーナーへの報告相談、委託業者との折衝・指示・品質管理
    ・レポーティング(資金管理:入金・出金報告、予実キャッシュフロー、賃貸管理:入居状況(リーシング含む)、建物管理:点検、清掃、工事)

    プロパティマネージャーとして戦略的・能動的に建物の価値を高めていく提案型業務が求められます。
    オーナー、既存テナント、委託先関係者との関係構築を軸に、リレーション力と建物管理スキルの両面が活かせる環境です。

    ■人員構成・キャリア:
    ・PM課には10名在籍しており、30代~40代を中心に幅広い世代が在籍し、活発に意見交換できる風土があります。

    ・キャリアパスとして主任 → 課長代理 → 課長と続き、まずは入社後4~5年で課長代理への昇進も目指せる、キャリアアップの叶うポジションです。

    ■同社の魅力:
    【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
    創業から約70年、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、そのノウハウ蓄積を活かし、様々な不動産オーナーへお客様本位の高品質な不動産サービスを提供。現在では東京海上グループ以外の売上が「全体の70%」にまで達しています。

    【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
     労働基準法をはじめとした法令の遵守、コンプライアンスを重視しており、労働時間の適正な管理を行っています。各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間は比較的少ない状況を維持しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件※下記いずれかに該当する方、お気軽にご応募ください。※
    (1)法人向け不動産営業(オフィス・商業施設等)のご経験がある方
    (2)空調・照明などビル設備・建築に関するご経験や知見をお持ちの方(ビルメンテナンス・マネジメント・施工管理等)

    ■歓迎条件
    オフィス・商業施設等中心としたPM経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上

現在の検索条件全てクリア