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東京海上日動ファシリティーズ株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 14 件

現在の検索条件

  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    施工管理経験を活かして働き方改善と安定が手に入る!
    売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件で業績安定!

    【業務詳細】
    東京海上グループの損害保険にかかわる自動車での物損事故の復旧・改修工事に関するサポート業務をお任せします。
    発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心となります。
    ※保険の知識は不問です。施工に対する知識があればご活躍いただけるポジションです!

    【組織構成】
    7名(うち管理職1名)で構成されています。保険工事部全体では40名程度、そのうち約30名は女性の方が活躍されています。

    【保険工事部門に関して】
    同社の保険工事部では、主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っており、同社内でも今後注力していく事業分野になります。主に復旧工事を行うのは下記になります。
    ・公共物復旧:道路に付帯した損害物(カーブミラー・街路灯ほか)ガードレール・標識
    ・民間物復旧:民間所有の損害物(建物・外構・工作物 ほか)
    公共~民間の物損まで幅広く対応しており、安全を支える重要なポジションになります。

    【同社の魅力】 
    ◎東京海上グループの安定基盤
    創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。

    ◎コンプライアンス重視のため、平均残業10h
    東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコン貸出など取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えられています。

    活かせる経験スキル

    必須条件:※下記いずれかを満たす方
    ・施工管理のご経験をお持ちの方※分野は不問
    ・積算のご経験をお持ちの方
    ・不動産や建設領域で見積もり対応の経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    現場からマネジメントへ。大手グループで叶える、理想のワークライフバランス。

    【担当業務】
    東京海上グループ外の既存顧客が所有する「新築オフィスビル」に常駐し、ビルマネジメント業務を担当します。
    ※ビルオープンに向けた調整業務から業務にあたっていただく予定です。
    ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。

    【業務について】
    快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。

    【業務詳細】
    ◎ビルの機能・環境の維持
    ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
    具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。

    ◎ビルの運営
    管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
    また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。

    【同社の魅力】
    ◎東京海上グループの安定基盤×挑戦
    創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。

    ◎コンプライアンス重視のため、平均残業20h
    DX推進により業務効率化・利便性向上に取り組んでおり、在宅勤務もできるようノートPCを支給するなどの取組を行っています。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、過度な残業が発生しないよう各案件の規模に合わせて複数名体制をとるなど、残業時間を抑えることができています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・施設管理やビルマネジメントなどの業務経験がある方
    ・不動産管理会社での業務経験がある方

    【歓迎条件】
    建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    現場から『統括』へ。協力会社と連携し、快適なオフィスづくりを牽引する施設管理の責任者候補!

    【業務内容】
    本町にあるオフィスビルに常駐し、施設管理の運営統括を担当する【統括責任者候補】を募集します。
    オフィスビルのご担当者と密にコミュニケーションをとりながら、快適で安全なオフィスづくりを実現することで利用者の皆さんを支える重要なポジションです。

    【業務内容】
    ・オフィスビルに常駐し、施設管理の統括
    顧客要望への対応と施設運営に関して改善策の提案などを行いながら快適なオフィスづくりに携わっていただきます。
    ・協力会社(清掃・設備・警備・植栽)との連携による施設環境の維持
    施設の快適性を維持するために、清掃・設備・警備・植栽など各協力会社と連携。
    発注業務や現場業務の取り纏めなどを行います。

    ◎働き易い環境で腰を据えて働ける
    ◎7時間15分勤務で残業は月20時間以内、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
    ◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方がかのうです。
    ◎正社員採用/施設の統括責任者候補として採用するため、将来的にキャリアUPも可能なポジションです。

    【同社の魅力】
    同社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。
    約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
    グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。
    時差勤務制度・リモート勤務制度や住宅・家族・資格手当など、社員の働きやすさを重視した環境も整備。
    中途入社者も多数活躍しており、穏やかで風通しの良い職場文化が根づいています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・施設管理やビルマネジメントなどの業務経験がある方
    ・不動産管理会社での業務経験がある方

    【歓迎条件】
    建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    380~420万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    【担当業務】
    東京海上の自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。
    ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。

    【業務詳細】
    ◎快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
    ※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。

    ◎業務について
    ・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携(工事日の調整や日常業務などの報告を行います)
    ・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収
    ・入居テナントからの要望(不具合改善など)に対する対応・改善策検討
    ・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案

    【定年前後でも腰を据えて長く働ける環境】
    ◎7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
    ◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。
    ◎正社員採用/転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。

    【未経験の方も歓迎】
    様々なビル運営の関係者とやり取りすしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため
    顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。
    設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。

    【同社の魅力】
    同社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
    グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。

    【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
    東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:未経験の方も歓迎になりますが、社内外でのコミュニケーション能力化必須となります。
    ※下記いずれか必須
    ・営業経験もしくは顧客管理のご経験
    ・事業会社で総務・ファシリティのご経験

    ■歓迎要件:
    ・ビル管理経験をお持ちの方
    ・建築設備に関わるご経験がある方
    ・建設業界・不動産業界でのご経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    400~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。

    【業務詳細】
    ・建築・設備基本計画提案
    ・建築・営繕の請負・設計監理業務
    ・建物劣化診断業務
    ・長期修繕計画(LCC)の策定業務
    ・耐震診断・改善計画策定業務
    ・省エネ診断・改善計画策定業務
    ・コンバージョン計画策定業務
    ・建物リニューアル計画策定業務 

    【仕事の流れ】
    物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。

    【仕事の魅力】
    総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
    全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。

    【同社の魅力】 
    【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
    創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。

    【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
    東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
    1日就業時間は7時間なので定時は17:00なので、夕方以降の時間帯を  有効活用できる職場です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:以下いずれかに該当する方、ぜひご応募ください
    ・建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方

    ■歓迎条件
    ・1級もしくは2級施工管理技士(建築/電気/管工事)の資格をお持ちの方
    ・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    茨木市にある大学に常駐し、施設管理の運営統括を担当する【統括責任者候補】を募集します。
    大学の施設管理課のご担当者と密にコミュニケーションをとりながら、快適で安全な学校づくりを実現することで学生の皆さんを支える重要なポジションです。

    【業務内容】
    ◎学校法人(大学)に常駐し、施設管理の統括
    顧客要望への対応と施設運営に関して改善策の提案などを行いながら快適な学校づくりに携わっていただきます。
    ◎協力会社(清掃・設備・警備・植栽)との連携による施設環境の維持
    施設の快適性を維持するために、清掃・設備・警備・植栽など各協力会社と連携。
    発注業務や現場業務の取り纏めなどを行います。

    【働き方】
    ■働き易い環境で腰を据えて働ける
    ◎残業は月20時間以内、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
    ◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方がかのうです。
    ◎正社員採用/施設の統括責任者候補として採用するため、将来的にキャリアUPも可能なポジションです。

    【同社の魅力】
    ◇東京海上グループの安定基盤
    同社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。
    約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
    グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。
    時差勤務制度・リモート勤務制度や住宅・家族・資格手当など、社員の働きやすさを重視した環境も整備。
    中途入社者も多数活躍しており、穏やかで風通しの良い職場文化が根づいています。

    【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
    東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・施設管理やビルマネジメントなどの業務経験がある方
    ・不動産管理会社での業務経験がある方

    ■歓迎条件
    ・建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社では、建物の資産価値を守りながらテナント対応や建物運営に携わる【プロパティマネジメント(PM)職】を募集しています。
    当ポジションでは、福岡市内を中心に約50棟のオフィスビルを管理しています。


    ■業務詳細:
    1名あたり5棟前後(10階建て程度)のオフィスビルを担当し、以下の業務をお任せします。
    ・テナント誘致、既存賃貸契約の更新・管理(条件改定交渉含む)
    ・建物の維持管理・修繕・改修工事等の手配/調整
    ・オーナーへの報告相談、委託業者との折衝・指示・品質管理
    ・レポーティング
    └資金管理:入金・出金報告、予実キャッシュフロー
    └賃貸管理:入居状況(リーシング含む)
    └建物管理:点検、清掃、工事

    プロパティマネージャーとして戦略的・能動的に建物の価値を高めていく提案型業務をお任せいたします。
    オーナー、既存テナント、委託先関係者との関係構築を軸に、リレーション力と建物管理スキルの両面が活かせる環境です。

    残業時間は15時間~20時間を想定しております。
    ですが、7時間勤務となっておりますので8時間勤務に換算するとほとんど残業はないです。

    ■人員構成
    九州支店には約30名が在籍しており、30代~40代を中心に幅広い世代が勤務にあたっています。

    ■キャリアパス
    主任 → 課長代理 → 課長と続いていきます。
    まずは入社後4~5年で課長代理への昇進を目指す流れとなります。

    ■同社の魅力:
    【東京海上グループの安定基盤×挑戦】
    創業から約70年、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けております。
    そのノウハウ蓄積を活かし様々な不動産オーナーへお客様本位の高品質な不動産サービスを提供。
    現在では東京海上グループ以外の売上が「全体の70%」にまで達しています。

    【コンプライアンス重視のため、平均残業15h】
    労働基準法をはじめとした法令の遵守、コンプライアンスを重視しており、労働時間の適正な管理を行っています。
    各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間は比較的少ない状況を維持しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件※下記いずれかのご経験が5年~10年以上ある方は、お気軽にご応募ください。※
    ・プロパティマネジメントのご経験
    ・テナント誘致のご経験
    ・リーシングのご経験

    ■必須資格
    ・宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    既存顧客が所有するオフィスビルの管理・運営を行っていただきます。
    担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
    ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。
    担当物件の延べ床面積は16,000平米程度、大手企業のビルの元請けとして電験専任の役割を担うポジションでs。

    ■業務詳細:
    快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、
    施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。

    ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成
    ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)

    ■業務のやりがい:
    オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
    またアセットもビル~病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。

    ■同社の魅力: 
    【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
    創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。

    【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
    東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:※下記いずれかに該当する方
    ・ビルメンテナンス、マネジメント、管理などの経験
    ・産業機械や設備機械のサービスエンジニアの経験

    ■必須資格
    ・電気主任技術者 第3種の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    現在、PM課では東京都内を中心に約15棟のオフィスビルを管理しています。
    そして同社内における唯一のPM専門部署として、全国のPM事業拡大を見据えた体制強化を図る方針です。

    ■業務詳細:
    1名あたり4棟(10階建て程度)のオフィスビルを担当し、以下の業務をお任せします。
    ・テナント誘致、既存賃貸契約の更新・管理(条件改定交渉含む)
    ・建物の維持管理・修繕・改修工事等の手配/調整
    ・オーナーへの報告相談、委託業者との折衝・指示・品質管理
    ・レポーティング(資金管理:入金・出金報告、予実キャッシュフロー、賃貸管理:入居状況(リーシング含む)、建物管理:点検、清掃、工事)

    プロパティマネージャーとして戦略的・能動的に建物の価値を高めていく提案型業務が求められます。
    オーナー、既存テナント、委託先関係者との関係構築を軸に、リレーション力と建物管理スキルの両面が活かせる環境です。

    ■人員構成・キャリア:
    ・PM課には10名在籍しており、30代~40代を中心に幅広い世代が在籍し、活発に意見交換できる風土があります。

    ・キャリアパスとして主任 → 課長代理 → 課長と続き、まずは入社後4~5年で課長代理への昇進も目指せる、キャリアアップの叶うポジションです。

    ■同社の魅力:
    【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
    創業から約70年、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、そのノウハウ蓄積を活かし、様々な不動産オーナーへお客様本位の高品質な不動産サービスを提供。現在では東京海上グループ以外の売上が「全体の70%」にまで達しています。

    【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
     労働基準法をはじめとした法令の遵守、コンプライアンスを重視しており、労働時間の適正な管理を行っています。各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間は比較的少ない状況を維持しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件※下記いずれかに該当する方、お気軽にご応募ください。※
    (1)法人向け不動産営業(オフィス・商業施設等)のご経験がある方
    (2)空調・照明などビル設備・建築に関するご経験や知見をお持ちの方(ビルメンテナンス・マネジメント・施工管理等)

    ■歓迎条件
    オフィス・商業施設等中心としたPM経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    400~750万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    〇建築、設備基本計画提案
    〇建築、営繕の請負/設計監理業務
    〇建物劣化診断業務
    〇長期修繕計画(LCC)の策定業務
    〇耐震診断、改善計画策定業務
    〇省エネ診断、改善計画策定業務
    〇コンバージョン計画策定業務
    〇建物リニューアル計画策定業務 

    【お仕事の流れ】
    物件の現地調査→顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料、見積書作成→施工業者との打ち合わせ、着工立会→完成までの工程、品質、コスト管理。


    【同ポジションの魅力ポイント】
    〇ワークライフバランスを整えられる!
    年間休日125日、平均残業20時間、就業時間が7時間と働きやすい環境です。
    〇なじみやすい環境!
    6割が中途社員なので、キャリアでご入社されてもなじみやすいです。
    〇幅広い知識を身に着けられる!
    総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。
    〇やりがい、達成感を感じられるお仕事!
    オーナー様と利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:※以下当てはまる方
    何らかの施工管理の経験がある方
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    2級施工管理技士(建築/電気/管工事)の資格をお持ちの方
    2級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    400~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    〇建築、設備基本計画提案
    〇建築、営繕の請負/設計監理業務
    〇建物劣化診断業務
    〇長期修繕計画(LCC)の策定業務
    〇耐震診断、改善計画策定業務
    〇省エネ診断、改善計画策定業務
    〇コンバージョン計画策定業務
    〇建物リニューアル計画策定業務 

    【お仕事の流れ】
    物件の現地調査→顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料、見積書作成→施工業者との打ち合わせ、着工立会→完成までの工程、品質、コスト管理。

    【同ポジションの魅力ポイント】
    〇ワークライフバランスを整えられる!
    年間休日125日、平均残業20時間、就業時間が7時間と働きやすい環境です。
    〇なじみやすい環境!
    6割が中途社員なので、キャリアでご入社されてもなじみやすいです。
    〇幅広い知識を身に着けられる!
    総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。
    〇やりがい、達成感を感じられるお仕事!
    オーナー様と利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/資格】
    ※以下いずれかに当てはまる方のごエントリーをお待ちしております。
    〇建築学科卒で知見を活かしたい方
    〇建築、電気、管工事の設計または施工管理の経験がある方

    【歓迎条件】
    〇1級もしくは2級施工管理技士(建築/電気/管工事)の資格をお持ちの方
    〇一級もしくは二級建築士の資格をお持ちの方

    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    名古屋勤務にて以下業務に従事いただきます。

    ■担当業務
    「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。(折衝業務が主な業務となります)

    ■業務について
    快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。

    【具体的には】
    ■ビルの機能、環境の維持:
    ビルの設備、環境を適切に維持できるよう、設備、清掃、警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。

    ■ビルの運営:
    管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。

    【同社の魅力】
    ◇東京海上グループの安定基盤×挑戦
    創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験、ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。

    ◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h
    東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

    活かせる経験スキル

    【必要業務経験】
    ※以下いずれかに該当する方
    〇ビルメンテナンス、設備員の経験
    〇何かしらの施工管理のご経験がある方

    【歓迎経験】
    〇ビル管理経験
    〇ビルマネジメント経験
    〇第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    〇建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
    〇エネルギー管理士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    400~750万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    〇建築、設備基本計画提案
    〇建築、営繕の請負/設計監理業務
    〇建物劣化診断業務
    〇長期修繕計画(LCC)の策定業務
    〇耐震診断、改善計画策定業務
    〇省エネ診断、改善計画策定業務
    〇コンバージョン計画策定業務
    〇建物リニューアル計画策定業務 

    【お仕事の流れ】
    物件の現地調査→顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料、見積書作成→施工業者との打ち合わせ、着工立会→完成までの工程、品質、コスト管理。


    【同ポジションの魅力ポイント】
    〇ワークライフバランスを整えられる!
    年間休日125日、平均残業20時間、就業時間が7時間と働きやすい環境です。
    〇なじみやすい環境!
    6割が中途社員なので、キャリアでご入社されてもなじみやすいです。
    〇幅広い知識を身に着けられる!
    総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。
    〇やりがい、達成感を感じられるお仕事!
    オーナー様と利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ■建築物(ビル、商業施設等)の施工管理/設計経験をお持ちの方
    ■1級施工管理技士(建築/電気/管工事)/一級建築士の資格をお持ちの方
    ※上記経験・資格いずれかに該当する方

    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    460~750万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    施工管理で入社後、コンストラクションマネジメントへのキャリアアップを目指せるポジションです。

    ■業務内容
    東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に施工管理を行っていただきます。(内勤6:外勤4)
    当業務は、不動産管理を受託しているビルの設備関連工事の対応がメイン、短期での工事がほとんどです。(給排水・消防設備・空調機器等)

    実質は下請け会社がメイン対応となりますので、泊まり込みなどの長時間拘束となるような施工管理・立会はありません。
    また、当該職種は、施工管理だけではなく、見積作成、下請け会社との金額、工事内容調整も合わせて実施となります。

    管理物件は1都3県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも比較的良好な物件が中心です。
    直行直帰も可能なため、働き方も柔軟に対応しております。


    ■仕事の魅力:
    本ポジションで施工管理の経験を積んでからコンストラクションマネジメントへのキャリアチェンジをされる方も多く、スキルアップが叶うポジションです。
    コンストラクションマネジメント部は10年ほど前に設立され、施工管理からCMに移行していっている人も多く在籍されております。

    ■同社の魅力: 
    ◇東京海上グループの安定基盤×挑戦
    創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。

    ◇コンプライアンス重視
    東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・何かしらの施工管理経験がある方(建築・設備・土木等問わず)

    ■歓迎条件
    ・1級もしくは2級施工管理技士(建築/電気/管工事)の資格をお持ちの方
    ・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方

    # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上

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