積算◆年休125日/7時間勤務/残業10H/エリア限定あり

東京海上日動ファシリティーズ株式会社
勤務地【神奈川県川崎市】年収500～700万円

# 残業少なめ
# 充実した研修体制
# 急募
# オフィス
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種
業種	マンション管理
年収	500～700万円
仕事内容	施工管理経験を活かして働き方改善と安定が手に入る！売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件で業績安定！【業務詳細】東京海上グループの損害保険にかかわる自動車での物損事故の復旧・改修工事に関するサポート業務をお任せします。発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心となります。 ※保険の知識は不問です。施工に対する知識があればご活躍いただけるポジションです！【組織構成】 7名（うち管理職1名）で構成されています。保険工事部全体では40名程度、そのうち約30名は女性の方が活躍されています。【保険工事部門に関して】同社の保険工事部では、主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っており、同社内でも今後注力していく事業分野になります。主に復旧工事を行うのは下記になります。・公共物復旧：道路に付帯した損害物（カーブミラー・街路灯ほか）ガードレール・標識・民間物復旧：民間所有の損害物（建物・外構・工作物ほか）公共～民間の物損まで幅広く対応しており、安全を支える重要なポジションになります。【同社の魅力】　 ◎東京海上グループの安定基盤創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 ◎コンプライアンス重視のため、平均残業10h 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコン貸出など取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えられています。
応募資格	必須条件：※下記いずれかを満たす方・施工管理のご経験をお持ちの方※分野は不問・積算のご経験をお持ちの方・不動産や建設領域で見積もり対応の経験
活かせる経験スキル	1級管工事施工管理技士　 2級管工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士　 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	神奈川県川崎市
勤務時間	8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
雇用形態	正社員
福利厚生	＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養家族に対して支給あり住宅手当：独立生計者に対して支給あり社会保険：社会保険完備退職金制度：退職金制度有り＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにより業務指導を行っていきます。『人財は最大の財産である』という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などファシリティを取り巻く知識の習得をサポートします。＜その他補足＞財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度
休日	【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）有休：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度24回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1956年9月
資本金
3億円
売上高
269億円
従業員数
1,621名

企業について

財閥系グループの保険会社の不動産部門からスタートした同社は不動産のトータルプロデュース企業として、「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。
総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、
ファシリティ（施設や設備）の価値を最大限に高めることです。
事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されています。