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株式会社大林組の求人検索結果一覧

検索結果 46 件

現在の検索条件

  • 株式会社大林組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    690~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の手がける建築工事における、施工管理業務をお任せします。経験や希望に合わせ、地域のランドマークとなるような大型案件やオフィスビル、商業施設、マンション、工場等の新築・改修工事など様々な現場をお任せします。

    【具体的には】
    ■工程管理
    ■品質管理
    ■安全管理
    ■施工図作成・チェック 等の施工管理業務

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理業務経験が5年以上を有する方

    ■一級建築士または1級建築施工管理技士を有する方(1級建築施工管理技士補の場合は要相談)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    営業(法人向け), 営業職(建築), 営業職(建設その他)
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    本ポジションは総合職として、同社建築事業部の技術営業を担当します。始めは見積業務なども経験しながら業務を覚えていただきます。

    【具体的には】
    ■オフィスビル、工場、商業施設などの建築工事受注に向けた営業
    ■顧客に対する建築技術の提案、見積内容の説明
    ■設計事務所や建設コンサルタント会社との協議
    ■設計、調達、見積など社内部門を束ねるプロジェクトマネジメント

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下のいずれかに該当する方
    ■ゼネコンの営業経験者
    ■施工管理や施工監理経験の資格保有者(一級建築士や1級施工管理技士)
    ■不動産管理会社で技術営業経験の資格保有者(一級建築士や1級施工管理技士)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木積算, 土木施工管理
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    本ポジションは土木事業部の積算をメインに施工計画、設計変更支援業務などを担当していただきます。

    【魅力】
    東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪、表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンに就業いただくことで、業界最先端の技術に触れるチャンスが多くある点が魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って取り組むことができます。

    【働き方】
    ■ワークライフバランス
    ・時間単位での年次有給休暇
    ・時差出勤
    ・積立保存休暇の利用による子育て休暇など

    ■ライフイベント
    ・配偶者出産休暇
    ・育児休職
    ・家事代行等サービス割引など

    ■住まい
    ・住宅手当/家賃補助
    ・単身寮
    ・転勤時休暇
    ・別居手当
    ・別居者帰省旅費(最大3万円、月4回)など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木事業に関する下記のいずれか4年以上
    ・積算業務の実務経験(発注者側、施工者側どちらの経験でも可)
    ・現場の実務経験(発注者側、施工者側どちらの経験でも可)

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士、技術士、技術士補の保有

    ■下記工事経験者
    山岳トンエル工事、PC上部工事、ニューマチックケーソン工事、鉄道工事、高速道路(NEXCO等)工事、シールド工事

    ■積算用ソフト(Gaia、メビウス等)を使用できる方

    ■CADソフト(AutoCAD等)を使用できる方
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    560~1,020万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    ■同社にて、北陸エリア内の土木現場の施工管理業務を担当いただきます。
    工事開始から完成までの品質、安全、工程、予算等の管理を行っていただきます。

    【具体的には】
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただきます。
    ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性がございます。
    具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングを図りますのでご安心ください。

    〇現場巡視による工事品質の管理
    〇現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
    〇予算管理(必要経費計算、実費の把握)
    〇工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)
    〇下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)
    〇工事開始時の近隣への挨拶
    ※初任地については、ご経験・受注状況に応じて決定いたします。

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★現場インセンティブ5万円/月支給(若年層の現場勤務者が対象)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士
    ■土木工事における現場での施工管理業務、対外関係者折衝(目安4年以上)

    【歓迎】
    ■技術士
    ■コンクリート技士
    ■コンクリート診断士
    ■コンクリート主任技士
    ■鉄道関係資格
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    ■同社(北陸支店)にて、土木現場の施工管理業務を担当いただきます。
    工事開始から完成までの品質、安全、工程、予算等の管理を行っていただきます。

    【具体的には】
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただきます。
    ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性がございます。
    具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングを図りますのでご安心ください。

    〇現場巡視による工事品質の管理
    〇現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
    〇予算管理(必要経費計算、実費の把握)
    〇工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)
    〇下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)
    〇工事開始時の近隣への挨拶
    ※初任地については、ご経験・受注状況に応じて決定いたします。

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★現場インセンティブ5万円/月支給(若年層の現場勤務者が対象)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士
    ■土木工事における現場での施工管理業務、対外関係者折衝(目安4年以上)

    【歓迎】
    ■技術士
    ■コンクリート技士
    ■コンクリート診断士
    ■コンクリート主任技士
    ■鉄道関係資格
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■同社(東北支店)にて、土木現場の施工管理業務を担当いただきます。
    工事開始から完成までの品質、安全、工程、予算等の管理を行っていただきます。

    【具体的には】
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただきます。
    ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性がございます。
    具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングを図りますのでご安心ください。

    〇現場巡視による工事品質の管理
    〇現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
    〇予算管理(必要経費計算、実費の把握)
    〇工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)
    〇下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)
    〇工事開始時の近隣への挨拶
    ※初任地については、ご経験・受注状況に応じて決定いたします。

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★現場インセンティブ5万円/月支給(若年層の現場勤務者が対象)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士
    ■土木工事における現場での施工管理業務、対外関係者折衝(目安4年以上)

    【歓迎】
    ■技術士
    ■コンクリート技士
    ■コンクリート診断士
    ■コンクリート主任技士
    ■鉄道関係資格
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大林組

    職種
    土木積算, 土木施工管理
    想定年収
    560~1,020万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)にて、土木積算職としてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただきます。
    ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性がございます。
    具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングを図りますのでご安心ください。

    〇職務詳細:官積算/NET積算、数量計算、施工計画作成 等
    〇案件例:山岳トンネル、橋梁、道路、河川、港湾、海洋、空港、鉄道、造成 等

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■積算業務の実務経験(発注者側、施工者側どちらでも可※目安4年)
    ■現場の実務経験(発注者側、施工者側どちらでも可※目安4年)
    ※上記いずれかの経験をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■技術士、技術士補
    ※下記ご経験をお持ちの方
    ■山岳トンエル工事、PC上部工事、ニューマチックケーソン工事、鉄道工事、高速道路(NEXCO等)工事、シールド工事
    ■積算用ソフト(Gaia、メビウス等)を使用されたことのある方
    ■CADソフト(AutoCAD等)を利用できる方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    560~1,020万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ■同社にて、北海道エリア内の土木現場の施工管理業務を担当いただきます。
    工事開始から完成までの品質、安全、工程、予算等の管理を行っていただきます。

    【具体的には】
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただきます。
    ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性がございます。
    具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングを図りますのでご安心ください。

    〇現場巡視による工事品質の管理
    〇現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
    〇予算管理(必要経費計算、実費の把握)
    〇工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)
    〇下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)
    〇工事開始時の近隣への挨拶
    ※初任地については、ご経験・受注状況に応じて決定いたします。

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★現場インセンティブ5万円/月支給(若年層の現場勤務者が対象)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士
    ■土木工事における現場での施工管理業務、対外関係者折衝(目安4年以上)

    【歓迎】
    ■技術士
    ■コンクリート技士
    ■コンクリート診断士
    ■コンクリート主任技士
    ■鉄道関係資格
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理, 土木設計
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)において、仮設構造物に関する調査の立案から、環境条件や施工および工期・工費を念頭に入れた計画、および設計を行っていただきます。

    【具体的には】
    ◇仮設構造物の設計
    ◇近接構造物影響検討
    ◇シールド、山岳トンネルを除く非開削工法の技術支援
    ◇浸透流解析

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■都市土木の工事経験(目安4年以上)
    ■補助工法(地盤改良・地下水位低下工法等)を含めた仮設構造物についての知識
    ※下記いずれかを保有されている方
    ■技術士
    ■RCCM
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士補
    ■技術士1次試験合格

    【歓迎】
    ■土留弾塑性解析、フレーム解析およびFEM解析(2D-σ、soilプラス)経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ■同社(札幌支店)にて、土木現場の施工管理業務を担当いただきます。
    工事開始から完成までの品質、安全、工程、予算等の管理を行っていただきます。

    【具体的には】
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただきます。
    ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性がございます。
    具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングを図りますのでご安心ください。

    〇現場巡視による工事品質の管理
    〇現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
    〇予算管理(必要経費計算、実費の把握)
    〇工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)
    〇下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)
    〇工事開始時の近隣への挨拶
    ※初任地については、ご経験・受注状況に応じて決定いたします。

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★現場インセンティブ5万円/月支給(若年層の現場勤務者が対象)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士
    ■土木工事における現場での施工管理業務、対外関係者折衝(目安4年以上)

    【歓迎】
    ■技術士
    ■コンクリート技士
    ■コンクリート診断士
    ■コンクリート主任技士
    ■鉄道関係資格
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理, 土木設計
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)にて、着床式および浮体式洋上風力基礎の概略・基本・詳細設計の実施を行っていただきます。

    【具体的には】
    ◇洋上風車事業に関連する施工計画(陸上・海上)
    洋上風車事業の公募に向けた港湾基地港ヤード作業(基礎や風車の運搬・組立ほか)や洋上工事に関する施工計画を同社職員サポートのもと、担当していただきます。

    ・施工計画(条件整理、図示、比較検討など)
    ・専門業者との調整(計画/工程/見積等に関して)

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★現場インセンティブ5万円/月支給(若年層の現場勤務者が対象)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※下記いずれかを保有している方
    ■技術士
    ■RCCM
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士補
    ■技術士1次試験合格

    【歓迎】
    ■土木工学の基礎知識(コンクリート・土質・鋼構造のいずれでも可)
    ■現場の実務経験(発注者側、施工者側どちらの経験でも可※目安4年)
    ■船舶や重機等の選定や計画経験(目安4年)
    ■施工計画の実務経験(発注者側、施工者側どちらの経験でも可※目目安4年)
    ■基本的な英語力
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)にて、地下山留施工技術(地中連壁工含む)に関する以下のうち複数の業務に従事いただきます。
    ※ご年齢、ご経験、スキルに応じて担当業務を決定いたします。

    【具体的には】
    1)施工計画支援
    ⇒地中連壁工に関連する施工計画支援を行います。工期や工事費の算出等の施工支援業務が主となります。

    2)技術開発
    ⇒地中連壁工に関連する開発を行います。主に特殊条件での施工を実現するために施工法に関するアイデア出し等を行い、実験を行いながら実用化を図ります。現場への適用、支援も行います。

    3)見積・積算
    ⇒おもに地中連続壁工事に関係する官庁・民間発注工事の入札や、現場施工時の見積もり積算業務を行います。

    4)施工管理
    ⇒施工管理(安全、品質、工程、施工計画、原価、環境)、対外折衝を行っていただきます。

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★現場インセンティブ5万円/月支給(若年層の現場勤務者が対象)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士
    ※いずれかの経験
    ■場所打ち杭工事経験者(目安4年以上)
    ■地下工事(土質、地下水、障害撤去等)経験者(目安4年以上)
    ■地中連続壁工事経験者(目安4年以上)

    【歓迎】
    ■技術士
    ■基礎施工士
    ■鉄道会社工事の工事管理者資格
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木設計
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)において、RC/PC構造物の土木設計業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    1)RC構造設計(部署によりPC有)
    ◇基礎構造全般・地下RC構造物(開削/シールド)・橋梁下部工・河川港湾海洋構造物
    ◇発電所・LNG基地、プラントなどエネルギー関連施設の土木構造物等の構造設計
    ◇ECI、設計施工案件の対応、設計照査等

    2)技術提案
    ◇官庁・民間発注工事の総合評価方式などの入札にあたり、おもに構造に関係する部分を担当し、技術提案書を作成する。

    3技術開発)
    ◇鉄道高架橋やシールドセグメントなどのRC構造物に関連する開発を行います。
    ◇実験や解析的検証を行いながら実用化を図り、現場への適用・支援を行います。

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■構造物設計経験(目安4年以上)
    ※下記いずれかを保有されている方
    ■技術士
    ■RCCM
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士補
    ■技術士1次試験合格

    【歓迎】
    ■フレーム解析経験
    ■RC構造物の耐震設計経験
    ■道路橋下部構造の設計経験
    ■基礎構造の設計経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    560~1,020万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社にて、関東エリア内の土木現場の施工管理業務を担当いただきます。
    工事開始から完成までの品質、安全、工程、予算等の管理を行っていただきます。

    【具体的には】
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただきます。
    ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性がございます。
    具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングを図りますのでご安心ください。

    〇現場巡視による工事品質の管理
    〇現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
    〇予算管理(必要経費計算、実費の把握)
    〇工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)
    〇下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)
    〇工事開始時の近隣への挨拶
    ※初任地については、ご経験・受注状況に応じて決定いたします。

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★現場インセンティブ5万円/月支給(若年層の現場勤務者が対象)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士
    ■土木工事における現場での施工管理業務、対外関係者折衝(目安4年以上)

    【歓迎】
    ■技術士
    ■コンクリート技士
    ■コンクリート診断士
    ■コンクリート主任技士
    ■鉄道関係資格
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大林組

    職種
    土木積算, 土木施工管理
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)にて、土木積算職としてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただきます。
    ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性がございます。
    具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングを図りますのでご安心ください。

    〇職務詳細:官積算/NET積算、数量計算、施工計画作成 等
    〇案件例:山岳トンネル、橋梁、道路、河川、港湾、海洋、空港、鉄道、造成 等

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■積算業務の実務経験(発注者側、施工者側どちらでも可※目安4年)
    ■現場の実務経験(発注者側、施工者側どちらでも可※目安4年)
    ※上記いずれかの経験をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■技術士、技術士補
    ※下記ご経験をお持ちの方
    ■山岳トンエル工事、PC上部工事、ニューマチックケーソン工事、鉄道工事、高速道路(NEXCO等)工事、シールド工事
    ■積算用ソフト(Gaia、メビウス等)を使用されたことのある方
    ■CADソフト(AutoCAD等)を利用できる方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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