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株式会社大林組の求人検索結果一覧

検索結果 48 件

現在の検索条件

  • 株式会社大林組

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    630~1,300万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■職務内容
    同社が手掛ける建築物の意匠設計をお任せします。案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当していただきます。

    ※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。

    【具体的には】
    ■基本調査業務
    ■基本構想業務(企画・提案業務)
    ■基本計画業務
    ■基本設計業務
    ■実施設計業務
    ■工事監理業務
    ■その他業務(検査立会い、維持管理提案、等)

    【設計実績】
    設計実績につきましては下記URLをご参照ください。
    https://www.obayashi.co.jp/design/

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■意匠設計の実務経験(但し戸建住宅の実務経験を除く)が3年以上の方 

    ■一級建築士資格を有する方

    【歓迎】
    ■情報技術分野における実務経験が3年以上の方

    ■BIMまたは情報技術に関する資格を有する方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    土木現場の施工管理業務を担当いただきます。工事開始から完成までの品質、安全、工程、予算等の管理をおこなっていただきます。

    【具体的には】
    ■現場巡視による工事品質の管理
    ■現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
    ■予算管理(必要経費計算、実費の把握)
    ■工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)
    ■下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)
    ■工事開始時の近隣への挨拶

    【担当施工案件】
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただく予定です。また、ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性もあります。具体的な担当内容は、事前面談にて相談をいたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■4年以上の土木施工管理実務経験がある方

    ■1級土木施工管理技士資格を保有する方

    【歓迎】
    ■技術士、コンクリート技士、コンクリート診断士、コンクリート主任技士、鉄道関係資格を保有する方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    営業(法人向け), 営業職(建築), 営業職(建設その他)
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    本ポジションは総合職として、同社建築事業部の技術営業を担当します。始めは見積業務なども経験しながら業務を覚えていただきます。初任地は東京を予定しています。

    【具体的には】
    ■オフィスビル、工場、商業施設などの建築工事受注に向けた営業
    ■顧客に対する建築技術の提案、見積内容の説明
    ■設計事務所や建設コンサルタント会社との協議
    ■設計、調達、見積など社内部門を束ねるプロジェクトマネジメント

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下のいずれかに該当する方
    ■ゼネコンの営業経験者
    ■施工管理や施工監理経験の資格保有者(一級建築士や1級施工管理技士)
    ■不動産管理会社で技術営業経験の資格保有者(一級建築士や1級施工管理技士)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    営業(法人向け), 営業職(建築), 営業職(建設その他)
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    本ポジションは総合職として、同社建築事業部の技術営業を担当します。始めは見積業務なども経験しながら業務を覚えていただきます。

    【具体的には】
    ■オフィスビル、工場、商業施設などの建築工事受注に向けた営業
    ■顧客に対する建築技術の提案、見積内容の説明
    ■設計事務所や建設コンサルタント会社との協議
    ■設計、調達、見積など社内部門を束ねるプロジェクトマネジメント

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下のいずれかに該当する方
    ■ゼネコンの営業経験者
    ■施工管理や施工監理経験の資格保有者(一級建築士や1級施工管理技士)
    ■不動産管理会社で技術営業経験の資格保有者(一級建築士や1級施工管理技士)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    営業(法人向け), 営業職(建築), 営業職(建設その他)
    想定年収
    690~1,040万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    同社建築事業部の技術営業を担当します。始めは見積業務なども経験しながら業務を覚えていただきます。初任地は東京を予定しています。

    【具体的には】
    ■オフィスビル、工場、商業施設などの建築工事受注に向けた営業
    ■顧客に対する建築技術の提案、見積内容の説明
    ■設計事務所や建設コンサルタント会社との協議
    ■設計、調達、見積など社内部門を束ねるプロジェクトマネジメント

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下のいずれかに該当する方
    ■ゼネコンの営業経験者
    ■施工管理や施工監理経験の資格保有者(一級建築士や1級施工管理技士)
    ■不動産管理会社で技術営業経験の資格保有者(一級建築士や1級施工管理技士)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における電気・衛生・空調設備などの施工管理全般および営業支援・生産支援業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■品質管理
    ■コスト管理
    ■工程管理・安全管理
    ■環境管理など

    建物をつくり上げるために、Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)の管理をおこないます。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めていきます。日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。

    ■施工実績
    東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、レゴランドジャパン、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。

    【同社設備部門の特徴】
    新領域への挑戦などもおこなっています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的であり、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS(ビル管理システム)データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。

    【今後の取り組みについて】
    生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理徹底のため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備施工管理経験5年以上をお持ちの方
    ■以下のいずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士、1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、電気主任技術者

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■同社が手掛ける建築物について、ゼネコンの立場での建築設備設計業務を担当していただきます。 担当物件としては、オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎、工場など、様々な建物があります。

    *担当や業務内容詳細について
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただく予定です。ただし、ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性もあります。具体的な業務内容は、事前面談にて擦り合わせをおこない、マッチングを図ります。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備設計業務経験3年以上をお持ちの方

    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・一級建築士
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・1級管工事施工管理技士
    ・建築設備士
    ・技術士
    ・電気主任技術者
    ・設備設計一級建築士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社にて、土木現場の施工管理業務を担当いただきます。
    工事開始から完成までの品質、安全、工程、予算等の管理を行っていただきます。

    【具体的には】
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただきます。
    ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性がございます。
    具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングを図りますのでご安心ください。

    〇現場巡視による工事品質の管理
    〇現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
    〇予算管理(必要経費計算、実費の把握)
    〇工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)
    〇下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)
    〇工事開始時の近隣への挨拶
    ※初任地については、ご経験・受注状況に応じて決定いたします。

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★現場インセンティブ5万円/月支給(若年層の現場勤務者が対象)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士
    ■土木工事における現場での施工管理業務、対外関係者折衝(目安4年以上)

    【歓迎】
    ■技術士
    ■コンクリート技士
    ■コンクリート診断士
    ■コンクリート主任技士
    ■鉄道関係資格
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大林組

    職種
    意匠設計
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社が手掛ける建築工事の設計業務を担当頂きます。
    案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当を頂きます。
    ※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。

    【具体的には】
    ■基本調査業務
    ■基本構想業務(企画・提案業務)
    ■基本計画業務
    ■基本設計業務
    ■実施設計業務
    ■工事監理業務
    ■その他業務(検査立会い、維持管理提案、等)

    <設計実績>
    設計実績につきましては下記URLをご参照下さい。
    https://www.obayashi.co.jp/design/

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士
    ■ゼネコンや設計事務所、デベロッパーなどでの意匠設計経験

    【歓迎】
    ■RC造、S造の中規模~大規模案件の意匠設計経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理, 土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)において、経験、適性能力に応じ下記①②③の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    1)山岳トンネルに関するエンジニアリング業務(新技術開発、施工支援等)
    ・技術開発:自動化など新技術の開発を担う。現場での実証試験や各種プレゼンなど対外発表も行う。
    ・現場支援:担当現場の施工計画や設計変更業務などを支援する。
    ・営業支援:発注者への技術プレゼンや社外委員会へ参加する。

    2)山岳トンネル工事における設計業務
    ・山岳トンネル工事(応札・施工中)における数値解析を伴う設計業務や設計照査業務を行う。
    ・ECIやD/B案件の設計管理技術者としての職務を担う。
    ・現場技術者と発注者に出向き、技術説明を行う。

    3)山岳トンネルに関するICT関係業務
    ・自動化など新技術開発のうち、特に制御システムなどICT関連業務
    ・現場導入するICTに関する支援を行う。
    ・BIM/CIMなど情報統合技術に関する開発・支援を行う。

    【土木事業について(2024年度)】
    売上高:4,022億円
    営業利益:405億円

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    1)業務:
    ■1級土木施工管理技士、技術士(建設・トンネル)のいずれか
    ■山岳トンネル工事の施工管理経験(目安4年以上)
    2)業務:
    ■技術士、RCCMのいずれか
    ■山岳トンネル工事の設計経験(目安4年以上)
    3)業務:
    ■ICTに関する専門知識および業務経験
    ■情報技術に関する資格

    【歓迎】
    ■技術士(総監)
    ■技術士(応用理学・地質)
    ■技術士(情報)
    ■山岳トンネルに関する業務経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理, 測量・点検・調査, その他技術職
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)において、以下業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ◇技術開発:
    コンクリート構造物の調査・補修に関する技術開発に関して、立案、計画、実験、評価、資料作成等の一連の業務を行います。
    研究所やメーカ等との連絡調整も行っていただきます。

    ◇現場支援:
    主に土木部門の施工中の現場で、コンクリート構造物の劣化調査・点検を実施し、評価、補修方法の提案、資料作成を行います。
    補修業者の紹介も行ってただきます。

    ◇企画・営業支援
    官庁・民間発注業務受注のための技術面の支援、効果的な提案、資料作成を行います。営業先への技術プレゼンも実施いただきます。

    【土木事業について(2024年度)】
    売上高:4,022億円
    営業利益:405億円

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■構造物点検調査の経験(目安5年以上)
    ※以下いずれかの資格を保有している方
    ■技術士
    ■コンクリート診断士
    ■RCCM
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士補
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)において、シールド技術に関する以下業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ◇国内外のシールド現場に対する技術支援
    ◇シールド工事関連の営業支援(技術検討、技術プレゼンなど)
     及び技術提案書の作成
    ◇シールド関連の技術開発(シールド現場での実証実験あり)
    ※希望に応じてシールド現場への配属あり

    【土木事業について(2024年度)】
    売上高:4,022億円
    営業利益:405億円

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■シールド工事の経験(目安5年以上)
    ※以下いずれかの資格を保有している方
    ■技術士
    ■RCCM
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士補
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)において、ダム工事全般に関するエンジニアリング業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ◇ダムの施工技術の開発(CIM、建設DX)
    ◇現場支援
    ◇営業支援

    【土木事業について(2024年度)】
    売上高:4,022億円
    営業利益:405億円

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ダム工事の経験(目安5年以上)
    ※以下いずれかの資格を保有している方
    ■技術士
    ■RCCM
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士補
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)において、土工構造物全般に関する現場支援業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ◇土工構造物の設計照査
    ◇不具合対応
    ◇安定検討
    ◇動態観測計画
    ◇災害復旧及びこれらの報告書作成など

    【土木事業について(2024年度)】
    売上高:4,022億円
    営業利益:405億円

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルまたはゼネコンにおいて土工構造物の設計・検討経験(目安5年以上)
    ※下記いずれかを保有されている方
    ■技術士
    ■RCCM
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士補
    ■技術士1次試験合格

    【歓迎】
    ■建設コンサルでの地質調査経験(目安5年以上)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)において、ニューマチックケーソン工における技術的な検討を行っていただきます。

    【具体的には】
    ◇現場支援業務
    施工計画、計測計画、不具合対応、およびこれらに関する現場担当者との連絡調整                                                 ◇営業支援業務:
    入札業務の技術提案、発注者や社内に向けた技術プレゼン                                                                         ◇技術開発業務:自律化開発に係る試験計画、関係者との連絡調整、社内外プレゼン、他

    【土木事業について(2024年度)】
    売上高:4,022億円
    営業利益:405億円

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ニューマチックケーソン工の経験(目安5年以上)
    ※以下いずれかの資格を保有している方
    ■技術士
    ■RCCM
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士補
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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