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500万～599万/積水ハウス株式会社の求人検索結果一覧
-
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 540～540万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【ここがおすすめ】
■最長73歳までの就業が可能です
■残業時間はほぼございません
■入社後のマニュアル完備＋OJT研修もありフォロー体制が整っております
■年間休日129日（土日祝休）/有給取得率80%（入社日から有給支給）
■入社祝い金あり！（入社半年後に50万円の入社祝金が支給されます）※詳細は営業担当まで
同社の賃貸住宅『シャーメゾン』の建設現場にて、建築現場の安全・品質管理を中心とした業務を担当いただきます。
【具体的には】
■施工現場の監理
■安全管理
■品質管理
■各協力会社・職人さんとの折衝
■近隣対応
※近隣対応についても支店の責任者が万全のフォローを行いますので、トラブルの心配はありません。
事務的なサポートは別の部署が担当するので、着工〜引き渡し期間の監理技術者の業務に専念していただけます。
基本的には支店の責任者がフォローしますのでご安心ください。
お任せいただくのは安全・品質管理がメインです。
施工図面の作成、原価管理、工程管理はございません。
【携わる案件について】
担当する物件の中心はシャーメゾンです。
3～4階建、重量鉄骨造、平均700～800㎡程度の物件が大半です。
大きい物件だと3,000㎡くらいの規模もあります。
また、一部で事務所、店舗、高齢者施設などの物件もございます。
【入社後は】
入社から慣れるまでは、先輩社員(補助監督員)に同行しながら学ぶOJTを実施しています。
監理技術者として必要な知識、技術、業務内容をしっかり学んでいただけます。
実践的なマニュアルが充実しているので、ブランクがある方や未経験の方でも無理なく安心して活躍できます。
分からない点や気になる点があれば、先輩社員に気軽に質問できる環境が整っています。
監理技術者の仕事はコミュニケーションが大切です。
【配属先について】
配属先は各シャーメゾン支店となりますが、基本的には現場への直行直帰が中心です。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の有資格者
【歓迎】
■建築施工管理経験のある方
■建設業界での就業経験のある方# 残業少なめ # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 540～540万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■最長73歳までの就業が可能です
■残業時間はほぼございません
■入社後のマニュアル完備＋OJT研修もありフォロー体制が整っております
■年間休日129日（土日祝休）/有給取得率80%（入社日から有給支給）
同社の賃貸住宅『シャーメゾン』の建設現場にて、建築現場の安全・品質管理を中心とした業務を担当いただきます。
【具体的には】
■施工現場の監理
■安全管理
■品質管理
■各協力会社・職人さんとの折衝
■近隣対応
※近隣対応についても支店の責任者が万全のフォローを行いますので、トラブルの心配はありません。
事務的なサポートは別の部署が担当するので、着工〜引き渡し期間の監理技術者の業務に専念していただけます。
基本的には支店の責任者がフォローしますのでご安心ください。
お任せいただくのは安全・品質管理がメインです。
施工図面の作成、原価管理、工程管理はございません。
【携わる案件について】
担当する物件の中心はシャーメゾンです。
3～4階建、重量鉄骨造、平均700～800㎡程度の物件が大半です。
大きい物件だと3,000㎡くらいの規模もあります。
また、一部で事務所、店舗、高齢者施設などの物件もございます。
【入社後は】
入社から慣れるまでは、先輩社員(補助監督員)に同行しながら学ぶOJTを実施しています。
監理技術者として必要な知識、技術、業務内容をしっかり学んでいただけます。
実践的なマニュアルが充実しているので、ブランクがある方や未経験の方でも無理なく安心して活躍できます。
分からない点や気になる点があれば、先輩社員に気軽に質問できる環境が整っています。
監理技術者の仕事はコミュニケーションが大切です。
【配属先について】
配属先は各シャーメゾン支店となりますが、基本的には現場への直行直帰が中心です。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の有資格者
【歓迎】
■建築施工管理経験のある方
■建設業界での就業経験のある方# 残業少なめ # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計
- 想定年収
- 533～1,085万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ここがおすすめ】
■ワークライフバランス◎
（年間休日129日/土日祝休み/平均残業20時間/有給取得率80％）
■サラカン業務
【具体的には】
特殊建築物・中高層建築物の建築において、
電気設備に特化して設計管理及び現場管理、利益管理、見積、発注等の業務を担当いただきます。
品質や工期を担保しながら、オーナー様や関係者との信頼関係を構築し、円滑な社内連携を通じて商品・サービスを提供する役割となります。
■電気設備に関する設計・企画・提案
（他の機械設備担当および意匠・構造設計担当との協働）
■ゼネコンサブコンの見積もり内容査定、交渉、調整や社内作成した企画図を基にした概算業務
※見積、発注において実際に数量拾い業務は行いません。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
オーナー：個人・法人・公共と案件によって異なります。
関係会社：お取引先法人、協力工事店、住宅設備メーカー
平均受注金額：10～20億程度
工期：20～24か月程度
用途割合：
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設、各種工場等の特殊建築物・中高層建築物
※割合レジデンス６：非住宅４
エリア：大阪7割。その他兵庫・京都・奈良など
※一部名古屋・福岡・広島への出張もあり
（頻度目安：週１～2回程度 ※日帰りもしくは１泊2日程度）
【入社後のキャリアパス例】
■入社後～１年
2－3か月を目安に熟練者と共に実物件を担当しつつ、担当業務の内容理解とスキルを習得していただきます。
■２年～４年
各専門担当者協力の元、電気設備に特化して複数物件を担当して頂き、経験を積んでいただきます。
■５年～
電気設備の専門家としてチームを統率いただき、人財育成や支店内で影響力があるような人財になっていただきます。
【ワークライバランス実現に向けた制度一例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度。
活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ
8時から17時、10時から20時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士
■在来建築に関する設計監理・工事監理、見積書作成、もしくは発注業務の経験がある方
【歓迎】
■電気設備設計経験
■1級管工事施工管理技士
■1級建築施工管理技士
■一級建築士、二級建築士
■第一・二種電気工事士
# 充実した福利厚生 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～1,010万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
＜ポイント＞
■同社は工業化住宅のため施工図の作成がございません。
■自社工場で建材の生産・品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違いが少なく、現場での手数が少なく、業務の効率化が実現できております。
【同社の工事の特徴】
1）発注作業はほとんどない。
2）出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
3）工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
4）施工図作成の必要がない。
5）原価管理の必要がない。
6）複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
7）工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。
【業務内容】
同社が手掛けるシャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
■平均受注金額：2～3億円程度
■工期：10～12ヶ月程度
■用途割合：共同住宅：8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割
■エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内）
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD－積算(部材拾)－工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後～１年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
■１年～３年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
■３年～
即戦力として課員を統率いただきます。
また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士または二級建築士以上
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 560～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社ブランド「グランドメゾン」を中心とした新築マンションにおける設計業務を担当いただきます。
経営方針や過去の実績、周辺事例などのマーケティングデータを基に、事業主として造り上げたい商品像を、用地担当、販売担当などで構成されるPJメンバーで決定し、それに基づいて意匠計画、品質性能など、商品訴求ポイントについて、設計事務所やゼネコンなどのアウトソースの協力を得ながら造り上げていく業務、つまり「商品プロデューサー」です。
万人受けを狙ったコンクリートの箱を仕切った建物としての『集合住宅』ではなく、住まい手一人ひとりのライフスタイルがリアルに浮かび上がる住まいが集まったかたち、すなわち『集合住宅』であるという考えから始まります。
また、「街づくり」の観点を大切にしており、「その地域で本当に必要とされる建物」を提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
【同社の魅力】
■同社は創業以来、累計建築戸数は世界トップクラスを誇る住宅業界のリーディングカンパニーです。
東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士保有者
■RCマンションにおける意匠設計のご経験がある方
【歓迎】
■デベロッパー（事業主）サイドのご経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 559～1,060万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
集合住宅の施工管理担当としてご活躍頂きます。
土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。
品質・工程・安全管理を担っていただき、その建物が安全なものになっているか、同社の品質に適っているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていただきます。
各支店の技術職は10～80名程で構成されております。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～1,060万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪市内の集合住宅の施工管理担当としてご活躍頂きます。
土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。
品質・工程・安全管理を担っていただき、その建物が安全なものになっているか、同社の品質に適っているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていただきます。
※各支店の技術職は10～80名程で構成されております。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士
※30代前半までであれば2級建築士でも可# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
主に集合住宅の設計業務全般：
・工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。
同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、
集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
オーナー様への提案や入居者の満足度調査など、設計以外にもコミュニケーションを取るシーンが多数ございます。
長期的に安定経営できる賃貸住宅づくりを、根底から支えて頂きます。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、
また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、
出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、
3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の実務経験
■一級建築士
【歓迎】
住宅系の設計経験、鉄骨・RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500～1,010万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。
【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理
独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計経験
■一級建築士
【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 559～1,060万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
各支店にて、集合住宅の設計職に従事いただきます。
同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
オーナー様への提案や入居者の満足度調査など、設計以外にもコミュニケーションを取るシーンが多数ございます。
長期的に安定経営できる賃貸住宅づくりを、根底から支えて頂きます。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の実務経験（構造問わず）
■一級建築士
【歓迎】
■建築施工管理技士保有者# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～1,010万円
- 勤務地
- 福島県
業務内容
＜ポイント＞
■同社は工業化住宅のため施工図の作成がございません。
■自社工場で建材の生産・品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違いが少なく、現場での手数が少なく、業務の効率化が実現できております。
【業務内容】
同社が手掛けるシャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、
着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。
工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。
【同社の工事の特徴】
１）発注作業はほとんどない。
２）出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
３）工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
４）施工図作成の必要がない。
５）原価管理の必要がない。
６）複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
７）工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。
【ここがおすすめ】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
■最大年間休日129日、入社時からの有給休暇付与もありワークライフバランスを保ちながら就業できます。
■従業員持株会制度
購入額に対し10％の奨励金が支給されます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士または二級建築士以上
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～1,010万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
各支店にて、集合住宅の施工管理担当としてご活躍頂きます。
土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。
品質・工程・安全管理を担っていただき、その建物が安全なものになっているか、
同社の品質に適っているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていただきます。
各支店の技術職は10～80名程で構成されております。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、
また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、
出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、
3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験（案件の種類は問いません）
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■住宅系の施工管理経験
■鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
各支店にて、戸建て住宅の施工管理担当としてご活躍頂きます。
品質・工程・安全管理を担っていただき、その建物が安全なものになっているか、同社の品質に適っているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていただきます。
各支店の技術職は10～80名程で構成されております。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士、もしくは2級建築施工管理技士
【歓迎】
■戸建住宅の施工管理経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～1,010万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
各支店にて、集合住宅の施工管理担当としてご活躍頂きます。
土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。
品質・工程・安全管理を担っていただき、その建物が安全なものになっているか、同社の品質に適っているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていただきます。
各支店の技術職は10～80名程で構成されております。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士または二級建築士以上
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, その他技術職, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500～1,010万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の施工戦略部において、介護施設、商業施設、ホテル等非住宅部門における電気、機械設備に関する施工の各現場での指導担当（現場での品質及び安全管理業務全般等）として従事頂きます。
【具体的には】
主として在来工法若しくは工場出荷材非住宅建物に対する電気、機械設備系の施工指導を行っていただきます。
■現場（行政）サポート
■研修の実施
■関連するマニュアルの作成 等
【働き方補足】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備士、もしくは1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかを所有している方
▼下記いずれかのご経験を保有している方
■サブコンやゼネコンにおいて電気、機械設備工事管理を経験された上で、且つ品質、安全管理業務及び関連法規に精通している方
■設備設計事務所にて設計および工事監理経験を有する方
【歓迎】
■電気、機械設備工事に関する施工管理経験の知見を生かして適切な現場運営を指導、推進できる方
■管理職経験（現場代理人等）
■一級建築士、1級建築施工管理技士
# 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 年間休日120日以上
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