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電気工事施工管理/積水ハウス株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 1 件

現在の検索条件

  • 積水ハウス株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備設計
    想定年収
    533~1,085万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■ワークライフバランス◎
    (年間休日129日/土日祝休み/平均残業20時間/有給取得率80%)
    ■サラカン業務

    【具体的には】
    特殊建築物・中高層建築物の建築において、
    電気設備に特化して設計管理及び現場管理、利益管理、見積、発注等の業務を担当いただきます。
    品質や工期を担保しながら、オーナー様や関係者との信頼関係を構築し、円滑な社内連携を通じて商品・サービスを提供する役割となります。

    ■電気設備に関する設計・企画・提案
    (他の機械設備担当および意匠・構造設計担当との協働)
    ■ゼネコンサブコンの見積もり内容査定、交渉、調整や社内作成した企画図を基にした概算業務
    ※見積、発注において実際に数量拾い業務は行いません。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    オーナー:個人・法人・公共と案件によって異なります。
    関係会社:お取引先法人、協力工事店、住宅設備メーカー
    平均受注金額:10~20億程度
    工期:20~24か月程度
    用途割合:
    駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設、各種工場等の特殊建築物・中高層建築物
    ※割合レジデンス6:非住宅4
    エリア:大阪7割。その他兵庫・京都・奈良など
    ※一部名古屋・福岡・広島への出張もあり
    (頻度目安:週1~2回程度 ※日帰りもしくは1泊2日程度)

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後~1年
    2-3か月を目安に熟練者と共に実物件を担当しつつ、担当業務の内容理解とスキルを習得していただきます。
    ■2年~4年
    各専門担当者協力の元、電気設備に特化して複数物件を担当して頂き、経験を積んでいただきます。
    ■5年~
    電気設備の専門家としてチームを統率いただき、人財育成や支店内で影響力があるような人財になっていただきます。

    【ワークライバランス実現に向けた制度一例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度。
    活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ
    8時から17時、10時から20時など、勤務時間を調整できます。

    ■有給取得率向上目標
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■在来建築に関する設計監理・工事監理、見積書作成、もしくは発注業務の経験がある方

    【歓迎】
    ■電気設備設計経験
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級建築施工管理技士
    ■一級建築士、二級建築士
    ■第一・二種電気工事士

    # 充実した福利厚生 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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