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大阪府/関電ファシリティーズ株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 7 件

現在の検索条件

  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【ビル設備管理/大阪/関西電力グループ/年休122日/資格手当&サポート充実/1回面接】

    ■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件における設備管理をご担当いただきます。

    元請として、常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。

    具体的には・・・
    □工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務
    □施設建物内の原動・保守管理
    □巡回設備点検
    □故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
    □ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
    □換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
    □お客様対応(状況説明・対応など)

    【配属先により勤務体系が異なります】
     ■現場により宿直勤務あり
     ■常駐の場合:夜勤の頻度は月に5~6回程度になります

    【月の平均残業時間】
    ■平均20時間程度(現場の進捗、担当現場によって異なります)

    【研修・教育体制】
    ■創業50周年を迎えた2024年に、初めての自社研修施設となる『人づくりセンター 城みらいく』を建設しました。
    「電気・空調研修」「安全体感研修」「消防設備研修」「給排水衛生設備研修」「クリーン技能研修」など、現場をリアルに再現した空間でより業務内容に直結した研修が受講できます。
    ■現場経験豊富な講師がアウトプット重視の研修を実施。
     実戦で起こりうる事態を想定したプログラムで、適切で丁寧な指導を行います。

    【キャリアプラン】
    初期(入社〜3年程度):土台・基礎づくり
    新入社員研修や自社研修施設での実習を通じ、業務に直結する専門知識・安全管理の基礎を徹底的に叩き込みます。
    まずは小規模な物件の担当や先輩のサポートからスタートし、現場の動きやトラブル対応を経験します。

    中期(3年〜5年以降):自立とジョブローテーション
    目安として3〜5年で管理物件の変更(異動)などを行うジョブローテーションを経験します。オフィスビル、商業施設、病院など、多様な建物の管理手法を学ぶことで応用力を養います。

    後期:管理職・マネジメント層へ
    実務経験と資格を武器に、複数の現場やチームをまとめる「エリア統括」や、特定のプロジェクト全体の責任者、あるいは拠点長などのマネジメント職へとステップアップしていきます。

    ■段階的な研修カリキュラム
    入社時だけでなく、キャリアの節目に応じた教育プログラムが用意されています。
    採用時研修・基礎スキル研修
    節目研修(年次や役職のステップアップ時)
    応用スキル研修(より高度な管理能力・マネジメント知識の習得)
    ■目標管理と面談制度
    人材育成面談: 上司と定期的な面談を行い、目標の達成度やプロセスを確認しながら、今後の課題を共有します。
    コミュニケーションシート: 「挑戦したい業務」や「希望する勤務地」など、自分自身のありたい姿を毎年会社へ申告し、それを踏まえてジョブローテーションや異動が検討される仕組みになっています。


    ※経験、資格によっては契約社員よりスタートの可能性あり(正社員途用の可能性有)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■オフィスビル・病院・学校などの一般建築物の設備管理のご経験をお持ちの方(1年以上)
    ■第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■下記資格をお持ちの方
    ・危険物取扱主任者乙4種
    ・2級ボイラー技士
    ・消防設備士甲4種、乙7種
    ・電気主任技術者資格
    ・建築物環境衛生技術者資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【ビル設備管理/大阪/関西電力グループ/年休122日/資格手当&サポート充実】

    ■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件における設備管理をご担当いただきます。

    元請として、常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。

    具体的には・・・
    □工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務
    □施設建物内の原動・保守管理
    □巡回設備点検
    □故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
    □ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
    □換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
    □お客様対応(状況説明・対応など)

    【配属先により勤務体系が異なります】
     ■現場により宿直勤務あり
     ■常駐の場合:夜勤の頻度は月に5~6回程度になります

    【月の平均残業時間】
    ■平均20時間程度(現場の進捗、担当現場によって異なります)

    ※経験、資格によっては契約社員よりスタートの可能性あり(正社員途用の可能性有)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■オフィスビル・病院・学校などの一般建築物の設備管理のご経験をお持ちの方(1年以上)
    ■以下のいずれかの資格をお持ちの方
    第二種電気工事士+設備資格いずれか一つお持ちの方(危険物取扱主任者乙4種、2級ボイラー技士、消防設備士甲4種、乙7種)

    【歓迎】
    電気主任技術者資格、建築物環境衛生技術者資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    350~360万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    \設備管理・ビル管理経験者の方必見!/残業月20時間程度・年休122日/

    自社研修施設、人づくりセンター「城みらいく」が2025年4月に新設されました。
    実際のビルに設置されている機器を研修用に設置(電気設備、空調設備、給排水衛生設備、防災センター、安全体感)した、5階建ての研修施設です。
    ビル管理の基本的な技術指導を担当頂くため、ビル管理の業務経験者で指導・教育を行える担当者を今回募集いたします!

    【具体的には】
    ビル管理に必要な技術力向上のための、技術力量向上育成の講師役を行っていただきます。
    ・電気・空調・給排水衛生・消防・安全衛生に関わる内容
    ・教育推進のための、カリキュラムの見直し、教育計画立案など

    \知識サポート研修・実技サポート研修/
    知識:「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」
    実技:「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」
    実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
    上記のテーマに沿った研修を実施していただきます。

    ■配属先に関して:
    現在4名が在籍しております。

    ■同社について:
    同社の管理物件は、オフィスビル、物流施設、複合商業施設、病院、学校施設、ホテルなど多岐に渡り安定業績を維持しています。
    キャリアに関しても技術のスペシャリストの道と、マネジメントの道両方を用意していますので、適性・希望に合わせてキャリアを積むことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれも
    ・ビル管理の実務経験がある方
    ・ビル管理の基本的な技術指導ができる素養がある方
    ・下記のお資格をすべて保有されている方※
    第一電気工事士、危険物乙種4類、二級ボイラー、第三種冷凍機械責任者
    ※下記歓迎資格保有で、かつ実技指導含めた指導経験者であれば上記資格をすべて保有されていなくてもご応募ください。

    【歓迎】
    ・第三電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など保有されている方
    ・若手の技術指導経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大阪】研修講師担当(設備管理・ビル管理)◆年間休日122日/東証プライム上場関西電力G
    \設備管理・ビル管理経験者の方必見!/残業月20時間程度・年休122日/

    自社研修施設、人づくりセンター「城みらいく」が2025年4月に新設されました。
    実際のビルに設置されている機器を研修用に設置(電気設備、空調設備、給排水衛生設備、防災センター、安全体感)した、5階建ての研修施設です。
    ビル管理の基本的な技術指導を担当頂くため、ビル管理の業務経験者で指導・教育を行える担当者を今回募集いたします!

    【具体的には】
    ビル管理に必要な技術力向上のための、技術力量向上育成の講師役を行っていただきます。
    ・電気・空調・給排水衛生・消防・安全衛生に関わる内容
    ・教育推進のための、カリキュラムの見直し、教育計画立案など

    \知識サポート研修・実技サポート研修/
    知識:「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」
    実技:「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」
    実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
    上記のテーマに沿った研修を実施していただきます。

    ■配属先に関して:
    現在4名が在籍しております。

    ■同社について:
    同社の管理物件は、オフィスビル、物流施設、複合商業施設、病院、学校施設、ホテルなど多岐に渡り安定業績を維持しています。
    キャリアに関しても技術のスペシャリストの道と、マネジメントの道両方を用意していますので、適性・希望に合わせてキャリアを積むことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ・ビル管理の資格をお持ちの方
    ・第二種電気工事士、危険物乙種4類、ボイラー2級、冷凍機械3種お持ちの方

    【歓迎資格】
    ・電気主任技術者3種、建築物環境衛生管理技術者

    <必要資格>
    必要条件:危険物取扱者乙種 第4類、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第三種、第2種電気工事士、ボイラー技士2級
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 施設管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~【大阪】施工監理(関西のランドマークを支えるプロフェッショナル)~
    関西電力グループの安定した基盤のもと、大阪の街を彩るホテル、オフィスビル、商業施設などのランドマークとなる物件の改修工事に携わっていただきます。

    ■仕事内容
    元請けとして、同社の管理物件の改修工事全般における施工監理をお任せします。QCDS(品質・コスト・納期・安全)の管理はもちろんのこと、裁量を持って予算管理や顧客折衝に深く関われる点がこの仕事の醍醐味です。

    〇プロジェクトの舵取り役として活躍:改修工事の初期段階から携わり、施工図作成、工程計画、そして現場の進捗管理まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
    基本的には、関西の現場で、工程管理、現場への立ち会い業務が主です。
    元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあります。

    〇関わる人たちとの信頼関係を築く:協力会社や顧客との円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを成功に導きます。現場の責任者として、あなたの調整力や交渉力が活かせるポジションです。

    〇働きやすい環境でキャリアを築く:月平均残業時間は20時間程度。年間休日122日とワークライフバランスも大切にできます。休日出勤が発生した場合でも、振替休日を確実に取得できるため、安心して長く働ける環境です。
    現場によっては直行直帰も可能です。

    ■同社の特徴:
    ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
    ・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています

    活かせる経験スキル

    ■必須:
    ・施工管理(電気・管・建築・電気通信)の経験
    ・施工管理技士1級もしくは2級(電気・管・建築・電気通信)の資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    360~450万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■担当業務:
    オフィスビルやホテル、病院、教育施設等の清掃業務に関する取りまとめ役として勤務いただきます。

    ■業務詳細:
    ・作業計画の作成・遂行
    作業量と時間を決め、スタッフのシフトを管理し、契約通りに清掃作業を実行する欠勤や退職で人員が不足した場合には、スタッフとして現場に入ることもある
    パート・アルバイトが入社する際には、業務指導をする

    ・資材・機材・消耗品の管理
    消耗品や清掃資材の使用量を把握し、適切に在庫管理をする。購入の予算は決まっているので、予算の範囲に収まるよう、使用量・方法にも注意する
    機材は、メーカー推奨の周期で手入れを行い、故障や不具合が無いように管理する。

    ・品質管理
    建物の保全状況、清掃作業の品質、清掃資材・機材の使用状況、現場管理状況など、定期的に評価して改善を図る

    ・安全管理
    ミーティングを実施し、安全について周知する
    安全の為の作業手順・作業標準の励行、5Sの実施

    ・スタッフの管理
    勤務ルール・作業態度・マナーの教育
    相談・面談・通達事項の連絡等、会社からの連絡事項、スタッフからの相談事項に対応する
    健康面・メンタル面に不調が無いか気を配る
    ※1物件あたり3名~30名程度のスタッフが在籍しております。
    最初は3名~5名の物件を2~3件担当していただく予定です。

    ・お客様(オーナー・テナント)との打ち合わせ
    契約内容を把握し、清掃の品質や、お金について打合せをする。
    契約や社内事務処理等、手続きまで実施する

    <ポイント>
    改善・工夫がしやすいので、アイディアを色々と出していただき、より安全に働きやすくなるよう、改善提案をしていただければと思います。

    <担当エリア>
    大阪府内がメインになります。
    ※ご自宅から、通勤可能な物件をご担当いただきます。(居住地より最大90分圏内の物件)

    ■入社後について:
    まずは、同社の清掃業務を知っていただくために、清掃現場の経験をしてもらいます。同社の業務やルールを理解いただき、ご指導いただける程度に習得いただきましたら、SV業務をお任せいたします。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:
    ・清掃業務経験がある方
    ・ビルクリーニング技能士2級保有

    ■歓迎要件:
    ・病院清掃受託責任者などの有資格者
    ・アルバイトやパートスタッフの方の管理経験がある方
    # 残業少なめ # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
    想定年収
    350~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件におけるプロパティマネジメント・エンジニアをご担当いただきます。

    ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。
    ■具体的には:
    (1)BM会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督
    (2)BM業務の仕様・委託費の見直し
    (3)省エネ提案(LED・空調など)、エネルギー管理、業務改善提案
    (4)工事管理業務(修繕計画・年次計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕)
    (5)各種オーナー事務代行
    (6)プロパティーマネージャー、リーシンググループと連携したテナント対応
    ※物件比率…オフィスビル7割、その他3割(商業施設・物流施設・ホテル)
    ■ポジションの魅力:
    ・関電グループ、関電不動産開発の子会社として安定した経営基盤と、きっちり整った労働環境があります。長期的に安定して就業可能です。
    ・不動産管理業務の中でも上流で仕事に関わることができ、関係各所のマネジメントを行う責任感と高いスキルを身につけることが可能です。今後さらに事業領域の拡大を目指していくポジションです。
    ■組織構成:
    エンジニアリング担当6名(30代1名、40代2名、50代2名、60代1名)で構成されております。
    ■職場環境:
    年間休日122日、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、電気や設備など分野ごとの段階別研修があり、資格取得支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ8000以上で、各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。
    ■同社の特徴:
    関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理(空調、電気系)のご経験をお持ちの方
    ■以下のいづれかの資格をお持ちの方
    第二種電気工事士、危険物取扱主任者乙4種、2級ボイラー技士の3種資格を所持されている方

    【歓迎】
    下記のご資格をお持ちの方は歓迎致します。
    (1)建築物環境衛生技術者
    (2)電気主任技術者第3種
    (3)設備管理関係資格保有者
    (4)危険物取扱主任者乙4種
    (5)2級ボイラー技士    等



    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

現在の検索条件全てクリア