【設備管理】年休122日/関西電力グループ/1回面接

関電ファシリティーズ株式会社
勤務地【大阪府大阪市】年収400～500万円

# 残業少なめ
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 公共施設
# オフィス
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	ビル設備管理施設管理
業種	マンション管理
年収	400～500万円
仕事内容	【ビル設備管理/大阪/関西電力グループ/年休122日/資格手当＆サポート充実/1回面接】 ■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件における設備管理をご担当いただきます。元請として、常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。具体的には・・・ □工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務 □施設建物内の原動･保守管理 □巡回設備点検 □故障の予防保全、メンテナンス対策を提案 □ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検 □換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 □お客様対応（状況説明・対応など）【配属先により勤務体系が異なります】　■現場により宿直勤務あり　■常駐の場合：夜勤の頻度は月に5～6回程度になります【月の平均残業時間】 ■平均20時間程度（現場の進捗、担当現場によって異なります）【研修・教育体制】 ■創業50周年を迎えた2024年に、初めての自社研修施設となる『人づくりセンター城みらいく』を建設しました。「電気・空調研修」「安全体感研修」「消防設備研修」「給排水衛生設備研修」「クリーン技能研修」など、現場をリアルに再現した空間でより業務内容に直結した研修が受講できます。 ■現場経験豊富な講師がアウトプット重視の研修を実施。　実戦で起こりうる事態を想定したプログラムで、適切で丁寧な指導を行います。【キャリアプラン】初期（入社〜3年程度）：土台・基礎づくり新入社員研修や自社研修施設での実習を通じ、業務に直結する専門知識・安全管理の基礎を徹底的に叩き込みます。まずは小規模な物件の担当や先輩のサポートからスタートし、現場の動きやトラブル対応を経験します。中期（3年〜5年以降）：自立とジョブローテーション目安として3〜5年で管理物件の変更（異動）などを行うジョブローテーションを経験します。オフィスビル、商業施設、病院など、多様な建物の管理手法を学ぶことで応用力を養います。後期：管理職・マネジメント層へ実務経験と資格を武器に、複数の現場やチームをまとめる「エリア統括」や、特定のプロジェクト全体の責任者、あるいは拠点長などのマネジメント職へとステップアップしていきます。 ■段階的な研修カリキュラム入社時だけでなく、キャリアの節目に応じた教育プログラムが用意されています。採用時研修・基礎スキル研修節目研修（年次や役職のステップアップ時）応用スキル研修（より高度な管理能力・マネジメント知識の習得） ■目標管理と面談制度人材育成面談：上司と定期的な面談を行い、目標の達成度やプロセスを確認しながら、今後の課題を共有します。コミュニケーションシート：「挑戦したい業務」や「希望する勤務地」など、自分自身のありたい姿を毎年会社へ申告し、それを踏まえてジョブローテーションや異動が検討される仕組みになっています。 ※経験、資格によっては契約社員よりスタートの可能性あり（正社員途用の可能性有）
応募資格	【必須】 ■オフィスビル・病院・学校などの一般建築物の設備管理のご経験をお持ちの方(1年以上) ■第二種電気工事士をお持ちの方【歓迎】 ■下記資格をお持ちの方・危険物取扱主任者乙４種・２級ボイラー技士・消防設備士甲4種、乙7種・電気主任技術者資格・建築物環境衛生技術者資格
活かせる経験スキル	第一種電気工事士　第二種電気工事士　第一種電気主任技術者　第二種電気主任技術者　第三種電気主任技術者
勤務地	大阪府大阪市
勤務時間	9：00-18：00、9：00-翌9：00（実働16時間休憩8時間）現場シフトによる
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：転勤時に寮と社宅の利用可社会保険：各種社会保険等完備退職金制度：再雇用制度／65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT研修となります。社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等の支援を実施しています。＜その他補足＞ ■WELBOX利用 ■講習会等の受講料負担 ■代休手当 ■資格手当：1資格につき1千円～5千円（例…第3種電気主任技術者、ビル管理士/毎月3千円）、名義届出1千円加算
休日	年間休日日数122日週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）労働祭、年末年始、夏期休暇、有給休暇（3か月後11日付与）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1974年3月
資本金
1億円
売上高
382億2,800万円
従業員数
1,932名

企業について

創業45年の実績を活かし、全国で管理件数1，026件、業界10位内を目指しています。
その豊富なデータから低コスト・高効率のファシリティマネジメントを実現し、資産価値の向上に貢献しています。
これまでビル・倉庫・工場・マンション・ホテル・商業施設・医療施設など様々な施設を管理してきた同社。
多種多様な施設管理の経験とそのデータにより、高度なマネジメントノウハウを蓄積。
さらに先端技術を駆使し、省エネや廃棄物削減・リサイクルなど単なる管理業務だけでなく、コスト削減・環境対策と資産価値のトータルサポートを行いお客様からご好評を頂いております。
その結果、管理物件数の増加はもちろん、お客様からお任せ頂ける管理業務の幅も益々広がっています。

コンサルタントメッセージ

【弊社経由での入社実績あり・働きやすさが魅力の企業様です！】
関西電力グループで、安定した基盤がある中で存分にご自身の能力を発揮していただけます。
また、管理物件が多種多様（オフィスビル・工場・商業施設等）ございますので様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。

高い技術と信頼性で事業拡大している会社だけに、全国約860件のオフィスビル・病院・学校など、
多種多様な施設で実務経験を積むチャンスがございます。

入社後は、本社で数日研修を受けて頂き安全面や技術面に対して学んで頂いてからの現場配属になります。

中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です！
年間休日・残業時間（月20時間程度）の働きやすさも魅力的で、ビルメンテナンス企業様などでのご経験を活かしながら、
ワークライフバランスを維持して働きたい方には是非おすすめしたい求人です！

本求人の掲載取り下げは
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