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電気設備保全/株式会社マイスターエンジニアリングの求人検索結果一覧

検索結果 3 件

現在の検索条件

  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    泉大津市内にある商業施設に常駐頂き、設備管理の業務をお任せします。
    電気主任技術者の専任をお任せする可能性があるポジションとなります。

    <仕事内容>
    ・電気主任技術者の専任業務
    ・商業施設内の設備(電気・空調・衛生等)の監視および管理


    <同社ファシリティ事業について>
    同社のファシリティ事業は、オフィスビルや商業施設、ホテル、病院など、人々の生活を支える建物の設備管理を担う仕事です。
    電気・空調・給排水・防災など、幅広いインフラ設備の点検・保守・工事管理を通じて、「快適で安全な空間」を守り続けています。
    入社後はチームでのOJTを通じて、未経験からでも着実にスキルを身につけられる体制が整っています。
    さらに、電気点検や防災に特化したグループ会社との連携により、キャリアの選択肢も豊富。自身の志向に応じた道を描けます。
    社会インフラを支える責任と誇りを胸に、自分らしい成長を実現したい方にとって、やりがいと安心の両方を得られる環境です。

    <同社の魅力>
    ■資格取得支援制度
    「電気工事士」「ボイラー技士」「消防設備士」「建築物環境衛生管理技術者(ビル管)」など、
    業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が補助します。取得後は資格手当や報奨金が支給され、給与アップに直結します。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【プライベート支援】
    ■寮・社宅制度【独身者】
    ・28歳まで:自己負担2万円/月
    ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
    ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    応募資格

    【条件(MUST)】
    下記2点に合致する方
    ・設備/機械メンテナンスの経験者(業界不問)またはビルメンテナンス領域での経験者(設備管理、電気工事など)
    ・第三種電気主任技術者の選任経験者
    # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(機械・自動車), サービスエンジニア(電気・電子), 電気設備保全, 機械設備保全
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    香川県

    業務内容

    【受配電設備メンテナンス/香川県/会社都合の転勤無し/土日祝休/年休121日/住宅補助・子供手当充実】

    建物/工場/公共施設関係の電気受配電メンテナンス、受配電設備の新規設置工事、老朽化した設備の更新工事、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。
    社有車などで電気設備が付帯されている現場へ毎日出向いていく働き方となります。

    出張:有
    出張エリア:四国エリアがメイン
    出張頻度:宿泊を伴う出張は1泊〜1週間程度を月2、3回程度

    【働く社員にインタビュー】
     入社3ヶ月目のAさんの場合
    《1日の流れ》
    AM:ミーティング
       作業内容確認、工具チェック
    PM:点検業務
       報告書作成

    《やりがい》
    前職全く違う業界に所属していたため、電気関係の知識がなく最初は苦労しましたが今では新たな知識を身に着けることができやりがいを感じています。
    中途で入社しましたが、入社時の研修で一緒になった同期とも仲良くなることができました!

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月

    応募資格

    【必要条件(MUST)】
    ■理系出身者(実務経験不問)
    ■製造業界での業務経験者

    【歓迎条件(WANT)】
    ■第二種電気工事士の資格保持者
    ■電気科卒者
    ■何かしらのメンテナンス業務経験者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    機械設備保全, 電気設備保全, サービスエンジニア(電気・電子), サービスエンジニア(機械・自動車)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    発電機を中心に保守点検業務をお任せします。

    【業務詳細】
    ■外観点検(配電盤、主要機器、自動制御装備)
    ■絶縁抵抗試験、保護継電器試験、AVR特性試験
    ■負荷試験等
    ■エンジン周りの点検等

    【対象機器】
    ■発電機

    出張   :有
    出張エリア:関東エリア(主に神奈川県)
    出張頻度 :月3回程度
    出張期間 :1〜3泊程度
    夜勤   :有
    夜勤頻度 :3回程度/月(主に下期に集中する事が多い)
    休日出勤 :4回程度/月(振替休日取得可能、主に下期に集中)

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    応募資格

    【必要条件(MUST)】
    ■電気設備の点検業務経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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