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株式会社マイスターエンジニアリングの求人検索結果一覧

検索結果 49 件

現在の検索条件

  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    その他技術職
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。
    幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。

    【詳細】
    新規導入設備の設置
    各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
    機器の故障対応
    保守契約商品の拡販活動
    作業報告書の作成と売上処理・部品精算等事務処理

    【対象機器】
    医用画像ネットワークシステム
    医用画像情報システム
    X線画像診断システム
    内視鏡システム
    デジタルX線画像診断システム等

    出張   :有
    出張エリア:勤務地県内・隣県
    出張頻度 :月1回程度
    出張期間 :1-3泊程度
    夜勤   :年に数回程度
    休日出勤 :月4回程度(振替休日取得可能)

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ■フィールドサービスエンジニア(業界問わず)

    【歓迎条件(WANT)】
    ■医療業界での業務経験
    ■ネットワークシステムの構築に関する業務経験
    # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), ビル設備管理
    想定年収
    370~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務詳細】
    受配電設備の点検・保全業務をご担当頂きます。
    主に関西エリア内のビル・工場・商業施設の受変設備に関する点検業務です。
    法定点検が主となりますが、突発の対応も発生します。

    出張   :有
    出張エリア:大阪、兵庫、滋賀
    出張頻度 :2〜3日程度/回

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%?100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・第一種運転免許普通自動車
    ・製造業での就業経験者(溶接、機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等)
    # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    420~550万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【フィールドエンジニア/京都/パワコンの保守メンテナンス/実務経験不問/年休121日/土日祝休み/夜勤なし/住宅補助・寮制度充実/WEB面接可/出張1泊程度】

    フィールドエンジニアとして、太陽光発電に用いられるパワーコンディショナーの保守メンテナンス業務をお任せします。

    ■FE(フィールドエンジニア)とは
    機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    【業務詳細】
    ・現地での保守点検、各種部品交換業務
    ・異常対応のための現地調査、運転確認
    ・現地での顧客対応

    ※配属後は実機を使用したトレーニングを受講いただき、認定されたのち現地対応となります。
     パワーコンディショナーのメンテナンス経験がない方も安心してスタートできます。

    【扱う機器】
    ・パワーコンディショナー(通称:PCS)
     太陽電池パネルで作った電気を家庭やビル・工場などで使える電気に変換する装置

    出張   :有
    出張エリア:西日本エリア
    出張頻度 :月10回 ※現場に出向いての作業がメインです
    出張期間 :日帰り〜1泊程度
    夜勤   :無

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・何らかの電気設備の保守に関わった経験のある方

    【歓迎】
    ・パワーコンディショナーの保守経験のある方
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    420~550万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【フィールドエンジニア/京都/産業機器の保守メンテナンス/実務経験不問/年休121日/土日祝休み/住宅補助・寮制度充実/WEB面接可】

    フィールドエンジニアとして、産業機器メーカーにて「電子ビーム照射装置」の定期メンテナンス、トラブル対応をお任せします。

    ■FE(フィールドエンジニア)とは
    機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    【業務詳細】
    出張先:顧客工場で使用している装置を一時停止させ定期メンテナンスや更新を実施、顧客に作業内容を報告、急なトラブルにも対応
    社内:出張に向けての下準備(装置の図面、メンテナンス履歴の確認)、経費精算などの事務処理

    ・配属後1ヶ月間は専門トレーナーから装置に関するトレーニングを受け、その後現場作業を行います

    【扱う機器】
    ・電子ビーム照射装置
    電子ビームを素材に照射することで化学反応が起き、「耐熱性、強度などの素材特性向上」「撥水性、発熱性などの機能追加」「塗料などの硬化」「殺菌・滅菌」などの処理を行うことができます。
    自動車タイヤ・医療器具・電線などの製造時で使用され、国内外問わず幅広い業界で使用されています。

    【職場環境】
    ・チームメンバーは約20名
    ・20代〜40代の幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、年齢関係なく教え合うことができる風通しのよい職場です
    ・出張は2名で対応
    ・現場でわからないことがあれば、電話で社内常駐のベテラン社員に相談するなどチームとしての協力体制があります
    ・海外出張時の飛行機チケット、ホテルなどは会社手配のため費用の立て替え負担はありません

    【出張について】
    出張   :有
    出張エリア:国内(全国)、海外(中国・インドネシア・ベトナムなどのアジア圏、アメリカ、ヨーロッパなど)
    出張期間 :1回あたり2、3日〜10日(稀に1ヶ月間)
          *トラブル対応時は2、3日の短期間
          *メンテナンスは装置の種類などによって期間は変動
    出張頻度 :月2〜4回程度(出張メインの働き方です)
    出張手当 :国内2,300円/日 海外5,500円〜6,500円(国によって異なる)
          *連泊手当あり(1ヶ月間で宿泊が5日間以上あれば2,000円/日)
          *出張時の昼食代補助あり(昼夜各1,000円)

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれかに該当する方
    ・電気科または機械科卒
    ・製造業界での業務経験者(機械組み立て、機械オペレーターなど)
    ・何らかのメンテナンス経験(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
    ・電気図面、機械図面の読解が可能な方(学生時の履修のみも可)
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【フィールドエンジニア/広島/半導体製造装置メンテ/若手活躍中/年休121日/日勤のみ/住宅・家族手当充実】

    半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。

    【業務内容】
    ・装置のメンテナンス作業
     エンドユーザー先工場にて半導体洗浄・エッジング装置の定期メンテナンスや不具合に関するトラブル対応を行います。
    ・装置の立上げ作業
     アメリカから送られてきた半導体製造装置を設置先の工場に出向き3〜5名のチームで立ち上げます。 その後評価テストを実施し本稼働までフォローします。1〜2か月程度設置先の工場で作業します。
    ・トラブルシューティング
    ・生産性の改善業務
    ・事務作業

    【対象機器】
    ・半導体製造装置(洗浄装置)
    ・半導体製造装置(エッチング装置)

    出張   :有
    出張エリア:全国(北海道〜九州)海外出張は基本無し
    出張頻度 :年0-2回程度
    出張期間 :1ヶ月程度/回

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%?100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    下記いずれかに該当する方
    ・理系出身者(機械系or電気系)
    ・製造業界で就労経験のある方

    【歓迎条件(WANT)】
    ・半導体業界経験者
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【フィールドエンジニア/相模原/実務経験不問/年間休日182日/4直2交代制/住宅補助・寮制度充実/残業月15H/出張なし】

    フィールドエンジニアとして、半導体製造の後工程装置の保守及びトラブルシューティングを担当していただきます。

    ■FE(フィールドエンジニア)とは
    機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    【業務内容】
    半導体製造の後工程装置の保守およびトラブルシューティングを担当して頂きます。
    生産設備の日常的なサポート、故障診断、修理、および関連システムの保守を行って頂きます。
    トラブルにならないための予防・予知保全がメイン業務ですが、突発的なトラブルにも対応して頂きます。
    ■既存設備の安定稼働の向上
    ■予防保全(PM)の実施(日常点検や消耗品交換、清掃など)
    ■突発的なトラブルへの対応
    ■問題発生時のメールによる連絡および文書化

    【扱う装置】
    半導体製造ラインの後工程装置となります。
    ■ウエハ検査
    ■ダイシング(チップ分割)
    ■ダイボンディング(チップ実装)
    ■ワイヤボンディング/フリップチップ接続
    ■モールディング(封止)

    ■この求人の魅力
    ・未経験から半導体業界のエンジニアにチャレンジできます
    ・機械、電気両方のスキルを身に着けていただくことが可能です
    ・段階的なスキルアップが可能ですので、長期的にキャリアを積みたい方におすすめです

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・電気・機械工学の基礎知識
    ・製造工場での実務経験

    【歓迎条件(WANT)】
    ・半導体デバイス製造またはエンジニアリング部門での経験
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    350~530万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■業務内容
    電気計装工事における、設計、製作、施工管理、試運転の一連業務をご担当頂きます。
    客先および関係部署との打合せ・調整、施工計画策定、見積書作成、施工業者手配、書類作成、工事施工の安全・品質・工程管理、検収処理などをお任せ致します。
    ※国内出張:日帰り出張を年2~3回(関西エリア)

    ■入社後のイメージ:
    ・~5年目 ・・・個別作業者、作業責任者
    ・~10年目 ・・・チームリーダー
    ・10年目以降・・・統括リーダー
    ☆年に4回上司と面談を行いキャリアプランをデザインします。特定領域を伸ばす、業務範囲を広げるなどそれぞれの志向に向き合います。他領域へのチャレンジをする従業員も多くいます。


    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■寮
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    ■社宅
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    ■住宅補助
    39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    ■家族帯同社宅
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■単身赴任
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    下記いずれかに該当する方
    ・何らかの施工管理経験者
    ・第二種電気工事士の資格保持者
    ・電気科卒の方(実務経験不問)
    ・電気工事や設備管理など電気系の実務経験者
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), ビル設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【業務内容】
    大手製鋼メーカー子会社にて電気設備の保守メンテナンス業務をお任せします。
    電気事故を未然に防止し、電気品の誤作動による品質不良をなくすことでプラント設備の安定稼働を目指します。
    工場常駐勤務となりますので出張はありません。
    配属前に2週間〜1ヶ月程度の研修を実施しており入社後フォローも充実しています。
    一から技術を学びスキルアップできる環境があります。
    《詳細》
    ・受配電設備の点検やメンテナンス
    ・電機品(遮断器、電動機)の点検・分解・組立作業
    ・保護継電器の試験、絶縁耐力試験等の検査作業
    《対象機器》
     遮断器・変圧器・分電盤・配電盤など
    出張  :無

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    下記いずれかに該当する方
    ■理系出身者(学部不問)
    ■製造業界での業務経験者(機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等)
    ■何らかのメンテナンス経験者
    ■何らかの施工管理経験者
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    電機分野で受配電盤等の点検及び納入試験業務をお任せします。

    【業務詳細】
    ■点検業務:停電・復田作業、外観点検、部品交換、盤内清掃、部品単体動作試験等
    ■納入試験:各種電気試験(絶縁耐力試験、保護継電器動作試験、構成部品の単体動作試験、機器全体のシーケンス試験等)
    ■現地対応の他、見積書・要領書・報告書等の作成

    【対象機器】
    ■受配電盤など

    出張   :有
    出張エリア:神奈川県が中心
    出張頻度 :5回程度/月
    出張期間 :1泊〜1週間/回
    夜勤   :無
    休日出勤 :2回程度/月(不定期で発生。振替休日取得可能。)

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
     年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
     39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
     家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
     自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ■電気知識(図面読解)
    ■パソコン操作経験者(仕様書・要領書等の作成や改造図面作成)

    【歓迎要件(WANT)】
    ■CAD使用経験(ソフトは問わず)
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【巡回設備管理/五反田/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/振休100%取得/寮費月2万円/住宅・家族手当充実】

    マンション、事務所ビルなどの施設巡回管理業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ■ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を向上させるべく、積極的な顧客提案を含む主体的計画的な管理をご担当頂きます。
    ■マンション等のインフラ設備(電気・空調・給排水・消防)を中心に社用車で巡回による点検を実施し、不具合を予防/発見/対応するために製品内における工事提案/現地調査/施工管理/小修繕/一次対応等を行って頂き、生活インフラに密着した幅広い技術と資格を習得して頂きます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
     年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
     39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
     家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
     自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    自動車運転免許 、基本的なPCスキル(Excel/Word/ビジネスメール)

    【歓迎条件(WANT)】
    ■電気/消防/空調/衛生設備関連のメンテナンス経験のある方(未経験でも可)
    下記の資格をお持ちの方
    ■第二種電気工事士
    ■消防点検資格者(第一種、第二種)

    休日出勤が2〜4回/月 程度ありますが、平日に振替休日を取得いただきます。
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務内容】
    同社が請負管理する大阪市内のホテルに常駐いただき設備管理の業務をお任せいたします。
    電気/給排水/空調/消防機器/通信など建物に付帯する全ての設備が対象物となります。
    通常協力業者に依頼する工事なども自社完結することも多く、技術力を付けスキルアップしたい方には非常にマッチするポジションとなります。

    【業務詳細】
    ■建物全体の管理
    ■日常巡回点検
    ■故障、トラブル対応
    ■定期修理
    ■報告書作成など

    【就業環境】
    ■チーム体制
    1チーム4名体制(リーダー1名、メンバー3名)でローテーションを組み、24時間365日を守ります。
    ■フォロー体制
    常に複数名で勤務するため、一人で判断に迷うことはありません。サテライト物件への巡回も、慣れるまでは先輩が同行します。

    ■働き方(1日のスケジュール例:泊まり勤務の場合)
    24時間勤務(仮眠・休憩あり)の一般的な流れです。
    09:00 出勤・引継ぎ(前日の夜勤者から状況共有)
    10:00 ホテル内の日常点検(電気室やボイラー室の巡回・検針)
    13:00 昼休憩(交代で取得)
    14:00 サテライト巡回(ABC開発オフィスビルへ徒歩移動し点検・対応)
    16:00 ホテルへ戻り、小修繕対応(客室の電球交換など)
    19:00 夕休憩
    21:00 夜間点検(館内の照明や空調をチェック)
    23:00 待機・事務作業(日報作成など)
    01:00 仮眠(仮眠室でしっかり休息をとります ※交代制)
    05:00 早朝点検(朝の稼働に向けて最終確認)
    09:00 次の班へ引継ぎ・退勤(この後は翌朝まで自由時間です!)

    ■資格取得支援制度
    「電気工事士」「ボイラー技士」「消防設備士」「建築物環境衛生管理技術者(ビル管)」など、業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が補助します。取得後は資格手当や報奨金が支給され、給与アップに直結します。

    ■キャリアパス事例:
    入社4年目(20代・元販売職): 未経験で入社し、まずは第2種電気工事士を取得。現場での点検・修繕を一通りマスターした後、現在は「副責任者」として後輩の指導や、ホテル側への月次報告などを任されています。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■寮・社宅制度【独身者】
    ・28歳まで:自己負担2万円/月
    ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
    ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    【同社について】
    あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。

    【魅力】
    社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
    スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ※下記いずれかに該当しビルメンテナンスに興味のある方
    ■工具を使う業務経験のある方
    ■営業や店頭接客など対顧客コミュニケーションの経験がある方
    ■土日出勤や夜勤などを含むシフト制勤務経験が正社員としてある方
    ■電気科卒 or 電気系資格をお持ちの方(第二種電気工事士など)
    # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【オフィスビル設備管理/八丁堀/日勤のみ/若手活躍中/第二種電気工事士/年休121日/住宅・家族手当充実】

    芝浦にあるオフィスビルにて、オフィス運営に関する業務(設備業務/清掃業務)を担当して頂きます。

    【業務詳細】
    オフィス運営に関する業務(設備業務・清掃業務)を担当して頂きます。
    ■専有部、共用部清掃業務管理
    ■工事見積、立会
    ■設備業務管理(日常点検・定期点検、協力業者点検スケジュール調整など)
    ■官公庁提出物及び立会対応
    ■客先折衝、交渉
    ■修繕計画立案、作成

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■寮/社宅制度【独身者】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    単身赴任:自己負担1万2000円/月
    家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験
    もしくは
    ■第二種電気工事士資格保有者
    ■基本的なPC操作
    ※未経験相談可能
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務内容】
    同社の取引先である大手食品スーパーの生産加工工場全体の設備管理及び生産ライン機器保守業務をお任せします。
    残業少・夜勤無・出張無と安定した働き方が実現できるポジションです。ベテランの方も歓迎です!
    工場内のユーティリティ管理とお惣菜を調理する機械・包装機や金属探知機の保守・トラブル対応がメイン業務です。
    大手食品スーパーの生産加工工場での勤務となりますが、設備管理20%、各種調理・加工機械保守80%の業務割合となります。

    【勤務地情報】(下記いずれか)
    1. 天保山プロセスセンター(弁天町駅よりバス15分)
    2. 南港事業所(住之江公園駅より社バス10分)
    3. 堺新センター事業所(住之江公園駅より社バス10分)

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■寮/社宅制度【独身者】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【同居家族ありの方】
    単身赴任:自己負担1万2000円/月
    家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    【同社について】
    あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。

    【魅力】
    社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
    スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。

    活かせる経験スキル

    【必要】
    ■設備/機械メンテナンスの経験者(業界不問)
    ■ビルメンテナンス領域での経験者(設備管理、電気工事など)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【オフィスビル設備管理/八丁堀/日勤のみ/若手活躍中/第二種電気工事士/年休121日/住宅・家族手当充実】

    八丁堀にあるオフィスビルにて、オフィス運営に関する業務(設備業務/清掃業務)を担当して頂きます。

    【業務詳細】
    オフィス運営に関する業務(設備業務・清掃業務)を担当して頂きます。
    ■専有部、共用部清掃業務管理
    ■工事見積、立会
    ■設備業務管理(日常点検・定期点検、協力業者点検スケジュール調整など)
    ■官公庁提出物及び立会対応
    ■客先折衝、交渉
    ■修繕計画立案、作成

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
     年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
     39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
     家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
     自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験
    もしくは
    ■第二種電気工事士資格保有者
    ■基本的なPC操作
    ※未経験相談可能
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理, その他技術職
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ホテル常駐設備管理/五反田/若手活躍中/第二種電気工事士/年休121日/残業月15H/住宅・家族手当充実/研修充実】

    【業務内容】
    ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、主に設備管理の面からホテルの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。

    【詳細】
    ・日常/定期点検
    ・オンコール対応
    ・内製工事
    ・施工管理
    ・受付補助業務等

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
     年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
     39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
     家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
     自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・設備管理のご経験
    もしくは、
    ・第二種電気工事士資格保有者
    ※未経験相談可能
    # 宿泊施設 # 年間休日120日以上

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