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700万~799万/髙松建設株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 5 件

現在の検索条件

  • 髙松建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。

    【具体的には】
    ■施工計画書の作成
    ■損益、工事資金の管理
    ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
    ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

    <働き方改革>
    ◇基本的に担当現場は1案件となります。
    ◇現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
    ◇担当現場は基本は自宅から電車通勤できるところのみ。

    【案件特徴】
    ■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
    ■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。

    【案件】
    ■直行直帰になります。配属現場はご自宅からの通勤を考慮して決定します。
    ■担当いただく案件は自社設計マンションが中心なので、無理な工期も強いられません。
    ■賃貸マンションだけではなく、ご経験によっては分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、物流施設等の建築施工管理業務をお任せ致します。

    【仕事のやりがい】
    ◇土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部と連携しながら案件は進みます。
    ◇最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。

    【同社の魅力】
    ★実績の強み
    全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
    ★高い提案力と技術力
    入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
    ★就業環境
    年間休日125日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験
    ■1級建築施工管理技士又は一級建築士

    【歓迎条件】
    ■RC造新築マンションの所長経験
    # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。

    【具体的には】
    ■施工計画書の作成
    ■損益、工事資金の管理
    ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
    ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

    <働き方改革>
    ◇基本的に担当現場は1案件となります。
    ◇現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
    ◇担当現場は基本は自宅から電車通勤できるところのみ。(現場

    【案件特徴】
    ■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
    ■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。

    【案件】
    ■直行直帰になります。配属現場はご自宅からの通勤を考慮して決定します。
    ■担当いただく案件は自社設計マンションが中心なので、無理な工期も強いられません。
    ■賃貸マンションだけではなく、ご経験によっては分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、物流施設等の建築施工管理業務をお任せ致します。

    【仕事のやりがい】
    ◇土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部と連携しながら案件は進みます。
    ◇最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。

    【同社の魅力】
    ★実績の強み
    全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
    ★高い提案力と技術力
    入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
    ★就業環境
    年間休日125日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験
    ■1級建築施工管理技士又は一級建築士

    【歓迎条件】
    ■RC造新築マンションの所長経験
    # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。

    【具体的には】
    ■施工計画書の作成
    ■損益、工事資金の管理
    ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
    ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

    <働き方改革>
    施工管理に集中できる環境が整っております。規模の大小に関わらず、2名以上の施工管理を置く体制。4週8閉所。担当者には1人1台IPADを支給し、業務効率化を図ることにより、ライフワークバランスを整える事ができる環境です。

    【案件特徴】
    ■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
    ■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。

    【案件/働き方】
    ■担当エリアは1都3県エリアが中心です。
    ■直行直帰になります。配属現場はご自宅からの通勤を考慮して決定します。
    ■担当いただく案件は自社設計マンションが中心なので、無理な工期も強いられません。
    ■賃貸マンションだけではなく、ご経験によっては分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、物流施設等の建築施工管理業務をお任せ致します。
    ■基本的に担当現場は1案件となります。
    ■現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。

    【仕事のやりがい】
    ◇土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部と連携しながら案件は進みます。
    ◇最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。

    【同社の魅力】
    ★実績の強み
    全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
    ★高い提案力と技術力
    入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
    ★就業環境
    年間休日126日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験
    ■1級建築施工管理技士又は一級建築士

    【歓迎条件】
    ■RC造新築マンションの所長経験
    # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします。

    【具体的には】
    ■施工計画書の作成
    ■損益・工事資金の管理
    ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など

    ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
    【働きやすさのポイント】    
    ※下記同社の基準です。新支店につき、詳細は面接でお話いただけます。
    ■基本的に担当現場は1案件です。
    ■現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
    ■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

    【同社の魅力】
    ■実績の強み
    全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

    ■就業環境
    年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造新築マンションの所長経験
    ■一級建築施工管理技士 又は 一級建築士資格保有

    【歓迎】
    ■多数のRC造新築マンション所長経験
    ■S造オフィス/工場/倉庫新築工事の所長経験
    # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社の設計施工の建築工事、及びその建物に付帯する設備工事において、各工程段階で出来上がっている部分が、設計図に示される、仕様、性能を満たしているか、監理検査を実施して確認を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■下記は工事全体の流れの中で、技術監査部で監理検査を行なう箇所です。
    ■現場へ出て検査する業務が中心になります。
    <着工前>
    〇試験杭

    <基礎工事>    
    〇基礎配筋検査

    <躯体工事>
    〇各階配筋検査

    <中間検査>
    〇行政中間検査
    〇社内中間検査 

    <完成検査>
    〇行政検査 
    〇社内竣工検査 

    その他、下記業務をご対応いただきます。
    〇不整合があった場合の是正指示、その後の是正処置確認
    〇臨時検査(隠蔽部)

    【案件に関して】
    ■マンション8割、その他事務所ビル、店舗ビル、施設、病院などの新築工事)
    ■機械設備工事全般(給排水、衛生、空調等)

    【同社の魅力】
    (1)実績の強み
    全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

    (2)就業環境
    年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)

    【最新topics】
    <東京本店 新社屋建設中!>
    2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成。最新の職場で働くことが出来ます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級管工事施工管理技士
    ■現場管理経験10年以上
    ※サブコン出身の方も応募可能です。

    【歓迎条件】
    ■機械設備全般の設計経験の豊富な方
    ■施工管理経験の豊富な方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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