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髙松建設株式会社の求人検索結果一覧
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髙松建設株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■ゼネコンとして賃貸マンション、オフィスビル、福祉施設、医療施設、商業施設、工場等の設備(電気・管)積算、見積、購買のいずれかの業務をお任せします。自社物件を営業部や設計部、工事部と一体となって手がけていただきます。
【手がける物件】
RC造が中心。全て自由設計であり同じ企画、設計のものはありません。自社設計施工比率は90%以上です。
【同社の魅力】
■キャリアアップ
早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩がキャリア入社の方々をサポートします。
■やりがい
営業段階から自社でおこなっており営業部、設計部、工事部と連携しながら案件は進みます。それぞれの工程で、これまでの経験を活かし互いにしっかりフォローをしあいながら、物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。
■就業環境
年間休日126日、有休消化年間5日以上100%、社員の半分以上がキャリア入社で幹部社員割合は40%以上、70歳以降も勤務実績あり等
活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界での豊富な就業経験(目安として3年~15年程度)をお持ちの方
■設備積算、設計、施工管理などの経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士や一級建築士資格をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■老舗総合建設会社である同社で賃貸マンション、オフィスビル、福祉施設、医療施設、商業施設、工場等の施工管理業務。
■自社物件を営業部や設計部と一体となって手がけていただきます。
■内勤メインで出張ベースにて、各現場の管理監督をしていただきます。発注者としてサブコンのコントロールが主な業務です。(残業時間:月10~20時間程度)
【手がける物件】
RC賃貸マンションは10戸程度、3~5億円規模がメイン。その他10億円程度のオフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など。
【同社の魅力】
■キャリアアップ
早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩がキャリア入社の方々をサポートします。
■やりがい
営業段階から自社でおこなっており設計部や積算部とも連携しながら案件は進みます。最終工程である建築工事の段階に係わっていただき、物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。
■就業環境
年間休日126日、有休消化年間5日以上100%、社員の半分以上がキャリア入社で幹部社員割合は40%以上、70歳以降も勤務実績あり等
活かせる経験スキル
【必須】
■1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
■2級管工事施工管理技士資格保有で1級相当の実務経験をお持ちの方(目安として実務経験7~20年程度)
【歓迎】
■一般建築、大型物件での所長経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■各種施設(オフィスビル、商業施設、病院、高齢者施設、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンション等)の設備設計をお任せします。
※シリーズ化した画一的な建物デザインはありません。
敷地形状、周辺環境、法令などの制約条件の中で、施主のご要望や建物の高い事業性を実現すべく、企画設計担当者がプランを作成します。プラン確定後、設備設計を開始していただき、建物の竣工まで係わっていただきます。
■関西でゼネコンとして各種設計業務を担当いただくことができます。主幹事業である賃貸マンションが約3割。ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等が約7割で、全てオリジナル、自社設計90%以上です。
【扱う物件について】
■同社では高いデザイン性を誇るRC造の賃貸マンション(5~15階)が有名ですが、近年ではそれ以外の物件も増えています。
マンションの案件は変わらず好調をキープしながら、それ以外の需要が伸びているため、現在マンション以外の案件が7割程度となっています。
■工事金額は5億~7億程度の案件が平均的です。大きなものでは10億円超の案件もあります。
【働き方について】
■残業時間は21.7h/月が平均です。水曜はノー残業を実施。21時には完全閉館になるなど、働き方改革を積極的に進めています。
■大阪本店:約500名 うち設計部約135名(直近3年間で中途入社の方は10名以上おられますが、退職者はゼロです)
活かせる経験スキル
【必須】
■設備設計のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士や設備設計一級建築士資格をお持ちの方
# 生産施設 # 病院 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◆マンションをはじめ、ビル・工場・倉庫・病院・サービス付き高齢者向け住宅などS造・RC造物件などの意匠設計業務をお任せします。
※特に一般建築分野(宿泊系、事務所・商業建築系、医療系、物流・工場系)の設計経験がある方を歓迎しています!
【具体的には】
企画設計~基本設計~実施設計まで、経験に応じ業務をお任せします。
■営業と連携し、お客様の要望に応えるデザイン性・機能性に優れた企画設計
■基本設計を基に、デザインや技術の細部の検討
■オーナーや設計事務所との折衝業務や実施設計
クライアントからの細かな設計変更の相談(仕上・仕様など)に対して、専門的な知識や経験に基づく対応が必須となるため、 クライアントと適切にコミュニケーションする能力と、それを裏付ける専門性が必要です。
【扱う物件について】
■賃貸マンション、オフィスビル・工場・ホテル・病院・サ高住など
同社では高いデザイン性を誇るRC造の賃貸マンション(5~15階)が有名ですが、
近年ではそれ以外の物件も増えております。
マンションの案件は変わらず好調をキープしながら、それ以外の需要が伸びているため、現在マンション以外の案件が6~7割となっています。
■工事金額は5億~7億程度の案件が平均的です。大きなものでは10億円超の案件もあります。
【その他】
■自社設計施工率は90%以上のため、諸問題もすべて社内で解決できスムーズな業務遂行が可能です。また、よりデザイン性の高い設計を可能としています。
■再雇用制度もあり希望すれば定年を過ぎ65歳まで働くことが出来ます。
■原則、転勤なし。
■特命受注で賃貸マンションの案件をいただいているため、長期的な受注の見通しが立っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士資格
■S造やRC造物件の意匠設計経験(目安10年以上)
【歓迎】
■建築系学科卒業の方
■一般建築分野(宿泊系、事務所・商業建築系、医療系、物流・工場系)の設計経験がある方
■実施設計のご経験をお持ちの方
【学歴】
■高卒以上# 残業少なめ # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益、工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般について、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【建物用途】
■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など
【働きやすさのポイント】
■基本的に担当現場は1案件となります。
■現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造又はS造新築建築の所長経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士資格保有
【歓迎】
■一般建築、大型物件での所長経験# 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社の設計施工の建築工事、及びその建物に付帯する設備工事において、各工程段階で出来上がっている部分が、設計図に示される、仕様、性能を満たしているか、監理検査を実施して確認を行っていただきます。
【具体的には】
■下記は工事全体の流れの中で、技術監査部で監理検査を行なう箇所です。
■現場へ出て検査する業務が中心になります。
<着工前>
〇試験杭
<基礎工事>
〇基礎配筋検査
<躯体工事>
〇各階配筋検査
<中間検査>
〇行政中間検査
〇社内中間検査
<完成検査>
〇行政検査
〇社内竣工検査
その他、下記業務をご対応いただきます。
〇不整合があった場合の是正指示、その後の是正処置確認
〇臨時検査(隠蔽部)
【案件に関して】
■マンション8割、その他事務所ビル、店舗ビル、施設、病院などの新築工事)
■機械設備工事全般(給排水、衛生、空調等)
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)
【最新topics】
<東京本店 新社屋建設中!>
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成。最新の職場で働くことが出来ます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級管工事施工管理技士
■現場管理経験10年以上
※サブコン出身の方も応募可能です。
【歓迎条件】
■機械設備全般の設計経験の豊富な方
■施工管理経験の豊富な方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社積算部にて、賃貸マンション、オフィスビスル、商業施設、病院、工場、物流センターなどの建設における積算業務全般をお任せいたします。
【業務内容】
■数量拾い、数量調書作成、積書徴収(メーカー等より)
■同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部との調整
【建物用途】
■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など
【案件特徴】
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事の工事積算業務の経験(5年以上)
※施工管理からのキャリアチェンジも検討可能です。
【歓迎条件】
■建築工事の積算業務経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎マンション、オフィス、工場、病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
【業務詳細】
■意匠設計は15名ほどが所属しており、企画設計担当と実施設計担当に分かれていますが、ゆくゆくはどちらの業務もご経験いただくことを想定しています。
(1)企画設計担当:営業部門とともに知恵をしぼり、施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます。企画設計担当が作成したプランが受注に至ると、その物件は実施設計担当に引き継がれます。
(2)実施設計担当:施主様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます。図面が完成すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。
【業務の特徴】
■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいのが特徴です。
■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
【最新topics】
<東京本店 新社屋建設!>
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成。最新の職場で働くことが出来ます。
【意匠設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造やS造の実施設計経験5年以上
【歓迎条件】
■設計事務所やサブコンでの設計経験
■一級建築士保有# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益、工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【建物用途】
■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など
【案件特徴】
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
【案件/働き方】
■担当エリアは1都3県エリアが中心です。
■遠方の場合は出張して頂きますが、基本的に直行直帰ではなく出社頂いてから現場へ行くという流れになります。
■また、発注者側として働いて頂く為、現場常駐ではなく、巡回型になります。その為、残業も20時間と働きやすい環境です。
【働きやすさのポイント】
■基本的に担当現場は1案件となります。
■現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)
【最新topics】
<東京本店 新社屋建設!>
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成。最新の職場で働くことが出来ます。
【建築施工管理(係員クラス)/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造新築マンションの施工経験3年以上
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士
■RC造新築マンションの施工経験(多数)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■解体前の事前調査
■施工計画作成(工程管理/安全管理/コスト管理など)
■解体時の現場管理 など
※基本的に担当現場は複数案件となります。
【建物用途】
■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)
【本気の働き方改革実施中】
■基本的に担当現場は1案件/現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理:工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
■年間休日125日(土日祝):年間休日125日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
■業務効率アップ:施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請/報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
■施工管理業務に集中可能:協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
■自社設計施工率約90%:案件の約90%が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
■転勤無し:首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
■再雇用制度:現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造やS造の解体施工経験
【歓迎条件】
■狭小地でのRC造又はS造の解体施工経験
■RC造マンションの施工管理経験
# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎マンション、オフィス、工場、病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
【業務内容】
■マンション/オフィス/工場/店舗/倉庫等、多様な建築物の設備設計をお任せします。営業や施工、購買部門等とチームを組み、連携して仕事を進めていただきます。
【具体的業務】
■自社設計施工物件の設備設計業務(空調、給排水衛生設備など)
■オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等もございます。
【業務の特徴】
■提案力…企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。
■裁量のある仕事…パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。
【就業環境】
■年間休日125日(土日祝)+有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。
■週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は多くても45H以内、平均して20H程となっています。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
【設備設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造やS造の設備設計経験5年以上
■一級建築士又は一級建築士取得予定者(現在の資格受験状況を合わせてご連絡下さい。)
【歓迎条件】
■設計事務所やサブコンでの設計経験
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎自社建築施工物件の設備管理業務をご担当頂きます。
【業務内容】
■設備工事の統括管理業務に従事して頂きます。
■具体的には、施主としての立場で設計事務所/専門工事業者との折衝/調整を行い、外部委託した給排水/電気/空調など設備全般の設計図面の確認をし、現場が企画した図面通りになっているか、安全面、品質面、工程スケジュール面、コスト面等において不具合はないかを確認し、見つかった際には修正の指示をし改善されているかを確認していただきます。
■また、現場で予想外のことが発生した際にしかるべき対応を取り、お客様へ状況報告、改善策の提案をするのも本ポジションの魅力です。
■同社の考え方としてはお客様第一の考え方をもっており、お客様から施工管理者を指名されることもございます。
【案件特徴】
■関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
【案件/働き方】
■担当エリアは京阪神エリアが中心で一部和歌山や奈良等があります。9割が京阪神エリアです。
■遠方の場合は出張して頂きますが、基本的に直行直帰ではなく出社頂いてから現場へ行くという流れになります。
■また、発注者側として働いて頂く為、現場常駐ではなく、巡回型になります。その為、残業も20時間と働きやすい環境です。
【施工実績】
■天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国(高齢者施設)、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造、S造、新築マンションや一般建築の設備工事の管理経験(電気、設備の片方だけでも可)
■建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格
【歓迎条件】
■サブコン、ゼネコン経験者# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社積算部にて、賃貸マンション、オフィスビスル、商業施設、病院、工場、物流センターなどの建設における電機工事積算業務全般をお任せいたします。
【業務内容】
■数量拾い、数量調書作成、積書徴収(メーカー等より)
■同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部?との調整
【建物用途】
■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)
【最新topics】
<東京本店 新社屋建設!>
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成。最新の職場で働くことが出来ます。
【建築積算(電機)/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事の電機工事積算業務の経験(5年以上)
【歓迎条件】
■建築工事の積算業務の経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
積算部または見積部の担当として、建設における積算業務全般をご担当いただきます。
【同社が扱う物件について】
■賃貸マンション、オフィスビル、工場、物流センター、商業施設、ホテル、病院、サ高住など
同社では高いデザイン性を誇るRC造の賃貸マンション(5~15階)が有名ですが、
近年ではそれ以外の物件も増えております。
マンションの案件は変わらず好調をキープしながら、それ以外の需要が伸びているため、現在大阪本店では、マンション以外の案件が6~7割となっています。
■工事金額は5億~7億程度の案件が平均的です。大きなものでは10億円超の案件もあります。
【その他、特徴など】
■自社設計施工率は90%以上のため、諸問題もすべて社内で解決できスムーズな業務遂行が可能です。また、よりデザイン性の高い設計を可能としています。
■再雇用制度もあり希望すれば定年を過ぎ65歳まで働くことが出来ます。
■原則、転勤なし。
■受注の多くは特命受注のため、長期的な受注の見通しが立っています。
■幹部社員の40%以上は中途社員となっており、中途入社の方が活躍できる環境とその実績がございます。
■夜21時にはビルが消灯、平均の残業時間は20~30時間程度です。限られた時間内で成果をあげる、時間生産性を意識した仕事をしています。
活かせる経験スキル
【必須】
■積算・見積業務のご経験、または現場での施工管理経験3年以上
【歓迎】
■1級建築施工管理技士または一級建築士資格をお持ちの方
■建築積算士をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■マンションをはじめ、ビル・工場・倉庫・病院・サービス付き高齢者向け住宅などS造・RC造物件などの施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
◇施工計画書の作成
◇損益・工事資金の管理
◇施工管理
◇安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
【扱う物件について】
賃貸マンション、オフィスビル・工場・ホテル・病院・サ高住など
同社では高いデザイン性を誇るRC造の賃貸マンションが有名ですが、近年ではそれ以外の物件も増えており、
全社的に見た案件バランスとしては、マンション:非マンション=6:4 です。
マンションの案件は変わらず好調をキープしながら、それ以外の需要が伸びています。
中でも、近畿エリアでは非マンションの案件が多く、7割以上を占めています。
工事金額は5億~7億程度の案件が平均的です。大きなものでは10億円超の案件もあります。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■施工管理経験10年以上
■現場所長経験者# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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