登録日:2025/03/28
求人ID:303618
一般建築の設備設計(資格不問)/愛知
髙松建設株式会社勤務地 【愛知県名古屋市】 年収600~800万円
- # 高層ビル
- # 生産施設
- # 病院
- # シニア歓迎・活躍
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
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- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 電気設備設計 機械設備設計 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 600~800万円 |
| 仕事内容 |
■マンション等住居向けの総合建築で成長してきた同社は、成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル、福祉施設、医療施設、店舗、工場等)での一品一様の案件増加に対する建築電気設備設計、建築空調設備設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■敷地形状、周辺環境、法制なども制約条件の中で、施主のご要望や建物の高い事業性を実現すべく、企画設計担当者がプランを作成。 ■プラン確定後、設備設計を開始し建物の竣工まで係わっていただきます。監理側のため残業も10~20時間/月程度、水曜日はノー残業デーを実施、21時には完全閉館する等、働きやすくプライベートも充実する労働環境です。 ■ビル、ホテル、病院や工場、老人ホームなどを手がけ全てオリジナルで自社設計が90%以上です。 【同社の魅力】 ■実績の強み 全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能 ■就業環境 年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。) |
| 応募資格 | 【必須】 ■新築(RC)における設備設計経験 【歓迎】 ■一級建築士、建築設備士資格の保有 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 建築設備士 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 、退職金、在宅勤務、副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、選択定年制度、継続雇用制度(再雇用)、ストックオプション、役職手当、消費税手当、資格取得報奨金制度、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) *福利厚生の適用条件は職種、所属部署、役職やその他、個別事情により異なる場合があります。 |
| 休日 | 【年間休日126日】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、慶弔休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1980年11月
- 資本金
50億円
- 売上高
894億円
- 従業員数
1,748名
企業について
■東証プライム上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。
■グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。
コンサルタントメッセージ
■同社は東証プライム上場の「株式会社髙松コンストラクショングループ」の主軸企業であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続中です。
■1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様に提供してきました。建物の建設を通して研究、開発してきた技術は、今日の集合住宅やオフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。
■同社が担う建設事業は、設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能。本業として成長性が高く財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。
■1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様に提供してきました。建物の建設を通して研究、開発してきた技術は、今日の集合住宅やオフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。
■同社が担う建設事業は、設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能。本業として成長性が高く財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
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