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菊池建設株式会社の求人検索結果一覧
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菊池建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 700~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎意匠設計を中心に、適性に合わせて各設計業務をお任せします。
設計プレイヤーとしての業務に加えて人材育成も担当して頂き、部署を統括し取りまとめて頂くことを期待しております。
【具体的には】
《企画設計》
お客様からヒアリングを実施
■現地調査
■プランニング/デザイン/プレゼン資料の作成
《実施設計》
■法的整合/構造/設備との調整
■確認申請図/実施設計図の作成
※行政との協議等も同時に行います
《設計監理》
■工程ごとの法定検査、品質検査の対応
※図面との整合性チェック等を行います。
【案件に関して】
■東京が約8割を占めております。その他は千葉、埼玉、神奈川県までになりますので、東京中心に腰を据えて働きたい方にオススメです。
【組織構成】
■建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。
■そのため、これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲がある方には、ぜひご尽力いただきたいたいと思います。
【同社の魅力】
<残業規制の徹底!>
■会社として早帰りを推奨しており、19時帰社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。
<福利厚生も手厚い!>
■住宅手当:役職により、扶養有:3万円以上、単身者:1万円
■勤続表彰:10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円)
■家族手当
⇒お子様お1人ずつに毎月支給されます。(第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円/第4子4万円)
※お子様3名の場合:第1子1万円+第2子2万円+第3子3万円=6万円(計72万円)
活かせる経験スキル
【必須要件】
■建築設計の実務経験
■一級建築士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
菊池建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎公共施設をはじめとした、商業施設や集合住宅等の施工管理を担当頂きます。
【具体的には】
■建築物の品質/工程/予算/安全管理や各工事会社への着工前説などを行います。
資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。
■その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できます。
自社で土地の売買~管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。
【案件に関して】
■東京が約8割を占めております。その他は千葉、埼玉、神奈川県までになりますので、東京中心に腰を据えて働きたい方にオススメです。
《施工例》
■第10中学校建設工事/西東京市/RC造3階
■都営住宅28H-112西/武蔵野山/RC造8階
【組織構成】
■建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。
■そのため、これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲がある方には、ぜひご尽力いただきたいたいと思います。
【同社の魅力】
<残業規制の徹底!>
■会社として早帰りを推奨しており、19時帰社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。
<福利厚生も手厚い!>
■住宅手当:役職により、扶養有:3万円以上、単身者:1万円
■勤続表彰:10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円)
■家族手当
⇒お子様お1人ずつに毎月支給されます。(第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円/第4子4万円)
※お子様3名の場合:第1子1万円+第2子2万円+第3子3万円=6万円(計72万円)
活かせる経験スキル
【必須要件】
■建築施工管理経験
■現場代理人のご経験
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
菊池建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎公共施設をはじめとした、商業施設や集合住宅等の施工管理を担当頂きます。
【具体的には】
■建築物の品質/工程/予算/安全管理や各工事会社への着工前説などを行います。
資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。
■その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できます。
自社で土地の売買~管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。
【案件に関して】
■東京が約8割を占めております。その他は千葉、埼玉、神奈川県までになりますので、東京中心に腰を据えて働きたい方にオススメです。
《施工例》
■第10中学校建設工事/西東京市/RC造3階
■都営住宅28H-112西/武蔵野山/RC造8階
【組織構成】
■建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。
■そのため、これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲がある方には、ぜひご尽力いただきたいたいと思います。
【同社の魅力】
<残業規制の徹底!>
■会社として早帰りを推奨しており、19時帰社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。
<福利厚生も手厚い!>
■住宅手当:役職により、扶養有:3万円以上、単身者:1万円
■勤続表彰:10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円)
■家族手当
⇒お子様お1人ずつに毎月支給されます。(第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円/第4子4万円)
※お子様3名の場合:第1子1万円+第2子2万円+第3子3万円=6万円(計72万円)活かせる経験スキル
【必須要件】
■建築施工管理経験
■2級建築施工管理技士
【歓迎要件】
■1級建築施工管理技士
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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