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マンション管理士/株式会社東急コミュニティー の求人検索結果一覧

検索結果 22 件

現在の検索条件

  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 営業職(建築), 施設管理
    想定年収
    350~550万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    仙台空港ターミナルビル及び周辺施設の建物運営・管理業務(ビルマネジメント業務)をお任せいたします。

    空港ビル内にある防災センターに常駐し、以下業務を行う。
    〇建物オーナーから各種依頼対応、報告書作成/報告業務。
    〇建物統括管理者として、建物設備の維持管理、設備/警備/清掃業務の進捗/品質管理、業務改善提案。
    〇建物設備不具合一次対応、故障時の協力会社への見積依頼、オーナーへの修理提案業務。
    〇各種メール処理、書類差配、関係会社への情報共有/連絡。
     様々な関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進していく。
    〇社内システム入力処理。(見積作成、予算作成、契約改定決裁など)
    〇設備保守点検や修繕作業の立会い業務。※営業終了後の夜間立会いも有り。
    その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業経験者
    ■社外のステークホルダーに対しての提案経験

    【歓迎】
    ■不動産業界経験
    ■ビルマネジメント、ビルメンテナンス業
    ■建築、サブコン関連企業勤務経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    355~580万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県横浜市にて下記公営住宅指定管理業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    公営住宅指定管理業務に係る下記業務(横浜市)
    ■事務所長としてのマネジメント業務
    ■横浜市対応業務(調整/折衝/提案/提出書類の作成、提出等)
    ■共益費収納代行業務(横浜市対応、自治会対応、調整等)
    ■入居者管理業務:入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導、入居者募集/
    申込受付等
    ■収納等管理業務:家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等
    ■その他管理業務:駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会/入居者対応等
    ■その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施

    【魅力ポイント】
    ■業界大手の東急不動産グループ企業
    ■年間休日120日以上
    ■未経験OK
    ■土日祝休み
    ■残業平均20時間以下

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産関連のご経験
    ■BtoCの顧客折衝経験
    ■建築/設備系資格歓迎

    【歓迎】
    ■賃貸住宅管理のご経験
    ■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    355~580万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都世田谷区にて下記公営住宅指定管理業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
    ■技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務
    ■設備保守点検業務(法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取りまとめ)
    ■修繕業務(修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の 発注)
    ■緊急時における修繕の対応(共用/専用設備、漏水事故、停電等における 業者手配/立合い等)
    ■防火管理業務(防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等)
    ■各種報告書の作成、提出(月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴等)
    ■その他事項(退去立合い、空室修繕の完工検査立合い)
    ■その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
    業務の変更範囲:マンション/ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

    【魅力ポイント】
    ■業界大手の東急不動産グループ企業
    ■年間休日120日以上
    ■未経験OK
    ■残業平均20時間以下

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産関連のご経験
    ■BtoCの顧客折衝経験
    ■建築/設備系資格歓迎

    【歓迎】
    ■賃貸住宅管理のご経験
    ■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    355~580万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県船橋市にて下記公営住宅指定管理業務に従事いただきます。
    ※初任地として東京都世田谷区用賀4-13-3ハイマートピア用賀2階の可能性もあり

    【具体的には】
    公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
    ■技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務
    ■設備保守点検業務(法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取りまとめ)
    ■修繕業務(修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の 発注)
    ■緊急時における修繕の対応(共用/専用設備、漏水事故、停電等における 業者手配/立合い等)
    ■防火管理業務(防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等)
    ■各種報告書の作成、提出(月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴等)
    ■その他事項(退去立合い、空室修繕の完工検査立合い)
    ■その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
    業務の変更範囲:マンション/ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

    【魅力ポイント】
    ■業界大手の東急不動産グループ企業
    ■年間休日120日以上
    ■未経験OK
    ■残業平均20時間以下

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産関連のご経験
    ■BtoCの顧客折衝経験
    ■建築/設備系資格歓迎

    【歓迎】
    ■賃貸住宅管理のご経験
    ■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント
    想定年収
    355~580万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都世田谷区にて下記公営住宅指定管理業務に従事いただきます。
    ※初任地として千葉県船橋市湊町2-10-25(船橋市役所内)の可能性もあり

    【具体的には】
    公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
    ■技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務
    ■設備保守点検業務(法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取りまとめ)
    ■修繕業務(修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の 発注)
    ■緊急時における修繕の対応(共用/専用設備、漏水事故、停電等における 業者手配/立合い等)
    ■防火管理業務(防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等)
    ■各種報告書の作成、提出(月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴等)
    ■その他事項(退去立合い、空室修繕の完工検査立合い)
    ■その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
    業務の変更範囲:マンション/ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

    【魅力ポイント】
    ■業界大手の東急不動産グループ企業
    ■年間休日120日以上
    ■未経験OK
    ■残業平均20時間以下

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産関連のご経験
    ■BtoCの顧客折衝経験
    ■建築/設備系資格歓迎

    【歓迎】
    ■賃貸住宅管理のご経験
    ■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。(宮城営業所勤務)

    【具体的には】
    ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
    (担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、
    防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、
    通知連絡業務、イベント支援)
    ■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
    ■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)

    ■同社の魅力
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
    「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
    「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
    従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
    健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員の
    ノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する
    「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に
    「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等
    女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
    保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT可)
    下記いずれかの資格を保有されている方
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■営業経験者(商材不問)

    【歓迎】
    ■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者
    ■分譲マンション管理経験(フロント)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 賃貸管理
    想定年収
    350~550万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。

    【具体的には】
    ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
    (担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
    ■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
    ■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)

    ■同社の魅力:
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者
    ■営業経験者(商材不問)

    【歓迎】
    ■分譲マンション管理経験(フロント)
    ■宅建、マンション管理士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上

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