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株式会社東急コミュニティー の求人検索結果一覧

検索結果 85 件

現在の検索条件

  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理, アフターメンテナンス, 施設管理
    想定年収
    250~280万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    お客様から選び続けられるために東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。


    【職務内容】
    尼崎市営住宅における指定管理事務
    ■施設管理業務  設備保守点検(給排水、消防、エレベーター等)
    ■修繕業務    在庫空家修繕、退去空家修繕、緊急修繕等
    ■その他管理業務 緊急対応、団地内巡視、入居者対応等
    ■その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
    ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    ・設備管理経験者歓迎(類似経験可:工場での設備、機械の管理経験等)
    ・工業高校卒・専門学校卒歓迎
    ・電気、機械のメンテナンス経験者歓迎
    ・営業等顧客対応経験者歓迎
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。

    具体的には…
    ■マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務
    (担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
    ■会計マネジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算業務の確認/手配/報告)
    ■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)

    【一人当たりの担当数】
    平均50~100戸のマンションを12~15棟程度
    ※書類作成等はアシスタントが中心に担当します。
    ※電話対応はコールセンターが24時間365日対応。

    ■同社の魅力:
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業/対外折衝業務2年以上(業界不問)
    ■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM), 施設管理
    想定年収
    336~521万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    【1回面接求人!静岡県内勤務】

    同社が管理するオフィス/商業施設/工場/病院/マンションなどの建物にて、下記設備管理業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■建物総合管理業務
    ■維持管理業務の包括マネジメント
    ■建築物及び設備保守管理点検業務
     1)日常点検、運転監視
     2)電気設備保守点検
     3)空調設備保守点検
     4)消防設備保守点検
     5)給排水設備保守点検
     6)環境衛生管理
     7)その他、設備保守管理/点検
     8)業者点検立会い、管理業務
    ■清掃業務マネジメント
    ■保安警備業務マネジメント
    ■設備台帳作成及び整理
    ■修繕履歴管理
    ■各種見積もり作成及び提案


    【魅力ポイント】
    ■業界大手の東急不動産グループ企業
    ■年間休日120日以上
    ■日勤のみ
    ■残業平均20時間以下


    【東急コミュニティーとは】
    東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
    マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理/資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
    PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育/学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。
    これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理もしくはビルマネジメント/施設管理のご経験

    【歓迎】
    ■電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者 等
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    400~450万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    同社が管理している商業ビルでの設備・施設管理をお任せ致します。

    ■建物設備機器の操作運転業務
    ■諸設備の巡回保守点検業務
    ■建物諸施設の管理業務
    ■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
    ■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
    技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
     又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
     設備管理関連資格をお持ちの方歓迎
    ※経験年数や勤続年数は問いません

    【歓迎資格】
    ■電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、
     建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士 等
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    大阪府, 兵庫県

    業務内容

    同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。

    具体的には…
    ■マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務
    (担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
    ■会計マネジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算業務の確認/手配/報告)
    ■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)

    【一人当たりの担当数】
    平均50~100戸のマンションを12~15棟程度
    ※書類作成等はアシスタントが中心に担当します。
    ※電話対応はコールセンターが24時間365日対応。

    ■同社の魅力:
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業/対外折衝業務2年以上(業界不問)
    ■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。

    具体的には…
    ■マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務
    (担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
    ■会計マネジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算業務の確認/手配/報告)
    ■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)

    【一人当たりの担当数】
    平均50~100戸のマンションを12~15棟程度
    ※書類作成等はアシスタントが中心に担当します。
    ※電話対応はコールセンターが24時間365日対応。

    ■同社の魅力:
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業/対外折衝業務2年以上(業界不問)
    ■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    法人営業(不動産), プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、ビル運営コンサルタント(BM/PM/リーシング営業)のいずれかの業務を行って頂きます。
    ※配属についてはこちらで決定します。

    【具体的には】
    ■ビルの管理運営担当業務全般(受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整)
    ■オーナー対応(建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉)
    ■テナント対応(管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応点検・改修工事の立会い)
    ■賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士保有者
    ■不動産業界経験者3年以上
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    スーパーバイザー・店舗運営, 販売員・店長, ビルマネジメント(BM), 施設管理
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    杉並区立西荻地域区民センターの施設運営スタッフ(副所長候補)としてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    副館長候補としての下記業務
    ■顧客折衝
    ■事務処理(社内システム処理、書類作成等)
    ■自主事業の企画/運営、地域団体と連携したイベント実施
    ■貸館対応業務(利用料金収受、管理)
    ■その他所属部署からの指示事項

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施設運営経験
    ■基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook)

    【歓迎】
    ■受付、接客業務経験者
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    電気設備保全, 電気設備設計, 電気工事施工管理, 法人営業(不動産)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社本社における事業推進部ファシリティ企画室 エネルギーサービスチームにて、下記業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ■マンション向けの電力販売(取次ぎ、高圧一括受電)の企画開発/運用
    ■EV充電サービスの企画開発/運用
    ※大手自動車メーカーとの共同PJ(EVサービス)進行中!
    ■同社が管理受託するマンション、ビル、公共住宅等における
    新たな電力サービス(または電力を活かしたBCP対策)等の企画開発/運用

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■電力会社(電力小売会社、一括受電会社など)で営業/設備工事/商品企画開発等のご経験がある方
     または、マンション管理会社にて管理組合運営や商品企画開発等のご経験がある方

    ※これまでのご経験を活かし、同社が管理受託するマンション、ビル、公共住宅をフィールドとして、新たな電力サービス事業に積極的にチャレンジしてみたいという思いのある方からのエントリーをお待ちしております。
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理, 電気設備設計, 電気工事施工管理, 法人営業(不動産)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビル等の省エネ認証(ZEB/BELS)取得を推進するチームで営業担当の支援業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    認証取得により建物資産価値向上、環境配慮、利用者の快適性向上などの効果があり、
    それらを推進するため以下業務に携わっていただきます。
    【1】省エネ計算
    ■建物図面から構造/設備機器を確認し指定フォーマットに入力
    ■入力内容からエネルギー消費性能、外皮性能を計算

    【2】現地調査
    ■実際の建物と建物図面との照らし合わせ
    ■特殊機器を用いての建物および設備調査

    【3】分析・結果資料の作成
    ■現地調査で得た情報の入力/分析
    ■同社独自の省エネ性能診断ツールでの認証レベル測定

    【4】認証申請書類の作成
    ■建物構造や設備機器の取りまとめ
    ■各設備の仕様、個数等の確認、入力

    【5】その他所属部署からの指示事項
    ※各種研修/サポートがございますので安心して勤務可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備に関するなにかしらの経験(メンテナンス、設計、施工管理、営業等)

    【歓迎】
    ■不動産業界での就業経験
    ■省エネルギー、再生エネルギーに関する興味/関心
    ■エネルギー管理士、冷凍機械責任者、ボイラー技士、電気工事士など
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), 法人営業(不動産)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ビルの建物診断/エネルギー分析診断結果をオーナー様へ説明する業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■診断結果を基に説明資料の作成
    (同社独自の業界初 BELS 認証取得支援ツールを使って、ビルにおいて通常の建物/設備点検では行われない分析調査を行い調査結果をお出ししています。)
    ■現地にて説明(週に1回程度)
    ■環境認証に向けた提案等

    ※顧客(マンション管理組合、マンション・ビルオーナー)と管理委託契約を締結した上で建物の保守点検や清掃などの業務提供を行っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■社会人経験2年以上
    ■環境に関する業務に興味/関心をお持ちであること
    ■総合職としての長期的なキャリア形成を希望する方


    【歓迎】
    ■マンション管理経験
    ■不動産管理に関する経験
    ■不動産に関する経験
    ■営業経験
    ■企画/社内外調整業務の経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), 法人営業(不動産)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    建物管理の新規受注営業に伴う技術支援をお任せいたします。

    【具体的には】
    新規物件(ビル/マンション等)の新規受注/立上げに関する以下業務
    ■管理計画策定、企画提案
    ■仕様書/図面確認、設備一覧表(機器表)作成、積算支援
    ■設備管理に関する法令対応(保守計画/維持管理に関するアドバイス)
    ■顧客、施主、営業担当、運営部門との連携など
    ※各種研修/サポートがございますので安心して勤務可能です。

    案件はPFI/公共/再開発とさまざま。
    リモート勤務/在宅勤務も積極的に活用。
    現地調査のため出張するケースもあり。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物管理に関するなにかしらの経験(ビル管理、マンション管理など)

    【歓迎】
    ■提案営業経験
    ■ビルでの設備管理経験
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他技術職
    想定年収
    406~527万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道札幌市/北広島市の物件に常駐。または北海道支社での群管理(巡回管理)にて設備管理を行っていただきます。

    同社が管理している建物(札幌市/北広島市)の設備/施設管理をお任せ致します。

    ■建物設備機器の操作運転業務
    ■諸設備の巡回保守点検業務
    ■建物諸施設の管理業務
    ■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
    ■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
    ■その他所属部署からの指示事項
    ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。


    ■東急コミュニティーとは
    東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
    マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理/資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
    PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育/学校施設、文化/スポーツ施設等の管理を受託しています。
    これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。

    ■配属例①
     COCONO SUSUKINO
     住所:北海道札幌市中央区南4条⻄4丁目1番1
     最寄駅:札幌市営地下鉄南北線「すすきの」駅出口5より直結
    ■配属例②
     北海道ボールパーク(エスコンフィールドHOKKAIDO)
     住所:北海道北広島市Fビレッジ1番地
     最寄駅:JR線北広島駅 バス5分
    ■配属例③
     北海道支社
     住所:北海道札幌市中央区北2条⻄1 マルイト札幌ビル9階
     最寄駅:札幌地下鉄東豊線さっぽろ駅 徒歩5分

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
    又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方

    【歓迎】
    電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    電気主任技術者、エネルギー管理士など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理, 電気工事施工管理, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ】
    お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」
    そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする
    最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。

    ■各種設備機器の巡回点検/維持管理(マンション)
    ■機械/電気の操作及びその他設置してある諸機械の運転操作
    ■各種報告書/提案書/見積作成業務
    ■工事の実施/立会い/アフター対応
    ■管理組合への報告/説明/工事提案業務
    ■設備異常時の緊急対応
    ■その他所属部署からの指示事項

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
    「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
    「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
    従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
    健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と
    経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
    技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続と
    ノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、
    ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、
    キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、
    全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
    保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、
    グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■給排水/電気の工事または施工管理の実務経験1年以上
    ■電気、機械のメンテナンス経験者
    ■工業高校/専門学校をご卒業された方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    お客様から選び続けられるために東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。

    大阪府泉佐野市における指定管理業務のをご担当いただきます。

    【具体的には】
    1.入居者管理業務:入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導
    入居者募集・申込受付等
    2.収納等管理業務:家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等
    3.その他管理業務:駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会・入居者対応等
    4.その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■賃貸住宅管理のご経験

    【歓迎】
    ■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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