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700万～799万/株式会社長谷工コーポレーションの求人検索結果一覧
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株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。
【具体的には】
■建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
■機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
■他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、施工計画）との調整
■確認申請、法規チェック
■機械設備の工事状況の確認
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■機械設備に関する施工管理業務経験がある方
■建築機械設備の設計業務経験がある方
【歓迎条件】
※下記いずれかのご経験やご資格をお持ちの方
■CADスキル
■設備設計一級建築士
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■消防設備士
■中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 設備積算, 建築積算
- 想定年収
- 700～1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
自社施工物件の積算業務をお任せします。具体的には
■基本設計、実施設計段階での設計図面からコストを積算し見積作成
■他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、電気設備設計、施工計画）との調整
■関連業者との価格取り決め
■コストダウン提案 など
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、積算未経験の方も安心してご応募ください。
【会社、仕事の特徴・魅力】
■積算や施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
■建築積算、設備積算に限定せず、両方の積算業務ができる、積算業務のスペシャリストを目指していただくことを期待しています。
【プロジェクト例】
■阿波座ライズタワーズ フラッグ46
■プラウドシティ塚口
活かせる経験スキル
【必須】
■積算もしくは施工管理(建築・給排水・電気)の経験者
【歓迎】
■下記の資格を保有する方
・建築コスト管理士
・建築積算士
・施工管理技士（建築・電気・管・土木）
・一級建築士# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 設計監理, 意匠設計, 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 700～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
集合住宅をメインにマンション・非住宅の新築工事の設計監理業務を担当していただきます。超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含み将来的には、非住宅物件にも携わっていただきます。
■施工現場での各種検査の実施
■要領書及び施工図のチェック
■工程の確認、定例会議対応 等
【プロジェクト例】
■阿波座ライズタワーズ フラッグ46
■プラウドシティ塚口
【この仕事の魅力】
■自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
■超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
■部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっています。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士資格をお持ちの方
■建築設計または工事管理または設計監理ご経験の方（経験3年以上）
【歓迎】
■構造に関する知見のある方
■構造設計のご経験がある方# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■建築工事における施工計画策定
■工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
■作業員の労務管理
■関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。
※マンションもしくは非住宅の担当どちら希望かに関しては、選考の過程でご希望をお伺いします。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方(目安7年以上)
【歓迎条件】
※下記の資格を保有する方
■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 750～1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇事前工事/解体工事のコスト算出/廃棄物適正処理をお任せします。
【具体的には】
■解体建物の事前調査/行政への届出
■解体に関わるコスト算出(受注支援)
■解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託
■建設業の地球温暖化防止対策
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率となっております。
■20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理(解体含む)の経験がある方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■一般建築物石綿含有建材調査者講習を修了済みの方
【歓迎条件】
※下記の資格のいずれかをお持ちの方
■一般建築物石綿含有建材調査者、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など
■解体建物の廃棄物の適正処理に関して知見のある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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