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ビルマネジメント(BM)/大林ファシリティーズ株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 5 件

現在の検索条件

  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【大手ゼネコン・大林組100%出資企業/土日祝休みの完全週休二日制/年間休日125日/定年65歳・再雇用制度あり/退職金制度・住宅手当あり】

    マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。

    【業務内容】
    非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10~20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。
    オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。

    【特徴】
    ■「現場を任せる人材」の採用ではなく、数年以内に部長、課長、営業所長候補となれる方を採用したいと考えており、そのためのご経験として全国の各現場で経験を積んでいただきたいと考えております。
    会社指示の転勤につきましては、原則として転居費用は会社負担となります。

    ■就業環境:
    ・休日:完全週休2日制(土日祝休み)
    ・残業:多くて月20時間程
    *月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
    *50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。


    【同社について】
    ■1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
    ■近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
    ■総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

    応募資格

    【必須】
    ・ビル管理の経験をお持ちの方
    ・建築物環境衛生管理技術者又は第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    460~570万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大手ゼネコン・大林組100%出資企業/土日祝休みの完全週休二日制/年間休日125日/残業15時間でワークライフバランス◎/50代活躍中/定年65歳・再雇用制度あり/退職金制度・住宅手当あり】

    マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。
    土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境です。

    【業務内容】
    非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。
    オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。

    【特徴】
    ■研修制度※中途入社者向けの研修あり
    ・横断領域系研修:すべての方々を対象とした研修
    ・階層別研修(年2回程):同社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
    ・法定教育:化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
    他にも専門領域系研修等がございます

    ■定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
    50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
    70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    ■就業環境:
    ・休日:完全週休2日制(土日祝休み)
    ・残業:多くて月20時間程
    *月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
    *50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。

    【同社について】
    ■1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
    ■近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
    ■総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

    応募資格

    【必須】
    ・ビル・建物管理のご経験をお持ちの方(年数不問)
    ・設備管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
    ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    460~570万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【警備スタッフ管理/大阪/大手ゼネコン・大林組100%出資企業/土日祝休みの完全週休二日制/年間休日125日/残業15時間でワークライフバランス◎/50代活躍中/定年65歳・再雇用制度あり/退職金制度・住宅手当あり】

    施設警備業務の中核を担うフロントマンとして、警備員のマネジメントや現場運営の調整をお任せします。
    安全で円滑な現場を支える重要なポジションです。

    【業務内容】
    ・警備員の配置・手配、日々の業務管理
    ・顧客対応および協力会社との折衝
    ・見積書・契約書の作成、価格交渉
    ・警備業務のインスペクション(品質チェック)
    ・収支管理・改善提案
    ・スポット業務の提案や効率化の推進

    ■警備員への教育・指導を通じて、安全性とサービス品質を高めるやりがいがあります。
    ■顧客や協力会社とのコミュニケーションを重視するため、営業力に自信のある方に最適です。

    【特徴】
    ■研修制度※中途入社者向けの研修あり
    ・横断領域系研修:すべての方々を対象とした研修
    ・階層別研修(年2回程):同社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
    ・法定教育:化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
    他にも専門領域系研修等がございます

    ■定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
    50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
    70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    ■就業環境:
    ・休日:完全週休2日制(土日祝休み)
    ・残業:月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
    *50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。

    【同社について】
    ■1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
    ■近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
    ■総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

    応募資格

    【必須】
    ・警備業界での実務経験(年数不問)
    ・基本的なPCスキル(Excel・Word)

    【歓迎】
    ・警備業務指導教育責任者資格(1号)をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    460~570万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【大手ゼネコン・大林組100%出資企業/京都市/土日祝休みの完全週休二日制/年間休日125日/残業15時間でワークライフバランス◎/50代活躍中/定年65歳・再雇用制度あり/退職金制度・住宅手当あり】

    マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。
    土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境です。

    【業務内容】
    非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。
    オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。

    【特徴】
    ■研修制度※中途入社者向けの研修あり
    ・横断領域系研修:すべての方々を対象とした研修
    ・階層別研修(年2回程):同社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
    ・法定教育:化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
    他にも専門領域系研修等がございます

    ■定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
    50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
    70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    ■就業環境:
    ・休日:完全週休2日制(土日祝休み)
    ・残業:多くて月20時間程
    *月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
    *50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。

    【同社について】
    ■1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
    ■近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
    ■総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

    応募資格

    【必須】
    ・ビル・建物管理のご経験をお持ちの方(年数不問)
    ・設備管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
    ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    460~570万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【大手ゼネコン・大林組100%出資企業/兵庫県神戸市/土日祝休みの完全週休二日制/年間休日125日/残業15時間でワークライフバランス◎/50代活躍中/定年65歳・再雇用制度あり/退職金制度・住宅手当あり】

    マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。
    土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境です。

    【業務内容】
    非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。
    オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。

    【特徴】
    ■研修制度※中途入社者向けの研修あり
    ・横断領域系研修:すべての方々を対象とした研修
    ・階層別研修(年2回程):同社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
    ・法定教育:化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
    他にも専門領域系研修等がございます

    ■定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
    50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
    70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    ■就業環境:
    ・休日:完全週休2日制(土日祝休み)
    ・残業:多くて月20時間程
    *月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
    *50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。

    【同社について】
    ■1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
    ■近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
    ■総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

    応募資格

    【必須】
    ・ビル・建物管理のご経験をお持ちの方(年数不問)
    ・設備管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
    ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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