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設備設計・その他/大和ライフネクスト株式会社の求人検索結果一覧
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大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 設計監理, 設備設計・その他, 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 585~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
管理会社の目線で建築・設備の提言を担っていただく、新築マンション企画コンサルタントを募集します。
【業務内容】
新築分譲マンションの計画段階から引渡までの中で、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施する業務となります。主に大和ハウス工業、コスモスイニシアの新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。
【具体的には】
以下のプロセスで業務を進めていただきます。
・初期計画段階:
基本設計図面内容を確認し、提案書を事業主に提出
・現場着工前:
実施設計図面内容確認を行い提案書提出。提案書内容を基に事業主、設計者と打合せを実施
・現場着工後:
事業主、設計者、施工者との着工後打合せ
・現場上棟後:
現場にて事業主、設計者、施工者との中間確認
・引渡前:
事業主、設計者、施工者との竣工確認を実施
・引渡後:
共用部3か月点検を実施し、点検報告書作成を提出。報告書内容を社内の管理担当に引継ぎ。
※その他、売主や管理担当からのアフタークレーム対応について、技術者として相談に乗っていただくこともございます。
■業務のやりがい/特徴
・管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積をしており、これまでの経験を活かしながら売主に対し管理会社の目線でチェックをし具申していただきます。
・クレームを直接受けることもなく、安定した環境で業務に従事いただけます。
・日々の現場管理をしているわけではないため、現場に行くのは1現場3回ほど、その他打合せ等はありますが、基本的にはリモートワークでご勤務いただける環境です。
【働き方】
週に1~2回程度検査等で外出機会があり、そのほかはリモートや出社での事務作業が中心となります。
ご自身でスケジュール管理等も行っていただくため、柔軟にご勤務いただける環境です。
★「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】※以下二点必須
・建築現場における建築・設備どちらかの施工管理もしくは設計監理の経験。
・以下資格保有者
二級以上の建築士・施工管理技士以上(建築・管・電気・電気通信)# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備設計・その他
- 想定年収
- 450~545万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)を
ご担当いただきます。
【参考】 http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/
【具体的には】
■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【同社技術職の面白み】
■近年重要視される“改修”工事
→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が
重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル/経験を積むことができ、
今後の建築/技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような
決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況
建物の劣化状態/施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の
将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備/修繕提案を行う
→フロント担当者/管理員/協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など
多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
→「工事提案/工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや
次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、
働き方改革にも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産/建築業界経験者であること(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
【歓迎】
■建築士
■建築施工管理技士
■管工事管理技士
■建築設備関連資格# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備設計・その他
- 想定年収
- 514~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)を
ご担当いただきます。
【参考】 http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/
【具体的には】
■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【同社技術職の面白み】
■近年重要視される“改修”工事
→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が
重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル/経験を積むことができ、
今後の建築/技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような
決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況
建物の劣化状態/施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の
将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備/修繕提案を行う
→フロント担当者/管理員/協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など
多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
→「工事提案/工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや
次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、NO残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、
働き方改革にも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方
(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
下記いずれかの資格1つ
■建築士(一級、二級)
■建築施工管理技士(1級、2級)
■管工事管理技士(1級、2級)
■建築設備関連資格# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備設計・その他
- 想定年収
- 417~545万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【分譲マンションの設備修繕/メンテナンスの技術担当】
大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、
日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
【具体的には】
■クライアント:管理組合(分譲マンション)
■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
■仕事の進め方:
【1】マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、
不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
【2】修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ
提案を行う。
【3】工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理/管理組合への報告)を行う。
【4】その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
【仕事の特徴】
■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方
コミュニケーション力/提案力を磨き、活かしていただくことができます。
■管理会社としての立場で、修繕提案を行う
フロント担当者/管理員/協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など
多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案/工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや
次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。
■お客様の課題を解決する提案型の業務
単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況/建物の劣化状態など
複合的な観点で工事を企画/提案していただきます。
■近年重要視される改修工事
“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。
今後の建築/技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル/経験を積むことができます。
■改善/改革への意識
組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。
既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。
◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、
働き方改革にも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
下記経験のいずれか
■建築系の学校を卒業した人(工業高校、専門学校等幅広く可)
■建築/設備業界での2年以上の実務経験(設計/管理/技術営業等幅広く可)
※修繕の経験は不問# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備設計・その他
- 想定年収
- 514~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当】
大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
【具体的には】
■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
■仕事の進め方:
①外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
②修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
③工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。
④その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
【仕事の特徴】
■担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
■お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
■「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
■近年重要視される改修工事
“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。
◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築/設備業界での3年以上の実務経験(設計/施工管理/技術営業等幅広く可)
■何らかの建築設備関連の資格
※修繕の経験は不問です。# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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