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日立造船株式会社の求人検索結果一覧
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日立造船株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他, 設備施工管理・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【配属先部門の担う役割】
カーボンニュートラル社会実現の一助となる水素発生装置、メタネーション装置、並びに電気分解装置納入におけるプロジェクト管理
【入社後の具体的な仕事内容】
民間のプラント会社や発電所等に納入する水素発生装置、メタネーション装置、並びに電気分解装置納入におけるプロジェクト管理業務を担当していただきます。
各種プラント機器を納入するまでのプロジェクト管理担当として、実行予算の策定・キックオフミーティングでの各種情報共有、必要部材の調達における納期管理、予実管理等の幅広い業務を担当していただきます。
設計担当や調達担当と連携を図りながら、期日内に当初の予算計画通りにプロジェクトが進行されているかを管理していただくことになります。
新設案件を年2~3件程度、アフターメンテナンス案件を月1~2件程度ご担当いただきます。
■組織構成
脱炭素化事業本部 電解・PtGビジネスユニット 技術部 製造管理グループ:6名(派遣社員2名含む)
若手とベテラン社員のバランスがとれた構成となっておりますが、年代の壁を感じることのない話しやすい環境で、親切丁寧な教育体制も整っている組織です。
【仕事の進め方】
納期管理が中心となり、プラント機器完成までの進捗確認(社内の調達部への確認や協力会社の確認含む)、検査立会いやお客様への報告等をしながら、各プロジェクトを進行していただきます。
【出張の有無】
月1~3回程度(日帰りまたは1泊程度)
【事業の目指す姿】
社内の設計・調達・品質管理担当との連携を深め、さらに質の高い各種プラント機器の納入を目指すべく、本ポジションにて行う全体管理についても組織力の強化を図ることでお客様の期待にお応えしたいと考えております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
受注後、各種プラント機器を納入そして試運転するまでの一連に携わることができ、各プロジェクトを完遂できた時には大きな達成感を味わうことができます。また、完成したプラントを実際に目にした時には喜びを感じることができます。活かせる経験スキル
【必須】※以下のいずれか必須
■機械器具等の設置におけるプロジェクト管理(計画および工程管理)経験
■機械器具等の設置工事経験
■機械器具等の設置における施工管理(現場監督)業務経験
【歓迎】
■管工事施工管理技士(1級または2級)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日立造船株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 建築施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【配属先部門の担う役割】
ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事にかかる土木建築管理監督
【入社後の具体的な仕事内容】
国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の土木建築工事現場において、現場の管理監督業務(施工管理業務)を担当していただきます。
各土木建築工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに土木建築工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
現場によって異なりますが、10~50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。(将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。)
工期は半年~3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。
中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。
※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。
【配属先部署】
環境事業本部 エンジニアリングビジネスユニット 工務部:約100名在籍
【仕事の進め方】
新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。
各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。
【出張の有無】
工事現場により異なりますが、6ヶ月~3年程度の出張あり(月1回会社経費により帰省可)
※出張中は借上げ社宅に居住していただきます(全額会社負担 ※同社規定内に限る)
【事業の目指す姿】
現場毎に工事計画に沿って円滑な建設工事が執り行われるよう、現場の管理監督を行っています。最終的には1つの現場を統括する所長クラスの人員をより多く輩出するよう、人材育成にも注力しております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
1つの現場で多くの作業員(さまざまな職種)と関わることができ、多くの知識や経験を積むことができます。また、完工のタイミングには毎回大きな達成感を味わうことができるポジションです。
社内外の多くの方との関係性が構築ができることは、本ポジションならではの魅力です。
試用期間なし
※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります。活かせる経験スキル
【必須】
■元請による土木建築工事現場での管理監督(施工管理)経験
【歓迎】
■監理技術者資格(機械・土木・清掃のいずれか)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日立造船株式会社
- 職種
- 機械設備保全, プラント施工管理・その他, プラント設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【配属先部門の担う役割】
EPC(設計・調達・建設)、アフターメンテナンス、同社が運営受託している各施設のトータル的な安全管理及び安全指導を行い、事故や怪我のない運営体制を構築
【入社後の具体的な仕事内容】
新規に建設する施設やアフターメンテナンスを行う施設、また同社が運営受託している施設等における安全衛生に関する業務を担当していただきます。
具体的には、各種工事が行われる際の設計図面を確認し安全衛生の観点からフィードバック、各工事現場や運転運営事務所等への安全パトロール及び安全衛生指導、工事現場でのトラブル発生時における現地視察及び指導教育等、各種工事作業全体に対して安全衛生という立場から事故や怪我を撲滅するためのさまざまな業務を担当していただきます。
■組織構成
安全部:新規立ち上げ部署(2023年4月より)
設計経験者や施工管理経験者等、8名程度の人員で組織運営を開始する予定です。
【仕事の進め方】
ごみ焼却施設や下水道処理施設、し尿処理施設等、さまざまな施設の全体を見渡し事故や怪我が起きないよう、各工事現場の安全パトロールを行うだけではなく、現場での安全衛生の観点からの指導も行っていただきます。
【出張の有無】
月2~3回程度あり(各工事現場へ1泊2日が基本、将来的には海外出張の可能性もあり)
【事業の目指す姿】
新規立ち上げ部署として始動する組織において、各工事の安全衛生に対する意識の向上と、設計を含めた事故や怪我のない工事作業の実施に向けたさまざまな取り組みを立ち上げメンバーとともに構築していきます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
新部署の立ち上げフェーズに関わることができ、ともに組織を構築することから携わることができます。
また、自身が気付いた・そして取り組んだことによって事故や怪我が未然に防げるという観点で、やりがいも大きなポジションです。活かせる経験スキル
【必須】※以下のいずれか必須
■現地工事施工管理経験
■各種工事の計画業務経験
■プラント/機械/配管等の設計業務経験
■各種工場での安全管理経験
【歓迎】
■プラント等の現地工事現場における安全指導経験# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日立造船株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【配属先部門の担う役割】
し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンスにかかる工事現場の管理監理や物品販売
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事(小規模工事)の手配・現場監督業務及び、機械部品等の物品販売を担当していただきます。
主に自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案し、工事の手配(協力会社への工事作業の発注)、見積書作成、受注(契約)、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。
工事現場によって異なりますが、10~15名程度の人員をマネジメントしていただきます。(工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事はほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります。)
またお客様の要望に応じて、シリンダー部品やバルブ部品等の物品販売も行っていただきます。
【配属先部署】
環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 水処理西日本技術部
派遣社員を含めて50名近い組織となり、連携が取りやすい風通しの良い組織です。
将来的には基幹改良(大規模補修)工事の案件にも携わっていただくことを想定しています。
【仕事の進め方】
営業活動が中心となり、日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。受注前の提案活動や協力業者(工事作業員)への見積り依頼から、受注後の協力業者を含めた施工管理まで、ワンストップでご対応いただきます。
【出張の有無】
月3~4回程度(1泊~2泊が中心)
【事業の目指す姿】
これまでは定期補修や小規模工事が中心でしたが、お客様に最も近い存在である同部署にて、今後は基幹改良(大規模補修)も含めた事業規模拡大を目指します。
【本ポジションの魅力ややりがい】
営業から施工管理まで幅広い知識と経験を身に付けることが可能であり、営業はもちろん技術(設計など)や現場のことまで一貫して学ぶことができます。
何より、お客様に最も近い立場なので、信頼や感謝の言葉を得られるやりがいの大きなポジションです。活かせる経験スキル
【必須】※以下のいずれか必須
■監理技術者資格(清掃 or 機械器具)
■プラント機器の現地工事(メンテナンス含む)又は施工管理もしくは設計経験
【歓迎】
■第三種電気主任技術者# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日立造船株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント施工管理・その他, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【配属先部門の担う役割】
社会インフラである各種プラントの電気計装設備の定期補修工事及び基幹改良工事におけるエンジニアリング業務
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における電気計装エンジニアとして、電気計装設備の設計・見積・発注・現地施工管理を担当していただきます。
電気計装設備の定期的な保守点検を計画から施工管理及び改善提案まで一連の業務を行います。
設計業務が約6割で、現地施工管理は4割程度となります。
電気設備は、受変電設備、電力監視設備、低圧配線設備、動力配線設備、無停電電源装置等により構成されており、計装設備は、計算機制御システム、工業計器、公害監視装置、ITV装置等となります。
基幹改良工事における設計業務を行った後に、施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督(一部現場所長)として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。現場によって異なりますが、30名程度の協力業者を管理監督していただきます。
定期修繕の場合、工事出張期間は平均1.5ヶ月程度となり、年間を通じて3~4の現場を担当していただくことになります。また基幹改良の場合の工期は3、4年と長期間となりますが、出張期間は1回の出張が2,3ヶ月で年間平均6ヶ月程度、工事現場に出張していただくことになります。
中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。)
※現状約50時間程度/月の残業が発生しますが、全社働き方改革に注力しています。
※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して纏まった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。
【配属先部署】
環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部 東日本電気制御グループ:17名在籍
※本ポジションでご入社いただいた場合は電気グループへの配属となります。
【仕事の進め方】
社内勤務時においては客先仕様書(もしくは提案内容)に基づいた見積設計、実施設計(詳細設計、コスト積算、工事依頼他)施工計画、次年度計画を行っていただきます。現地での作業内容は現場毎に多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務の中で設計通りのものに仕上がっているかを確認していただきます。
【出張の有無】
案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間~3ヶ月程度)は現地滞在となります。
※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。
(全額会社負担 ※同社規定内に限る)
※大阪近辺の現場で通勤可能であれば、自宅から現場へ勤務いただきます。
【事業の目指す姿】
社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。
さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。
多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。
試用期間なし
※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります活かせる経験スキル
【必須】※以下のいずれか必須
■第三種電気主任技術者
■1級電気工事施工管理技士
■電気工事経験又は電気工事における施工管理(現場監督)業務経験
【歓迎】
■監理技術者(建設業)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日立造船株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【配属先部門の担う役割】
社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。
施設に納めている各種機械の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
現場によって異なりますが、5~50名程度の人員をマネジメントしていただきます。(基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります。)
定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。
中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。
※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。
【配属先部署】
環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部:85名在籍
※本ポジションでご入社いただいた場合は工事グループへの配属となります。
【仕事の進め方】
各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。
【出張の有無】
案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間~3ヶ月程度)は現地滞在となります。
※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。
(全額会社負担 ※同社規定内に限る)
【事業の目指す姿】
社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。
さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。
多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。
試用期間なし
※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります。活かせる経験スキル
【必須】※以下のいずれか必須
■監理技術者資格(清掃 or 機械器具)
■機械器具等の設置工事経験
■機械器具等の設置における施工管理(現場監督)業務経験
【歓迎】
■監理技術者資格保有者(建設業系)# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日立造船株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント施工管理・その他, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【配属先部門の担う役割】
社会インフラである各種プラントの電気計装設備の定期補修工事及び基幹改良工事におけるエンジニアリング業務
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における電気計装エンジニアとして、電気計装設備の設計・見積・発注・現地施工管理を担当していただきます。
電気計装設備の定期的な保守点検を計画から施工管理及び改善提案まで一連の業務を行います。
設計業務が約6割で、現地施工管理は4割程度となります。
電気設備は、受変電設備、電力監視設備、低圧配線設備、動力配線設備、無停電電源装置等により構成されており、計装設備は、計算機制御システム、工業計器、公害監視装置、ITV装置等となります。
基幹改良工事における設計業務を行った後に、施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督(一部現場所長)として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。現場によって異なりますが、30名程度の協力業者を管理監督していただきます。
定期修繕の場合、工事出張期間は平均1.5ヶ月程度となり、年間を通じて3~4の現場を担当していただくことになります。また基幹改良の場合の工期は3、4年と長期間となりますが、出張期間は1回の出張が2,3ヶ月で年間平均6ヶ月程度、工事現場に出張していただくことになります。
中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。)
※現状約50時間程度/月の残業が発生しますが、全社働き方改革に注力しています。
※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して纏まった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。
【配属先部署】
環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部 西日本電気制御グループ:15名在籍
※本ポジションでご入社いただいた場合は電気グループへの配属となります。
【仕事の進め方】
社内勤務時においては客先仕様書(もしくは提案内容)に基づいた見積設計、実施設計(詳細設計、コスト積算、工事依頼他)施工計画、次年度計画を行っていただきます。現地での作業内容は現場毎に多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務の中で設計通りのものに仕上がっているかを確認していただきます。
【出張の有無】
案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間~3ヶ月程度)は現地滞在となります。
※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。
(全額会社負担 ※同社規定内に限る)
※大阪近辺の現場で通勤可能であれば、自宅から現場へ勤務いただきます。
【事業の目指す姿】
社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。
さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。
多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。
試用期間なし
※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります。活かせる経験スキル
【必須】※以下のいずれか必須
■第三種電気主任技術者
■1級電気工事施工管理技士
■電気工事経験又は電気工事における施工管理(現場監督)業務経験
【歓迎】
■監理技術者(建設業)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日立造船株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【配属先部門の担う役割】
社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。
施設に納めている各種機械の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
現場によって異なりますが、5~6名程度の人員をマネジメントしていただきます。(基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります。)
定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。
中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。
※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。
【配属先部署】
環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部:87名在籍
※本ポジションでご入社いただいた場合は工事グループへの配属となります。
【仕事の進め方】
各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。
【出張の有無】
案件により異なりますが、工事期間中(おおよそ数週間~3ヶ月程度)は現地滞在となります。
※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。(全額会社負担
※同社規定内に限る)
【事業の目指す姿】
社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。
さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。
多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。
試用期間なし
※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります。活かせる経験スキル
【必須】※以下のいずれか必須
■監理技術者資格(清掃 or 機械器具)
■機械器具等の設置工事経験
■機械器具等の設置における施工管理(現場監督)業務経験
【歓迎】
■監理技術者資格保有者(建設業系)# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日立造船株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
◎自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
◎焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
◎突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
◎メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務
◎所轄官庁、電力会社等への報告業務
◎施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
◎保安規定の見直し
◎後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。
【配属先部署】
環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部
※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20~50名規模の施設となります。
【仕事の進め方】
総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
月0~1回程度
【事業の目指す姿】
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。活かせる経験スキル
【必須】
■ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
■ボイラー・タービン主任技術者資格# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日立造船株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
◎自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
◎蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
◎焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
◎停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
◎電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
◎所轄官庁、電力会社等への報告業務
◎施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
◎保安規定の見直し
◎後任者の育成及び教育
※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。
【配属先部署】
環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境西日本運営部
※社内外含めて20~50名規模の施設となります。
【仕事の進め方】
総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
月0~1回程度
【事業の目指す姿】
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。活かせる経験スキル
【必須】※以下いずれかの経験必須
■電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
■ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
■廃棄物処理施設技術管理者(ごみ)または代務者として工場等での維持管理業務の経験
【歓迎】
■第2種電気主任技術者(2種以上)
■ボイラー・タービン主任技術者資格
■廃棄物処理施設技術管理者(ごみ)# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日立造船株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者(現場代理人)として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
◎運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務
◎災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
◎電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合/調整及び発注業務
◎現場作業の統括安全管理
◎施設の予実管理
◎主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令
◎後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。
【配属先部署】
環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部
※社内外含めて20~50名規模の施設となります。
【仕事の進め方】
主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様(自治体)への報告や折衝業務も重要となります。
【出張の有無】
月0~1回程度
【事業の目指す姿】
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
施設の総括責任者(現場代理人)として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。活かせる経験スキル
【必須】※以下のいずれか必須
■発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
■廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)
【歓迎】
■発電設備を有する連続運転式一般廃棄物焼却施設の運転経験、または現場総括責任者(現場代理人)としての経験
■第2種電気主任技術者
■第2種ボイラータービン主任技術者# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日立造船株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
◎自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
◎蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
◎停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
◎電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
◎所轄官庁、電力会社等への報告業務
◎施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
◎保安規定の見直し
◎後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。
【配属先部署】
環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部
※社内外含めて20~50名規模の施設となります。
【仕事の進め方】
総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
月0~1回程度
【事業の目指す姿】
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。活かせる経験スキル
【必須】
■電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
■第3種電気主任技術者(3種以上)# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日立造船株式会社
- 職種
- 機械設備設計, プラント設計・その他, プラント設計(機械), プラント設計(配管)
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【配属先部門の担う役割】
既に納入済みのごみ処理施設における、アフターサービス(基幹改良や定期修繕)のエンジニアリング業務を担っています。
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後の、アフターサービスに関するエンジニアリング業務を行っていただきます。
社内のアフターサービス工事部門や土木建築/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を担当していただきます。
●改修・改造計画の立案
●お客様への提案及び折衝
●適用基準、設計条件、設計方針の決定
●改修・改造工事の実施設計
●トラブル・不具合の原因調査及び報告
●協力会社への指示及び管理
●現地工事の視察や立会い
●施設の試運転立会い
基幹改良(複数年に渡る施設の改修工事)と定期修繕(数ヶ月程度の短期的な工事)があり、各担当毎に常時2つ程度の案件に携わっていただくイメージです。
この他にも、海外子会社との協業等も始めていますので、ご本人の意志やこれまでの経験に応じて参画していただく事があります。
※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用します。
■組織構成
環境事業本部 設計統括部 環境ソリューション設計部
半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気藹々と良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。
【仕事の進め方】
仕事の進め方について、ベースはあるもののマニュアル化されていない業務ですので、お客様の意図や要望を汲み取る、コミュニケーション能力や調整能力が必要なポジションです。お客様以外にも社内外多くの方との関わりが欠かせないため、リーダーシップを発揮できる環境でもあります。
【出張の有無】
月に数回程度あり(1~2日/回 程度 ※打ち合わせや現地調査等)
※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり(試運転立ち会い等)
【事業の目指す姿】
グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな機器をお客様に提供し、満足度向上を目指します。
【本ポジションの魅力ややりがい】
一人一人の業務範囲が広く、計画の立案からお客様への提案、そして試運転立ち会いまで一気通貫して携わることができ、また社内外多くの方との関わりもあるため、様々な経験を積むことができます。活かせる経験スキル
【必須】※以下のいずれか必須
■プロセス設計
■製缶設計
■機械/機器設計
■配管設計
【歓迎】
■5年間程度の設計業務経験
■英語を使用した業務経験# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日立造船株式会社
- 職種
- 機械設備設計, プラント設計・その他, プラント設計(配管), プラント設計(機械)
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【配属先部門の担う役割】
既に納入済みのごみ処理施設における、アフターサービス(基幹改良や定期修繕)のエンジニアリング業務を担っています。
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後の、アフターサービスに関するエンジニアリング業務を行っていただきます。
社内のアフターサービス工事部門や土木建築/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を担当していただきます。
●改修・改造計画の立案
●お客様への提案及び折衝
●適用基準、設計条件、設計方針の決定
●改修・改造工事の実施設計
●トラブル・不具合の原因調査及び報告
●協力会社への指示及び管理
●現地工事の視察や立会い
●施設の試運転立会い
基幹改良(複数年に渡る施設の改修工事)と定期修繕(数ヶ月程度の短期的な工事)があり、各担当毎に常時2つ程度の案件に携わっていただくイメージです。
この他にも、海外子会社との協業等も始めていますので、ご本人の意志やこれまでの経験に応じて参画していただく事があります。
※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用します。
■組織構成
環境事業本部 設計統括部 環境ソリューション設計部
半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気藹々と良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。
【仕事の進め方】
仕事の進め方について、ベースはあるもののマニュアル化されていない業務ですので、お客様の意図や要望を汲み取る、コミュニケーション能力や調整能力が必要なポジションです。お客様以外にも社内外多くの方との関わりが欠かせないため、リーダーシップを発揮できる環境でもあります。
【出張の有無】
月に数回程度あり(1~2日/回 程度 ※打ち合わせや現地調査等)
※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり(試運転立ち会い等)
【事業の目指す姿】
グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな機器をお客様に提供し、満足度向上を目指します。
【本ポジションの魅力ややりがい】
一人一人の業務範囲が広く、計画の立案からお客様への提案、そして試運転立ち会いまで一気通貫して携わることができ、また社内外多くの方との関わりもあるため、様々な経験を積むことができます。活かせる経験スキル
【必須】※以下のいずれか必須
■プロセス設計
■製缶設計
■機械/機器設計
■配管設計
【歓迎】
■5年間程度の設計業務経験
■英語を使用した業務経験# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日立造船株式会社
- 職種
- 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
◎自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
◎焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
◎突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
◎メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務
◎所轄官庁、電力会社等への報告業務
◎施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
◎保安規定の見直し
◎後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。
【配属先部署】
環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境西日本運営部
※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20~50名規模の施設となります。
【仕事の進め方】
総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
月0~1回程度
【事業の目指す姿】
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。活かせる経験スキル
【必須】※以下いずれか必須
■ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
■ボイラー・タービン主任技術者資格(2種以上)# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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