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ホームライフ管理株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 26 件

現在の検索条件

  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    建築施工管理, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都, 千葉県

    業務内容

    大規模修繕工事等の建築施工管理。
    施工業者,協力会社へ業務を依頼し、その監理,調整をしていただく業務となります。
    また、マンション管理フロントスタッフと共に理事会へ出席し、工事内容の説明等を行なうこともあります。

    【具体的には】
    ■協力業者の選定,工事監理 など
    ■マンションの調査/診断
    ■管理組合及び入居者への企画、提案
    ■安全管理、品質管理、工程管理
    ■施工図面のチェックや打ち合わせ
    ■マンションに住む入居者や、クライアントに仕事内容や概要の説明
     
    ※扱う物件は、1棟30戸~200戸と様々。平均年2~3棟を担当します。

    【働きやすさ抜群です!】
    ■残業は平均で月は30時間ほどで、メリハリのある働き方が出来ます。
    ■年に2回の9連休取得開始!
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。
     技術職の中には、クリスマス頃から年末年始までにこの休暇を使い、大型連休にするメンバーも。
    ■今回の募集は、同社のサービス品質を維持するための増員募集です。
     各支店に同業務を担当している先輩社員が1~5名おりますので、教育環境は整っています。
     同社のやり方に慣れながら、スキルアップも目指していってください。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造の施工管理経験5年以上
    ■建築施工管理技士(1級もしくは2級)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■マンションの大規模修繕の経験
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # RC造 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    ビル設備管理, その他技術職, マンションフロント, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~570万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    お客様であるビルオーナーと業者の間に立ち、業務がスムーズに実施できるように調整をご担当頂きます。
    担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。

    【具体的な業務内容】
    ■協力会社の手配,指導
    ■業務スケジュールの管理,点検
    ■作業の見積もり
    ■スタッフの育成,管理
    ■ビルオーナーに対するアフターフォロー
    ■定期検査,清掃の立ち合い 等

    ▼就業環境について:
    仕事と生活の調和のもと、全社員が豊かな人生を実現できることを目指し、ワーク・ライフ・バランスの推進と環境整備に取り組んでいます。完全週休2日制、年間休日120日、残業も月平均10時間ほど、年に2回のフレックス休暇制度など働きやすい環境づくりに努めています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界での営業や管理経験をお持ちの方
    # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 営業職(建築), その他専門職(住宅・不動産), 建築施工管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム,リノベーション提案営業~工事管理をお任せいたします。同社の管理物件、約4万戸がお客様となります。
    リフォーム相談会の実施,DMやチラシの案内,マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。
    反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。
    リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。
    ※飛込営業は一切ありません。

    インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度がございます。

    【同社の特徴/魅力】
    〈社員の成長を支援する環境が整っている!〉
    同社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、一級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。
    〈あなぶきグループの一員!〉
    あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ※下記のいずれかのご経験がある事が必須となります。
    ■リフォーム営業の経験をお持ちの方
    ■リフォームや設備、不動産関連の知識のある方
    ■建築施工管理のご経験をお持ちの方
    【必須資格】
    ■普通自動車免許

    【歓迎経験/歓迎資格】
    ■建築士,施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
    ■これから建築系資格を取得しようとしている方

    # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 営業職(建築), その他専門職(住宅・不動産), 建築施工管理
    想定年収
    320~450万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    仙台支店にて同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム,リノベーション提案営業~工事管理をお任せいたします。同社の管理物件、約4万戸がお客様となります。
    リフォーム相談会の実施,DMやチラシの案内,マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。
    反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。
    リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。
    未経験者でもベテラン社員が同行しサポートしますので安心してスキルアップを目指して下さい。※飛込営業は一切ありません。

    インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度がございます。

    【同社の特徴/魅力】
    〈社員の成長を支援する環境が整っている!〉
    同社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、1級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。
    〈あなぶきグループの一員!〉
    あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■営業や接客サービス、販売等の顧客折衝経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■リフォーム営業や施工管理のご経験をお持ちの方
    # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 営業職(建築), その他専門職(住宅・不動産), 建築施工管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    仙台支店にて同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム,リノベーション提案営業~工事管理をお任せいたします。同社の管理物件、約4万戸がお客様となります。
    リフォーム相談会の実施,DMやチラシの案内,マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。
    反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。
    リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。
    ※飛込営業は一切ありません。

    インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度がございます。

    【同社の特徴/魅力】
    〈社員の成長を支援する環境が整っている!〉
    同社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、一級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。
    〈あなぶきグループの一員!〉
    あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ※下記のいずれかのご経験がある事が必須となります。
    ■リフォーム営業の経験をお持ちの方
    ■リフォームや設備、不動産関連の知識のある方
    ■建築施工管理のご経験をお持ちの方
    【必須資格】
    ■普通自動車免許

    【歓迎経験/歓迎資格】
    ■建築士,施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
    ■これから建築系資格を取得しようとしている方

    # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 営業職(建築), その他専門職(住宅・不動産), 建築施工管理
    想定年収
    320~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム,リノベーション提案営業~工事管理をお任せいたします。同社の管理物件、約4万戸がお客様となります。
    リフォーム相談会の実施,DMやチラシの案内,マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。
    反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。
    リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。
    未経験者でもベテラン社員が同行しサポートしますので安心してスキルアップを目指して下さい。
    ※飛込営業は一切ありません。

    インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度がございます。

    【同社の特徴/魅力】
    〈社員の成長を支援する環境が整っている!〉
    同社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、一級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。
    受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。
    〈あなぶきグループの一員!〉
    あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■営業や接客サービス、販売等の顧客折衝経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■リフォーム営業や施工管理のご経験をお持ちの方
    # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県横浜市勤務にて以下業務に従事いただきます。

    セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
    サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
    住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。

    【具体的には】
    ■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
    ■議事録案の作成
    ■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
    ■管理員や協力業者との調整・連携
    ■居住者のコミュニティづくりのサポート など
    ※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
    ※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。

    ★中途入社をした社員も多数活躍しています。
     現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
     将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
     60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。

    ★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
     頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。

    ★残業は平均で月10時間程度です。
     総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。

    ★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
     家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの法人営業経験

    【歓迎】
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方
    ■フロント業務の経験のある方

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
    サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
    住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。

    【具体的には】
    ■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
    ■議事録案の作成
    ■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
    ■管理員や協力業者との調整・連携
    ■居住者のコミュニティづくりのサポート など
    ※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
    ※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。

    ★中途入社をした社員も多数活躍しています。
     現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
     将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
     60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。

    ★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
     頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。

    ★残業は平均で月10時間程度です。
     総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。

    ★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
     家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方
    ■フロント業務の経験のある方(目安として2年以上)

    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    宮城県仙台市勤務にて以下業務に従事いただきます。

    セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
    サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
    住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。

    【具体的には】
    ■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
    ■議事録案の作成
    ■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
    ■管理員や協力業者との調整・連携
    ■居住者のコミュニティづくりのサポート など
    ※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
    ※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。

    ★中途入社をした社員も多数活躍しています。
     現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
     将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
     60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。

    ★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
     頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。

    ★残業は平均で月10時間程度です。
     総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。

    ★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
     家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの法人営業経験

    【歓迎】
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方
    ■フロント業務の経験のある方

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
    サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
    住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。

    【具体的には】
    ■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
    ■議事録案の作成
    ■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
    ■管理員や協力業者との調整・連携
    ■居住者のコミュニティづくりのサポート など
    ※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
    ※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。

    ★中途入社をした社員も多数活躍しています。
     現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
     将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
     60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。

    ★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
     頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。

    ★残業は平均で月10時間程度です。
     総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。

    ★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
     家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの法人営業経験

    【歓迎】
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方
    ■フロント業務の経験のある方

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    宮城県仙台市勤務にて以下業務に従事いただきます。

    セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
    サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
    住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。

    【具体的には】
    ■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
    ■議事録案の作成
    ■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
    ■管理員や協力業者との調整・連携
    ■居住者のコミュニティづくりのサポート など
    ※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
    ※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。

    ★中途入社をした社員も多数活躍しています。
     現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
     将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
     60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。

    ★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
     頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。

    ★残業は平均で月10時間程度です。
     総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。

    ★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
     家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方
    ■フロント業務の経験のある方(目安として2年以上)

    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    法人営業(不動産), マンションフロント, 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■同社開発事業本部にて、不動産管理の受注営業をお任せ致します。 担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。清掃、設備管理、警備、植栽等の受注をお任せ致します。

    <業務の詳細>
    ■ビルオーナー様への提案営業 →清掃・設備等のビル管理の提案営業を行います。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■リプレイス営業職経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士 
    ■管理業務主任者     
    ■建築物環境衛生管理技術者     
    ■ビル・マンション等のリプレイス営業経験    
    ■複数物件のビル清掃管理経験
    ※上記資格いずれか

    # 残業少なめ # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    法人営業(不動産), マンションフロント, 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■同社開発事業本部にて、不動産管理の受注営業をお任せ致します。
    担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。
    清掃、設備管理、警備、植栽等の受注をお任せ致します。

    <業務の詳細>
    ■ビルオーナー様への提案営業 →清掃・設備等のビル管理の提案営業を行います。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■リプレイス営業職経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士 
    ■管理業務主任者     
    ■建築物環境衛生管理技術者   
    ※上記資格いずれか  
    ■ビル・マンション等のリプレイス営業経験    
    ■複数物件のビル清掃管理経験  


    # 残業少なめ # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    法人営業(不動産), マンションフロント, 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■同社開発事業本部にて、不動産管理の受注営業をお任せ致します。 担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。清掃、設備管理、警備、植栽等の受注をお任せ致します。

    <業務の詳細>
    ■ビルオーナー様への提案営業 →清掃・設備等のビル管理の提案営業を行います。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの法人営業経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士 
    ■管理業務主任者     
    ■建築物環境衛生管理技術者     
    ■ビル・マンション等のリプレイス営業経験    
    ■複数物件のビル清掃管理経験


    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
    サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
    住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。

    【具体的には】
    ■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
    ■議事録案の作成
    ■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
    ■管理員や協力業者との調整・連携
    ■居住者のコミュニティづくりのサポート など
    ※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
    ※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。

    ★中途入社をした社員も多数活躍しています。
     現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
     将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
     60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。

    ★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
     頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。

    ★残業は平均で月10時間程度です。
     総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。

    ★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
     家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの法人営業経験

    【歓迎】
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方
    ■フロント業務の経験のある方

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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