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600万~699万/イトーピアホーム株式会社の求人検索結果一覧
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イトーピアホーム株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~経験年数問わず歓迎!セカンドキャリアもOK!施工管理経験を活かせる/21時PCシャットダウン/年間休日122日、土日祝休み/伊藤忠の信頼で安定受注/住宅手当や退職金など福利厚生充実~
同社、施工の戸建住宅について、竣工後の改修工事の相談や業者手配など、物件引渡後のアフターメンテナンス業務全般をお任せします!
■お客様からの改修工事相談
■業者手配、段取
■書類作成 など
【1日の流れ】
案件にはよりますが、基本的に日中に1~2件を訪問対応していただき、
帰社後は社内で書類作成などを行います!
【働き方】
グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
■土日祝休、年休122日
現場も土日祝休!
■直行直帰、在宅勤務可能
現場へは貸与している社有車にてご移動いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。
■21時以降残業不可
21時PCシャットダウン、消灯のため残業できないシステムです。
■ITを活用した労務管理
就業時はiPad/iPhone/ノートPCを支給。遠隔管理できるアプリなども活用して情報共有ができる体制を整えております。
【魅力】
■給与について、ご希望があればご相談ください。可能な限りご希望を叶えます!
■高い技術力とスピードに加え、伊藤忠Gの信頼性で多くのお客様から依頼をいただいています。
■伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。安定取引が実現できています。
■伊藤忠Gの安定性はもちろん、福利厚生も充実しています。
伊藤忠組合加入や退職金、住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品、高級品が半値で安価に購入できるイベントもございます。
■木造4階建プロジェクトなど、新しい取り組みにも積極的に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■アフターメンテナンスのご経験(木造)
※内勤メインの為、施工管理などで働き方を変えたい方歓迎。# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
イトーピアホーム株式会社
- 職種
- 建築設計, 営業職(建築), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
分譲住宅のプランニング営業に加え、ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。
企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。
お客様は既存取引先や紹介メインとなっております。
【案件について】
★建売住宅★《顧客:デベロッパー、不動産会社》
それぞれの担当企業に対する信頼関係づくりが重要。
一人当たりの担当社数は約5件、担当案件数は25件程度です。
★セミオーダー売建★《顧客:個人のお客様》
実際お住まいになるエンドユーザーとデザイン、間取り等を打ち合わせ。
ご要望に沿ったプランを提案、着工~引渡しまでフォローします。
【労働環境】
休日出勤した場合は、翌月になっても必ず代休を取得。
【魅力】
■伊藤忠グループのスケールメリットと、15,000棟の施工実績で培ってきた確かな技術力をコアとして、工事規模にかかわらず1棟の分譲から大規模プロジェクトまで、責任を持って住まいづくりのお手伝いをしています。
【同業他社との違い】
~「案件数」よりも「質」を重視~
「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」というコンセプトに基づいて家づくりを行っており、薄利多売で利益を出すのではなく、1軒1軒の質にこだわることでお客様に選んでいただける企業を目指しています。
伊藤忠グループの総合力を活かし、「安価での資材購入」と「営業費用の削減」が可能であるという競争優位性により、質重視を実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
■戸建て木造住宅の設計経験もしくは施工管理経験
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
イトーピアホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
デベロッパーや不動産会社の分譲/注文住宅を手掛けている同社にて、工事監督のマネジメントを行っていただきます。
主に以下をお任せいたします。大手案件2割、地域案件8割の割合。
◎部下である工事監督4人程度のマネジメント
◎年間50~100棟程度(建売住宅)の施工管理マネジメント
マネジメントに加え、一部現場監督も担っていただく可能性がございます。
★キャリアの道筋★
課長:年収700万程度、年間100棟の施工管理マネジメント+4,5人のマネジメント
工事部長:年収800万円程度、年間100~200棟程度の施工管理マネジメント+10人のマネジメント
事業部長:年収900万円程度
【案件】
従来の「建売」ではなく、実際にお住まいになるお客様とデザインや間取りについて相談してから着工する「セミオーダー売建」が主流。
【仕事のやりがい】
■住宅のプロであるパートナー企業とともに事業を進めるので、高い技術と経験が身につきます。
■さまざまな業者の戸建住宅を経験することで応用力もに見つきます。
■伊藤忠グループのスケールメリ ットと、15,000棟の施工実績で培ってきた確かな技術力をコアとして、工事規模にかかわらず1棟の分譲から大規模プロジェクトまで、責任を持って住まいづくりのお手伝いをしています。
【労働環境改善に向けた取り組み】
■勤怠、PCログ取得を徹底し、21時以降は業務が行えないとうにシステム運用を行うなど、労働時間管理を徹底しています。
■休日出勤をした場合は、翌月になってもかならず代休を取得しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■住宅施工管理のご経験
■マネジメントのご経験
【歓迎】
■建築士保有者
■建築施工管理技士保有者# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
イトーピアホーム株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 657~741万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇伊藤忠商事100%出資の経営基盤
〇土日休み年間休日122日
〇大手、優良デベロッパーから依頼のある高品質案件に携われます
分譲住宅や注⽂住宅の住宅プランナーに加え、メンバーのマネジメントをお任せします。
実際に住むエンドユーザーや、依頼をいただいたデベロッパーと不動産会社と間取りやデザイン等を打ち合わせ、プランに起こしていきます。
企画立案~見積もり、契約の管理、引き渡しまでを一貫して対応いただきます。
【担当案件に関して】
■建売住宅(不動産会社、デベロッパー)
信頼関係を各担当企業と構築することが重要となります(1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度)
■セミオーダー売建(個人顧客)
実際に住むエンドユーザーと間取りやデザイン等の打ち合わせを実施し、要望に合致するプランの提案、着工から引き渡しまでのフォローを行います。
【同社や職種の魅力】
■ワークライフバランス
グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。
勤怠、PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
月の残業時間は25~35h、年間休日122日/土日祝休みとなります。
■チーム単位で目標を追います
個人の目標もございますが基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動をしております。
■伊藤忠グループのスケールメリットを活かした「低コストでの資材購入・案件受注」により、競合他社より優れたコストパフォーマンスで良い製品の提供が可能となっています。
顧客が喜ぶ家作りにこだわりたい⽅、メンバーの育成を通して、顧客への提供価値を最⼤化したい⽅ぜひご応募ください︕
【同業他社との違い】は「案件数」よりも「質」を重視
「お客様のこだわりに応えることに全⼒を注ぐ」というコンセプトに基づいて家づくりを⾏っており、薄利多売で利益を出すのではなく、1軒1軒の質にこだわることでお客様に選んでいただける企業を⽬指しています。
伊藤忠グループの総合⼒を活かし、「安価での資材購⼊」と「営業費⽤の削減」が可能であるという競争優位性により、質重視を実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士
■住宅プランニングの提案ご経験
■マネジメント経験
【歓迎】
■一級建築士# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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