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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの求人検索結果一覧
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株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等
★現場監督が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
★年次に関係なく成長できます★
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。
★働き方改革進めています★
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。
★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
●戸建住宅の施工管理経験5年以上
【尚可】
●建築に係る資格をお持ちの方
(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
●木造戸建住宅の設計業務(注文住宅:約5割、建売住宅:約5割)
<注文設計>
同社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。
★年次に関係なく成長できます★
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。
★働き方改革進めています★
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、残業時間は40時間程度です。
★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
●戸建住宅の設計経験5年以上
【尚可】
●建築に係る資格をお持ちの方(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 420~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【自社木造戸建物件の施工管理業務を行っていただきます】
■同社物件の建築施工計画作成
∟開発事業部が仕入れた用地を戸建物件として商品化
■納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理
∟現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務
【働きやすい環境が整っています】
同社内で施工管理アプリを開発。現場社員の「もっとこうしてほしい」「こんな機能が欲しい」を、即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので、日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。
事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
【年次に関係なく成長できます】
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
【働き方改革進めています】
これまで8:00~20:00の勤務が当たり前だった同社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。
また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。
【マネジメント環境が整っています】
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
また、困ったときはチーム内はもちろん、事業部メンバーが協力してくれる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造住宅の現場監督経験が3年以上ある方
【尚可】
■ハウスメーカーでの勤務経験がある方
■建築系学科卒
■建築に係る資格をお持ちの方(建築士、建築施工管理技士など)# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 420~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の住宅オーナー様に対するアフターメンテナンスやリフォーム工事の管理をお願いいたします。
オーナー様宅の定期巡回点検の他、突発的なお問い合わせにもご対応いただきます。
■アフターメンテナンス、リフォームのご案内
■手直し工事の対応
■お客様への状況説明
■職人さんへの指示出し
■見積チェック
■近隣住民の方への対応
■小額工事の受注活かせる経験スキル
【必須】
■木造戸建の現場管理が経験5年以上ある方
■運転免許
【歓迎】
■建築士資格をお持ちの方
■リフォームのご経験がある方
■基本的なPCスキルをお持ちの方# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 資格取得支援制度あり -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 420~1,200万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【自社木造戸建物件の施工管理業務を行っていただきます】
■同社物件の建築施工計画作成
∟開発事業部が仕入れた用地を戸建物件として商品化
■納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理
∟現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務
【働きやすい環境が整っています】
同社内で施工管理アプリを開発。現場社員の「もっとこうしてほしい」「こんな機能が欲しい」を、即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので、日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。
事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
【年次に関係なく成長できます】
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
【働き方改革進めています】
これまで8:00~20:00の勤務が当たり前だった同社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。
また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。
【マネジメント環境が整っています】
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
また、困ったときはチーム内はもちろん、事業部メンバーが協力してくれる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造住宅の現場監督経験が3年以上ある方
【尚可】
■ハウスメーカーでの勤務経験がある方
■建築系学科卒
■建築に係る資格をお持ちの方(建築士、建築施工管理技士など)# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 意匠設計, 建築積算
- 想定年収
- 420~1,200万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
都心を中心に急成長中の戸建事業部の技術職にご興味のある方を幅広く募集いたします。ご希望を伺った上でポジションをご提案いたしますので、同社の技術職へご興味がある方は是非ご応募ください。
【施工管理】
自社木造戸建住宅の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等。
【注文設計】
同社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。
【建売設計】
街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。
【その他】
事業戦略、積算、品質管理、設計審査ポジションなど活かせる経験スキル
【必須】
建設業界における設計、施工管理など技術系職種のご経験2年以上
【歓迎】
建築士、施工管理技士といった資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 336~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【総合職とは異なる新ポジション!WLB重視の方におすすめの「特定職」をご紹介します】
■オープンハウスの【特定職】とは?
今回新たに募集が始まった、従来の「総合職」とは異なる「特定職」。
働き方を重視したポジションで、年間休日130日(計画的有給付与5日含む)、基本定時退社となります。
給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました!
転勤なし、UIJターンも歓迎です。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
スキルを活かしながら、WLBも整えたい方におすすめのポジションです!
■業務内容
街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。
洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。
活かせる経験スキル
【歓迎】
■建築士資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス, 建築設計, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 336~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【総合職とは異なる新ポジション!WLB重視の方におすすめの「特定職」をご紹介します】
■オープンハウスの【特定職】とは?
今回新たに募集が始まった、従来の「総合職」とは異なる「特定職」。
働き方を重視したポジションで、年間休日130日(計画的有給付与5日含む)、基本定時退社となります。
給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました!
転勤なし、UIJターンも歓迎です。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
スキルを活かしながら、WLBも整えたい方におすすめのポジションです!
■業務内容
同社の木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします。
建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等をご担当いただきます。
案件比率は注文と分譲で5:5になります。
活かせる経験スキル
【必須】
■木造住宅の施工管理経験者(目安3年以上)
【歓迎】
■建築に係る資格をお持ちの方(建築士、建築施工管理技士など)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 390~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の主要事業の1つである、木造戸建物件の施工管理をお任せいたします。
入社後は個々のレベルに応じて業務をお任せします。
まずは、同社の戸建住宅の仕様を覚えていただき、徐々に施工管理業務へとシフトしていきます。
※早い方で入社3ヵ月後に物件を担当します
これまで入社いただいた方々も施工管理業務を未経験からスタートし、
現在は5~8つの現場を担当する責任者としてキャリア形成をしております。
【具体的な業務内容】★ご経験に応じて下記業務をお任せします★
●施工計画書作成
●工程表の作成
●使用資材の発注、品質チェック
●人員計画の立案
●現場進行管理
●顧客折衝
●図面通りに建築されているか管理
●周辺地域の安全管理
●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理
工事現場では“5S活動”(整理・整頓・清掃・清潔・躾)を積極的に励行し、工事現場内はもちろんのこと、周辺の除草や清掃活動も実施しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■木造住宅の現場監督経験3年以上
※第2新卒(20代)対象の方は建築系の学科卒業の方、木造経験1年以上
【歓迎】
■パワービルダー・ハウスメーカー出身者
■1級 or 2級の建築施工管理技士または1級 or 2級の建築の資格をお持ちの方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 390~500万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の主要事業の1つである、木造戸建物件の施工管理をお任せいたします。
入社後は個々のレベルに応じて業務をお任せします。
まずは、同社の戸建住宅の仕様を覚えていただき、徐々に施工管理業務へとシフトしていきます。
※早い方で入社3ヵ月後に物件を担当します
これまで入社いただいた方々も施工管理業務を未経験からスタートし、
現在は5~8つの現場を担当する責任者としてキャリア形成をしております。
【具体的な業務内容】★ご経験に応じて下記業務をお任せします★
●施工計画書作成
●工程表の作成
●使用資材の発注、品質チェック
●人員計画の立案
●現場進行管理
●顧客折衝
●図面通りに建築されているか管理
●周辺地域の安全管理
●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理
工事現場では“5S活動”(整理・整頓・清掃・清潔・躾)を積極的に励行し、工事現場内はもちろんのこと、周辺の除草や清掃活動も実施しています。
同求人は福岡での募集です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造住宅の現場監督経験3年以上
※第2新卒(20代)対象の方は建築系の学科卒業の方、木造経験1年以上
【歓迎】
■パワービルダー・ハウスメーカー出身者
■1級 or 2級の建築施工管理技士または1級 or 2級の建築の資格をお持ちの方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
自社木造戸建物件の施工管理業務を行っていただきます
施工管理の仕事は、これまで多くの打ち合わせで検討を重ねた平面上の図面をご満足いただける現実の住まいとしてカタチにする仕事です。着工~引渡しまでの建築現場管理。業者さまのご協力を頂き、現場を安全に正確に進めていきます。その他に工事ローテーション作成、段取り、上棟計画に基づく着完工管理、業者会活動の活性化、紹介活動、エコ活動など。 お客さまのイメージと実際の建築される住まいが一致しているか確認することで、お客さまに感動を生み出す仕事の締めくくりをします。
●施工計画書作成
●工程表の作成
●使用資材の発注、品質チェック
●人員計画の立案
●現場進行管理
●顧客折衝
●図面通りに建築されているか管理
●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理
★現場管理が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
★年次に関係なく成長できます★
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
★働き方改革進めています★
これまで8:00~20:00の勤務が当たり前だった当社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。
また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。
★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
また、困ったときはチーム内はもちろん、事業部メンバーが協力してくれる環境です。
同求人は埼玉での募集です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造住宅の現場監督経験3年以上
※第2新卒(20代)対象の方は建築系の学科卒業の方、木造経験1年以上
【歓迎】
■パワービルダー・ハウスメーカー出身者
■1級 or 2級の建築施工管理技士または1級 or 2級の建築の資格をお持ちの方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
自社木造戸建物件の施工管理業務を行っていただきます
施工管理の仕事は、これまで多くの打ち合わせで検討を重ねた平面上の図面をご満足いただける現実の住まいとしてカタチにする仕事です。着工~引渡しまでの建築現場管理。業者さまのご協力を頂き、現場を安全に正確に進めていきます。その他に工事ローテーション作成、段取り、上棟計画に基づく着完工管理、業者会活動の活性化、紹介活動、エコ活動など。 お客さまのイメージと実際の建築される住まいが一致しているか確認することで、お客さまに感動を生み出す仕事の締めくくりをします。
●施工計画書作成
●工程表の作成
●使用資材の発注、品質チェック
●人員計画の立案
●現場進行管理
●顧客折衝
●図面通りに建築されているか管理
●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理
★現場管理が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
★年次に関係なく成長できます★
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
★働き方改革進めています★
これまで8:00~20:00の勤務が当たり前だった当社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。
また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。
★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
また、困ったときはチーム内はもちろん、事業部メンバーが協力してくれる環境です。
※同求人は神奈川での募集です。活かせる経験スキル
【必須】
木造住宅の現場監督経験3年以上
普通自動車免許
【歓迎】
パワービルダー・ハウスメーカー出身者
建築士や建築施工管理技士をお持ちの方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社木造戸建物件の施工管理業務を行っていただきます
施工管理の仕事は、これまで多くの打ち合わせで検討を重ねた平面上の図面をご満足いただける現実の住まいとしてカタチにする仕事です。着工~引渡しまでの建築現場管理。業者さまのご協力を頂き、現場を安全に正確に進めていきます。その他に工事ローテーション作成、段取り、上棟計画に基づく着完工管理、業者会活動の活性化、紹介活動、エコ活動など。 お客さまのイメージと実際の建築される住まいが一致しているか確認することで、お客さまに感動を生み出す仕事の締めくくりをします。
●施工計画書作成
●工程表の作成
●使用資材の発注、品質チェック
●人員計画の立案
●現場進行管理
●顧客折衝
●図面通りに建築されているか管理
●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理
★現場管理が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
★年次に関係なく成長できます★
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
★働き方改革進めています★
これまで8:00~20:00の勤務が当たり前だった当社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。
また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。
★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
また、困ったときはチーム内はもちろん、事業部メンバーが協力してくれる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造住宅の現場監督経験3年以上
※第2新卒(20代)対象の方は建築系の学科卒業の方、木造経験1年以上
【歓迎】
■パワービルダー・ハウスメーカー出身者
■1級 or 2級の建築施工管理技士または1級 or 2級の建築の資格をお持ちの方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 390~500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の主要事業の1つである、木造戸建物件の施工管理をお任せいたします。
入社後は個々のレベルに応じて業務をお任せします。
まずは、同社の戸建住宅の仕様を覚えていただき、徐々に施工管理業務へとシフトしていきます。
※早い方で入社3ヵ月後に物件を担当します
これまで入社いただいた方々も施工管理業務を未経験からスタートし、
現在は5~8つの現場を担当する責任者としてキャリア形成をしております。
【具体的な業務内容】★ご経験に応じて下記業務をお任せします★
●施工計画書作成
●工程表の作成
●使用資材の発注、品質チェック
●人員計画の立案
●現場進行管理
●顧客折衝
●図面通りに建築されているか管理
●周辺地域の安全管理
●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理
工事現場では“5S活動”(整理・整頓・清掃・清潔・躾)を積極的に励行し、工事現場内はもちろんのこと、周辺の除草や清掃活動も実施しています。
同求人は神奈川エリアでの募集です。
活かせる経験スキル
【必須】
■木造住宅の現場監督経験3年以上
※第2新卒(20代)対象の方は建築系の学科卒業の方、木造経験1年以上
【歓迎】
■パワービルダー・ハウスメーカー出身者
■1級 or 2級の建築施工管理技士または1級 or 2級の建築の資格をお持ちの方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が展開する木造戸建住宅の施工管理業務をご担当頂きます。
●自社木造戸建物件の施工管理:自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施
●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理
グループ会社や外注施工業者に工事を発注した案件について、
工程管理や図面との整合性確認などをして頂きます。
年間2500棟を超える着工のうち、600棟以上がグループ会社や外注施工業者の施工となりますので、
直接の管理では無く、外部の多くの現場監督の指導や管理・中心の仕事となります。
【ポイント】
現在右肩上がりで成長を続けている同社グループは東京23区での戸建住宅の供給棟数でトップシェアを誇り、
現在は東京、神奈川、埼玉、名古屋、大阪とエリアを拡大しており今後も更なる成長が期待されています。
活かせる経験スキル
【必須】
■木造住宅の施工管理経験経験3年以上
【歓迎】
■パワービルダー・ハウスメーカー出身者
■建築士または施工管理技士の資格をお持ちの方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
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