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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの求人検索結果一覧

検索結果 48 件

現在の検索条件

  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築設計
    想定年収
    420~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ●木造戸建住宅の設計業務(注文住宅:約5割、建売住宅:約5割)
    ●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50%は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。
    洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。

    ★年次に関係なく成長できます★
    営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
    優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
    頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

    ★働き方改革進めています★
    これまで8:00~20:00の勤務が当たり前だった同社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。
    また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築系学科(大学院。大学・専門・高専)を卒業された方

    【歓迎】
    ■1級建築士または2級建築士の有資格者
    ■木造戸建て住宅の設計業務経験がある方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築設計, 意匠設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    420~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ●木造戸建住宅の設計業務をお任せいたします
    ●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うち50%は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。
    洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■学生時に建築を学ばれている方

    【歓迎】
    ■木造住宅設計の経験
    ■一級建築士もしくは二級建築士資格をお持ちの方
    ■早期キャリアアップを希望されている方
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築設計, 建築施工管理
    想定年収
    420~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    設計と施工の間に入り、建物の原価管理を行います。
    設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注。
    頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案を自ら提案することもあります。
    また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●設計または施工管理のご経験がある方
    ●Excelスキル(簡単な関数やピボットテーブルが使用できる方)

    【尚可】
    ●積算のご経験がある方
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築設計, 意匠設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    420~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都内の物件を中心とした木造戸建住宅の設計業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■現地や周辺の調査
    ■お客様のご要望をヒアリング
    ■ご要望にマッチした設計図面を作成
    ■建築に必要な書類作成~提出
    ■施工部門への引継ぎ

    ★自社での用地仕入れが都内だけで年間に2400棟ほど。うち50%の棟数を占めるセミオーダー住宅の設計をお願いいたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■木造住宅設計の経験が2年以上ある方

    【歓迎】
    ■一級建築士もしくは二級建築士資格をお持ちの方
    ■早期キャリアアップを希望されている方
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築設計, 意匠設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    420~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ●実施設計図のチェック/審査
    自社施工の注文住宅や建売住宅の実施設計図の検図、社内のチェックリストの項目に沿っているかどうかの確認に加え、各種整合性や、施工性/社内マニュアルに則しているかなど、総合的な観点でチェック頂きます。

    ●社内設計マニュアルやルールの設定、改定
    ●設計担当者の支援全般
    ●意匠/構造設計事務所の指導教育
    ●構造図面検図業務(構造審査担当の方のみ)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■戸建住宅設計の実務経験が10年以上ある方
    ■二級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
    建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等

    ★現場監督が働きやすい環境が整っています★
    自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
    現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
    また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

    ★年次に関係なく成長できます★
    一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

    ★働き方改革進めています★
    各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

    ★マネジメント環境が整っています★
    1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
    少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●戸建住宅の施工管理経験5年以上

    【尚可】
    ●建築に係る資格をお持ちの方
    (一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理, 個人営業(住宅)
    想定年収
    420~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の住宅オーナー様に対するアフターメンテナンスやリフォーム工事の管理をお願いいたします。
    オーナー様宅の定期巡回点検の他、突発的なお問い合わせにもご対応いただきます。

    ■アフターメンテナンス、リフォームのご案内
    ■手直し工事の対応
    ■お客様への状況説明
    ■職人さんへの指示出し
    ■見積チェック
    ■近隣住民の方への対応
    ■小額工事の受注

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■木造戸建の現場管理が経験5年以上ある方
    ■運転免許

    【歓迎】
    ■建築士資格をお持ちの方
    ■リフォームのご経験がある方
    ■基本的なPCスキルをお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築設計, 建築施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    420~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【技術職オープンポジション/キャリアチェンジ歓迎】

    ■施工管理
    同社木造戸建住宅の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
    建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等をお任せします。

    ■注文設計
    同社のセミオーダー住宅の設計をご担当いただきます。
    お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。

    ■建売設計
    同社の分譲住宅の設計をご担当いただきます。
    街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件に携わることができます。
    洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。

    ■その他職種
    事業戦略、積算、アフターメンテナンス、設計審査ポジションなど、幅広い職種のご提案も可能です。

    活かせる経験スキル

    ご経験不問(ポテンシャル重視の採用です)
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築設計, 意匠設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ●木造戸建住宅の設計業務(注文住宅:約5割、建売住宅:約5割)

    <建売設計>
    街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。

    ★年次に関係なく成長できます★
    一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

    ★働き方改革進めています★
    各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、残業時間は40時間程度です。

    ★マネジメント環境が整っています★
    1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
    少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●戸建住宅の設計経験5年以上

    【尚可】
    ●建築に係る資格をお持ちの方(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
    建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等

    ★現場監督が働きやすい環境が整っています★
    自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
    現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
    また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

    ★年次に関係なく成長できます★
    一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

    ★働き方改革進めています★
    各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

    ★マネジメント環境が整っています★
    1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
    少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●戸建住宅の施工管理経験5年以上

    【尚可】
    ●建築に係る資格をお持ちの方
    (一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
    建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等

    ★現場監督が働きやすい環境が整っています★
    自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
    現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
    また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

    ★年次に関係なく成長できます★
    一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

    ★働き方改革進めています★
    各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

    ★マネジメント環境が整っています★
    1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
    少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●戸建住宅の施工管理経験5年以上

    【尚可】
    ●建築に係る資格をお持ちの方
    (一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
    建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等

    ★現場監督が働きやすい環境が整っています★
    自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
    現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
    また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

    ★年次に関係なく成長できます★
    一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

    ★働き方改革進めています★
    各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

    ★マネジメント環境が整っています★
    1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
    少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●戸建住宅の施工管理経験5年以上

    【尚可】
    ●建築に係る資格をお持ちの方
    (一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
    建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等

    ★現場監督が働きやすい環境が整っています★
    自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
    現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
    また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

    ★年次に関係なく成長できます★
    一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

    ★働き方改革進めています★
    各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

    ★マネジメント環境が整っています★
    1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
    少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●戸建住宅の施工管理経験5年以上

    【尚可】
    ●建築に係る資格をお持ちの方
    (一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
    建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等

    ★現場監督が働きやすい環境が整っています★
    自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
    現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
    また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

    ★年次に関係なく成長できます★
    一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

    ★働き方改革進めています★
    各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

    ★マネジメント環境が整っています★
    1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
    少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●戸建住宅の施工管理経験5年以上

    【尚可】
    ●建築に係る資格をお持ちの方
    (一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築設計, 意匠設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ●木造戸建住宅の設計業務(注文住宅:約5割、建売住宅:約5割)

    <注文設計>
    同社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。

    ★年次に関係なく成長できます★
    一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

    ★働き方改革進めています★
    各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、残業時間は40時間程度です。

    ★マネジメント環境が整っています★
    1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
    少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●戸建住宅の設計経験5年以上

    【尚可】
    ●建築に係る資格をお持ちの方(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり

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