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東西建築サービス株式会社の求人検索結果一覧
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東西建築サービス株式会社
- 職種
- 設備設計・その他
- 想定年収
- 650～750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【概要】
三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている同社にて、店舗や商業施設、オフィスビル、公共施設などの設備設計業務をお任せします。
【詳細】
同社の設計の特徴として、銀行の案件の場合は他の建物よりも堅牢なセキュリティが求められ、壁に特殊な防犯仕様を取り入れるなど専門性の高い案件があります。また、ネットバンキングやキャッシュレス化が進む現在、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増えるなど時代に応じた設計を、お客様のニーズやご提案を合わせたあなたならではの設計を行うことが出来ます。
【同社の強み】
案件の100%が元請けとしての立場で受注出来ておりますので、顧客への提案から携われたり、企画・構想段階からご相談を頂くこともございます。
また、銀行系のゼネコンの為、案件・業績は安定しており、給与水準も高いです。日々の残業もほとんどなく、年間平均としては月25時間程度の残業時間となっておりますので、定着率も高く、平均勤続年数も10年以上の働きやすさが自慢です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備設計のご経験をお持ちの方(機械設備設計、電気設備設計等)
■ 1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士# 病院 # 商業施設 # マンション # オフィス -
東西建築サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
銀行の店舗や商業施設、オフィスビル、公共施設などの建築工事に伴う施工管理業務をお任せします。メインとしては銀行関連の施設の新築工事や店舗の内装の改修工事になります。
【具体的には】
■現場のとりまとめ
■納期・コスト・品質・安全面の管理など一般的な施工管理業務
〈同社の魅力〉
【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】
三井住友銀行との関係性：同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社（現株式会社日建設計）により設立されました。 1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。
同社は建設、設計監理、ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏をを中心に業務を展開しています。お客さまに最善のサービスを提供すること、健全な企業活動を通じて社会に貢献すること、従業員に働きがいのある職場を提供すること、品質・価格・スピードなどすべての面でベストのサービスを提供することを心がけています。
【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】
研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。
また、外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。
〈配属先情報〉
工事部（32名）活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの施工管理業務の経験がある方
※同職種でお仕事をされている方でもっと専門性を高めて施工管理のプロフェッショナルとして仕事をしていきたいと思っている方におススメです！
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
■建築学科をご卒業の方# 病院 # 商業施設 # マンション # オフィス -
東西建築サービス株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている同社にて、主に設備工事に伴う施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■現場のとりまとめ
■納期・コスト・品質・安全面の管理など一般的な施工管理業務
〈同社の魅力〉
【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】
三井住友銀行との関係性：同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社（現株式会社日建設計）により設立されました。 1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。
同社は建設、設計監理、ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏をを中心に業務を展開しています。お客さまに最善のサービスを提供すること、健全な企業活動を通じて社会に貢献すること、従業員に働きがいのある職場を提供すること、品質・価格・スピードなどすべての面でベストのサービスを提供することを心がけています。
【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】
研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。
また、外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。
〈残業が少ない理由〉
１：勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
２：三井住友銀行案件の元請けが多く無理な工期はありません。活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
【歓迎条件】
■銀行や商業施設などの施工管理のご経験のある方
# 病院 # 商業施設 # マンション # オフィス -
東西建築サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550～850万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている同社にて、主に設備工事に伴う施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■現場のとりまとめ
■納期・コスト・品質・安全面の管理など一般的な施工管理業務
〈同社の魅力〉
【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】
三井住友銀行との関係性：同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社（現株式会社日建設計）により設立されました。 1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。
同社は建設、設計監理、ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏をを中心に業務を展開しています。お客さまに最善のサービスを提供すること、健全な企業活動を通じて社会に貢献すること、従業員に働きがいのある職場を提供すること、品質・価格・スピードなどすべての面でベストのサービスを提供することを心がけています。
【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】
研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。
また、外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。
〈残業が少ない理由〉
１：勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
２：三井住友銀行案件の元請けが多く無理な工期はありません。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
# 病院 # 商業施設 # マンション # オフィス -
東西建築サービス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 650～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社にて、店舗や商業施設、オフィスビル、公共施設など幅広い案件の意匠設計業務をお任せします。
敷地条件や設計条件を読み解き、最適解を常に模索して設計をするので非常にやりがいがあります。
【具体的には】
当社の設計の特徴として、企画段階から基本設計・実施設計・工事監理まで一気通貫で担当することになります。物件の規模により、数人で担当する場合もありますが、主担当1名で全て行うこともあります。
〈同社の魅力〉
■様々な物件を対応可能■
カーディーラーのショールーム、学校、病院、金融機関などいろんな用途の物件が担当できます。
■自由度高い設計ができる■
ネットバンキングやキャッシュレス化が進む中、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増え、時代に応じた設計が求められています。
基本的に1名で企画から設計まで対応するため、お客様のニーズやご自身ならではの設計を行うことが出来ます。
■裁量ある働き方が可能です■
勤怠管理システムを導入し労務管理の把握が行われています。社長・取締役など銀行出身者が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、サービス残業がないよう勤務時間・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
■メイン顧客三井住友銀行の超安定企業■
三井住友銀行との関係性：同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社（現株式会社日建設計）により設立されました。 1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。
同社は建設、設計監理、ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏をを中心に業務を展開しています。お客さまに最善のサービスを提供すること、健全な企業活動を通じて社会に貢献すること、従業員に働きがいのある職場を提供すること、品質・価格・スピードなどすべての面でベストのサービスを提供することを心がけています。
■研修制度の充実さとホワイトな就業環境■
研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。
また、外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。
〈配属先情報〉
設計監理部（9名）活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■意匠設計のご経験
※幅広い設計に関われるポジションがありますので、ご希望やご経験に応じて業務をお任せします。# 病院 # 商業施設 # マンション # オフィス
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